Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 16/4/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 229

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2015
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ! ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ!
Πέρα από τη γιορτή των λουλουδιών και της Άνοιξης!
ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ: Επετειακή μνήμη της εξέγερσης των εργατών του Σικάγο!

Η ιστορική αναδρομή στις αιματοβαμμένες εργατικές διεκδικήσεις στον Καναδά 1872, στο Σικάγο 1886, στην Ελλάδα 1892, αφορά στους εργατικούς αγώνες στις ηρωικές εξεγέρσεις στις θυσίες για :
• Βελτίωση συνθηκών εργασίας
• Αμοιβές – ωράρια
• Κοινωνική Ασφάλιση
• Υγεία – Παιδεία
• Κοινωνική Δικαιοσύνη
• Ειρήνη
Τα κατοχυρωμένα δικαιώματα όμως έχουν χαθεί! Ιδιαίτερα τη τελευταία 5ετία οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο και δη στην Ελλάδα, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με διαρκή λιτότητα, με τραγική μείωση των εισοδημάτων μας, με συνεχείς απώλειες σε εργασιακά, ασφαλιστικά, κοινωνικά δικαιώματα μας.
Η σημερινή αντιμετώπιση δυστυχώς δεν διαφοροποιείται σε ποιοτικά χαρακτηριστικά. Διορθωτικές παρεμβάσεις δήθεν, επικοινωνιακή πρακτική, προσπάθεια εντυπωσιασμού και η ουσία παραμένει στα αζήτητα!
Επίκληση παλαιών δοκιμασμένων και χρεοκοπημένων μεθόδων!
Παραπέμπονται στις μακρινές καλένδες όλες οι δεσμεύσεις! Η αύξηση του κατώτατου μισθού σε βάθος 2ετίας, λεκτικά, φορολογία στο εφοπλιστικό κεφάλαιο δεν απαντάται πουθενά. Και το γνωστό μη εξαιρετέο άλλοθι: «ο πρώην που ήταν κατά τεκμήριο κακοί μας έδεσαν πισθάγκωνα»!
Κινήσεις με χρονικό ορίζοντα βραχύ, να αντιμετωπίζονται όπως – όπως τα καθημερινά. Τα σπουδαία – τα μεγάλα – οι πολιτικές – η ανακούφιση – το φως στο τούνελ αργεί – σε ένα μακροπρόθεσμο σχεδιασμό....!
Ο κόσμος της εργασίας ωστόσο, συνεχίζει να υποφέρει, να μη μπορεί να ανταποκριθεί ούτε στις στοιχειώδεις ανάγκες του, να υφίσταται βαρβαρότητες σε φορολογία – αμοιβές – κόστος ζωής – πρόσβαση στα δημόσια – κοινωνικά αγαθά. Η επικοινωνία καλά κρατεί!
Η διαχείριση ακροβατεί σε ιδεοληψίες και σε πρακτικές αντικρουόμενες μεταξύ τους, εξελίσσεται σε τρικυμία στο ποτήρι.
Δεν έχει να κάνει με αισιοδοξία ή απαισιοδοξία, έχει να κάνει με μια πραγματικότητα που δεν βάζει το χέρι της στα τρυπήματα των καρφιών, με μια πραγματικότητα που κατά περίπτωση, ωραιοποιείται ή καταβαραθρώνεται, ανάλογα με το ποιος εκτιμάται ότι μπορεί ευκολότερα να αποδειχτεί φταίχτης.
Δεν έχουμε σκοπιμότητα να βάζουμε στόχους πολύ υψηλούς – έτσι ώστε να αποδεικνύεται ότι δεν υπάρχει δυνατότητα να πιαστούν.
Διεκδικούμε τα αυτονόητα και τα δεδομένα ΆΜΕΣΑ! Τα υπεσχημένα δηλαδή! Ούτε παραπάνω! Ούτε παρακάτω!
Αυτά που τη τελευταία 5ετία καταγγείλαμε κατ' επανάληψη και αυτά που μας διασφάλιζαν ως άλλη πολιτική. Τουλάχιστον μέχρι τώρα δεν τη διαπιστώσαμε.
Χρειάζεται αρετή και τόλμη η ελευθερία αλλά και η ρήξη και η ανατροπή.
Πορευόμαστε και εφέτος ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΑ – ΕΝΩΤΙΚΑ.

Προκηρύσσουμε 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση. Συμμετέχουμε στις ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ που οργανώνουν ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ
• Για την Αττική στην Πλατεία Κλαυθμώνος 11:00 π.μ.
• Για την Περιφέρεια στις Συγκεντρώσεις που καλούν τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 23/04/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 265

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΜΕ ΤΗ ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΞΥΡΙΖΟΥΝ
ΤΑ ΤΑΜΕΙΑΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Τα Νοσοκομεία βρίσκονται σε τραγική οικονομική κατάσταση και αδυνατούν να στηρίξουν υφιστάμενες λειτουργίες τους, με σημαντικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Οι λειτουργικές δαπάνες των Νοσοκομείων μειώθηκαν 60% μεταξύ των Μνημονιακών ετών 2010 – 2014 και στον προϋπολογισμό του έτους 2015 είναι μειωμένες κατά 290 εκατ. ευρώ, σε σχέση με το έτος 2014.
Για εφέτος αν και κύλισαν τέσσερις μήνες, επιχορηγήθηκαν ένα δωδεκατημόριο εντός του μηνός Μαρτίου (μήνας αναφοράς Ιανουάριος) και μάλιστα με περικοπή 51%.
Ταυτόχρονα για την κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών της Χώρας, σκουπίστηκε ότι ταμειακό υπόλοιπο και αποθεματικό διέθεταν, αν και ήταν «λειψά» για να καλύψουν τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των Νοσοκομείων.
Οι ελλείψεις βασικών ειδών, φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού, ήδη υφίστανται και ημέρα με την ημέρα η κατάσταση γίνεται μη διαχειρίσιμη.
Η ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ 20 Απριλίου 2015 για τη μεταφορά των ταμειακών διαθεσίμων των φορέων της Γενικής κυβέρνησης, εκδόθηκε την στιγμή που είναι σκουπισμένος ο «πάτος του βαρελιού» των οικονομικών των Νοσοκομείων.
Παρά ταύτα η κυβέρνηση αποφάσισε να την εφαρμόσει και στο ΕΣΥ, ξύνοντας και τον «πάτο του βαρελιού».
Ο Υπουργός Υγείας υπενθυμίζουμε, με την ανάληψη των καθηκόντων του απέστειλε επείγον έγγραφο στα Νοσοκομεία επικοινωνιακού χαρακτήρα για καταγραφή των ελλείψεων βασικών ειδών, φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού, που ούτως ή άλλως δεν υφίστανται τους πρώτους δύο μήνες εκάστου έτους.
Αντί αύξησης της επιχορήγησης για την κάλυψη των αναγκών, έχουμε το «ξύρισμα» σε ότι απέμεινε από ταμειακό διαθέσιμο, εφαρμόζοντας τη ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ.
Τα Νοσοκομεία λόγω έλλειψης κονδυλίων, προχώρησαν ήδη σε ΣΤΑΣΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ προς πάσα κατεύθυνση.
Θα απαντήσουμε με 24ωρη ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, την οποία προετοιμάζουμε για το 10ήμερο μεταξύ 15-25 Μαΐου.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 22/04/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 257

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. Π. ΚΟΥΡΟΥΜΠΛΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριε Υπουργέ,

Στις δύο συναντήσεις που είχαμε, η πρώτη με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ 30/03/2015, και η δεύτερη με τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων 02/04/2015, σας επισημάναμε την τραγική οικονομική κατάσταση των Νοσοκομείων, τα οποία αδυνατούν να στηρίξουν υφιστάμενες λειτουργίες τους, με σημαντικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Οι λειτουργικές δαπάνες των Νοσοκομείων μειώθηκαν 60% μεταξύ των Μνημονιακών ετών 2010 – 2014 και στον προϋπολογισμό του έτους 2015 είναι μειωμένες κατά 290 εκατ. ευρώ, σε σχέση με το έτος 2014.
Για εφέτος αν και κύλισαν τέσσερις μήνες, επιχορηγήθηκαν ένα δωδεκατημόριο εντός του μηνός Μαρτίου (μήνας αναφοράς Ιανουάριος) και μάλιστα με περικοπή 51%.
Ταυτόχρονα για την κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών της Χώρας, σκουπίστηκε ότι ταμειακό υπόλοιπο και αποθεματικό διέθεταν, αν και ήταν «λειψά» για να καλύψουν τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των Νοσοκομείων.
Η ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ 20 Απριλίου 2015 για τη μεταφορά ταμειακών διαθεσίμων των φορέων της Γενικής κυβέρνησης, εκδόθηκε την στιγμή που είναι σκουπισμένος ο «πάτος του βαρελιού» των οικονομικών των Νοσοκομείων.
Οι ελλείψεις βασικών ειδών, φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού, ήδη υφίστανται και ημέρα με την ημέρα η κατάσταση γίνεται μη διαχειρίσιμη.
Τα Νοσοκομεία λόγω έλλειψης κονδυλίων, προχώρησαν σε ΣΤΑΣΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ προς πάσα κατεύθυνση.
Στις συναντήσεις που πραγματοποιήσαμε εκτός των άλλων αιτημάτων, καταγγείλαμε την αυξανόμενη ιδιωτικοποίηση των υποστηρικτικών υπηρεσιών των Νοσοκομείων.
Ζητήσαμε την εκδίωξη των εργολάβων από τα Νοσοκομεία, που προσφέρουν εξευτελιστικά φτηνή και ανασφάλιστη εργασία, χωρίς να τηρούν θεμελιώδεις κανόνες του εργατικού δικαίου.
Δεσμευτήκατε για την παρέμβασή σας στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, προκειμένου να αυστηροποιήσουν τον έλεγχο για την εφαρμογή της Εργατικής Νομοθεσίας.
Καταγγείλαμε επανειλημμένως τους εργολάβους που αναλαμβάνουν εργασίες στα Νοσοκομεία, ως αεριτζήδες και διαπλεκόμενους, αφού χωρίς επιχειρηματικό ρίσκο (εταιρείες χωρίς επιχειρηματικό κεφάλαιο, με ένα γραφείο και ΑΦΜ), κερδίζουν τεράστια ποσά «πίνοντας κυριολεκτικά το αίμα» στους εργαζόμενους που απασχολούν.
Οι αεριτζήδες εργολάβοι των Νοσοκομείων, έχουν απλήρωτους τους εργαζόμενους, τους τελευταίους τέσσερις με πέντε μήνες, επικαλούμενοι τις οφειλές των Νοσοκομείων, αν και οφείλουν να καταβάλουν τη μισθοδοσία από το κεφάλαιο (ποιο κεφάλαιο!!!) της εταιρείας.
Ταυτόχρονα εκβιάζουν τους εργαζομένους να μη διεκδικούν τα δικαιώματά τους και απολύουν όσους διεκδικούν.

Κύριε Υπουργέ,
Είναι κοινωνική αναλγησία η συνέχιση και η ανοχή των εκάστοτε κυβερνήσεων, απέναντι σε αυτό τον εργασιακό μεσαίωνα.
Οφείλετε άμεσα να αναλάβετε πρωτοβουλίες εκδίωξης των εργολάβων αν και από τις συναντήσεις που είχαμε με κυβερνητικά στελέχη δεν είμαστε αισιόδοξοι.
Ταυτόχρονα να παρέμβετε στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να αυστηροποιήσουν τους ελέγχους για την απαρέγκλιτη τήρηση της Εργατικής Νομοθεσίας, να απαιτούν την εξόφληση των εργαζομένων χωρίς καθυστερήσεις και να μην απολύονται οι εργαζόμενοι.
ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ με αποφάσεις των Διοικήσεων να τους κηρύξουν έκπτωτους.
Στην επερχόμενη κινητοποίησή μας, θα καλέσουμε σε συμμετοχή τους εργαζόμενους των συνεργείων που απασχολούνται στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας, διεκδικώντας τη τήρηση της Εργατικής Νομοθεσίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 17/04/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 237

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με την Αν. Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα. Θ. Φωτίου την Παρασκευή 17.04.2015. Το υπόμνημα που κατατέθηκε και οι απαντήσεις της Υπουργού.

Σε περίοδο οικονομικής ύφεσης με τους περισσότερους συμπολίτες μας να βρίσκονται σε δυσχερή θέση (Άνεργοι, 1.500.000 συσσίτια, ανασφάλιστοι κ.λ.π. ) το Κοινωνικό Κράτος έπρεπε να είναι προτεραιότητα και να ενισχύεται συνεχώς, ώστε να είναι σε θέση να καλύπτει τις κοινωνικές ανάγκες.
Εντούτοις συρρικνώνονται οι Προνοιακές Μονάδες που είναι ο θεμέλιος λίθος του Κοινωνικού Κράτους και εξαιρετικά αναγκαίες.
Οι 38 μονάδες κοινωνικής φροντίδας συγχωνεύτηκαν σε 12 περιφερειακά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ν.4109/13) και όχι 13 γιατί δεν υπάρχει στην Πελοπόννησο καμία κρατική Μονάδα (μήπως κάτι ετοιμάζεται από ιδιώτη)?
Μετά από αλλεπάλληλες παρατάσεις (πρώτα μέχρι 30/6/13 και μετά έως 30/9/13) τέθηκε σε εφαρμογή ο ν.4109/13 .
Έτσι δημιουργήθηκαν 12 αντίστοιχα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας για κάθε μία από τις Περιφέρειας πολλαπλασιάζοντας τα υπάρχοντα προβλήματα.
Σε κάθε Κ.Κ.Π.Π. περιθάλπονται ταυτόχρονα Χρόνιες Παθήσεις, Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες, Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες, Παιδί και Οικογένεια. Έτσι "Σαλαμοποιούνται" τα περιστατικά. Τα ΚΑΦΚΑ και ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ με το ν. 4093/12 εντάχθηκαν στα νοσοκομεία. Η φυσική αποκατάσταση δεν είναι πια αρμοδιότητα της Πρόνοιας.
Η παρούσα κατάσταση οδηγεί τις προνοιακές μονάδες σε τέλμα, καθώς χρειάζονται αλλεπάλληλες τροπολογίες νομοθετικού περιεχομένου προκειμένου να λειτουργήσει ο "υδροκέφαλος" ν.4109/13. Η ζήτηση είναι πολύ μεγαλύτερη από τις διαθέσιμες κλίνες.
Παρά τις παρεμβάσεις μας δεν συστήθηκαν οι Οργανισμοί τους. Οι Μονάδες Πρόνοιας υποφέρουν από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση. Δεν διαθέτουν πετρέλαιο θέρμανσης ή πετρέλαιο για τις μετακινήσεις των οχημάτων τους. Δεν μπορούν να προμηθευτούν υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό. Τρομακτικές είναι οι ελλείψεις προσωπικού με δεδομένες τις νέες συνταξιοδοτήσεις. Δεν υφίσταται η αναγκαία αναλογία 1:2 μεταξύ ασθενών και εργαζομένων. Η λειτουργία των μονάδων οφείλεται αποκλειστικά στο φιλότιμο των εργαζομένων καθώς δουλεύουν εικοσιτέσσερις ώρες το 24ωρο και 365 ημέρες το χρόνο, (συμπεριλαμβανομένων γιορτών και αργιών). Τους οφείλονται δεκάδες ρεπό και κανονικές άδειες. Αναγκάζονται καθημερινά να εκτελούν αλλότρια καθήκοντα. Οφείλονται δεδουλευμένα, νυχτερινά, αργίες αρκετών μηνών παρελθόντων ετών.
Διεκδικήσαμε σε κάθε Κ.Κ.Π.Π. να υπάρχουν τουλάχιστον δύο Μονάδες ώστε τα περιστατικά να κατανέμονται έστω ανάλογα με την ηλικία τους.
Διεκδικήσαμε τη δημιουργία Εθνικού Κέντρου Παιδικής Προστασίας (Ε.Κ.Π.Π.) με μοναδικό σκοπό την Αναδοχή και Υιοθεσία ώστε να λειτουργήσουν επιτέλους οι συγκεκριμένοι θεσμοί που λόγω της πολυπλοκότητας και της γραφειοκρατίας, κωλυσιεργούν .
Η συγχώνευση ελλειμματικών μονάδων δημιούργησε μεγάλους ελλειμματικούς και υδροκέφαλους φορείς, πολλαπλασιάζοντας τα προβλήματα της Πρόνοιας, που τόσο έχει ανάγκη σήμερα η κοινωνία μας.
Η ΠΟΕΔΗΝ, τα Σωματεία, οι εργαζόμενοι της Πρόνοιας μαζί με τους πολίτες όλης της Χώρας αγωνιστήκαμε για ένα Αναβαθμισμένο Δημόσιο και Δωρεάν Προνοιακό Σύστημα που θα καλύπτει το σύνολο των αναγκών (ανεξαρτήτου χρώματος και θρησκείας ).
Με τις ασκούμενες Μνημονιακές πολιτικές η ΠΡΟΝΟΙΑ συρρικνώθηκε, απαξιώθηκε, ιδιωτικοποιήθηκε στα πλαίσια μείωσης των κοινωνικών δαπανών.
Με τη συγχώνευση των Μονάδων σε ένα Νομικό πρόσωπο ανά Περιφέρεια. επιδιώχθηκε η αξιολόγηση και η κατάργηση πολλών από αυτών. Προσωπικό μετακινείται από τη μία Μονάδα σε άλλη σε μεγάλες αποστάσεις για την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού.
Οι συγκεκριμένες Διοικητικές πράξεις μετακίνησης είναι οικογενειακή και οικονομική καταστροφή για τους μετακινούμενους εργαζόμενους.

ΑΙΤΗΜΑΤΑ:
1. Με το Ν. 4052/2012 η ΠΡΟΝΟΙΑ μεταφέρθηκε στο Υπουργείο Εργασίας από το Υπουργείο Υγείας. Προτίθεται η κυβέρνηση να επαναφέρει τη ΠΡΟΝΟΙΑ στο Υπουργείο Υγείας, όπως άφησε ανοιχτό ο Υπουργός Υγείας στη πρόσφατη συνάντησή μας;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Δεν εξετάζεται η μεταφορά των Μονάδων ΠΡΟΝΟΙΑΣ στο Υπουργείο Υγείας.

2. Με το Ν. 4025/2011 οι Μονάδες Αποκατάστασης διασυνδέθηκαν με τα Νοσοκομεία των πόλεων που είναι ανεπτυγμένες. Το αποτέλεσμα είναι οι αθρόες μετακινήσεις προσωπικού προς τα Νοσοκομεία και η διάλυση των Μονάδων Αποκατάστασης. Διεκδικούμε την αποσύνδεσή τους και τη λειτουργία τους ως αυτόνομα Νομικά πρόσωπα

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Εξετάζουμε την Διοικητική αποσύνδεση, των Μονάδων Αποκατάστασης από τα Νοσοκομεία. Μάλιστα έχουμε εισηγήσεις για μεταφορά τους στην ΠΡΟΝΟΙΑ.

3. Ανάπτυξη ολοκληρωμένου Δικτύου Δημοσίων Υπηρεσιών Πρόνοιας που να καλύπτουν το σύνολο των αναγκών των πληθυσμιακών ομάδων αναφοράς (ευπαθείς ομάδες, παιδί – οικογένεια, χρόνιοι πάσχοντες, ΑΜΕΑ)
Κατάργηση του Ν.4109/2012 και αυτόνομη λειτουργία των μονάδων (ξεχωριστά Νομικά Πρόσωπα)

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Εξετάζουμε την Διοικητική ανασυγκρότηση των Μονάδων ΠΡΟΝΟΙΑΣ, στα πλαίσια συγκρότησης Εθνικού Συστήματος ΠΡΟΝΟΙΑΣ. Θα βάλουμε κανόνες λειτουργίας και αυστηρούς ελέγχους στις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, τα Ν.Π.Ι.Δ. κλπ. Επιδιώκουμε τη συνεργασία και θα λάβουμε υπ' όψιν τις προτάσεις σας.
Στην ερώτηση της Υπουργού για τη γνώμη μας στο Διοικητικό μον΄τελο των Προνοιακών Μονάδων, επαναφέραμε τη πρότασή μας για αντικατάσταση του ΠΡΟΕΔΡΟΥ ή Διοικητή, από Γενικό Διευθυντή της υπαλληλικής ιεραρχίας και Διοικητικό Συμβούλιο που να αποτελείται από τον Γενικό Διευθυντή, Διευθυντές Υπηρεσιών και αιρετό εκπρόσωπο των εργαζομένων.

4. Έκδοση Οργανισμών των Μονάδων, σύμφωνα με τις προτάσεις των Σωματείων. Κατάργηση του Ν.4301/2014 που παραπέμπει την έκδοση των Οργανισμών στις καλένδες.
Σύσταση Ομάδας Εργασίας με τη συμμετοχή της ΠΟΕΔΗΝ, προκειμένου να συσταθεί ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ «Πλαίσιο Οργάνωσης Προνοιακών Μονάδων», με βάση το οποίο θα διαρθρώνονται οι υπηρεσίες της κάθε Μονάδας.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Μετά τη Διοικητική ανασυγκρότηση των Μονάδων, θα ασχοληθούμε με τους Οργανισμούς των Μονάδων. Συμφωνούμε με την πρότασή σας για ομάδα εργασίας σύστασης ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ «Ενιαίο Πλαίσιο Οργάνωσης ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ».

5. Προσλήψεις επαρκούς αριθμού μόνιμου προσωπικού.
Καταγραφή των συνταξιοδοτηθέντων την τελευταία πενταετία (απεχώρησαν 1.200 και σήμερα υπηρετούν 2.400 αφού έχουμε μηδενικές προσλήψεις) και προκήρυξη αντίστοιχου αριθμού υπαλλήλων.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Γνωρίζουμε τις ελλείψεις προσωπικού και θα επιδιώξουμε προσλήψεις στα πλαίσια όμως των εγκεκριμένων πιστώσεων του Προϋπολογισμού και την ιεράρχηση των αναγκών σε προσωπικό, που έχει το Υπουργείο Εργασίας και συνολικά ο Δημόσιος Τομέας. Θα πάρουμε έναν αριθμό προσωπικού (δεν γνωρίζω το νούμερο) από τους επαναπροσληφθέντες.

6. Κάλυψη λειτουργικών δαπανών που τα τελευταία τέσσερα έτη μειώθηκαν πάνω από 50%.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Συμφωνούμε για τις μεγάλες μειώσεις στις λειτουργικές δαπάνες. Θα καταγράψουμε τις ανάγκες και ανάλογα τους διαθέσιμους πόρους, θα καλύπτουμε τις ανάγκες με προτεραιότητες.

7. Χορήγηση δεδουλευμένων Νυχτερινών – Αργιών. Οφείλονται δεδουλευμένα αρκετών μηνών παρελθόντων ετών και το σύνολο των εφετινών. Διεκδικούμε στη ΠΡΟΝΟΙΑ αντίστοιχη ρύθμιση, όπως του Υπουργείου Υγείας για την εξόφληση των δεδουλευμένων των ετών 2012, 2013, 2014 και τροποποίηση της διαδικασίας (Ν.4316/2014 άρθρο 12).

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Συμφωνούμε για εξόφληση των δεδουλευμένων νυχτερινών και αργιών παρελθόντων ετών και των εφετινών. Θα συνεννοηθούμε με το Υπουργείο Υγείας για να ρυθμίσουμε το ζήτημα χορήγησης κρατώντας τα θετικά του Ν. 4316/2014 (άρθρο 12).

8. Να εκδιωχθούν οι εργολάβοι που παρέχουν φτηνή ανασφάλιστη εργασία στις Υπηρεσίες στήριξης των Μονάδων Πρόνοιας, καθ' ότι στη ΠΡΟΝΟΙΑ είναι ανεπτυγμένη η έννοια της θεραπευτικής ομάδας, που διαταράσσεται με την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Συμφωνούμε με την εκδίωξη των εργολάβων από τις Προνοιακές Μονάδες. Θα δούμε πως θα το πράξουμε

9. Με το Ν.3252/2004 άρθρο 35 παρ.1 (ΦΕΚ 132/τευχ.Α/16.7.2004) οι εργαζόμενοι στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας που αποκτούν πτυχίο Ιατρικής τους δίδεται το δικαίωμα να πραγματοποιούν ειδικότητα ως υπεράριθμοι χωρίς αναμονή.
Η διάταξη αυτή ίσχυε και για τους εργαζόμενους στις Δημόσιες Μονάδες Πρόνοιας έως 28.2.2012.
Με τη μεταφορά εποπτείας της Πρόνοιας στο Υπουργείο Εργασίας (Ν.4052/2012 άρθρο 9 παρ.5) η διάταξη αυτή έπαψε να ισχύει για τους Προνοιακούς Υπαλλήλους.
Ως εκ τούτου χρειάζεται νέα Νομοθετική Ρύθμιση επέκταση του αυτονόητου δικαιώματος με δεδομένο ότι οι Προνοιακές Μονάδες παρέχουν αποκλειστικά Νοσηλευτική και Ιατρική φροντίδα στους περιθαλπόμενους Ασθενείς.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα επιδιώξουμε Νομοθετική ρύθμιση.

10. Σύσταση Ειδικού Πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου ανά Νομικό Πρόσωπο για να εξετάζονται ταχύτερα οι υπηρεσιακές μεταβολές και αιτήματα των εργαζομένων. Σήμερα λειτουργεί ένα για το σύνολο των εργαζομένων στη Πρόνοια και την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Εάν ιδρύσουμε περισσότερα Νομικά Πρόσωπα, πως μπορούμε να συστήσουμε αντίστοιχα Υπηρεσιακά Συμβούλια;
Αντιτείναμε τη δημιουργία 12 Κοινών Πρωτοβάθμιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων, με περισσότερα του ενός Νομικού προσώπου στην εποπτεία τους (όπως στα Νοσοκομεία).
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα σκεφτώ την πρότασή σας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 09/04/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 214

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
8 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Συνάδελφοι,

Δικαιώθηκε άλλη μία πρωτοβουλία της ΠΟΕΔΗΝ, να οργανώσει Πανελλαδική Σύσκεψη Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων, στο Ξενοδοχείο NOVOTEL της Αττικής 02/04/2015.
Συμμετείχαν όλα σχεδόν τα ενεργά Σωματεία. Η μεγαλύτερη συμμετοχή από ποτέ, επιβεβαιώνει την εμπιστοσύνη των Πρωτοβάθμιων Σωματείων στη Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ και ταυτόχρονα αποτελεί το πρώτο βήμα ανάκτησης της συσπείρωσης (μας οδήγησε σε νικηφόρα αποτελέσματα πριν το Συνέδριο της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ), που είναι απαραίτητη προϋπόθεση να αναδείξουμε τα μείζονα προβλήματα της Υγείας και της Πρόνοιας.
Ακολούθησε Συγκέντρωση στο ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ του Υπουργείου Υγείας και 2ωρη συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας. Επειδή είχε προηγηθεί η συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ (αναλυτικό υπόμνημα στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ), το λόγο πήραν οι Πρόεδροι και οι εκπρόσωποι των Σωματείων, θέτοντας τα ζητήματα που απασχολούν τις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας, Πρόνοιας και τους εργαζόμενους.
Γενεσιουργός αιτία των προβλημάτων (περιγράφονται στο Διεκδικητικό Πλαίσιο της ΠΟΕΔΗΝ που είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ) είναι η υποχρηματοδότηση και η υποστελέχωση των Μονάδων.
Η κυβέρνηση συμφώνησε με τους δανειστές να εφαρμόσει, τον υφιστάμενο προϋπολογισμό του έτους 2015. Εξαιτίας αυτού δεν διαμορφώνονται οι προϋποθέσεις ανάτασης του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Οι πολίτες θα εξακολουθούν να βάζουν το χέρι βαθιά στη τσέπη και οι υπηρεσίες θα μετατρέπονται βήμα – βήμα σε ανταγωνιστικές – ανταποδοτικές.
Αν και βρισκόμαστε στο 4ο μήνα του έτους τα Νοσοκομεία εμφανίζουν ήδη ελλείψεις σε βασικά είδη, φαρμακευτικό και υγειονομικό υλικό. Η αόριστη δέσμευση του Υπουργού Υγείας «ότι δεν θα αφήσουμε τα Νοσοκομεία χωρίς χρήματα», όπως χαρακτηριστικά είπε στη συνάντησή μας, δεν μας καλύπτει. Διεκδικούμε γενναία αύξηση της χρηματοδότησης με τροποποίηση του τρέχοντος προϋπολογισμού.
Η πρωτοβάθμια περίθαλψη πληρώνεται από τις τσέπες των ασφαλισμένων.
Η χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ είναι 525 εκατ. ευρώ μειωμένη, σε σχέση με τα προβλεπόμενα στο συστατικό του Νόμο (0,6% του ΑΕΠ). Πέρυσι οι πολίτες πλήρωσαν από την τσέπη τους 1 δις ευρώ για φαρμακευτική δαπάνη, η οποία υπερδιαπλασιάζεται συνυπολογίζοντας την ιατρική περίθαλψη.
Η κατάργηση του 5ευρω εισιτηρίου για εξέταση στα εξωτερικά ιατρεία(20 εκατ. ευρώ) από την Κυβέρνηση, που ήταν ένα από τα αιτήματά μας, είναι θετικό μέτρο, δεν αντιστρέφει όμως τη κατάσταση της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών, αφού σήμερα η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη πληρώνεται σχεδόν στο σύνολό της, από τις τσέπες των πολιτών.
Τα βιβλιάρια Υγεία κατάντησαν κουρελόχαρτο και τα εμπόδια πρόσβασης στο σύστημα είναι μεγάλα και εν ισχύ. Δεν ωραιοποιείται η κατάσταση του συστήματος υγείας, την ώρα που η ιδιωτική δαπάνη βρίσκεται στα ύψη. Η κυβέρνηση θα πρέπει να εξηγήσει φυσικά ποιο είναι το ισοδύναμο μέτρο του 5ευρω και ποιος θα το πληρώσει;
Εκφρασμένη είναι η θέση της κυβέρνησης για διατήρηση της ΕΣΑΝ Α.Ε. Η εν λόγω εταιρεία θα διαχειρίζεται τους διαθέσιμους πόρους των Νοσοκομείων, που θα προέρχονται από την πώληση των υπηρεσιών, αφού το κράτος σταδιακά θα ξεφορτώνεται τη δαπάνη.
Θα καθορίζει τη μισθολογική πολιτική και θα έχει την αποκλειστική αρμοδιότητα να κλείνει «μη ανταγωνιστικά» Δημόσια Νοσοκομεία, όπως αναφέρεται στο συστατικό της νόμο, ενισχύοντας τα ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα.
Ο ΕΟΠΥΥ στη Πρωτοβάθμια και η ΕΣΑΝ Α.Ε. στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια περίθαλψη, είναι τα εργαλεία ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ.
Το προσωπικό αποδεκατίστηκε από τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις και τις μηδενικές προσλήψεις τα τελευταία πέντε χρόνια.
Ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσε 4.500 προσλήψεις. Με τη παρουσία του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, πραγματοποιήθηκε Σύσκεψη στο Υπουργείο Υγείας, με τη συμμετοχή του Προέδρου του ΑΣΕΠ και του Αν. Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με αντικείμενο την επίσπευση των διαδικασιών πρόσληψης.
Υποβάλλαμε τα αίτημά μας για προκήρυξη 4.000 θέσεων μόνιμου προσωπικού (πλην ιατρικού) για εφέτος και 3.000 κατ' έτος. Επίσπευση των διαδικασιών (κυλιόμενοι πίνακες), ώστε το καλοκαίρι να πιάσουν δουλειά. Ζητήσαμε επίσης να διευκρινισθεί η κατανομή των 4.500 θέσεων σε Ιατρικό, Νοσηλευτικό, λοιπό προσωπικό και αριθμός των θέσεων μονίμων και ορισμένου χρόνου.
Η κυβέρνηση δεν κρίνεται από τις εξαγγελίες που είναι ανέξοδες. Από την εξαγγελία των προσλήψεων και έως την πρόσληψη, μεσολαβεί η προκήρυξη, η ολοκλήρωση των διαδικασιών από το ΑΣΕΠ και η έγκριση της πίστωσης (το πιο σημαντικό).
Η κυβέρνηση θα κριθεί την ημέρα της πρόσληψης. Εκτίμησή μας είναι ότι εφέτος δεν θα ολοκληρωθεί καμία πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Θα προσληφθούν μόνο κάποιοι υπάλληλοι ορισμένου χρόνο που είναι «μπαλώματα». Το σύστημα θα επιδιώξει λύσεις εκ των έσω, με καταργήσεις υφιστάμενων δραστηριοτήτων (μέσω των εκδόσεων νέων Οργανισμών) και ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.
Το λειτουργικό χάος συνεχίζεται στα Κέντρα Υγείας. Θέσαμε το ζήτημα στον Αν. Υπουργό Υγείας κο. Ξανθό, κατά συνάντηση για την επίσπευση των προσλήψεων.
Υποσχέθηκε την παρέμβασή του για προμήθεια υλικών από τα Νοσοκομεία προέλευσης και την επίλυση της κάλυψης των λειτουργικών δαπανών από τα Νοσοκομεία έως τέλους του έτους, με Νομοθετική Ρύθμιση του Υπουργείου Υγείας.
Οι δεδουλευμένες πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά – αργίες) των παρελθόντων ετών 2012-2013-2014 που είναι εντός των εγκεκριμένων πιστώσεων, για να εξοφληθούν απομένει η τροποποίηση των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων (υποδοχή των πιστώσεων) και η έγκριση από τους Επιτρόπους των Νοσοκομείων.
Οι Διοικήσεις των Σωματείων πρέπει να πιέσουν για την ολοκλήρωση της παραπάνω διαδικασίας, γιατί η ΕΑΠ (για πληρωμή τέλους Απρίλη) είναι ανοικτή έως 19 Απρίλη. Εάν δεν ολοκληρωθεί η διαδικασία την παραπάνω ημερομηνία υπάρχει κίνδυνος να χαθούν τα χρήματα. Ο Ν. 4316/2014 άρθρο 12 ορίζει ότι η εξόφληση γίνεται έως τέλους του Απρίλη.
Υπάρχει βέβαια παράθυρο εάν η έγκρισή τους από τους Επιτρόπους των Νοσοκομείων ολοκληρωθούν μέχρι τέλους του Απρίλη, αλλά εγείρονται αμφιβολίες.
Για τα οφειλόμενα των ετών 2012-2013-2014 που είναι πάνω από τις εγκριμένες πιστώσεις και για τα οφειλόμενα από 1/1/2015, απαιτείται νέα νομοθετική ρύθμιση και αύξηση του εγκεκριμένου ετήσιου κονδυλίου.
Η διάταξη θα ενταχθεί σε νόμο του Υπουργείου Υγείας, με δεδομένη καθυστέρηση.
Παραμένουν διασυνδεόμενα 50 Νοσοκομεία και κλειστά τα κατηργημένα Νοσοκομεία.
Η Πρόνοια και η Ψυχική Υγεία καρκινοβατούν (βλέπε σχετικά στην ιστοσελίδα ΠΟΕΔΗΝ).
Η κυβέρνηση απέκλισε τα αιτήματά μας για αύξηση των μισθών. Απέκλισε ακόμη και την βαθμολογική και ως εκ τούτω την μισθολογική προαγωγή, χωρίς ποσοστώσεις. Ετοιμάζει νέο σύστημα αξιολόγησης με διαχωρισμό των υπαλλήλων και καθιέρωση ατομικών μισθών. Θα αρνηθούμε τη συμμετοχή μας με προκήρυξη Απεργίας – Αποχής. Θα κινηθούμε με βάση την Απειθαρχία – Ανυπακοή.

ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ (ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΠΟΕΔΗΝ)

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
 Κατευθύνουμε τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να προγραμματίσουν Γενικές Συνελεύσεις, Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας, σε συνεργασία με τους Φορείς και τους κατοίκους των περιοχών, για τη διασφάλιση της Δημόσιας και Δωρεάν περίθαλψης.
 Στηρίζουμε πρωτοβουλίες για κήρυξη επίσχεσης εργασίας, εξόφλησης των δεδουλευμένων νυχτερινών – αργιών.
 Πρωτοβουλία συνεννόησης με τους Υγειονομικούς Συνδικαλιστικούς Φορείς, στη πρότασή μας για προκήρυξη 24ωρης Πανυγειονομικής Πανελλαδικής Απεργιακής Κινητοποίησης και Συγκέντρωσης έξω από το Υπουργείο Υγείας, μεταξύ 15 – 25 Μαΐου. Η ημερομηνία θα προσδιορισθεί σε νέα συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής.
 Προκηρύσσουμε 24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση για την ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ και Συγκέντρωση (στο μέρος και την ώρα που θα καθορίσει η ΑΔΕΔΥ)
 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ την ΔΕΥΤΕΡΑ 20 ΑΠΡΙΛΗ στη Συγκέντρωση Γρ. Λαμπράκη και Χρ. Σμύρνης (γήπεδο Προοδευτικής), την Πορεία και την Συγκέντρωση στα Δικαστήρια Φυλακών Κορυδαλλού στις 8.00 το πρωί, με 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7.30 – 11.30 π.μ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 31/03/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 170

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με απόφαση του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ οργανώνουμε την Πέμπτη 02/04/2015 στις 12 το μεσημέρι Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Διοικητικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας, ΕΚΑΒ, Προνοιακών Μονάδων έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Θα ακολουθήσει συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
 ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ που ετοιμάζεται να θεσμοθετήσει η κυβέρνηση συνδεδεμένη με τους μισθούς και τις υποχρεωτικές μετατάξεις
 ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΜΕ ΔΩΡΕΑΝ ΚΑΙ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ
 ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΧΑΡΑΤΣΙΩΝ
 ΕΥΚΟΛΗ ΔΩΡΕΑΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΣ
 ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΩΝ ΙΑΤΡΕΙΩΝ
 ΕΚΔΙΩΞΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ
 ΕΠΑΡΚΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ με την άμεση πρόσληψη εφέτος τουλάχιστον 4.000 μόνιμων υπαλλήλων και 3.000 κατ' έτος
 Η λειτουργική και Διοικητική επανασύνδεση των Κέντρων Υγείας με τα Νοσοκομεία
 ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΣΑΝ Α.Ε.
 Επαρκής χρηματοδότηση των λειτουργικών δαπανών των Δημόσιων Μονάδων Υγείας
 Άμεση επαναλειτουργία των καταργημένων Νοσοκομείων
 Επανάκτηση τις Νομικής Αυτοτέλειας των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων
 Επανασύσταση καταργημένων κλάδων και επιστροφή στα Νοσοκομεία όσων επιθυμούν από τους υπαλλήλους που διατέθηκαν σε άλλους φορείς (π.χ. ΕΚΑΒ)
 Σύστημα Διοίκησης των Νοσοκομείων με επικεφαλής Γενικό Διευθυντή προερχόμενος από τη Δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία και επταμελή Διοικητικά Συμβούλια (ο Γενικός Διευθυντής , οι τέσσερις Διευθυντές των υπηρεσιών και δύο αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων)
 Ανάπτυξη του Συστήματος Δημόσιας Ψυχικής Υγείας, με επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση. Λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως. Επανάκτηση της νομικής αυτοτέλειας των Περιφερειακών Ψυχιατρικών Νοσοκομείων ως δίκτυα Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας
 ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ που να είναι σε θέση να καλύπτει Δωρεάν το σύνολο των ευπαθών ομάδων. Άμεση χρηματοδότηση και στελέχωση του συστήματος
 Ενίσχυση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της Προνοσοκομειακής Φροντίδας και επαρκής στελέχωση του ΕΚΑΒ με προσωπικό και ασθενοφόρα
 ΕΝΙΑΙΟΣ ΚΛΑΔΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΣΤΑ ΤΕΙ ΤΟΥ ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού
 Επαναφορά της απλής αναλογικής στο εκλογικό σύστημα ανάδειξης των οργάνων Διοίκησης της ΕΝΕ και μηνιαία συνδρομή ενός ευρώ για την εγγραφή μελών (τα έξοδα της ΕΝΕ καλύπτονται από το Υπουργείο Υγείας)
 Άρση των αναίτιων διώξεων συνδικαλιστικών και υπηρεσιακών στελεχών της 6ης ΥΠΕ
 ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ που μετατρέπει την ασφάλιση σε επαγγελματική
 Επιστροφή των αποθεματικών στα ασφαλιστικά ταμεία
 Ένταξη των Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων στα ΒΑΕ
 Επέκταση και διπλασιασμός του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας
 Ανάκτηση των κοινωνικών δικαιωμάτων και εισοδηματικών Μνημονιακών απωλειών
 Εξόφληση των δεδουλευμένων πρόσθετων Αμοιβών παρελθόντων ετών και των εφετινών μηνών
 Άρση των ποινικών διώξεων σε μέλη των Επιτροπών Ενδονοσοκομειακών Λοιμώξεων, για τη διαχείριση των Νοσοκομειακών αποβλήτων, που η αρμοδιότητα ανήκει στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων
 Διαγραφή μεγάλου μέρους του χρέους της χώρας
 Αξιοκρατία στις Υπηρεσιακές μεταβολές και πειθαρχικό δίκαιο, που να σέβεται τα συνδικαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα
 Νομοθετική ρύθμιση χορήγησης του Επιδόματος 176€ στους εργαζόμενους που δεν καταβλήθηκε με δικαστικές Αποφάσεις
 Επίσπευση των εθελοντικών διαδικασιών ολοκλήρωσης των μετατάξεων – αποσπάσεων

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ