Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 22/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 134

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΝΕΕΣ ΒΙΑΙΟΠΡΑΓΙΕΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

Στο νοσοκομείο Καλαμάτας στη διάρκεια δύο εβδομάδων συνέβησαν δύο περιστατικά βιαιοπραγίας από Ρομά σε βάρος του υγειονομικού προσωπικού του Νοσοκομείου.
Χειροδίκησαν, τραυμάτισαν συναδέλφους, έβριζαν, απειλούσαν το προσωπικό, συνεπλάκησαν με την αστυνομία, προσήχθησαν στην Αστυνομική Διεύθυνση Μεσσηνίας.
Παρά την αυστηροποίηση του νόμου τέτοια περιστατικά συμβαίνουν συχνά στα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας, το ΕΚΑΒ. Χρειάζονται να ληφθούν μέτρα πριν θρηνήσουμε θύματα.
Κτυπάνε και τραυματίζουν σοβαρά συναδέλφους, σπάνε, καταστρέφουν δημόσια περιουσία, κλέβουν ότι βρουν μπροστά τους, απειλούν τις οικογένειες των συναδέλφων.
Συλλαμβάνονται, αφού οι Αστυνομία τους γνωρίζει με τα μικρά τους ονόματα. Οδηγούνται στη φυλακή και σαν να μην συμβαίνει τίποτα όταν αποφυλακίζονται πάλι τα ίδια. Απαιτείται η προστασία των Υγειονομικών Μονάδων
Επανασύσταση και διάθεση άμεσα του Ειδικού Σώματος από την Ελληνική Αστυνομία του ΔΕ Προσωπικού Ασφαλείας που προσλαμβάνεται και εκπαιδεύεται στην Ελληνική Αστυνομία, έχει άδεια οπλοφορίας και σύλληψης των παραβατών.
Οι υπηρετούντες Φύλακες- Προσωπικό Ασφαλείας οποιασδήποτε σχέσης εργασίας με ειδική εκπαίδευση στην Αστυνομία να καταταγούν στο νέο σώμα.
Ταυτόχρονα οι Διοικήσεις των Υγειονομικών Μονάδων θα πρέπει να καταθέτουν μηνυτήριες αναφορές στα άτομα που προκαλούν βιαιοπραγίες για να μην στοχοποιούνται οι οικογένειες των συναδέλφων με κατάθεση μηνύσεων οι οποίες στοιχίζουν και οικονομικά.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 15/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 125

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ του Γ.Α.Ν. ΠΕΙΡΑΙΑ «ΜΕΤΑΞΑ»

Καταδικάζουμε την προσπάθεια του Διοικητή του Γ.Α.Ν. ΠΕΙΡΑΙΑ «ΜΕΤΑΞΑ» να συκοφαντήσει την Πρόεδρο και την Γ. Γραμματέα του Σωματείου, αλλά και μέλη της Ε.Ε. και του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ με κατηγορίες και απειλές για “ενδεχόμενη διαρροή ή καταστροφή απόρρητων, εμπιστευτικών ή άλλων εγγράφων της διοίκησης”. Αφορμή στάθηκε προγραμματισμένη παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου, που είχε μάλιστα ανακοινωθεί, ενάντια στις συνεχείς μετακινήσεις εργαζομένων, τις παράνομες αναθέσεις, και εκβιασμούς σε συνδικαλιστές προκειμένου να συμμετέχουν στην “αξιολόγηση”, από τον Διοικητή του Νοσοκομείου.
Έφτασε μάλιστα στο σημείο να απειλήσει με διώξεις για ¨ποινικά αδικήματα” αφού θεώρησε ότι η διαμαρτυρία των εργαζομένων για την Διοίκηση του Νοσοκομείου, ήταν υπεύθυνη για “διατάραξη της λειτουργίας δημόσιας υπηρεσίας και λειτουργίας της Διοίκησής της”.
Η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και ο αυταρχισμός δεν θα περάσει.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 14/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 109

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 14:00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Την Τετάρτη 16 Ιουλίου και ώρα 14:00 η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ έχει συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών, για το θέμα του νέου Πειθαρχικού Δικαίου.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ καλεί τους εργαζόμενους σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 14:00 στο Υπουργείο Εσωτερικών (Λ. Βασιλίσσης Σοφίας 15).
Για την συμμετοχή των συναδέλφων στην συγκέντρωση κηρύσσουμε Παναττική Στάση Εργασίας, από τις 13:00 μέχρι την λήξη του ωραρίου.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 10/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 108

Η ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΚΑΙ Η ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΜΑΣ
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΩΞΗ του Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ επτά (7) μήνες μετά την 24ωρη απεργία (10/10/2024) των εργαζομένων του ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ ενάντια στο νόμο για την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση απαγγέλοντας κατηγορίες στον Πρόεδρο του Ενιαίου Συλλόγου Θωμά Δημουλά για «….διατάραξη της λειτουργίας της υπηρεσίας» και για «…. άρνηση συμμόρφωσης με τις υποδείξεις των αστυνομικών».
Η απεργία τότε που αποφάσισε το Σωματείο Εργαζομένων κηρύχθηκε παράνομη και καταχρηστική και πραγματοποιήθηκε μετά από προκήρυξη της ΠΟΕΔΗΝ.
Μάλιστα διώκονται ποινικά οι τότε Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλης Γιαννάκος και Γεν. Γραμματέας Χρήστος Παπαναστάσης για την μη έκδοση προσωπικού ασφαλείας.
Δεν θα επιτρέψουμε να στήνονται στο εδώλιο των κατηγορουμένων όσοι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του αγώνα για την υπεράσπιση της Δημόσιας Υγείας και των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων.
Καταδικάζουμε κάθε προσπάθεια ποινικοποίησης των αγώνα των υγειονομικών και ζητάμε να σταματήσουν οι διώξεις σε βάρος του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ και στους τότε Πρόεδρο και Γεν. Γραμματέα της ΠΟΕΔΗΝ.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 8/7/2025
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 100

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
3 ΙΟΥΛΙΟΥ 2025

Συζητήθηκαν και επιβεβαιώθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ, η Πρόνοια και το ΕΚΑΒ, καθώς και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, όπως έχουμε περιγράψει στις ανακοινώσεις και στο πρόσφατο Συνέδριο. Έγινε αναφορά στην δικαστική διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού από την ΑΔΕΔΥ στο ΣτΕ που έγινε 6.6.2025 και αναμένεται η απόφαση, χωρίς ιδιαίτερη αισιοδοξία. Επίσης έγινε συζήτηση και για το πειθαρχικό Δίκαιο που προωθεί για ψήφιση η κυβέρνηση το οποίο αυστηροποιεί τις ποινές στις περισσότερες περιπτώσεις των πειθαρχικών αδικημάτων και επιπλέον αποκλείει τους αιρετούς από τα 5μελή πειθαρχικά συμβούλια στα οποία θα αποτελούνται από στελέχη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.

Αποφασίσαμε:
• Πανελλαδική Πανυγειονομική κινητοποίηση την Παρασκευή 5.9.2025 εν όψει των εγκαινίων της ΔΕΘ. Συγκέντρωση 8.30πμ στο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ Θεσσαλονίκης και πορεία στο Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης.
• Προκηρύσσουμε Στάση Εργασίας 8.00-15.00 για τα Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκησς.24ωρη απεργία για τα Νοσοκομεία της Βορείου Ελλάδας, προκειμένου να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι στην συγκέντρωση και την πορεία.
• Συμμετοχή το Σάββατο 6.9.2025 και ώρα 18.00 στο συλλαλητήριο που οργανώνει η ΑΔΕΔΥ στο άγαλμα Βενιζέλου στην Θεσσαλονίκη.
• Στήριξη τοπικών μορφών δράσεων των Σωματείων Μελών για την ανάδειξη και επίλυση αιτημάτων.
• Εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής για όποιο θέμα προκύψει.
• Συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου στην Θεσσαλονίκη στα γραφεία της ΕΔΟΘ την Παρασκευή 5.9.2025 και ώρα 16.00

Διεκδικούμε:
• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
• Αυξήσεις μισθών
• Επαρκή χρηματοδότηση
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Μονιμοποίηση των επικουρικών – συμβασιούχων
• Εξομοίωση μισθών των εργαζομένων του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ
• Ενιαίο κλάδο Νοσηλευτικού Προσωπικού

                                                                                                                                Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ