Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 5/3/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2766

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ

Κύριε Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ που αναφέρεται στην αδυναμία του Νοσοκομείου να εφημερεύει καθημερινά λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού και την έλλειψη αυτόνομου ΤΕΠ.
Θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψιν οι ενστάσεις που προβάλλουν οι εργαζόμενοι και να ανακληθεί η απόφαση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 5/3/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2767

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
8 ΜΑΡΤΙΟΥ 2025 ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ - ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ

Στις 8 Μάρτη Διεθνή Ημέρα των Γυναικών απεργούμε και διαδηλώνουμε για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβές, ασφάλεια στη δουλειά.
Στις υπηρεσίες Υγείας, Πρόνοιας, ΕΚΑΒ το 60% των υπηρετούντων υπαλλήλων είναι γυναίκες. Αγωνίζονται στη πρώτη γραμμή προσφέροντας ποιοτικές υπηρεσίες υγείας με εξαντλητικά ωράρια, δεκάδες χρωστούμενα repo και άδειες.
Οι συνθήκες εργασίας λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού είναι εξαντλητικές. Κάνουν βάρδια σε τμήματα 30-40 ασθενών μια ή δυο Νοσηλεύτριες. Συνεχείς είναι οι εφημερίες των γιατρών γυναικών χωρίς σταματημό. Δουλεύουν νυχθημερόν με πολύ χαμηλές αμοιβές όπως όλοι οι υγειονομικοί και προνοιακοί υπάλληλοι. Αρκετές φορές έχουμε δεχθεί αναίτιες επιθέσεις βίας από συνοδούς και ασθενείς κυρίως οι γυναίκες συνάδελφοι.
Αναγνωρίζουμε την τεράστια προσφορά των γυναικών εργαζομένων στις υπηρεσίες υγείας, Πρόνοιας, ΕΚΑΒ.
Απεργούμε και διαδηλώνουμε στις 8 Μάρτη 2025 για προστασία και διεύρυνση των δικαιωμάτων των γυναικών που εργάζονται στα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, την Πρόνοια.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Αυξήσεις στους μισθούς. Ίση αμοιβή για ίση εργασία. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και δώρων.
• Δημόσια και Δωρεάν Υγείας χωρίς αποκλεισμούς. Μαζικές προσλήψεις. Στήριξη των γυναικολογικών νοσοκομείων. Επαναλειτουργία οικογενειακού προγραμματισμού.
• Δημόσιοι βρεφονηπιακοί σταθμοί για όλα τα παιδιά. Δημόσιες Προνοιακές Μονάδες για ευπαθείς ομάδες και κέντρα αποκατάστασης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 25/2/2025
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2751

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Κύριε Υπουργέ,
Σε κάποια Νοσοκομεία δεν καταβάλλεται το επίδομα Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας σύμφωνα με την ΚΥΑ στους τραυματιοφορείς του Προγράμματος 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.
Είναι παράνομη η άρνηση εφαρμογής της υπ’ αρ. οικ.2/108192/ΔΕΠ (1635 Β’ 11-3-2024) ΚΥΑ με θέμα «Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπό στοιχεία οικ.2/35134/ΔΕΠ/5.4.2023 κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 (Α’ 176) των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων του» (Β’ 2611), με την οποία αυξήθηκε το ποσό σε κάποιες ειδικότητες, όπως των ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών (Τραυματιοφορέων) από 165 ευρώ στα 200 ευρώ μηνιαίως με αναδρομική ισχύ από 1/1/2024 καταργώντας όλες τις προγενέστερες διατάξεις.
Με την υπ’ αρ. οικ.113367/23 (ΦΕΚ Β’ 7514/31-12-2023) Κοινή υπουργική Απόφαση αντικαταστάθηκε η παρ. 2 του άρθρου 3 της υπ’ αρ. οικ.55932/1016/16 (ΦΕΚ Β’ 3888/16) Κοινής Υπουργικής Απόφασης, η οποία αφορά τα «Ειδικά Προγράμματα απασχόλησης 4.000 & 1.135 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας» της ΔΥΠΑ, ως εξής:
«2. Για την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εφαρμόζεται αναλογικά η υπ’ αρ. 2/35134/ΔΕΠ/5-4-2023 κοινή υπουργική απόφαση (Β’ 2611), όπως εκάστοτε* ισχύει.»
Επιβεβλημένη η παρέμβασή σας για την άμεση εφαρμογή της ΚΥΑ με αναδρομική καταβολή της διαφοράς από 1.1.2024 έως σήμερα, σε Νοσοκομεία που δεν καταβάλλεται.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 21/2/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2740

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: 1.ΔΙΟΙΚΗΤΗ 2ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
2. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΚΥΘΗΡΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
Θα πρέπει να ενημερώσετε τον Διοικητή του Γ.Ν. Κυθήρων ότι απαγορεύεται να παρεμβαίνει στην εσωτερική λειτουργία του συνδικαλιστικού οργάνου των εργαζομένων του Νοσοκομείου που λειτουργεί με βάση τις καταστατικές διατάξεις οι οποίες αξιολογούνται και κρίνονται αποκλειστικά και μόνο από τους εργαζόμενους.
Με ποιο δικαίωμα ο Διοικητής υπεισέρχεται στην εσωτερική λειτουργία του συνδικαλιστικού οργάνου και ζητάει στοιχεία που αφορά τη σύσταση των οργάνων του Σωματείου και τον τρόπο λήψης των αποφάσεων;
Προέβη σε παράνομη πράξη και έδωσε ονόματα συναδέλφων βάρδιας σε αίτημα συγγενών ασθενούς χωρίς να υπάρχει εισαγγελική εντολή. Οι εν λόγω συνάδελφοι μπορεί να στοχοποιηθούν και να βρεθούν αντιμέτωποι με έκνομες πράξεις από τους συγγενείς. Ποιος βεβαιώνει την ασφάλειά τους;
Κατήγγειλε το Σωματείο το γεγονός και ο Διοικητής αντί να διορθώσει την κατάσταση υπεισέρχεται στα εσωτερικά του Σωματείου σχετικά με τη λήψη αποφάσεων χωρίς να έχει τέτοιο δικαίωμα προφανώς για εκφοβισμό.
Επιβεβλημένη η παρέμβασή σας. Σας κοινοποιούμε τη σχετική ανακοίνωση και το έγγραφο της Διοίκησης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 18/2/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2729

28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2025
24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΑΓΩΔΙΑ ΤΩΝ ΤΕΜΠΩΝ
ΕΞΙΧΝΙΑΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΙΚΗ ΤΙΜΩΡΙΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ, αποφάσισε να προκηρύξει 24ωρη Πανελλαδική Απεργία στα πλαίσια της Απεργίας της ΑΔΕΔΥ στις 28 Φεβρουαρίου, ημερομηνία που συμπληρώνονται δύο χρόνια από την τραγωδία των Τεμπών.
Την ώρα εκείνη οι υγειονομικοί κλήθηκαν και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους με αίσθημα ευθύνης και σε κλίμα έντονης συναισθηματικής φόρτισης.
Δύο χρόνια μετά και το δυστύχημα των Τεμπών παραμένει ανεξιχνίαστο και χωρίς να έχουν αποδοθεί ευθύνες και τιμωρία στους υπεύθυνους.
Συνεχίζουμε τον αγώνα και απαιτούμε όπως όλη η κοινωνία
ΑΠΟΔΟΣΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ στην τραγωδία των Τεμπών.
ΝΑ ΤΙΜΩΡΗΘΟΥΝ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΙΚΑ ΟΙ ΕΝΟΧΟΙ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 19/2/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2733

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κα ΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Χθες Τρίτη 18/2/2025 έγινε μεγαλειώδης συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας των Εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.
Θετικό ότι ανανεώθηκαν οι συμβάσεις για ένατο χρόνο των εργαζομένων του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ που εργάζονται κυρίως στα Νοσοκομεία, αλλά και σε άλλους φορείς της Δημόσιας Υγείας.
Συντελείται όμως εδώ και 8 χρόνια κατάφορη αδικία που όμοιά της δεν έχουμε ξαναντιμετωπίσει σε εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Προσελήφθησαν πριν 8 χρόνια σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής (νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, διοικητικό προσωπικό κλπ) για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας που ανήκουν βάσει του ενιαίου Μισθολογίου που ίσχυε τότε στο Δημόσιο χωρίς να περιλαμβάνεται κανένα εκ των επιδομάτων (πλην του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας). Η πρόσληψη έγινε με κριτήρια και σχετικές εγκρίσεις του ΑΣΕΠ. Έκτοτε εργάζονται για 8 χρόνια με τον εισαγωγικό βασικό μισθό χωρίς να δικαιούνται καμία αύξηση και κανένα επίδομα. Επίσης η ΚΥΑ της ανανέωσης των συμβάσεων για ένα ακόμη χρόνο που εκδόθηκε 24.1.2025 είναι στην ίδια ακριβώς κατεύθυνση συνέχισης των μισθολογικών αδικιών.
Το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση της ΔΥΠΑ τους λογίζουν ως μαθητευόμενους, όταν εργάζονται 8 χρόνια και έχουν μετατραπεί σε εκπαιδευτές νεοδιόριστων υπαλλήλων. Εκτελούν υπεύθυνες βάρδιες σε ΤΕΠ, ΜΕΘ, κλινικές κλπ. Την περίοδο της πανδημίας από την πρώτη γραμμή προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίας.
Ο χρόνος που έχουν διανύσει με το εν λόγω πρόγραμμα θεωρείται χρόνος μαθητείας και όχι εργασίας που παρασχέθηκε στο δημόσιο. Έτσι όταν προσλαμβάνονται ως μόνιμοι δεν προσμετράται ο χρόνος των 8 ετών ως προϋπηρεσία για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη.
Εξαιτίας των μισθολογικών αδικιών ένας-ένας παραιτούνται από το ΕΣΥ με αποτέλεσμα να έχουν απομείνει από 4.000 μόνο 2.050 εργαζόμενοι από το εν λόγω πρόγραμμα. Σταδιακά θα παραιτηθούν όλοι με σημαντικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες που ήδη είναι επιβαρυμένες από τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Αντίθετα με τους 2.000 εργαζόμενους στα Νοσοκομεία του προγράμματος της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67 ετών μακροχρόνια ανέργων, που αμείβονται κανονικά με όσα δικαιούνται. Προσπαθούν οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων να ανεβάσουν στο ΕΡΓΑΝΗ το μισθό που δικαιούνται με βάση τις ισχύουσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας δεν το δέχεται. Αναγκάζονται οι υπηρεσίες των νοσοκομείων να ανεβάζουν στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πλασματικούς μισθούς (850€) για να δεχθεί τη νομιμότητα των συμβάσεων, την ώρα που θα αμείβονται με 775€ το μήνα.
Ενημερώσαμε τον Υπουργό Υγείας και έκανε επανειλημμένες προσπάθειες προς το Υπουργείο Εργασίας και προς την ΔΥΠΑ για να διορθωθούν οι μισθολογικές αδικίες. Δεκάδες φορές με κινητοποιήσεις μας γνωστοποιήσαμε το μείζον αυτό θέμα στο Υπουργείο Εργασίας χωρίς να επιλυθεί.
Το επιχείρημα από το Υπουργείο Εργασίας και τη ΔΥΠΑ ότι είναι ειδικό πρόγραμμα και δεν επιδέχεται μισθολογικές διορθώσεις στην κατεύθυνση εξίσωσης των μισθών με τους άλλους εργαζόμενους στο ΕΣΥ μόνιμους και συμβασιούχους δεν ευσταθεί, διότι στην πορεία των 8 ετών υπήρξαν διορθώσεις στην άδεια μητρότητας, στην αύξηση και χορήγηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας κλπ.
Χθες κατά την συνάντησή μας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κατ’ εξουσιοδότηση της Υπουργού Εργασίας κα Ν.Κεραμέως άφησε ανοικτό μόνο τη διόρθωση των μισθών της ΥΕ κατηγορίας προκειμένου να μην υπάρχει η παρανομία στο ΕΡΓΑΝΗ σε σχέση με το κατώτατο μισθό. Αυτό όμως δεν είναι η λύση που εμείς διεκδικούμε διότι έτσι θα βρεθούν συνάδελφοι ανωτέρων κατηγοριών να λαμβάνουν χαμηλότερο μισθό από την κατηγορία ΥΕ καθώς επίσης και χαμηλότερους από το κατώτατο μισθό.
Ζητάμε την απόλυτη εξίσωση των αμοιβών με ότι προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Ζητάμε επίσης ο χρόνος υπηρεσίας που διένυσαν οι συνάδελφοι στο εν λόγω πρόγραμμα να θεωρείται χρόνος εργασίας που παρασχέθηκε στο Δημόσιο και όχι μαθητεία. Για να μπορούν να την αναγνωρίζουν μισθολογικά και βαθμολογικά σε περίπτωση μόνιμης πρόσληψή τους.
Χθες Τρίτη 19/2/2025 έγινε μια μεγαλειώδης συγκέντρωση, δείγμα της αγανάκτησης και της εκμετάλλευσης που υφίστανται οι εν λόγω εργαζόμενοι. Εάν δεν υπάρξουν απαντήσεις θα συνεχίσουμε εντός ολίγων ημερών τις κινητοποιήσεις.
Σας κοινοποιούμε υπόμνημα των εργαζομένων του ειδικού προγράμματος που αναφέρεται αναλυτικά στις μισθολογικές και υπηρεσιακές αδικίες που υφίστανται με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 19/2/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2734

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.ΑΡΓΟΥΣ

Κύριε Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Άργους, που αναφέρεται στην αυθαίρετη μετακίνηση νοσηλευτών σε διοικητικές θέσεις, με αποτέλεσμα την αποδυνάμωση της νοσηλευτικής υπηρεσίας και βασικών νοσηλευτικών τμημάτων.
Οι μετακινήσεις αυτές δημιουργούν προβλήματα στην ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου και καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να παρέμβει άμεσα για την αναθεώρηση της απόφασης της Διοίκησης του Νοσοκομείου και να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την ενίσχυση του νοσοκομείου με το αναγκαίο προσωπικό.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ