Displaying items by tag: Τετάρτη :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 22/1/2026
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 464

ΤΕΤΑΡΤΗ 28/1/2026

ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙ

ΜΕΓΑΛΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ & ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΦΟΡΕΙΣ - ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ

Η ΠΟΕΔΗΝ αγωνίζεται διαρκώς ενάντια στην απαξίωση του ΕΣΥ στην Περιφέρεια αναδεικνύοντας συνεχώς τα μείζονα προβλήματα υποστελέχωσης των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων της Περιφέρειας, του ΕΚΑΒ που ταλαιπωρούν, θέτουν σε κίνδυνο τις ζωές ασθενών, επειδή πολλά εκ των μικρών και μεσαίων νοσοκομείων έχουν απωλέσει το δευτεροβάθμιο χαρακτήρα και διακομίζουν τους ασθενείς για «ψύλλου πήδημα» σε άλλα μεγάλα Νοσοκομεία του Κέντρου και της Περιφέρειας.
Τις Περιφερειακές Υγειονομικές ανισότητες τις πληρώσαμε ακριβά την περίοδο της πανδημίας και παρ’ ότι υπήρχαν κυβερνητικές δεσμεύσεις για την δημιουργία προϋποθέσεων που θα καθιστούσαν σε ελκυστικές τις συνθήκες εργασίας των Υγειονομικών Μονάδων της Περιφέρειας και του ΕΚΑΒ δεν ανελήφθησαν σχετικές κυβερνητικές πρωτοβουλίες.
Στη χώρα μας διαθέτουμε 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 5,3 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους.
Παρ’ ότι τα επίσημα στοιχεία της στελέχωσης των Μονάδων και εξυπηρέτησης των ασθενών είναι αποκαρδιωτικά για τα Κέντρα Υγείας, Νοσοκομεία, ΕΚΑΒ, Προνοιακές Μονάδες της Περιφέρειας δεν επιδιώκονται λύσεις από την κυβέρνηση.
Το ΕΚΑΒ σε πολλούς Περιφερειακούς Σταθμούς αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα στελέχωσης με αποτέλεσμα να διαθέτει μειωμένες επιχειρησιακές δυνατότητες. Στο Σταθμό του ΕΚΑΒ Μεσολογγίου μία αγρότισσα με τις οικονομίες μιας ζωής δώρισε ένα ασθενοφόρο που είναι 6 μήνες χαλασμένο στο συνεργείο. Σε πάρα πολλές περιοχές της Ηπειρωτικής και Νησιωτικής χώρας δεν έχουν αναπτυχθεί Σταθμοί του ΕΚΑΒ και τις διακομιδές αναλαμβάνουν τα Κέντρα Υγείας με τους λιγοστούς οδηγούς και ακάλυπτες βάρδιες. Μάλιστα με νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης διακομιδές στα Κέντρα Υγείας αναλαμβάνουν ένστολοι που στοιχίζουν πανάκριβα στο κράτος αν και άσχετοι, ταυτόχρονα με το πάση φύσεως υγειονομικό προσωπικό των Κέντρων Υγείας με κίνδυνο για τη ζωή των ασθενών και έκθετο το προσωπικό σε ποινικές διώξεις.
Σε πολλές περιοχές της χώρας όπως και στο Μεσολόγγι λειτουργεί ένα ασθενοφόρο στη βάρδια για πολλές ημέρες το μήνα. Όταν προκύπτει δεύτερη διακομιδή ταυτόχρονα παρατηρούνται επικίνδυνες καθυστερήσεις για τους διακομιζόμενους ασθενείς.
Τα Κέντρα Υγείας δεν είναι σε θέση να πραγματοποιήσουν μια γενική αίματος, μία ακτινογραφία θώρακος, παρ’ ότι διαθέτουν υπερσύγχρονα ιατρικά μηχανήματα λόγων της έλλειψης προσωπικού. Έτσι οι ασθενείς ταλαιπωρούνται με συνεχείς διακομιδές.
Η δυσλειτουργία του ΕΣΥ στην Περιφέρεια διαπιστώνεται στα επείγοντα και τις νοσηλείες ασθενών στα μεγάλα Νοσοκομεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης και της Περιφέρειας, όπου διακομίζονται περιστατικά από την Περιφέρεια.
Τα Επείγοντα των εφημερευόντων Νοσοκομείων τα επισκέπτονται έως και 1.000 ασθενείς και εισάγονται λιγότεροι του 20% των ασθενών για νοσηλεία. Όσα επικουρικά μέτρα και αν ληφθούν (ηλεκτρονικό βραχιολάκι, ανακατασκευή των ΤΕΠ κλπ) η πολύωρη αναμονή των ασθενών δεν θα σταματήσει καθώς επίσης και η εξάντληση του προσωπικού.
Πολλά Περιφερειακά Νοσοκομεία διαθέτουν αυτόνομα τμήματα Επειγόντων περιστατικών χωρίς όμως γιατρούς με αποτέλεσμα οι ασθενείς να εξυπηρετούνται από τους αγροτικούς γιατρούς και τους γιατρούς των κλινικών. Εάν υπήρχε οργανωμένη πρωτοβάθμια περίθαλψη με στελεχωμένες τις Πρωτοβάθμιες Μονάδες και ανάπτυξη του θεσμού του οικογενειακού – προσωπικού γιατρού δεν θα υπήρχε αυτή η ταλαιπωρία στα Επείγοντα.
Προσωπικός – οικογενειακός γιατρός δεν υφίσταται ούτε για συνυπογράφιση. Οι πολίτες της Περιφέρειας αναγκάζονται να πληρώνουν ιδιώτες γιατρούς ακόμη και για την συνταγογράφιση των φαρμάκων χρονίων νοσημάτων.
Γολγοθάς είναι η διαχείριση των ασθενών που εισέρχονται για νοσηλεία ειδικά των παθολογικών περιστατικών στα μεγάλα Νοσοκομεία του Κέντρου και της Περιφέρειας. Διαθέτουμε λιγότερα νοσοκομειακά κρεβάτια από τις ανάγκες με αποτέλεσμα να αναπτύσσονται ράντζα, φορεία και νοσηλείες στη διασπορά. Δηλαδή ασθενείς με παθολογικά προβλήματα νοσηλεύονται σε χειρουργικές κλινικές μαζί με ανοσοκατασταλμένους ασθενείς.
Καθρέπτης της κατάστασης του ΕΣΥ είναι οι ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις. Έχουμε τον υψηλότερο δείκτη από όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε προσβολές (12% επί των νοσηλευόμενων ασθενών) και σε θανάτους (3.000 ετησίως).
Στην Περιφέρεια πολλά μικρά και μεσαία Νοσοκομεία δεν διαθέτουν καθόλου ΜΕΘ.
Οι διακομιδές διασωλεινωμένων ασθενών σε μεγάλες αποστάσεις για την εξεύρεση ΜΕΘ είναι επισφαλείς και ταυτόχρονα πολυέξοδες για τους συγγενείς που ακολουθούν τους ασθενείς. Εξειδικευμένες θεραπείες δεν διαθέτουν πολλά Νοσοκομεία της Περιφέρειας με αποτέλεσμα να απαιτούνται συνεχείς μετακινήσεις των ασθενών.
Χρειαζόμαστε περισσότερες ΜΕΘ Παίδων στην Περιφέρεια για να αποφεύγονται οι διακομιδές διασωληνωμένων παιδιών σε μεγάλες αποστάσεις.
Προκηρύξεις στα Περιφερειακά νοσοκομεία γίνονται αλλά καθίστανται άγονες. Οι μισθοί σε πολλές περιπτώσεις δεν επαρκούν ούτε για το ενοίκιο των σπιτιών.
Η ανασφάλεια και οι χαμηλοί μισθοί οδηγούν σε μαζικές παραιτήσεις συμβασιούχους εργαζόμενους.
Συνεχίζουν να αρνούνται να πράξουν το αυτονόητο της ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Ποιος Υγειονομικός μπορεί 67 ετών να προσφέρει ασφαλείς υπηρεσίες; Ακόμη και όσοι εργάζονται 40 χρόνια δεν έχουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας και θα πρέπει να κλείσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους.
Το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων είναι αρνητικό καθ’ ότι έχουμε περισσότερες αποχωρήσεις από τις προσλήψεις και ανακύκλωση του υπηρετούντος προσωπικού με κάθε νέα προκήρυξη.
Οι νέοι επαγγελματίες υγείας γυρίζουν την πλάτη στο ΕΣΥ και οι νυν εργαζόμενοι αποχωρούν.
3.000 είναι λιγότερο το προσωπικό των Νοσοκομείων σήμερα απ’ ότι πριν δύο χρόνια.
Νεοδιόριστος νοσηλευτής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης λαμβάνει 836 ευρώ το μήνα. Ο Βοηθός Νοσηλευτή λαμβάνεις 736 ευρώ το μήνα. Ο Τραυματιοφορέας λαμβάνει 684 ευρώ το μήνα. Ο γιατρός Επιμελητής Β’ λαμβάνει 1.264 ευρώ το μήνα.
Οι πρόσθετες αμοιβές του νοσηλευτικού προσωπικού για 7 νύκτες και τρεις αργίες το μήνα με φουλ κυκλικό ωράριο είναι 100 ευρώ.
Με τέτοιους μισθούς θα είναι συνεχής η αιμορραγία προσωπικού από το ΕΣΥ. Για να αντιστραφεί η κατάσταση θα πρέπει να γίνει ελκυστικό το ΕΣΥ προς εργασία. Αύξηση των μισθών και του ωρομισθίου, ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, επαρκή στελέχωση. Αυτά επιτυγχάνονται μόνο με γενναία αύξηση των δημοσίων δαπανών για την υγεία.
Με 5,5% του ΑΕΠ δημόσιες δαπάνες υγείας δεν φτιάχνει το ΕΣΥ. Ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 7,5% του ΑΕΠ.
Με τέτοιες δημόσιες δαπάνες θα υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, θα αυξάνονται οι ανισότητες στην πρόσβαση και ο πολίτης θα βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά υπηρεσιών υγείας παρ’ ότι έχουμε το πιο ιδιωτικοποιημένο σύστημα στην Ευρώπη με τις ιδιωτικές δαπάνες να αγγίζουν το 40% των συνολικών δαπανών.
Το ΕΣΥ για να είναι σε θέση να προσφέρει ασφαλείς υπηρεσίες απαιτείται η ισόρροπη ανάπτυξή του, με άρση των Περιφερειακών Υγειονομικών ανισοτήτων.
Αποσύνδεση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ως αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Σύσταση νέων Οργανισμών στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγεία που θα περιλαμβάνουν όλες τις υφιστάμενες δραστηριότητες και με προοπτική μελλοντικής ανάπτυξης νέων υπηρεσιών λαμβάνοντας υπ’ όψσιν την δεδομένη πρόοδο της ιατρικής Επιστήμης.
Αυτά δεν επιτυγχάνονται με τη σύσταση οργανισμών με ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα όπως είναι η σχετική οδηγία του Υπουργείου Υγείας στους υπό σύσταση οργανισμούς των Νοσοκομείων.

Με σύνθημα ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ:
 όχι στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών
 όχι στις καταργήσεις – συγχωνεύσεις Υγειονομικών Μονάδων

Διεκδικούμε:
- Ενίσχυση των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων της Περιφέρειας καθώς επίσης και του ΕΚΑΒ
- Αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου όλα τα Νοσοκομεία της χώρας όπως και το Νοσοκομείο του Μεσολογγίου.

Τα Νοσοκομεία δεν είναι ξενοδοχεία να μετράμε την πληρότητα με κοστολόγηση των Υπηρεσιών Υγείας.
Η ανθρώπινη ζωή είναι ανεκτίμητη και δεν παζαρεύεται.
Το κίνημα της Υγείας θα βρίσκεται στο Μεσολόγγι την Τετάρτη 28/1/2026.
Οργανώνουμε μεγάλη Συγκέντρωση έξω από το Νοσοκομείο Μεσολογγίου 12 το μεσημέρι με όλους τους φορείς και κατοίκους της περιοχής.

Θα ακολουθήσει πορεία και Συγκέντρωση στην Κεντρική Πλατεία.

Αναβάθμιση των Υγειονομικών Μονάδων και του ΕΚΑΒ της Περιφέρειας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 17/10/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2175

ΤΕΤΑΡΤΗ 23/10/2019
24ωρη ΠΑΝΕΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΟΡΕΙΑ ΣΩΤΗΡΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ – ΕΚΑΒ
ΕΚΚΙΝΗΣΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ 8.30πμ
Θα διέλθει από Υγειονομικές Μονάδες, το Μέγαρο Μαξίμου, την Βουλή και θα καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας
Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ σε νεκρό χρόνο.

Κάθε ημέρα νέα τραγικά περιστατικά προστίθενται επιβεβαιώνοντας τις παθογένειες του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. Δεν μπορεί να υπάρξει αντιστροφή της κατάστασης με τη διαχείριση του σημερινού μίζερου ύψους των Δημόσιων Δαπανών για την Υγεία που διαμορφώθηκε τα χρόνια των Μνημονίων.
Οι Δημόσιες Δαπάνες έχουν «κολλήσει» στο 5% του ΑΕΠ όταν στις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης διαχειρίζονται δημόσιες δαπάνες υγείας κατά μέσο όρο 7,5%.
Αν δεν ληφθούν μέτρα από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και εφέτος θα ζήσουμε τραγικές καταστάσεις. Πολύωρες αναμονές στα ΤΕΠ, διασωληνωμένοι ασθενείς σε κοινούς θαλάμους λόγω έλλειψης ΜΕΘ, έλλειψη αντιδραστηρίων για ανίχνευση της γρίπης στα Νοσοκομεία (έως σήμερα καμία πρόβλεψη), βόλτες θανάτου των ασθενών λόγω έλλειψης ασθενοφόρων, ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, γιατρών, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού.
Η κυβέρνηση έβαλε πολύ χαμηλά το πήχη των παρεμβάσεων για τη Δημόσια Υγεία. Με το προσχέδιο του Προϋπολογισμού του 2020 η Δημόσια Υγεία καθηλώνεται στα επίπεδα του έτους 2019. Τα Νοσοκομεία έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές 1δις ευρώ. Με το σχέδιο του προϋπολογισμού Νοσοκομεία και ΥΠΕ θα ξοδέψουν το έτος 2020 1.726δις ευρώ έναντι 1.696δις ευρώ που είναι τα έξοδα κατ’ εκτίμηση για εφέτος.
Με δεδομένο ότι καταργήθηκε ουσιαστικά από τη κυβέρνηση το clawback στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας δεν παίρνουν ούτε ευρώ παραπάνω του χρόνου σε σχέση με εφέτος που ήδη έχουν κοκκινίσει οι προϋπολογισμοί τους. Πως λοιπόν θα συντηρηθεί, θα ανανεωθεί ο εξοπλισμός, οι υποδομές που βρίσκονται σε κακή κατάσταση;
Τα Νοσοκομεία θα εμφανίσουν και του χρόνου σημαντικές ελλείψεις σε βασικά υλικά και φάρμακα. Στο προσχέδιο του προϋπολογισμού προβλέπονται ότι οι παροχές στους εργαζόμενους θα διαμορφωθούν το έτος 2020 στα 2383δις ευρώ, από 2.339δις ευρώ που είναι εφέτος (εκτίμηση). Με 44εκ.ευρώ παραπάνω που απαιτούνται για την μισθολογική ωρίμανση και μόνο, πως θα αυξηθεί το προσωπικό; Πως θα βελτιωθούν μισθοί και παροχές;
Διαφωνούμε και με τη σημερινή κατάσταση που πλουτίζουν οι ιδιώτες από τη πίσω πόρτα. Τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα κάνουν πάρτι εκμεταλλευόμενοι τη διάλυση των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας. Το σύστημα χρειάζεται επενδύσεις σε εξοπλισμό προκειμένου να παρέχονται δωρεάν και έγκαιρα οι υπηρεσίες υγείας, χρειάζονται προσλήψεις προσωπικού και όχι ιδιώτες γιατρούς και ιατρικά μηχανήματα ιδιωτών στα Νοσοκομεία. Δεν θα επιτρέψουμε την είσοδο των ιδιωτικών συμφερόντων με όποια μορφή μέσα στα Νοσοκομεία.
Ο ΕΟΠΥΥ το έτος 2020 θα μεταβιβάσει στα Νοσοκομεία 888εκ.ευρώ όσα είναι η εκτίμηση και για το τρέχον έτος. Που πάνε τα δικά μας χρήματα που δίνουμε στον ΕΟΠΠΥ ως υγειονομική εισφορά 6% επί των μισθών και των συντάξεων (κύριων και επικουρικών); Η κρατική χρηματοδότηση στον ΕΟΠΥΥ για μια ακόμα χρονιά μηδενική. Πληρώνουμε αρκετούς φόρους, η οικονομία εμφανίζει υποτίθεται ανάπτυξη, οι δαπάνες για την υγεία όμως παραμένουν καθηλωμένες. Με τα συγκεκριμένα μεγέθη του σχεδίου του προϋπολογισμού 2020 δεν προκύπτει ότι θα υπάρξει αύξηση του προσωπικού των Νοσοκομείων που στα χρόνια των Μνημονίων μειώθηκαν κατά 25.000.
Ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσε την πρόσληψη 2.000 μόνιμων υπαλλήλων στα Νοσοκομεία και μάλιστα είπε ότι εντός πενταμήνου θα έχουν προσληφθεί. Με τις πολυδαίδαλες διαδικασίες του ΑΣΕΠ ακόμη και αυτές οι λιγοστές 2.000 προσλήψεις που φθάνουν μόνο για την αναπλήρωση όσων θα αποχωρήσουν εφέτος, δεν θα ολοκληρωθούν πριν περάσει τουλάχιστον ένας χρόνος, εάν δεν υπάρξει συνεννόηση Υπουργείου Υγείας και ΑΣΕΠ για επιτάχυνση των διαδικασιών.
Δύο μήνες μετά και ακόμη δεν δημοσιεύθηκε πράξη Υπουργικού Συμβουλίου για τις εν λόγω προσλήψεις. Σε 2.000 αναμένεται να διαμορφωθεί ο αριθμός των αποχωρησάντων υπαλλήλων εφέτος από τα Νοσοκομεία με βάση τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (τώρα ΕΦΚΑ) 350 μόνο αξιόλογοι γιατροί, διευθυντές φεύγουν λόγω ορίου ηλικίας (67 ετών). Σε 45000 ανέρχονται οι κενές οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων ποσοστό κάλυψης 50% 12.000 είναι οι συμβασιούχοι που εργάζονται στα Νοσοκομεία των οποίων οι συμβάσεις λήγουν το πρώτο εξάμηνο του έτους 2020. Επιβεβλημένη η ανανέωση των συμβάσεων για να μην μπουν λουκέτα σε υγειονομικές μονάδες.
Το αμαρτωλό ΕΟΔΥ (ΚΕΕΛΠΝΟ) αφού πρώτα έκανε αίσχη με τις προσλήψεις, μοίρασε ψεύτικες βεβαιώσεις σε προσωπικό βαπτίζοντάς ως επικουρικό. Οι προσλήψεις του ΕΟΔΥ πρέπει να γίνονται μέσω ΑΣΕΠ.
Είδαμε με το πρόγραμμα PHILOS τι έγινε. Ακόμη δεν ολοκληρώθηκαν οι προσλήψεις με τα ρουσφέτια της προηγούμενης κυβέρνησης και την ολιγωρία της σημερινής. Τα νησιά είναι ακάλυπτα από Ασθενοφόρα. Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές καθημερινά. Στη Σάμο, τη Χίο επιχειρεί ένα ασθενοφόρο τη βάρδια για ολόκληρο το νησί. Στην Κέρκυρα μόνο δύο ασθενοφόρα στη βάρδια. 220 νοσηλευτές και γιατροί έφυγαν από τα Νοσοκομεία που εργάζονται στις ΜΕΘ επειδή έληξαν οι συμβάσεις του ΚΕΕΛΠΝΟ. 70 κλίνες ΜΕΘ θα κλείσουν εάν δεν υπάρξει άμεση αναπλήρωση. Παράδειγμα στο Νοσοκομείο της Κέρκυρας που λειτουργούσαν 5 κλίνες ΜΕΘ, τώρα κλείνει η μία γιατί έφυγαν τρεις νοσηλευτές μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ που έληξε η σύμβασή τους.
Δεν μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί Νοσοκομείο στο ΕΣΥ ως Ανώνυμη Εταιρεία (Σαντορίνης) που χρεώνει ότι θέλει τους ασθενείς και λειτουργεί με μεγάλη επικινδυνότητα λόγω ελλείψεων γιατρών (παράδειγμα ένας αναισθησιολόγος 9 μήνες). Τα Νοσοκομεία και οι οργανισμοί που παρέχουν υπηρεσίες υγείας θα πρέπει να είναι και να παραμείνουν Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Αιτία πολέμου είναι η μετατροπή της Νομικής τους μορφής που οραματίζονται κάποιοι.
Απαιτείται η μονιμοποίηση των υπαλλήλων που υπηρετούν με ελαστικές μορφές απασχόλησης. Υπάρχουν πολλοί συνταγματικοί τρόποι που μπορεί αυτό να επιτευχθεί εάν η κυβέρνηση δεν θέλει την ομηρία και την μοιρασιά των εν λόγω θέσεων σε περισσότερες άνεργους. Δεν θα επιτρέψουμε να χαθεί κανείς από το επικουρικό προσωπικό που υπηρετεί πέντε χρόνια στα Νοσοκομεία. Ανανέωση τώρα των συμβάσεων των 4000 υπαλλήλων που υπηρετούν μέσω ΟΑΕΔ.
Θα πρέπει άμεσα να εκδιωχθούν οι εργολάβοι από τα Νοσοκομεία. Επιβεβλημένη είναι η σύναψη συμβάσεων εργασίας, η αυξημένη μοριοδότηση, οι ενιαίοι διαγωνισμοί, η σύσταση οργανικών θέσεων, η μονιμοποίηση των υπηρετούντων.
1.100 γιατροί επικουρικοί απολύονται με βάση τις αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Η κυβέρνηση θα πρέπει να αναλάβει νομοθετική πρωτοβουλία κατοχύρωσης της εργασίας τους. Τα Κέντρα Υγείας καταρρέουν. Λειτουργούν σε πρωινό ωράριο. Η διαχειριστική ανεπάρκεια του ΕΚΑΒ στοιχίζει καθημερινά ανθρώπινες ζωές. Η ψυχική υγεία κατέρρευσε με την ψυχιατρική μεταρρύθμιση να καρκινοβατεί και τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία, τους Ψυχιατρικούς Τομείς των Γενικών Νοσοκομείων να γεμίζουν ράντζα με οξέα περιστατικά.
Η Υφυπουργός Εργασίας ακόμα δεν ανέλαβε Υπουργός και η πρώτη πράξη της είναι να κλείσει την Προνοιακή Μονάδα της Γλυφάδας που φιλοξενεί 52 άτομα ΑΜΕΑ!!!
Η λίστα αναμονής για φιλοξενία είναι ένας χρόνος και θα εκτιναχθεί. Μάλιστα 35 άτομα ηλικιωμένα τα μεταφέρει στη Βούλα και τα εγκαταλειμμένα παιδιά στα Παιδιατρικά Νοσοκομεία αυξάνουν. Τραγικές ελλείψεις προσωπικού. χωρίς οργανισμούς οι προνοιακές μονάδες.
Που είναι οι δεσμεύσεις του Πρωθυπουργού στις προγραμματικές δηλώσεις για προστασία των Ατόμων με Αναπηρία;
Οι νεοδιόριστοι νοσηλευτές λαμβάνουν 640ευρώ μισθό το μήνα. Δεν φτάνουν ούτε για το νοίκι του σπιτιού τους. Οι συνάδελφοι της δευτεροβάθμιας και της υποχρεωτικής εκπαίδευσης δέχτηκαν μεγάλο πλήγμα με το ισχύον μισθολόγιο (ν.4354/2018).
Η κυβέρνηση σφυρίζει αδιάφορα για την αναγκαιότητα αύξησης των μισθών.
Παρότι υπάρχει ενιαίος φορέας ασφάλειας (ΕΦΚΑ) οι ασφαλισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι που προέρχονται από τον ασφαλιστικό φορέα του Δημοσίου αντιμετωπίζονται με δυσμενέστερο ασφαλιστικό τρόπο σε σχέση με δημοσίους υπαλλήλους ίδιας ειδικότητας που προέρχονται από τον ασφαλιστικό φορέα του ΙΚΑ.
Δεν είναι δυνατόν νοσηλευτές να εργάζονται 67 ετών και να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες. Μετά τα 20 έτη υπηρεσίας οι περισσότεροι νοσηλευτές αντιμετωπίζουν μυοσκελετικά προβλήματα και 3.000 εργαζόμενοι πάσχουν από αυτοάνοσα νοσήματα ή καρκίνο. Ζητάμε την ένταξή μας στα ΒΑΕ χωρίς υπασφάλιστρο για τα ασφαλιστικά χρόνια που έχουν ήδη διανυθεί.
Δεν θα επιτρέψουμε να μπει σε κανένα παζάρι το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Ως εκ τούτου θα πρέπει να συνεχιστεί η χορήγησή του χωρίς ημερομηνία λήξης και μάλιστα θα πρέπει να αυξηθεί, να επεκταθεί σύμφωνα με τις προτάσεις που έχουμε καταθέσει στην αρμόδια Επιτροπή και το Υπουργείο Οικονομικών.
Δεν είναι δυνατόν να καλούνται συνάδελφοι να πληρώσουν υψηλά πρόστιμα στην εφορία επειδή δεν υπέβαλαν δήλωση περιουσιακής κατάστασης χωρίς να έχουν ιδέα ότι έπρεπε να υποβάλουν. Άμεσα χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση δυνατότητας αναδρομικής υποβολής πόθεν έσχες.
Ζητάμε να σταματήσουν οι διώξεις πειθαρχικές, ποινικές σε βάρος των συνδικαλιστικών στελεχών που ενορχήστρωσε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ επειδή δεν προσκύνησαν τα συνδικαλιστικά στελέχη και αναδείκνυαν τα προβλήματα.
Θα είμαστε όλοι στην πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας.
Διεκδικούμε
• Δωρεάν Δημόσια Υγεία με επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση
• Μονιμοποίηση εκτάκτων
• Αύξηση μισθών
• Ένταξη στα ΒΑΕ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ