Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 04/06/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 486

ΠΡΟΣ 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. Π. ΚΟΥΡΟΥΜΠΛΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
κα. Θ. ΦΩΤΙΟΥ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κυρία - Κύριε Υπουργοί,

Γνωστοποιήσαμε στους αρμόδιους Υπουργούς της κυβέρνησης, κατά τις συναντήσεις που πραγματοποιήσαμε τον εργασιακό μεσαίωνα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι των εργολάβων που παρέχουν υπηρεσίες στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας, με σύμβαση έργου.
Οι καταγγελίες για παραβίαση της Εργατικής Νομοθεσίας, από τους ιδίους τους εργαζόμενους και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ, είναι καθημερινές και επαναλαμβανόμενες.
Ζητήσαμε από τη νέα κυβέρνηση όπως και από τις προηγούμενες την εκδίωξη των εργολάβων, που παρέχουν αμφιβόλου ποιότητας υπηρεσίες με υψηλό κόστος, σε σύγκριση με απασχόληση εργαζομένων που θα διέθεταν εξαρτημένη σχέση εργασίας με το Δημόσιο (μόνιμοι).
Στο Ν. 4325/2015/ΦΕΚ 47/Α' άρθρο 49 ρητώς αναφέρεται: «Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., καθώς και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., μπορούν να παρατείνονται μέχρι την 31.12.2015 οι υπάρχουσες συμβάσεις ή να επανασυνάπτονται με την ίδια ημερομηνία λήξης, ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου με ιδιώτες που απασχολούνται ή απασχολούνταν στον καθαρισμό των εν λόγω κτιρίων και στις υπηρεσίες καθαριότητας, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης».
Επίσης η σχετική Ερμηνευτική Εγκύκλιος των Υπουργείων Εσωτερικών Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αναφέρει ότι στις διατάξεις του εν λόγω Νόμου, εμπίπτουν τα φυσικά πρόσωπα που απασχολούνται για την παροχή υπηρεσιών καθαριότητας στα Ν.Π.Δ.Δ. με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, ήτοι συμπεριλαμβανομένου και του προσωπικού που απασχολείτο ή απασχολείται, σε εταιρείες στις οποίες ανατέθηκε η παροχή υπηρεσιών καθαριότητας στους φορείς του Δημοσίου και των οποίων η σύμβαση έληξε πρόσφατα ή λήγει εντός του έτους (31/12/2015).
Για τους ανωτέρω εργαζόμενους των εργολάβων που παρέχουν υπηρεσίες στα Ν.Π.Δ.Δ., είναι επιτρεπτή η σύναψη ατομικής σύμβασης μίσθωσης έργου, για την παροχή υπηρεσιών καθαριότητας, με την ίδια ημερομηνία λήξης ήτοι μέχρι 31/12/2015, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.
Οι συμβάσεις αφορούν σε έργο παροχής υπηρεσιών 6ωρης ή 8ωρης ημερήσιας απασχόλησης, αφού οι ανάγκες των υπηρεσιών το επιτρέπουν.
Οι εν λόγω εργαζόμενοι αμείβονται με τις ίδιες αποδοχές που δικαιούνται οι μόνιμοι υπάλληλοι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) χωρίς υποχρέωση ασφάλισης στον Ο.Α.Ε.Ε. (κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης όπως ορίζεται).
Κυρία – Κύριε Υπουργοί,
Εάν πράγματι διαθέτετε πολιτική βούληση εκδίωξης των εργολάβων από τα Νοσοκομεία και τις άλλες Δημόσιες Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας, έχετε την δυνατότητα να υλοποιήσετε τις εν λόγω διατάξεις, που από σπόντα έχουν εφαρμογή στις Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας, ώστε να γίνει το πρώτο αποφασιστικό βήμα.
Αναμένουμε την εντολή σας προς τις Διοικήσεις των Μονάδων που εποπτεύετε, να ακυρώσουν πάραυτα τους διαγωνισμούς που είναι σε εξέλιξη για την εκχώρηση υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες (καθαριότητα, εστίαση, ιματισμός, τεχνική υπηρεσία, φύλαξη κα) και να μην προχωρήσουν σε νέους διαγωνισμούς όσων οι συμβάσεις λήγουν εντός του έτους.
Ταυτόχρονα οι Διοικήσεις να προχωρήσουν στην σύναψη ατομικών συμβάσεων μίσθωσης έργου για τη παροχή υπηρεσιών, στους ήδη εργαζόμενους των εταιρειών.
Ζητάμε επίσης τροποποίηση του Νόμου, κατάργησης της ημερομηνίας λήξης (31-12-2015), επέκτασης σε όλους τους εργολαβικούς εργαζόμενους (επειδή η συγκεκριμένη διάταξη αναφέρεται μόνο στη καθαριότητα) και η σχέση εργασίας να είναι μόνιμη.
Οι προϋπολογισμοί των μονάδων Υγείας και Πρόνοιας, έχουν εντάξει την σχετική δαπάνη των ιδιωτικών εταιρειών που παρέχουν υπηρεσίες, όπως θέτει ως προϋπόθεση ο Νόμος. Έτσι θα παρέχονται καλύτερης ποιότητας υπηρεσίες με μικρότερο κόστος.
Επειδή τις ανωτέρω διατάξεις του Νόμου μπορούν να υλοποιήσουν με δικής τους πρωτοβουλία οι Διοικήσεις των Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας, ήδη δώσαμε κατεύθυνση στις Διοικήσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων, για εκδίωξη των εργολάβων και εφαρμογή των ατομικών συμβάσεων μίσθωσης έργου.
Σας κοινοποιούμε τον Νόμο και την Ερμηνευτική Εγκύκλιο.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 02/06/20145
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 472

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΚΑΒ

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΕΚΑΒ

Σήμερα Δευτέρα 4 Μαΐου 2015 συνήλθε η γραμματεία Ε.Κ.Α.Β κατόπιν ορισμού από την ΠΟΕΔΗΝ αποτελούμενη από :

1) ΣΜΥΡΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
2) ΤΣΙΤΣΙΑΝΗΣ ΘΕΟΦΑΝΗΣ
3) ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ
4) ΠΑΠΑΔΗΜΑΣ ΣΤΑΥΡΟΣ
5) ΣΙΝΟΓΛΟΥ ΣΑΒΒΑΣ
6) ΝΤΙΝΤΙΦΑΣ ΘΑΝΑΣΗΣ
7) ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΖΑΦΕΙΡΗΣ

Η επιτροπή όρισε ως πρόεδρο τον κ. Γ. Σμυρνή και γραμματέα τον κ. Παπαδήμα Σταύρο την έναρξη της συνεδρίασης πραγματοποίησε ο πρόεδρος της ομοσπονδίας κ. Γιαννάκος Μιχάλης , όπου καλωσόρισε την επιτροπή και προσδιόρισε τον σκοπό της σύστασης της και μετέφερε την διάθεση της ομοσπονδίας να στηρίξει καθολικά την γραμματεία Ε.Κ.Α.Β. Τον λόγο πήρε ο πρόεδρος της γραμματείας κ. Σμυρνής και τα μέλη της γραμματείας τα οποία τοποθετήθηκαν συνολικά και επισήμαναν την κατάσταση που επικρατεί .
1) Ο ρόλος της γραμματείας Ε.Κ.Α.Β πρέπει να έχει συμβουλευτικό – εισηγητικό χαρακτήρα προς την Ε.Ε της ΠΟΕΔΗΝ
2) Άμεση παρέμβαση του υπουργού Υγείας για την εμπλοκή που παρουσιάζεται στην προμήθεια – αγορά των νέων ασθενοφόρων από το 2013
3) Άμεση πρόσληψη των 185 διασωστών πληρώματα ασθενοφόρων.
4) Σύνδεση του Ε.Κ.Α.Β. με τα Τ.Ε.Π ομάδα υποδοχής και άμεση παραλαβή των ασθενών από το ασθενοφόρο.
5) Άμεση κατανομή του προσωπικού του Ε.Κ.Α.Β ανάλογα με τον πληθυσμό.
6) Κατοχύρωση ειδικότητας του διασώστη.
7) Πανελλαδική διάρθρωση του ΕΚΑΒ για την κάλυψη όλων των γεωγραφικών περιοχών της χώρας.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΚΑΒ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 2/6/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 469

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η κυβέρνηση (Υπουργείο Οικονομικών) έθεσε σε διαβούλευση πέντε ημερών, εκ των οποίων οι τρεις ήταν Αργίες (Τριήμερο Αγίου Πνεύματος) Σχέδιο Νόμου «Δαπάνες Μετακινούμενων εντός και εκτός επικράτειας, με το οποίο ουσιαστικά επιδιώκει να καταστήσει αδύνατη τη χορήγηση αποζημίωσης εκτός έδρας στους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ και Πρόνοια.
Το χρονικό διάστημα που επιλέχθηκε να τεθεί σε διαβούλευση το Σχέδιο Νόμου, έγινε με σκοπιμότητα να «περάσει στα κρυφά» παρότι η κυβέρνηση ως αντιπολίτευση διακήρυττε τη «διαφάνεια παντού» στο Δημόσιο Βίο.
Με το Σχέδιο Νόμου περικόπτεται η πενιχρή αποζημίωση των 15 ευρώ (μικτά) για μετακίνηση 30 χιλιομέτρων από την έδρα του μετακινούμενου υπαλλήλου έως 120 χιλιομέτρων, τα 45 ευρώ (μικτά) για μετακίνηση 120 χιλιομέτρων έως 160 χιλιομέτρων καθώς επίσης για μετακινήσεις από την ηπειρωτική χώρα σε νησί και αντίστροφα ή από νησί σε άλλο νησί.
Το Σχέδιο Νόμου ορίζει 20ευρώ ημερήσια αποζημίωση όταν η απόσταση προορισμού είναι άνω των 160 χιλιομέτρων ή 20 ναυτικά μίλια για μετακινήσεις από την ηπειρωτική χώρα σε νησί και αντίστροφα ή από νησί σε νησί, η οποία αποζημίωση προσαυξάνεται σε 40 ευρώ όταν μεσολαβεί διανυκτέρευση.
Το συγκεκριμένο Σχέδιο Νόμου δεν προάγει τη Διαφάνεια και τη Δημοκρατία και πλήττει στο τομέα ευθύνης μας, κυρίως τα Πληρώματα Ασθενοφόρων – Διασώστες του ΕΚΑΒ και των Κέντρων Υγείας, που εκτελούν διακομιδές εκτάκτων περιστατικών, οι οποίοι όπως μας ενημέρωσαν τα Σωματεία Εργαζομένων είναι έτοιμοι να προσδιορίσουν αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Επίσης πλήττει εργαζόμενους των Νοσοκομείων (τμήμα αιμοδοσίας κ.α.) και των Προνοιακών Μονάδων.
Η κυβέρνηση προσπαθεί να βγάλει από «τη μύγα ξύγκι». Θέτει σε κίνδυνο ζωές ασθενών για 10ευρώ. Μάλιστα όταν αφορούν εργαζομενους που έχουν υποστεί περικοπές στους μισθούς, πάνω από 40% λόγω Μνημονίων.
Η κυβέρνηση με τις εν λόγω ρυθμίσεις πριμοδοτεί τα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης που μετακινούνται σε μεγάλες αποστάσεις με διανυκτερεύσεις, αυξάνοντας τις σχετικές αποζημιώσεις (άνω των 160 χιλιομέτρων).
Ζητάμε να αποσυρθούν οι απαράδεκτες ρυθμίσεις. Να επανέλθουν οι υφιστάμενες χιλιομετρικές αποστάσεις για τη χορήγηση αποζημιώσεων εκτός έδρας και να διπλασιαστούν τα ποσά.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 29/05/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ.464

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συμπαραστεκόμαστε στους αγώνες των εργαζομένων και του Δ.Σ. του Σωματείου ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ.
Καταδικάζουμε την πράξη του Διοικητή να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική δράση με καταγγελία στον Εισαγγελέα, ζητώντας την ποινική δίωξη μελών της Διοίκησης του Σωματείου.
Οι αγώνες δεν καταστέλλονται.
Η τρομοκρατία δεν θα περάσει.
Η αντιδημοκρατική περίοδος παρήλθε ανεπιστρεπτί στη χώρα μας.
Οι συνδικαλιστικοί αγώνες προστατεύονται από το Σύνταγμα και τους Νόμους (1264/82).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 27/05/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 449

ΠΡΟΣ ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
κο. Γ. ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριε Υπουργέ,

Με το Ν. 4024/2011 άρθρο 28 παράγραφος 4, επιβάλλεται ποινή τριών ετών (αφαίρεση πραγματικού χρόνου υπηρεσίας) στην κατάταξη των Μισθολογικών κλιμακίων, των υπηρετούντων Υγειονομικών και Προνοιακών Υπαλλήλων, επειδή δεν διαθέτουν το τυπικό προσόν της κατηγορίας που κατέχουν.
Εργαζόμενοι όμως στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας, με βάση ειδικές διατάξεις, όπως επίσης και με βάση το ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ' αρίθμ. 347/31-12-2003 ΦΕΚ 315/31-12-2003 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις Φορέων του Δημοσίου Τομέα» (τροποποίηση του Π.Δ. 50/2001) εντάχθηκαν ή μετατάχθηκαν στη ΔΕ κατηγορία.
Το προσόν της εμπειρίας που διαθέτουν, θεωρείται με βάση τις ισχύουσες ειδικές διατάξεις και το ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ των Δημοσίων Υπαλλήλων, τυπικό προσόν διορισμού (άρα και μετάταξης).
Ως εκ τούτω η κατάταξη στα νέα Μισθολογικά Κλιμάκια του Ν. 4024/2011, θα πρέπει να γίνεται χωρίς την αφαίρεση τριών ετών πραγματικής υπηρεσίας.
Στους Οδηγούς των Νοσοκομείων που μεταφέρθηκαν μέσω διαθεσιμότητας στο ΕΚΑΒ, επειδή κατατάχτηκαν χωρίς την αφαίρεση των τριών ετών, η Διοίκηση του ΕΚΑΒ τους επανακατατάσσει και ζητάει την επιστροφή της μισθολογικής διαφοράς.
Σε πρόσφατη συνάντηση αποδεχθήκατε το δίκαιο αίτημά μας, χωρίς όμως μέχρι σήμερα να υλοποιηθεί η δέσμευσή σας.
Αναμένουμε απαντητικό έγγραφο, με το οποίο θα αποκατασταθούν οι μισθολογικές αδικίες, σε δεκάδες εργαζόμενους στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 25/05/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 434

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι Δημόσιες Προνοιακές Μονάδες καταρρέουν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης και της υποστελέχωσης. Με το Μνημονιακό Νόμο 4109/2013 άρθρο 9 συγχωνεύτηκαν σε ένα Νομικό πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου ανά Περιφέρεια, με προφανή λόγο την συρρίκνωση, την απαξίωση, την κατάργηση πολλών από αυτών.
Με τις συχνές μετακινήσεις προσωπικού από Μονάδα, σε άλλη Μονάδα μεγάλων αποστάσεων, οι οποίες ισοδυναμούν με οικογενειακή και οικονομική καταστροφή, οδηγείται προς κατάργηση σημαντικός αριθμός.
Απεχώρησαν προς συνταξιοδότηση 1.200 Προνοιακοί υπάλληλοι (το 30% του προσωπικού), χωρίς να προσληφθεί ούτε ένας, κατά τα πέντε Μνημονιακά έτη.
Οι Μονάδες αντιμετωπίζουν σημαντικά προβλήματα από την υποχρηματοδότηση. Αδυνατούν να προμηθευτούν βασικά είδη (διατροφής, κίνησης, ψύξης – θέρμανσης), υλικοτεχνικής υποδομής, υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό.
Και όμως το Υπουργείο Εργασίας αντί άμεσης κάλυψης των λειτουργικών αναγκών, σκούπισε με τη ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ, ότι βρήκε ως ταμειακό διαθέσιμο.
Στα πλαίσια κάλυψης των τρεχουσών χρηματοδοτικών αναγκών της χώρας από τα Ταμεία των Προνοιακών Μονάδων, μετέφερε στην ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ, το ποσοστό των ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ των περιθαλπομένων που αποδίδεται ως συμμετοχή για τη Νοσηλεία τους.
Με Μνημονιακή Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ 1798/9.8.2011 άρθρο 2, οι περιθαλπόμενοι συμμετέχουν στη δαπάνη περίθαλψης από τη σύνταξή τους.
Από το Κ.Κ.Π.Π. ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ μεταφέρθηκαν στην Τράπεζα της Ελλάδας 200.000 ευρώ και από το ΚΚΠΠ ΗΠΕΙΡΟΥ αντίστοιχα ποσά.
Αυτό είναι πραγματική κλοπή.
Ζητούμε την επιστροφή των συντάξεων στα ΤΑΜΕΙΑ των Προνοιακών Μονάδων και την κατάργηση του εν λόγω νόμου με τον οποίο πληρώνουν τη Νοσηλεία τους.
Εξάλλου αντίκειται στη ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΒΛΕΨΗ του άρθρου 21 παρ. 3 και 5.
Μετά μιλάμε για Δημόσια Πρόνοια, κάλυψη των κοινωνικών αναγκών και την κοινωνική συνοχή!!!
ΕΩΣ ΠΟΥ ΘΑ ΦΤΑΣΕΙ Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ;;;;;

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                             ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 25/5/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 433

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

Με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας στις 20 Μαΐου υιοθετήθηκε η εισήγηση της Γραμματείας Πρόνοιας.

Σήμερα , Τετάρτη 6 Μαΐου 2015 , συνήλθε η επιτροπή πρόνοιας κατόπιν ορισμού από την Π.Ο.Ε.Δ.Η.Ν. , αποτελούμενη από τους:
1. Καρρά Στάθη
2. Ντέντη Δημήτρη
3. Γεωργιάδη Νίκο
4. Τυχάλα Αλέξανδρο
5. Παπαδογιαννάκη Τασούλα
6. Δημότσιου Αγγέλα
7. Μαστρογιαννόπουλο Στάθη
Η επιτροπή όρισε ως πρόεδρο τον κ. Καρρά Στάθη και γραμματέα τον κ.Τυχάλα Αλέξανδρο. Την έναρξη της συνεδρίασης πραγματοποίησε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας κ. Γιαννάκος Μιχάλης , όπου καλωσόρισε την επιτροπή και προσδιόρισε τον σκοπό της σύστασης της και μετέφερε την διάθεση της Ομοσπονδίας να στηρίξει καθολικά την επιτροπή πρόνοιας. Τον λόγο πήρε ο πρόεδρος της επιτροπής κ. Καρράς και τα μέλη της επιτροπής τα οποία τοποθετήθηκαν συνολικά και επισήμαναν την κατάσταση που επικρατεί στις δομές της πρόνοιας με τις μνημονιακές πολιτικές που ακολουθήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια από τις κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ και στον ρόλο της γραμματείας της πρόνοιας ο οποίος πρέπει να έχει συμβουλευτικό χαρακτήρα προς την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ.
1. Διασφάλιση και επαρκής χρηματοδότηση και όχι στην συρρίκνωση και στις συνεχιζόμενες μειώσεις προϋπολογισμών των προνοιακών δομών.
2. Κάλυψη κενών οργανικών θέσεων με άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού- Επαναφορά καταργημένων κενών οργανικών θέσεων κατόπιν του Ν. 4024/2011,άρθρο 33.
3. Επέκταση της νομοθετικής ρύθμισηςγια την εξαιρέσιμη εργασίατων νοσοκομείων και στις περιφέρειες πρόνοιας σύμφωνα με την τροπολογία 107/48 , των διατάξεων του άρθρου 12 του ν.4316/2014.
4. Εφαρμογή του νόμου 4235/2014 άρθρο 67 που δίνει την δυνατότητα να ενταχθούν στην χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε ειδικότητες όπως Φυσιοθεραπευτών-Εργοθεραπευτών-Κουρέων κλπ, και γενικότερα όλων των ειδικοτήτων που έχουν άμεση σχέση με την παροχή υπηρεσιών σε περιθαλπόμενους.
5. Σύσταση οργανισμών - Καθηκοντολόγιο – Εσωτερικοί κανονισμοί λειτουργίας των Φορέων – Εφαρμογή της νομοθεσίας του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα για την ανάληψη θέσεων ευθύνης με αξιοκρατικά κριτήρια.
6. Κατάργηση του νόμου περί συγχωνεύσεων, ώστε να αρθούν ανάμεσα σε άλλες αδικίες και οι μετακινήσεις υπαλλήλων και οι προνοιακές μονάδες των συγχωνευμένων φορέων (Παραρτήματα και επιμέρους Δομές) να επιστρέψουν στην πρότερη αρχική νομική σύσταση τους (πριν τις πρώτες συγχωνεύσεις του 2011) ως αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου
7. Σύσταση υπηρεσιακών συμβουλίων για την Πρόνοια ανά περιφέρεια σύμφωνα με το ν.4109
8. Αίτημα για παροχή υπηρεσιών φύλαξης-καθαριότητας από μόνιμους υπαλλήλους και όχι ιδιωτικές εταιρείες
9. Επιστροφή της Πρόνοιας στο Υπουργείο Υγείας.
10. Εκπροσώπηση της Επιτροπής Πρόνοιας με φυσική παρουσία στις συναντήσεις με την ηγεσία του Υπουργείου.
11. Διαχωρισμός των περιθαλπόμενων ανάλογα με την ιδιαιτερότητα των περιστατικών. (Ιδιαίτερα σε περιπτώσεις αυτιστικών αλλά και άλλων περιστατικών που απαιτούν αυξημένη προσοχή).

ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                     Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                              ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 25/5/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 432

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας στις 20 Μαΐου 2015, υιοθετήθηκε η εισήγηση της Γραμματείας της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Την Πέμπτη 7/5/2015 στα γραφεία της ομοσπονδίας συνεδρίασε η Γραμματεία ΠΦΥ με παρόντα μέλη : Μπρισίμη Γιώργο , Χονδρογιάννη Νέλη , Παρμενίδου Ιωάννα , Τριγώνη Βαγγέλη και Πρωτονοτάριο Αντώνη , αποφάσισαν ομόφωνα να εκλέξουν συντονιστή και γραμματέα . Συντονιστής Μπρισίμης Γιώργος , Γραμματέας Παρμενίδου Ιωάννα .
Η Γραμματεία μετά από διαλογική συζήτηση αποφάσισε :
• Προτείνουμε προς τον Πρόεδρο τα Μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής & το Γ.Σ της ομοσπονδίας την συνέχιση των παρεμβάσεων τους για την οργανική και λειτουργική επανασύνδεση των Κέντρων Υγείας με τα Νοσοκομεία αναφοράς για να σταματήσει το λειτουργικό χάος που επικρατεί .
• Την συμμετοχή της Γραμματείας στον διάλογο στην περίπτωση που η πολιτική ηγεσία του υπουργείου αποφασίσει να νομοθετήσει για την ΠΦΥ .
• Προτείνουμε στο Γ.Σ την λήψη απόφασης για την διοργάνωση ημερίδας στο Κ.Υ Ελασσόνας με την ευκαιρία της συμπλήρωσης 30 χρόνων από την λειτουργία του πρώτου Κέντρου Υγείας αγροτικού τύπου (σας ενημερώνουμε ότι έχουν προηγηθεί ανάλογες ημερίδες στα 10 & 20 χρόνια)
• Καταγραφή της εφιστάμενης κατάστασης στην ΠΦΥ συνδικαλιστικά όσο και υπηρεσιακά για την αποτελεσματικότερη λειτουργία της Γραμματείας .

ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ Π.Φ.Υ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                 ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 21/05/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 418

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
20/05/2015

Με την πολύ πετυχημένη Απεργιακή Κινητοποίηση 20/05/2015, ολοκληρώσαμε το δίμηνο Πρόγραμμα Δράσης, όπως αποφασίστηκε από το προηγούμενο Γενικό Συμβούλιο και εξειδικεύτηκε στις δύο Συνεδριάσεις τις Εκτελεστικής Επιτροπής.
Στη μεγαλειώδη Συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε συμμετείχαν οι Συνταξιούχοι του Ιδιωτικού και του Δημόσιου Τομέα, οι οποίοι αγωνίζονται για Δωρεάν Υγεία.
Απηύθυναν συγκινητικό αγωνιστικό χαιρετισμό και αποχώρησαν από τη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ.
Οι 3.000 εργαζόμενοι (εκτίμηση ΜΜΕ) των Νοσοκομείων που παρέμειναν στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, αμέσως μετά τις ΟΜΙΛΙΕΣ κατευθύνθηκαν με πορεία προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Την πορεία «έκοψαν» οι άδειες κλούβες και οι κρυμμένες διμοιρίες των ΜΑΤ, για το οποίο ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΑΜΕ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.
Πολλά Σωματεία Νοσοκομείων συμμετείχαν με μεγάλα οργανωμένα ΜΠΛΟΚ εργαζομένων. Παρουσία είχαν όλα τα ενεργά Σωματεία της ΠΟΕΔΗΝ από όλη τη χώρα, με εκπροσώπους. Βροντερό παρόν έδωσαν οι εργαζόμενοι της Αττικής.
Μεγαλειώδη Συγκέντρωση που μας δίνει ΔΥΝΑΜΗ να ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ.
Μέσα στο δίμηνο οργανώσαμε συναντήσεις με τους Υπουργούς της κυβέρνησης, που σχετίζονται με τη δράση μας. Τον Υπουργό και Αν. Υπουργό Υγείας, τον Αν. Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και την Αν. Υπουργό Εργασίας (για θέματα Πρόνοιας). Θέσαμε αναλυτικά τα αιτήματα όπως αποφασίστηκαν στο 14ο Συνέδριο της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.
Τα αναλυτικά υπομνήματα που καταθέσαμε, καθώς επίσης τις απαντήσεις των Υπουργών, κοινοποιήσαμε στα Σωματεία μέλη και τους συναδέλφους (εκτιμήθηκε η αναλυτική περιγραφή των αιτημάτων).
Τα συμπεράσματα των συναντήσεων αυτών είναι ότι η κυβέρνηση εξετάζει την επίλυση ζητημάτων που δεν προκαλούν δημοσιονομικό κόστος, αν και διαπιστώνεται έλλειψη συντονισμού με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων. Αιτήματα όμως μείζονος πολιτικής σημασίας που προκαλούν Δημοσιονομικό κόστος, δεν προτίθεται να αντιμετωπίσει η κυβέρνηση, αφού δεν αμφισβητεί (μονομερείς ενέργειες) τα οικονομικά μεγέθη του τρέχοντος προϋπολογισμού.
Οργανώσαμε παρά τις επιφυλάξεις που διατυπώθηκαν, την πιο πετυχημένη Πανελλαδική Σύσκεψη Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων, στο NOVOTEL 2 ΑΠΡΙΛΙΟΥ. Συμμετείχαν όλα τα ενεργά Σωματεία μας, με το μεγαλύτερο πλήθος αντιπροσώπων (300 στελέχη).
Ακολούθησε συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας στο Αμφιθέατρο του Υπουργείου, στην οποία πολλοί εκπρόσωποι των Σωματείων πήραν το λόγο και έθεσαν στον Υπουργό Υγείας, τα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας.
Προβλήματα που δεν αντιμετωπίζονται ούτε από τη νέα κυβέρνηση. Αντιθέτως ημέρα με την ημέρα οδηγούνται σε μη διαχειρίσιμο επίπεδο.
Ζούμε για πολλοστή φορά την τελευταία πενταετία, την προετοιμασία της κοινής γνώμης, να δεχθεί ακόμη μία συμφωνία με τους ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ, που μειώνει περαιτέρω εισοδήματα και δικαιώματα.
Επιβεβαιώθηκαν οι εκτιμήσεις μας για τη τρέχουσα πολιτική κατάσταση.
Την 20η Φεβρουαρίου η κυβέρνηση υπέγραψε παράταση του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ για τέσσερις (4) μήνες, αξιολόγηση του υφιστάμενου προγράμματος και οδηγούμαστε σε νέο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ - ΜΝΗΜΟΝΙΟ, το οποίο θα περιλαμβάνει εξ' ίσου νέα δυσμενή μέτρα και μάλιστα σε δόσεις μετά τη κάθε αξιολόγηση.
Μέτρα τα οποία θα έρχονται στη Βουλή προς ψήφιση σε Πολυνομοσχέδια ή ΠΡΑΞΕΙΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ, υποτίθεται ως παρεμβάσεις μεταρρύθμισης της ελληνικής οικονομίας.
Οι συνθήκες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιβάλλουν την άσκηση νεοφιλελεύθερων πολιτικών, σε όλες τις χώρες μηδενός εξαιρουμένης.
Πόσο μάλλον στη χώρα μας που οι χρηματοδοτικές ανάγκες θυμίζουν το «μαρτύριο της σταγόνας» και καλύπτονται μόνο με δανεικά. Τα δανεικά πάνε πακέτο με ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ – ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
Οι ασκούμενες πολιτικές είναι κομμένες και ραμμένες στα μέτρα των επιχειρηματικών ομίλων, που δεν χάνουν την ευκαιρία να επιδεικνύουν την οικονομική και πολιτική κυριαρχία τους. Ανεβάζουν και κατεβάζουν κυβερνήσεις για να εκτονώνουν τη λαϊκή αγανάκτηση, ώστε να συγκεντρώνουν με ευκολία τον πλούτο που παράγεται.
Η πολιτική πραγματικότητα δεν κρύβεται. Η κυβέρνηση δεν τηρεί τις προεκλογικές δεσμεύσεις, ούτε καν τις μετεκλογικές προγραμματικές δηλώσεις, με βάση τις οποίες πήρε ψήφο εμπιστοσύνης στη ΒΟΥΛΗ.
Όσο προχωράει η διαπραγμάτευση, οι κόκκινες γραμμές ξεθωριάζουν και το χειρότερο από όλα είναι, ότι νομιμοποιούνται οι Μνημονιακές πολιτικές που ασκήθηκαν την τελευταία πενταετία, τις οποίες πολεμήσαμε με «νύχια και με δόντια».
Αντί για πολιτική ανατροπή οδηγηθήκαμε στη κυβερνητική εναλλαγή.
Πως μπορεί να χαρακτηρισθεί διαφορετικά η νέα φοροεπιδρομή που έρχεται, η κοινή δήλωση «ΤΣΙΠΡΑ – ΓΙΟΥΝΚΕΡ» για μείωση των παροχών του ασφαλιστικού συστήματος, στα πλαίσια υποτίθεται εξασφάλισης της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος, όπως επίσης η περεταίρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, υποτίθεται για την εξασφάλιση της ανταγωνιστικότητας.
Η κυβέρνηση κρίνεται όχι από τον συνδικαλισμό που κάνει ο ένας Υπουργός στον άλλον, αλλά από την ασκούμενη πολιτική.
Με βάση λοιπόν την πορεία των διαπραγματεύσεων και την εκτέλεση του τρέχοντος προϋπολογισμού, δεν διαμορφώνονται συνθήκες ανάτασης του ΕΣΥ.
Οι πολίτες θα βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά των υπηρεσιών και οι υπηρεσίες θα συρρικνώνονται, θα ιδιωτικοποιούνται, θα απαξιώνονται.
Εργαλεία για την άσκηση των εν λόγω πολιτικών, είναι για τη Πρωτοβάθμια Περίθαλψη ο ΕΟΠΥΥ και για τη Δευτεροβάθμια, Τριτοβάθμια η ΕΣΑΝ Α.Ε.
Ο ΕΟΠΥΥ υποχρηματοδοτείται και μετακυλύει το κόστος της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης στους πολίτες. Μόνο πέρυσι πλήρωσαν οι πολίτες χαράτσι 1 δις ευρώ για φαρμακευτική δαπάνη, 250 εκατ. ευρώ για διαγνωστικές εξετάσεις. Το ποσό υπερδιπλασιάζεται εάν συνυπολογιστεί το κόστος της Ιατρικής Περίθαλψης.
Η κατάργηση του 5ευρω, η προωθούμενη ρύθμιση για δωρεάν περίθαλψη των ανασφάλιστων πολιτών, θα καταντήσει δώρο – άδωρο, με δεδομένο ότι δεν προβλέπεται η κάλυψη των αυξημένων αναγκών των Υγειονομικών Μονάδων, με επιπλέον χρηματοδότηση και προσωπικό.
Η ΕΣΑΝ Α.Ε. έχει αρμοδιότητα να κοστολογεί και να πουλάει τις Δημόσιες υπηρεσίες. Το κράτος σταδιακά θα ξεφορτώνεται τη δαπάνη και θα τη φορτώνονται οι πολίτες. Η Δημόσια Υγεία από Δημόσιο κοινωνικό αγαθό, μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό προϊόν.
Η κατάσταση στα Νοσοκομεία είναι εκτός ελέγχου, από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση.
Ο εφετινός προϋπολογισμός είναι 230 εκατ. ευρώ λιγότερο σε σχέση με πέρυσι. 60% μειώθηκαν οι λειτουργικές δαπάνες στα Μνημονιακά έτη. Εφέτος τα Νοσοκομεία έλαβαν το πρώτο τετράμηνο, 650 εκατ. ευρώ λιγότερα από πέρυσι.
Έτσι αδυνατούν να προμηθευτούν βασικά είδη, υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό.
Η κατάσταση είναι ΕΦΙΑΛΤΙΚΗ.
Νοσοκομεία δεν διαθέτουν γάζες, βαμβάκι, οι Νοσηλευτές αγοράζουν γάντια από τα φαρμακεία και οι ασθενείς τα υλικά για να χειρουργηθούν.
Το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Ένας Νοσηλευτής για κάθε κλινική των 30 – 40 ασθενών. Το προσωπικό εργάζεται διπλοβάδιες, δεν θα λάβει καλοκαιρινή άδεια και οφείλονται στον κάθε ένα, δεκάδες ρεπό.
Πριν 1 ½ μήνα ο Πρωθυπουργός επισκέφθηκε το Υπουργείο Υγείας και ανακοίνωσε την άμεση πρόσληψη 4.500 μονίμων θέσεων προσωπικού. Η κυβέρνηση κρίνεται όχι από τις εξαγγελίες, αλλά από «το πότε και πόσοι» θα φορέσουν μπλούζα εργασίας. Τελικά θα προκηρυχθούν 906 θέσεις μόνιμου προσωπικού εκ των οποίων 706 Νοσηλευτικό και 622 θέσεις Επικουρικού προσωπικού.
Μέχρι τέλους του έτους δεν αναμένεται να ολοκληρωθεί πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Ο εν λόγω προκηρύξεις είναι σταγόνα στον ωκεανό των τραγικών ελλείψεων.
Το σύστημα θα αναζητήσει λύσεις εκ των έσω.
 Περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών. Οι αεριτζήδες εργολάβοι προσφέρουν μαύρη, ανασφάλιστη και απλήρωτη εργασία. Ακόμη περιμένουμε την εκδίωξή τους ή τη παρέμβαση της κυβέρνησης να τηρείται η Εργατική Νομοθεσία.
 Συρρίκνωση υφιστάμενων δραστηριοτήτων και περεταίρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, μέσω της έκδοσης νέων Οργανισμών των Μονάδων.
 Κατάργηση πολλών Πρωτοβάθμιων Υγειονομικών Μονάδων και Κέντρων Υγείας στα οποία αν και παρατηρείται λειτουργικό χάος, η Κυβέρνηση αρνείται την επανασύνδεση με τα Νοσοκομεία προέλευσης, επειδή θεωρείται μονομερής ενέργεια σε Μνημονιακό Νόμο.
 Περεταίρω απαξίωση, συρρίκνωση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων. Η κυβέρνηση δεν επαναφέρει τη Νομική αυτοτέλειά τους, επειδή θεωρείται μονομερής ενέργεια (μεγέθυνση του Δημόσιου τομέα).
Η κυβέρνηση αρνείται να προωθήσει
• την απομάκρυνση του Ιδιωτικού τομέα από την τομεοποίηση των Δημόσιων Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας και τη λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως.
• Την χρηματοδότηση, την στελέχωση, την αυτοτέλεια των Μονάδων Πρόνοιας, την έκδοση οργανισμών, την εξόφληση των οφειλόμενων νυχτερινών – αργιών. ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ που για τη κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών, κλέβει τις ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ των ΠΕΡΙΘΑΛΠΟΜΕΝΩΝ από τις ΠΡΟΝΟΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ.
• Την ενίσχυση του ΕΚΑΒ με ασθενοφόρα και πληρώματα ασθενοφόρων, τη σύσταση του κλάδου των οδηγών των Νοσοκομείων.
• Την επαναλειτουργία των καταργημένων Νοσοκομείων.
Διεκδικούμε την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών και την επαναφορά της θεσμικής κινητικότητας. Ούτε ένα ευρώ αύξηση δεν θα πάρουν εφέτος οι Υγειονομικοί και Προνοιακοί υπάλληλοι, ξεκαθάρισε ο Αν. Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ούτε καν τη βαθμολογική και μισθολογική προαγωγή, χωρίς ποσοστώσεις. Δεν φθάνει μόνο αυτό!!! Έρχονται νέες μειώσεις μισθών από τη νέα φοροεπιδρομή, αλλά και από το προωθούμενο Νέο Σύστημα Αξιολόγησης. Θα δημιουργούνται άριστοι υπάλληλοι κατά τμήμα, οι οποίοι θα έχουν BONUS, με ανακατανομή του ιδίου μισθολογικού κόστους (ατομικοί μισθοί).
Θα προκηρύξουμε Απεργία – Αποχή. Θα κινηθούμε όμως με βάση την απειθαρχία – ανυπακοή.
Μας οφείλονται τα δεδουλευμένα ψίχουλα νυχτερινά και αργίες από 1/1/2015, αλλά και προηγούμενων ετών σε εργαζόμενους Νοσοκομείων. Η καθυστέρηση συνδέεται με το «σκούπισμα» των ταμείων του κράτους.
Διεκδικούμε την κατάργηση των εφαρμοσμένων νόμων των Μνημονίων για :
• Ανάκτηση των απωλειών
• Διασφάλιση του Δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα του ΕΣΥ και της ΠΡΟΝΟΙΑΣ, με επαρκώς στελεχωμένες και χρηματοδοτούμενες Μονάδες, για να είναι σε θέση να προσφέρουν δωρεάν με καθολική πρόσβαση υπηρεσίες.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Τοπικές μορφές δράσης (Επισχέσεις Εργασίας, Γενικές Συνελεύσεις, Στάσεις Εργασίας, Συγκεντρώσεις, Πορείες) για την ανάδειξη των μειζόνων προβλημάτων εργαζόμενων και των Μονάδων Υγείας – Πρόνοιας. Συντονισμός Δράσης με τους Φορείς και τους κατοίκους, για την ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, της κάθε περιοχής.
Πρόταση στην ΑΔΕΔΥ για οργάνωση Δυναμικών Απεργιακών Κινητοποιήσεων, στην επικείμενη υπογραφή του νέου Μνημονίου.
Εάν η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑΤΕΘΕΙ μετά τον Ιούνιο, οργάνωση 24ωρης Πανυγειονομικής Απεργιακής Κινητοποίησης στο δεύτερο 15νθήμερο του Ιουνίου. Εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής να καθορίσει την ημερομηνία.
Συγκροτούμε επταμελή Γραμματεία Ψυχικής Υγείας. Θα κοινοποιήσουμε τα κείμενα των Συνεδριάσεων των Γραμματειών, οι οποίες στην επόμενη συνεδρίαση, θα εκλέξουν Συντονιστή και Γραμματέα με ψηφοφορία μεταξύ των μελών τους.

Διχαστικές ανακοινώσεις παρατάξεων, που υποβαθμίζουν τη μεγάλη Συγκέντρωσή μας και Πορεία στις 20/05/2015, υποτιμούν τη νοημοσύνη των εργαζομένων και δεν συμβάλλουν στη συσπείρωση του Υγειονομικού Κινήματος.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ