Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 06/10/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 786

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Σας ενημερώνουμε για τη συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας κο Α.Ξάνθο και τον Αναπληρωτή Υπουργό κο Π.Πολάκη την Δευτέρα 5/10/2015.

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
Ανακοινώθηκε από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους η πορεία εκτέλεσης του Προϋπολογισμού του έτους 2015 του πρώτου οκταμήνου (Ιανουάριος – Αύγουστος). Διαπιστώνεται ο πλήρης εκτροχιασμός του.
Τα έσοδα εμφανίζουν υστέρηση κατά 4,2 δις ευρώ. Για την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων που τίθενται στο 3ο Μνημόνιο (πρωτογενές έλλειμμα 0,25% του ΑΕΠ) κουρεύτηκαν αντίστοιχα οι δαπάνες κατά 4,7 δις ευρώ.
Από τη μία ο τότε Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας και σημερινός Υπουργός Υγείας κος Ξάνθος δήλωνε ότι παρέλαβε υγειονομική βόμβα και θα αυξήσει τη χρηματοδότηση και από την άλλη συμμετείχε στο κυβερνητικό σχέδιο συγκράτησης των κοινωνικών δαπανών κάτω των εγγεγραμμένων πιστώσεων στον Κρατικό Προϋπολογισμό.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γ.Λ.Κ. στα Νοσοκομεία τους οκτώ πρώτους μήνες του έτους, εκταμιεύτηκε το 31,2% της προβλεπόμενης κρατικής χρηματοδότησης. Από το 1 δις 350 εκατ. ευρώ που προβλέπει ο Προϋπολογισμός του έτους 2015 εκταμιεύτηκαν 400 εκατ. ευρώ. Το αντίστοιχο διάστημα πέρυσι εκταμιεύτηκε 1 δις ευρώ και άλλα 700 εκατ. ευρώ για την κάλυψη ληξιπρόθεσμων οφειλών.
Με τις δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί στο 3ο Μνημόνιο αναθεωρούνται οι στόχοι του τρέχοντος Προϋπολογισμού και δεν αναμένεται εφέτος η κρατική χρηματοδότηση να υπερβεί το 50% της προβλεπόμενης ετήσιας.
Η κατάσταση είναι εκτός ελέγχου. Τα Νοσοκομεία λειτουργούν σε συνθήκες BLACK AOUT. Τα ταμεία τους είναι άδεια και οι οφειλές προς τους προμηθευτές ξεπέρασαν το 1,3 δις ευρώ.
Σε πολλά Νοσοκομεία εξαντλήθηκαν οι κωδικοί των εγκεκριμένων Προϋπολογισμών τους και δεν μπορούν να προμηθευτούν υλικά ούτε με πίστωση.
Το Υπουργείο Υγείας κωλυσιεργεί την τροποποίηση των εν λόγω προϋπολογισμών, για να αποφύγει αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών, αφού καραδοκεί η ΤΡΟΪΚΑ για την επίτευξη των Δημοσιονομικών στόχων που προβλέπει το Μνημόνιο 3.
Πολλές εταιρείες σταμάτησαν να προμηθευτούν τα Νοσοκομεία και οι οικονομικές υπηρεσίες κάνουν αγώνα δρόμου, να πείθουν εταιρείες να προσφέρουν προϊόντα με πίστωση.
Οι επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες είναι εμφανείς. Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές. Τα Νοσοκομεία δεν διαθέτουν υγειονομικό υλικό, φάρμακα, υλικά διατροφής και άλλα είδη απαραίτητα για την ασφαλή λειτουργία των Νοσοκομείων. Αναστέλλονται χειρουργεία ελλείψει χειρουργικών υλικών, δεν διαθέτουν γάντια, γάζες, σύριγγες, βαμβάκι κλπ. Εφημερεύουν και βγαίνουν στη γύρα σε κοντινά Νοσοκομεία για δανεικά υλικά. Δεν είναι σε θέση να προμηθευτούν πετρέλαιο θέρμανσης ενόψει του χειμώνα. Υποβαθμίζεται η ποιότητα του φαγητού των ασθενών.
Τα Νοσοκομεία των Νησιών αντιμετωπίζουν εκρηκτικά προβλήματα στη λειτουργία τους εξαιτίας της αυξημένης ζήτησης από το μεγάλο κύμα των προσφύγων.
Η κυβέρνηση μεταφέρει εικονική πραγματικότητα. Παρ' ότι δεσμεύεται στην εφαρμογή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3 που προβλέπει περαιτέρω μείωση της κρατικής χρηματοδότησης και κατ' επέκταση περεταίρω υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, συνεχίζουν οι κυβερνητικοί παράγοντες να δηλώνουν ότι θα πάρουν μέτρα ανάτασης του ΕΣΥ. Ο λογαριασμός βέβαια θα σταλεί στους πολίτες.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Αυξάνουμε το όριο των δαπανών κατά 150εκ.ευρώ στους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων που στέρεψαν οι κωδικοί τους. Εκτιμούμε ότι θα εκταμιεύσουμε το σύνολο της κρατικής χρηματοδότησης που προβλέπει ο προϋπολογισμός (1.388δις ευρώ), παρότι αναγνωρίζουμε δεν αρκούν.
Η αύξηση 2% της Υγειονομικής Περίθαλψης δεν είναι εξασφαλισμένη ότι θα καταλήξει στον ΕΟΠΥΥ. Τώρα κατευθύνεται στο ΙΚΑ για πληρωμή συντάξεων!!!
Ο προϋπολογισμός του έτους 2016 δεν έκλεισε. Αναμένουμε την Αξιολόγηση από την ΤΡΟΪΚΑ.
ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ: Με δεδομένο στο προσχέδιο του προϋπολογισμού 2015 – 2016 στον οποίο προβλέπεται επιπλέον κούρεμα των δαπανών 1,85δις ευρώ, ότι δεν πρόκειται να εκταμιευθεί πάνω από το 50% της προβλεπόμενες εφετινής κρατικής χρηματοδότησης. Η κυβέρνηση θα μετακυλήσει τις οικονομικές υποχρεώσεις των Νοσοκομείων στο προϋπολογισμό του επόμενου έτους για να εμφανίσει εικονική αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης το έτος 2016 και να κλείσει την Αξιολόγηση από την ΤΡΟΪΚΑ.

ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΥΓΕΙΑΣ
Η δημόσια δαπάνη υγείας στη χώρας μας είναι 5,5% του ΑΕΠ (χαμηλότερη από την πρόβλεψη 6% του ΑΕΠ του 2ου Μνημονίου), όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι 7,5% του ΑΕΠ. Πάνω από 5 δις ευρώ περισσότερα πληρώνουν από τη τσέπη τους οι Έλληνες πολίτες να βρουν την υγειά τους, σε σχέση με τους άλλους Ευρωπαίους πολίτες, αφού η ιδιωτική δαπάνη υγείας στη χώρα μας είναι 3,1% του ΑΕΠ, όταν στις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 1% του ΑΕΠ.
2% αυξήθηκε η Υγειονομική Περίθαλψη. Στα προαπαιτούμενα του Μνημονίου 3 και επεκτάθηκε στους συνταξιούχους χωρίς να καταλήγει ούτε ένα ευρώ στο ΕΣΥ, αλλά στη μαύρη τρύπα των ελλειμμάτων.
Δεν έφθανε αυτό!!! Θεσμοθετήθηκε στο 3ο Μνημόνιο η επαναφορά του 5ευρω ή άλλων ισοδύναμων μέτρων για εξετάσεις στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία των Νοσοκομείων. Που είναι η σκληρή διαπραγμάτευση της κυβέρνησης;
Που είναι η Υπουργική Απόφαση Δωρεάν Υγειονομικής κάλυψης των ανασφάλιστων (πάνω από 2 εκατ.) που πολυδιαφήμισε ο νυν Υπουργός Υγείας;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Η Δημόσια δαπάνη Υγείας θα συνεχίσει να κινείται γύρω στο 5,5% του ΑΕΠ (ίσως λιγότερο) και η ιδιωτική δαπάνη 3,1% του ΑΕΠ.
Για το 5ευρω θα βρεθεί ισοδύναμο και θα εκδοθεί η Υπουργική Απόφαση Δωρεάν Υγειονομικής Περίθαλψης των ανασφάλιστων. Η εκτίμηση της ΠΟΕΔΗΝ είναι ότι οι υπηρεσίες θα κοστολογούνται και θα πωλούνται στους πολίτες, με δεδομένη τη διαμόρφωση των οικονομικών της Υγείας, ελέω ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ.

ΕΟΠΥΥ – ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Ο ΕΟΠΥΥ υποχρηματοδοτείται και μετακυλύει το κόστος της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης στους ασφαλισμένους. Η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ επισημαίνει με ανακοινώσεις τη δυσχερή οικονομική κατάσταση του Οργανισμού.
Στο Μνημόνιο 3 προβλέπεται επίσης η περαιτέρω μείωση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ, Αξιολόγηση και Κατάργηση Πρωτοβάθμιων Υγειονομικών Μονάδων και Κέντρων Υγείας που τώρα στενάζουν από την έλλειψη υλικών. Καταγραφή των δυνατοτήτων του Δημόσιου τομέα και η κάλυψη της ζήτησης από τον Ιδιωτικό τομέα. Ως εκ τούτω η περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Στο πρώτο Υπουργικό Συμβούλιο ο Πρωθυπουργός μίλησε για μεγαλεπήβολα σχέδια μεταρρύθμισης της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης. Ο Πρωθυπουργός θα μεταρρυθμίσει το Σύστημα στέλνοντας όμως το λογαριασμό στους χρήστες των υπηρεσιών.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Ο ΕΟΠΥΥ πράγματι υποχρηματοδοτείται. Δεν έχουμε εξασφαλισμένους πόρους για αύξηση της χρηματοδότησης. Θα προσπαθήσουμε για την εκταμίευση της προβλεπόμενης Κρατικής Χρηματοδότησης στον προϋπολογισμό παρότι είναι ελλειμματικός. Δεν δύναται με βάσει την οικονομική κατάσταση του Οργανισμού να χορηγήσει Νοσήλεια στα Νοσοκομεία. Θα μεταρρυθμίσουμε την Πρωτοβάθμια περίθαλψη στα πλαίσια του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3 και του πορίσματος της Επιτροπής που κατατέθηκε (προβλέπει αυτοδιαχειριζόμενες μονάδες με την εμπλοκή τοπικών φορέων). Θα δούμε τι θα κάνουμε με τα προβλήματα των Κέντρων Υγείας που μας θέσατε. Σχετικά με την υλοποίηση του Ν.3329/2014 που προβλέπει το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3, εκτιμούμε ότι δεν θα κλείσουν μονάδες, παρότι προβλέπεται.
ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ: Αξιολόγηση Μονάδων, περαιτέρω καταργήσεις, συγχωνεύσεις και ιδιωτικοποίηση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.

ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ
Το προσωπικό έπεσε κάτω των 50.000 όταν πριν το Μνημόνια ήταν 67.000.
3.000 αποχώρησαν εφέτος και το κύμα φυγής θα αυξηθεί, εξαιτίας των δυσμενών αλλαγών στο Ασφαλιστικό Σύστημα.
Η συνήθης κάλυψη είναι 1 Νοσηλεύτρια για 40 ασθενείς σε κάθε κλινική. Τελείωσε το καλοκαίρι χωρίς να χορηγηθούν κανονικές άδειες και οφείλονται δεκάδες ρεπό. Συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Προσλήψεις ακούμε και προσλήψεις δεν βλέπουμε. Απολογισμός πρώτου εννιαμήνου του έτους 2015. Μηδέν προκηρύξεις και μηδέν προσλήψεις.
Είναι προς έκδοση προκήρυξη 907 θέσεων, χωρίς χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των διαδικασιών. Τέλους του χρόνου λήγουν οι συμβάσεις του Επικουρικού προσωπικού, χωρίς να έχει αναληφθεί κυβερνητική πρωτοβουλία παράτασης των συμβάσεων.
Που είναι οι 4.500 προσλήψεις που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός 2 Απρίλη έξω από το Υπουργείο Υγείας;
26.347 είναι οι κενές οργανικές θέσεις στους νεοσύστατους ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ των οποίων καταργήθηκαν χιλιάδες κλίνες και άνω των 20.000 οργανικών θέσεων. Το σύνολο του προσωπικού που εργάζεται σήμερα στα Δημόσια Νοσοκομεία είναι κάτω των 50.000. Στην Ελλάδα το Νοσηλευτικό Προσωπικό είναι μόλις 3,6 ανά 1000 κατοίκους, όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι υπερδιπλάσιος (8 Νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους).
Στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ υπάρχει αναλυτική κατάσταση του υπηρετούντος προσωπικού στα Δημόσια Νοσοκομεία
Τα ΤΡΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ προβλέπουν τη ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ και όχι αντιμετώπιση των μειζόνων προβλημάτων της χρηματοδότησης και της στελέχωσης.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Αναγνωρίζουμε τα προβλήματα αλλά πράγματι υπάρχουν οι περιορισμοί των Μνημονίων. Θα προχωρήσουμε άμεσα την προκήρυξη των 980 θέσεων που εγκρίθηκε από την προ-προηγούμενη κυβέρνηση. Σύντομα θα εκδώσουμε νέα προκήρυξη 2.400 θέσεων (1.100 θέσεις Νοσηλευτικού Προσωπικού, 600 θέσεις Ιατρών, 550 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων, 100 θέσεις Πληρωμάτων Ασθενοφόρων και οι υπόλοιπες θέσεις σε δομές απεξάρτησης). Θα απολυθούν οι Νοσηλευτές του ΚΕΛΠΝΟ που υπηρετούν στις ΜΕΘ και θα επαναπροσληφθούν με μπλοκάκι. Θα απολυθεί το επικουρικό προσωπικό των Νοσοκομείων και δεν έχουμε αποφασίσει πως θα αντικατασταθεί. Μπορεί με προσωπικό με ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ!!!
ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ: Εντός του έτους 2016 λόγω των προβλέψεων του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3 θα έχουμε την ολοκλήρωση (και αν) των 980 θέσεων. ΜΌΝΟ. Οι ανάγκες θα αντιμετωπιστούν με περαιτέρω Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις, Ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και ελαστικοποίηση εργασιακών σχέσεων.
Μόνο το έτος 2015 θα αποχωρήσουν προς συνταξιοδότηση 3.000 εργαζόμενοι.

ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ
Οι εργολάβοι στα Νοσοκομεία προσφέρουν υπηρεσίες αμφιβόλου ποιότητας έναντι υψηλού τμήματος.
Οι εργαζόμενοι στους εργολάβους αντιμετωπίζουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, απλήρωτοι πολλούς μήνες.
Σε κανένα Νοσοκομείο δεν εκδιώχθηκαν οι εργολάβοι. Δεν εφαρμόζεται ο Ν. 4325/2015 για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας. Παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ. Το Υπουργείο Υγείας σιωπά!
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Εξετάζουμε νέο θεσμικό πλαίσιο με το οποίο θα εκδιώξουμε τους εργολάβους (ΚΟΙΣΠΕ). Δεν έχουμε καταλήξει. Θα παρέμβουμε για την απλήρωτη εργασία.

ΕΣΑΝ
Νοσοκομεία άρχισαν ήδη να παίρνουν αποφάσεις ένταξης στην ΕΣΑΝ Α.Ε. παρά της αντιδράσεις των εργαζομένων (ΑΧΕΠΑ) ή ερήμην των εργαζομένων (ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ). Άρχισε να εκτυλίσσεται η πολιτική κοστολόγησης και πώλησης των υπηρεσιών, καθώς της η λειτουργία του Συστήματος με ανταγωνιστικά και ιδιωτικά κριτήρια.
ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ:
• ΜΕΤΑΚΥΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ
• Καταργήσεις Νοσοκομειακών Μονάδων, κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων μέσω της έκδοσης νέων Οργανισμών, περαιτέρω ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, ελαστικοποίηση εργασιακών σχέσεων.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα υπάρξει εργαλείο κοστολόγησης των υπηρεσιών. Είτε η ΕΣΑΝ Α.Ε. ή κάτι άλλο. Τα Νοσοκομεία εντάσσονται χωρίς τη δική μας σύμφωνη γνώμη.
Δεν φάνηκε όμως διατεθειμένος να παρέμβει για ακύρωση των αποφάσεων ένταξης στην ΕΣΑΝ Α.Ε.

ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
Σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα είναι η κατάσταση στα Δημόσια Ψυχιατρικά Νοσοκομεία εξαιτίας της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της αυξανόμενης ζήτησης, χωρίς τη λειτουργία κατάλληλων και επαρκών Μονάδων, για τη διαλογή των περιστατικών και την κάλυψη των αναγκών. Παρ' ότι το Σύστημα κατά 80% στηρίζεται στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία (το υπόλοιπο 20% στις ψυχιατρικές κλινικές) ο σημερινός Υπουργός Υγείας (πριν Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας αρμόδιος για θέματα Ψυχικής Υγείας), δεν βρήκε χρόνο να διαπραγματευτεί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή την λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως (31/12/2015).
Συμβάντα φέρνουν στη δημοσιότητα τα προβλήματα, αλλά παρά τις τραγικές συνέπειες, ξεχνιούνται χωρίς να λαμβάνονται μέτρα από την κυβέρνηση στην κατεύθυνση των προτάσεων που υποβάλλουν οι φορείς, ελέω Μνημονίων.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα ολοκληρωθεί η Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση, θα διαπραγματευτούμε με την επιτροπή της Ε.Ε. στη βάση του πορίσματος της Επιτροπής που συστήθηκε (δεν γνωρίζουμε το πόρισμά της). Τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία θα επιδιώξουμε να μείνουν ανοικτά. Δεν θα κάνουμε ειδικά τμήματα φύλαξης – Νοσηλείας κρατουμένων του ποινικού κώδικα άρθρο 69, εντός των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων.
ΕΚΑΒ
Το ΕΚΑΒ στενάζει από την έλλειψη Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων. Η Προνοσοκομειακή Φροντίδα παραδίδεται στον ιδιωτικό τομέα.
Με το Ν. 4336/2015 (ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3) κόπηκε η καταβολή της εκτός έδρας αποζημίωσης για διακομιδές εκτάκτων περιστατικών (αν είναι δυνατόν).
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα επιδιώξουμε την έγκαιρη προμήθεια νέων ασθενοφόρων και την ολοκλήρωση των προσλήψεων πληρωμάτων ασθενοφόρων. Ο Αν.Υπουργός Υγείας άφησε αιχμές για το κόστος επισκευής των Ασθενοφόρων. Πήρε απάντηση από την ΠΟΕΔΗΝ.
Θα εξετάσει είπε την αύξηση των εκτός έδρας.

ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
Στο μάτι του κυκλώνα προς κατάργηση βρέθηκαν τα 50 διασυνδεόμενα Νοσοκομεία που απώλεσαν τη νομική τους μορφή και συγχωνεύτηκαν με άλλα Νοσοκομεία. Μέσω της έκδοσης νέων οργανισμών συρρικνώθηκαν οι υπηρεσίες τους και προσωπικό με αποφάσεις των Διοικήσεων, μεταφέρθηκε με υποχρεωτικές μετακινήσεις, στα Νοσοκομεία Έδρες των Νομικών Προσώπων.
Το 3 ΜΝΗΜΟΝΙΟ προβλέπει διαρκώς κινητικότητα με αποφάσεις των Διοικήσεων και του Υπουργού.
Αίτημά μας η ανάκτηση της Νομικής αυτοτέλειας και η ενίσχυσή τους με προσωπικό και χρηματοδότηση.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα εξετάσουμε την αποσύνδεση κάποιων Νοσοκομείων. Δεν έδειξε βούληση παρέμβασης για να σταματήσουν οι μετακινήσεις προσωπικού.

ΚΑΤΑΡΓΗΜΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
Την άνοιξη του έτους 2013 με την ανάληψη του Υπουργείου Υγείας από τον κο Γεωργιάδη ξεκίνησε η Μεταρρυθμιστική διάλυση του ΕΣΥ. καταργήθηκαν Νοσοκομεία και τέθηκαν σε διαθεσιμότητα 1665 Υγειονομικοί Υπάλληλοι. Μικρά και μεσαία Νοσοκομεία τα οποία προσέφεραν προσιτές υπηρεσίες στους κατοίκους της περιοχής και αποφόρτιζαν την ζήτηση των μεγάλων Νοσοκομείων με τα οποία συνεφημέρευαν.
Οι ώρες αναμονής στα έκτακτα ιατρεία και τα ράντζα που αναπτύσσονται στα μεγάλα Νοσοκομεία της Αττικής και της Θεσσαλονίκης μετά την κατάργηση, επιβεβαιώνουν τη προσφορά τους. 13 συνάδελφοι που υπηρετούσαν σε Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης διατέθηκαν σε Νοσοκομεία της Αττικής λόγω ενιαίας μοριοδότησης. Κάναμε παρεμβάσεις στους Υπουργούς Υγείας για την μετάταξή τους αλλά δεν ολοκληρώθηκε. Παραμένουν όμως σε Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης με μετακίνηση. Ζητάμε την επαναλειτουργία των Νοσοκομείων και την ολοκλήρωση της μετάταξης των υπαλλήλων.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Δεν θα επαναλειτουργήσουν. Θα παρέμβουμε για ολοκλήρωση των μετατάξεων των διαθέσιμων υπαλλήλων των Νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης.

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Εκδόθηκαν και επανεκδόθηκαν νέοι οργανισμοί στα Νοσοκομεία. Με βάση τους οργανισμούς καταργήθηκαν 880 κλινικές, 10.000 κλίνες και 30.000 οργανικές θέσεις.
Παρεμβήκαμε με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία για την διατήρηση του συντελεστή 3 για κάθε κλίνη, που προβλέπει το Προεδρικό Διάταγμα υπ'αριθμ.87/1986 «Ενιαίο Πλαίσιο Οργάνωσης των Νοσοκομείων». Τελικά συστήθηκαν οι Οργανισμοί με συντελεστή 2,4. Με το Ν. 4272/2014 άρθρο 26 παρ. 2 οι Οργανισμοί των Νοσοκομείων είναι προσωρινοί («υπό κατάρτιση» αναφέρει χαρακτηριστικά). Θα επεξεργαστείτε Νέους Οργανισμούς με περαιτέρω συρρίκνωση κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα εκδώσουμε νέους οργανισμούς. Πρόθεσή μας είναι να μην υπάρχουν νέες καταργήσεις κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων.

ΠΡΟΒΑΔΙΖΟΥΣΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
Οι οργανισμοί προέβλεπαν προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ σε σχέση με την ΤΕ στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων, παραβιάζοντας την υφιστάμενη νομοθεσία (Ν. 4024/2011 άρθρο 10) που προβλέπουν διαζευκτικό «ή».
Οι παρεμβάσεις μας ήταν συνεχείς για επίλυση του μείζονος αυτού θέματος. Καταφέραμε με το Ν.4272/2014 να επανέλθει το διαζευκτικό «ή» για όλες τις υπηρεσίες. Με το Ν. 4272/2014 ρυθμίζεται προσωρινά το ζήτημα μέχρι την έκδοση αναφέρει των Νέων Οργανισμών.
Μάλιστα κάποια Νοσοκομεία εξακολουθούν και αναθέτουν καθήκοντα Προϊσταμένων με βάσει τη προβαδίζουσα κατηγορία.
Ζητάμε την συμμόρφωση του συνόλου των Οργανισμών των Νοσοκομείων με διαζευκτικό ή μεταξύ των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Συμφωνούμε στην οριστική ρύθμιση, ώστε να ισχύσει το διαζευκτικό ή στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων.

ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ
Οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων επιπέδου Διεύθυνσης και Υποδιεύθυνσης και η πλειονότητα των Προϊσταμένων Τμημάτων, είναι τοποθετημένοι με ανάθεση με αποφάσεις των Διοικητών, αφού δεν λειτούργησαν τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια Κρίσης. Ο λόγος προφανώς η εξυπηρέτηση των ημετέρων λόγω τις δραστικής περικοπής Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων.
Σε πολλές περιπτώσεις τα Πρωτοβάθμια Σωματεία κατήγγειλαν ως ρουσφετολογικές - κομματικές τις αναθέσεις, επειδή δεν μοριοδοτήθηκαν οι υποψήφιοι, σύμφωνα με το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο.
Αναθέσεις Προϊσταμένων και κρίσεις από τα Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια, έγιναν μετά την προκήρυξη των Βουλευτικών Εκλογών και συνεχίζονται έως σήμερα. Ζητήσαμε την αλλαγή του τρόπου επιλογής Προϊσταμένων από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ζητάμε την ανάκληση των παράνομων αναθέσεων στις οποίες δεν ελήφθη υπ' όψιν η μοριοδότηση που προβλέπεται από την υφιστάμενη Νομοθεσία (Ν. 3528/2007, Ν. 3839/2010).
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Το ζήτημα αυτό συνδέεται με την αλλαγή των Διοικητών.

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
Στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 προβλέπει τη σύσταση νέου Μισθολογίου (ισχύς από 1/1/2016) με διαμόρφωση των μισθών σε συνάρτηση με τις αποδόσεις, τις δεξιότητες, τις αρμοδιότητες των υπαλλήλων και τη θέση που κατέχουν. Η κατηγοριοποίηση θα γίνεται μέσω νέου Συστήματος Αξιολόγησης. Το Σύνολο της μισθολογικής δαπάνης θα είναι συνεχώς μειούμενο ως ποσοστό του ΑΕΠ αν και οι μισθοί μας μειώθηκαν 40% κατά τη ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ.
Θα κηρύξουμε Απεργία – Αποχή και θα κινηθούμε με βάση την Απειθαρχία – Ανυπακοή.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Είναι ευθύνη άλλων Υπουργείων. Θα το συζητήσουμε

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΟΝΑΔΩΝ
Με βάση υφιστάμενων εφαρμοστικών Νόμων των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ πρέπει να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των Μονάδων.
Προτίθεστε να συνεχίσετε τη διαδικασία Αξιολόγησης των Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας;
Προτίθεστε μέσω της Αξιολόγησης να επανασχεδιάσετε τον Υγειονομικό και Προνοιακό χάρτη της χώρας με καταργήσεις Μονάδων Υγείας, Πρόνοιας, καταργήσεις κλινικών, κλινών, οργανικών θέσεων.
Θα υπάρξουν υποχρεωτικές μετατάξεις προσωπικού μέσω της νέας κινητικότητας που προαναγγείλατε και μάλιστα σε μεγάλες αποστάσεις;
Επίσης καταργήθηκαν κλάδοι εργαζομένων (οδηγοί, φύλακες) και οργανικές θέσεις υποστηρικτικών υπηρεσιών.
Οι υπηρετούντες εργαζόμενοι μέσω διαθεσιμότητας μεταφέρθηκαν σε άλλες υπηρεσίες και άλλες ειδικότητες.
Προτίθεται η κυβέρνηση να επανασυστήσει το κλάδο οδηγών των Νοσοκομείων και να επανέλθουν οι οδηγοί που διατέθηκαν στο ΕΚΑΒ; (όσοι επιθυμούν)
Τα Νοσοκομεία έχουν μεγάλες ανάγκες οδηγών για τις μεταφορές και τις δευτερογενές διακομιδές και όλοι οι οδηγοί που μεταφέρθηκαν στο ΕΚΑΒ συνεχίζουν να διατίθονται καθημερινά για τις ανάγκες των Νοσοκομείων.
Αίτημά μας είναι η επανασύσταση των καταργημένων κλάδων στους Οργανισμούς των Νοσοκομείων και η επιστροφή των Οδηγών (όσοι επιθυμούν) από το ΕΚΑΒ.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Δεν προτιθέμεθα να συρρικνώσουμε περαιτέρω το ΕΣΥ.
ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ: Ελέω Μνημονίων η πολιτική συρρίκνωσης και ιδιωτικοποίησης θα εκτυλιχθεί το προσεχές διάστημα.

ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΝΙΑΙΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Με Νομοσχέδιο εν μέσω της εκλογής Προέδρου της Δημοκρατίας και της διαφαινόμενης προκήρυξης των εκλογών, ο τότε Υπουργός Υγείας κος Μ.Βορίδης για μικροκομματικές σκοπιμότητες, σύστηνε Ειδικό Κλάδο Νοσηλευτών ΠΕ και ΤΕ αποκλείοντας το ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό (υποκρύπτοντας την υποβάθμισή του).
Με παρεμβάσεις στη Βουλή, στους Βουλευτές, τα Κόμματα πλην της Χρυσής Αυγής και κινητοποιήσεις καταφέραμε την απόσυρση του άρθρου.
Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 επαναφέρει τη μεταρρύθμιση των κλάδων, υποτίθεται για τη βελτίωση της δομής της Δημόσιας Διοίκησης με περιγραφή των καθηκόντων και αντανάκλαση στο Μισθολόγιο. Υποκρύπτει μειώσεις μισθών στη ΔΕ και ΥΕ κατηγορία.
Είναι αιτία πολέμου η επαναφορά του διαχωρισμού του Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Διεκδικούμε τη σύσταση ενιαίου κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Συμφωνούμε με τη σύσταση Ενιαίου Κλάδου. Θα κινηθούμε προς αυτή την κατεύθυνση

ΔΙΩΞΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΕΝΔΟΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΚΩΝ ΛΟΙΜΟΞΕΩΝ
Ακόμη διώκονται συνάδελφοι μέλη των Επιτροπών Ενδονοσοκομειακών Λοιμώξεων, για κακουργήματα από τη διαχείριση των Νοσοκομειακών Αποβλήτων προς την εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων. Ζητάμε την άρση των διώξεων και η αποποινικοποίηση του έργου των Επιτροπών.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα ενημερωθούμε για το ζήτημα και θα παρέμβουμε.

ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ – ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ
Οι μετατάξεις μεταξύ φορέων του Υπουργείου Υγείας είναι χρονοβόρες παρότι ακολουθούνται οι διαδικασίες του άρθρου 54 του Ν.4223/2014.
Καθυστερούν πολλούς μήνες, επειδή απαιτείται η έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης με το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (Μνημονιακή Δέσμευση). Αιτούμαστε την απλοποίηση της διαδικασίας, με κατάργηση της ΚΥΑ και υπογραφή μόνο του Υπουργείου Υγείας, προκειμένου να ολοκληρώνονται εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος. Σύνδεσή τους με τις προσλήψεις.
Στη κινητικότητα που ανακοινώθηκε θα ενταχθούν και οι μετατάξεις – αποσπάσεις;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Δεν συμφωνούμε με την λογική της ομηρίας και του ρουσφετιού. Θα απλοποιήσουμε τη διαδικασία και θα τη συνδέσουμε με τις προσλήψεις, όπως το ζητάτε.

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Σύστημα Διοίκησης των Νοσοκομείων με επικεφαλής Γενικό Διευθυντή προερχόμενος από τη Δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία και επταμελή Διοικητικά Συμβούλια (ο Γενικός Διευθυντής, οι τέσσερις Διευθυντές των υπηρεσιών και δύο αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων).
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα υπάρξει αξιολόγηση των νυν Διοικητών των Νοσοκομείων από τις Διοικήσεις των ΥΠΕ. Αντικατάσταση των ανεπαρκών Διοικητών και προσωρινή αντικατάστασή τους. Επιτροπή Αξιολόγησης και Διορισμός νέων. Ο Αν.Υπουργός Υγείας μίλησε για άμεση αλλαγή Διοικητών. Θα υπάρξει συμπλήρωση των Διοικητικών Συμβουλίων.
ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ: Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έχει αποφασίσει την αντικατάσταση των Διοικητών και το επιχειρεί με βήματα που δεν αντιβαίνουν στις προβλέψεις του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3.

ΕΝΕ
Επαναφορά της απλής αναλογικής στο εκλογικό σύστημα ανάδειξης των οργάνων Διοίκησης της ΕΝΕ και μηνιαία συνδρομή ενός ευρώ για την εγγραφή μελών (τα έξοδα της ΕΝΕ καλύπτονται από το Υπουργείο Υγείας).
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Προς αυτή τη κατεύθυνση κινούμαστε.

ΒΑΕ
Πολλά Επαγγέλματα υγείας με ασφάλιση ΙΚΑ είναι ενταγμένα στα ΒΑΕ.
Μάλιστα με το Ν. 4024/2011 χορηγείται στους εργαζόμενους των Νοσοκομείων που εργάζονται σε Ανθυγιεινά επαγγέλματα, Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
Μετά τις δυσμενείς αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (67ο έτος), είναι επιτακτική η ένταξη στα ΒΑΕ των εργαζομένων του ΕΣΥ και της Πρόνοιας με ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο, στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης και αναγνώρισης των υπηρεσιών που προσφέρουν.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα συζητήσουμε με τα αρμόδια Υπουργεία. Δεν εξαρτάται από το δικό μας Υπουργείο!! (στρίβουν δια της υπόσχεσης;;;). Θα εκτιμηθεί στη πορεία.

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ
Στα τέσσερα Μνημονιακά έτη οι απώλειες των εισοδημάτων των εργαζομένων στην Υγεία και την Πρόνοια ξεπέρασε το 50% άμεσα (μισθολογικές) και έμμεσα (φορολογικές επιβαρύνσεις, χαράτσια).
Η βαθμολογική και ως εκ τούτου η μισθολογική προαγωγή είναι παγωμένη από την ημερομηνία κατάταξης (1/11/2011) όπως επίσης και οι άλλες παροχές που προβλέπει το μισθολόγιο. Το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας αντικατέστησε το Νοσοκομειακό Επίδομα στο μισό του ύψος και όχι στο σύνολο των εργαζομένων
Με αίολα ερωτήματα Διοικήσεων προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αποκλείστηκαν κλάδοι εργαζομένων που είναι δικαιούχοι. Με παρεμβάσεις μας προς το Γενικό Λογιστήριο αποκαταστήσαμε αδικίες. Με το Ν.4235/2014 άνοιξε για ένα εξάμηνο η διαδικασία διόρθωσης αδικιών στο Επίδομα. Καταθέσαμε ρεαλιστική πρόταση διπλασιασμού και χορήγηση στο σύνολο του προσωπικού με κατηγοριοποίηση.
Με το Νέο Μισθολόγιο οι πρόσθετες αμοιβές (νυκτερινά, αργίες, υπερωρίες) κατάντησαν ψίχουλα από την μείωση του ωρομισθίου (1 προς 280 του βασικού μισθού). Προτίθεσθε σαν Υπουργός Υγείας να ικανοποιήσετε κάποια από τα αιτήματά μας;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Αρμοδιότητα άλλων Υπουργείων.

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
Με αποφάσεις του Υπουργού Υγείας κου Λυκουρέντζου τα Ειδικά Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια των Νοσοκομείων μετατράπηκαν σε κοινά. Το αποτέλεσμα είναι να καθυστερεί η εξέταση υπηρεσιακών μεταβολών και αιτημάτων.
Ζητάμε την επανασύσταση των Ειδικών Πρωτοβάθμιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων με ακύρωση της Απόφασης Λυκουρέντζου.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα εξετάσουμε τη πρότασή σας.

ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
Άμεση σύστασή των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Ένα σε κάθε Υγειονομική Περιφέρεια και χρονοδιάγραμμα εξέτασης των πειθαρχικών υποθέσεων, ώστε να εκλείψουν φαινόμενα επιστροφής στην εργασία επίορκων υπαλλήλων, χωρίς όμως να χαθεί το τεκμήριο της αθωότητας.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Συμφωνούμε με τη πρότασή σας. Η συγκρότηση καθυστερεί λόγω της μη αντικατάστασης των Διοικητών (καμία σχέση). Ήδη συστήθηκε Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο στο Υπουργείο Υγείας.

ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
Σε πολλά Νοσοκομεία οι εργαζόμενοι πληρώνονται με οριζόντιες περικοπές έως 80% και σε άλλα οφείλονται αρκετοί μήνες του τρέχοντος και παρελθόντων ετών.
Οι εργαζόμενοι των Κέντρων Υγείας παραμένουν απλήρωτοι για όλο το έτος 2015
Απαιτείται:
• Η αύξηση του εφετινοί κονδυλίου
• Νομοθετική ρύθμιση για τα οφειλόμενο παρελθόντων ετών
• Επίλυση διαδικαστικών ζητημάτων
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα καταγράψουμε την απλήρωτη εργασία όλων των ετών και όταν εξευρεθούν τα απαραίτητα κονδύλια θα την εξοφλήσουμε (Αόριστη απάντηση!!!).
ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗ ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
Στο άρθρο 28 παρ.4 ορίζεται ότι οι υπάλληλοι οι οποίοι υπηρετούν σε κατηγορία ανώτερη των προσόντων που κατέχουν, κατατάσσονται στους βαθμούς της κατηγορίας που ανήκουν, με ποινή τριών ετών.
Στις Μονάδες Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας υπηρετούν υπάλληλοι ΔΕ κατηγορίας, οι οποίοι εντάχθηκαν με ειδικές διατάξεις ή μετατάχθηκαν με τριετή εμπειρία, όπως ορίζει το ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 347/31-12-2003 (ΦΕΚ 315), που καθορίζει τα προσόντα διορισμού σε θέσεις φορέων του Δημοσίου (οδηγοί, τεχνικές ειδικότητες, επιμελητές ασθενών, πρακτικοί νοσοκόμοι κ.α.).
Παρά ταύτα οι Διοικήσεις με παράτυπη ερμηνεία του ανωτέρου άρθρου του μισθολογίου, επέβαλαν ποινή στέρησης της βαθμολογικής εξέλιξης, τριών ετών προϋπηρεσίας.
Ζητάμε την έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου, που θα αποκαθιστά την αδικία σε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων ΔΕ κατηγορίας.
Αναβάθμιση του ΥΕ προσωπικού του ΕΣΥ, ΕΚΑΒ και Πρόνοιας.
Οι διαθέσιμοι Σχολικοί Φύλακες που υπηρετούν στα Νοσοκομεία ως ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό με το Ν.4325/2015 εντάχθηκαν στην ΔΕ κατηγορία. Αντίστοιχα θα πρέπει να ληφθεί μέριμνα και για το ΥΕ Προσωπικό των Νοσοκομείων.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Θα εξετάσουμε με το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το αίτημά σας.

ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΡΘΡΟ 105 ΤΟΥ Ν. 2071/1992
Ζητήσαμε την επέκταση της ειδικής άδειας σε αντίστοιχης βαρύτητας τμήματα που αναπτύχθηκαν μετά την ψήφιση του συγκεκριμένου νόμου.
Ζητάμε επίσης την επέκτασή της στους Εμφανιστές - Χειριστές οι οποίοι δεν λαμβάνουν πια την ειδική άδεια ακτινοβολίας.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ: Συμφωνούμε με το αίτημά σας. Θα το προωθήσουμε.

Ο Υπουργός Υγείας δήλωσε ότι θα εφαρμόσει τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
Ως εκ τούτω στις προγραμματικές δηλώσεις θα έχουμε για άλλη μία φορά ΔΙΑΣΤΡΕΒΛΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ που «τρώει τα σωθικά του ΕΣΥ» τη μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση της Μεταπολίτευσης.
Αποφασίσαμε δυναμικές κινητοποιήσεις το προσεχές διάστημα που θα καθορίσουν τα όργανα της ΠΟΕΔΗΝ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 6/10/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 787

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Δευτέρα 5/10/2015 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας κο Α.Ξάνθο και τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας κο Π.Πολάκη.
Τέθηκαν από την ΠΟΕΔΗΝ τα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας.
Προβλήματα που ημέρα με την ημέρα οξύνονται και οδηγήθηκαν σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα.
Ο Υπουργός Υγείας ξεκαθάρισε ότι θα εφαρμόσει το ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3, που σε συνδυασμό με τα δύο προηγούμενα Μνημόνια τρώει τα «σωθικά» του ΕΣΥ.
Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας θα εξακολουθήσουν να κινούνται γύρω από το 5,5% (αντίστοιχο Μ.Ο. στην Ε.Ε. 7,5%). Ως εκ τούτου δεν υπάρχει καμία περίπτωση παρά την εικονική πραγματικότητα που μεταφέρεται από την κυβέρνηση, να αντιστραφεί η πορεία συρρίκνωσης και ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ.
Οι Ιδιωτικές Δαπάνες θα εξακολουθήσουν να κινούνται στο 3,1% του ΑΕΠ με αυξητικές τάσεις (αντίστοιχο Μ.Ο στην Ε.Ε. 1%). Ως εκ τούτω οι πολίτες θα βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στη τσέπη για αγορά των υπηρεσιών, με την σύσταση εργαλείων κοστολόγησή τους.
Σήμερα πληρώνουν 5δις περισσότερα για να βρουν την «υγειά» τους σε σχέση με τους άλλους Ευρωπαίους Πολίτες, παρότι βρισκόμαστε σε συνθήκες ανθρωπιστικής κρίσης.
Με το προσχέδιο του προϋπολογισμού (2015 – 2016) οι δαπάνες κουρεύονται περαιτέρω 1,85δις ευρώ. Επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις της ΠΟΕΔΗΝ ότι εφέτος η εκταμίευση της κρατικής χρηματοδότησης δεν θα υπερβεί το 50% της προβλεπόμενης, παρά τις διαβεβαιώσεις του Υπουργού Υγείας.
Εφέτος τα Νοσοκομεία έλαβαν 400εκ.ευρώ. Πέρυσι το ίδιο διάστημα έλαβαν 1δις ευρώ ως τακτική επιχορήγηση και άλλα 700εκατ.ευρώ για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων οφειλών. Λειτουργούν σε συνθήκη BLACK AOYT, χωρίς να συγκινείται η κυβέρνηση.
Ο Υπουργός Υγείας παρά την αναγνώριση των τεράστιων κενών σε προσωπικό στο ΕΣΥ, δήλωσε ότι θα εφαρμόσει το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3. Ενημέρωσε ότι θα προκηρυχτούν άμεσα οι 980 θέσεις που ξεκίνησαν από την προ-προηγούμενη κυβέρνηση και σε σύντομο χρονικό διάστημα άλλες 2.400 θέσεις, χωρίς χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των διαδικασιών. Το 2016 και βλέπουμε θα έχει ολοκληρωθεί μόνο η προκήρυξη των 980 θέσεων!!! Τα πέντε τελευταία έτη απεχώρησαν 17.000 εργαζόμενοι προς συνταξιοδότηση και μόνο εφέτος 3.000. Ο Υπουργός Υγείας μας ξεκαθάρισε ότι θα απολυθεί το προσωπικό που υπηρετεί στις ΜΕΘ (μέσω ΚΕΛΠΝΟ) και το επικουρικό προσωπικό των Νοσοκομείων. Στη θέση τους θα προσληφθούν Νοσηλευτές με ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ!!!
Πεθαίνουν άνθρωποι περιμένοντας να βρουν κρεβάτι ΜΕΘ. Υπάρχουν λίστες αναμονής 25-30 Ασθενών, οι οποίοι μπορεί να περιμένουν έως και Δέκα ημέρες για να βρεθεί κρεβάτι ΜΕΘ!!! Και όμως απολύονται Νοσηλευτές.
Λόγω έλλειψης Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων έκλεισαν 20 τομείς στην Αττική και αυξήθηκε η ώρα αναμονής εξυπηρέτησης των εκτάκτων περιστατικών με κίνδυνο για τις ζωές τους.
ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΟΨΙΛΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
Εκφράσαμε την πλήρη αντίθεσή μας στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.
Στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη θα υπάρξει νέα μεταρρύθμιση με εφαρμογή των προβλέψεων του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3, το οποίο μετακυλύει το κόστος των υπηρεσιών στους πολίτες. Η κυβέρνηση σχεδιάζει αυτοδιαχειριζόμενες μονάδες με την εμπλοκή των τοπικών φορέων!!!.
Δεν δεσμεύτηκε για το αυτονόητο ένταξης των Επαγγελμάτων Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Οι Νοσηλευτές, το Παραϊατρικό προσωπικό και άλλα Επαγγέλματα Υγείας θα βγαίνουν στη σύνταξη 67 ετών και άνω. Τι υπηρεσίες θα είναι σε θέση να προσφέρουν σε αυτές τις ηλικίες, με τέτοια εργασιακή εξουθένωση που θα έχουν υποστεί σε ολόκληρο τον εργασιακό βίο;
Η εφαρμογή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3 σημαίνει «ΕΝΤΑΦΙΑΣΜΟ» του ΕΣΥ. Ότι και εάν ανακοινώνει η κυβέρνηση το κάνει για να αποπροσανατολίζει τους πολίτες.
Ο μέσος μισθός των εργαζομένων των Νοσοκομείων είναι 800 ευρώ!!! Και όμως προβλέπεται περαιτέρω μείωση!!!
Κατόπιν τούτων η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΑΣ θα ενημερώσει τους εργαζόμενους και θα προκηρύξει δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις, για Ανατροπή των Δεξιών και των Αριστερών ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 30/09/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 763

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ανακοινώθηκε από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους η πορεία εκτέλεσης του Προϋπολογισμού του έτους 2015 του πρώτου οκταμήνου (Ιανουάριος – Αύγουστος). Διαπιστώνεται ο πλήρης εκτροχιασμός του.
Τα έσοδα εμφανίζουν υστέρηση κατά 4,2 δις ευρώ. Για την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων που τίθενται στο 3ο Μνημόνιο (πρωτογενές έλλειμμα 0,25% του ΑΕΠ) κουρεύτηκαν αντίστοιχα οι δαπάνες κατά 4,7 δις ευρώ.
Από τη μία ο τότε Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας και σημερινός Υπουργός Υγείας κος Ξάνθος δήλωνε ότι παρέλαβε υγειονομική βόμβα και θα αυξήσει τη χρηματοδότηση και από την άλλη συμμετείχε στο κυβερνητικό σχέδιο συγκράτησης των κοινωνικών δαπανών κάτω των εγγεγραμμένων πιστώσεων στον Κρατικό Προϋπολογισμό.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γ.Λ.Κ. στα Νοσοκομεία τους οκτώ πρώτους μήνες του έτους, εκταμιεύτηκε το 31,2% της προβλεπόμενης κρατικής χρηματοδότησης. Από το 1 δις 350 εκατ. ευρώ που προβλέπει ο Προϋπολογισμός του έτους 2015 εκταμιεύτηκαν 400 εκατ. ευρώ. Το αντίστοιχο διάστημα πέρυσι εκταμιεύτηκε 1 δις ευρώ και άλλα 700 εκατ. ευρώ για την κάλυψη ληξιπρόθεσμων οφειλών.
Με τις δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί στο 3ο Μνημόνιο αναθεωρούνται οι στόχοι του τρέχοντος Προϋπολογισμού και δεν αναμένεται εφέτος η κρατική χρηματοδότηση να υπερβεί το 50% της προβλεπόμενης ετήσιας.
Η κατάσταση είναι εκτός ελέγχου. Τα Νοσοκομεία λειτουργούν σε συνθήκες BLACK AOUT. Τα ταμεία τους είναι άδεια και οι οφειλές προς τους προμηθευτές ξεπέρασαν το 1,3 δις ευρώ.
Σε πολλά Νοσοκομεία εξαντλήθηκαν οι κωδικοί των εγκεκριμένων Προϋπολογισμών τους και δεν μπορούν να προμηθευτούν υλικά ούτε με πίστωση.
Το Υπουργείο Υγείας κωλυσιεργεί την τροποποίηση των εν λόγω προϋπολογισμών, για να αποφύγει αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών, αφού καραδοκεί η ΤΡΟΪΚΑ για την επίτευξη των Δημοσιονομικών στόχων που προβλέπει το Μνημόνιο 3.
Πολλές εταιρείες σταμάτησαν να προμηθευτούν τα Νοσοκομεία και οι οικονομικές υπηρεσίες κάνουν αγώνα δρόμου, να πείθουν εταιρείες να προσφέρουν προϊόντα με πίστωση.
Οι επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες είναι εμφανείς. Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές. Τα Νοσοκομεία δεν διαθέτουν υγειονομικό υλικό, φάρμακα, υλικά διατροφής και άλλα είδη απαραίτητα για την ασφαλή λειτουργία των Νοσοκομείων. Αναστέλλονται χειρουργεία ελλείψει χειρουργικών υλικών, δεν διαθέτουν γάντια, γάζες, σύριγγες, βαμβάκι κλπ. Εφημερεύουν και βγαίνουν στη γύρα σε κοντινά Νοσοκομεία για δανεικά υλικά. Δεν είναι σε θέση να προμηθευτούν πετρέλαιο θέρμανσης ενόψει του χειμώνα. Υποβαθμίζεται η ποιότητα του φαγητού των ασθενών.
Όμως η κυβέρνηση μεταφέρει εικονική πραγματικότητα. Παρ' ότι δεσμεύεται στην εφαρμογή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3 που προβλέπει περαιτέρω μείωση της κρατικής χρηματοδότησης και κατ' επέκταση περεταίρω υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, συνεχίζουν οι κυβερνητικοί παράγοντες να δηλώνουν ότι θα πάρουν μέτρα ανάτασης του ΕΣΥ. Ο λογαριασμός βέβαια θα σταλεί στους πολίτες.
Η δημόσια δαπάνη υγείας στη χώρας μας είναι 5,5% του ΑΕΠ (χαμηλότερη από την πρόβλεψη 6% του ΑΕΠ του 2ου Μνημονίου), όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι 7,5% του ΑΕΠ. Πάνω από 5 δις ευρώ περισσότερα πληρώνουν από τη τσέπη τους οι Έλληνες πολίτες να βρουν την υγειά τους, σε σχέση με τους άλλους Ευρωπαίους πολίτες, αφού η ιδιωτική δαπάνη υγείας στη χώρα μας είναι 3,1% του ΑΕΠ, όταν στις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 1% του ΑΕΠ.
Ο ΕΟΠΥΥ υποχρηματοδοτείται και μετακυλύει το κόστος της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης στους ασφαλισμένους. Η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ επισημαίνει με ανακοινώσεις τη δυσχερή οικονομική κατάσταση του Οργανισμού.
2% αυξήθηκε η Υγειονομική Περίθαλψη. Στα προαπαιτούμενα του Μνημονίου 3 και επεκτάθηκε στους συνταξιούχους χωρίς να καταλήγει ούτε ένα ευρώ στο ΕΣΥ, αλλά στη μαύρη τρύπα των ελλειμμάτων.
Δεν έφθανε αυτό!!! Θεσμοθετήθηκε στο 3ο Μνημόνιο η επαναφορά του 5ευρω ή άλλων ισοδύναμων μέτρων για εξετάσεις στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία των Νοσοκομείων. Που είναι η σκληρή διαπραγμάτευση της κυβέρνησης;
Που είναι η Υπουργική Απόφαση Δωρεάν Υγειονομικής κάλυψης των ανασφάλιστων (πάνω από 2 εκατ.) που πολυδιαφήμισε ο νυν Υπουργός Υγείας;
Στο Μνημόνιο 3 προβλέπεται επίσης η περαιτέρω μείωση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ, Αξιολόγηση και Κατάργηση Πρωτοβάθμιων Υγειονομικών Μονάδων και Κέντρων Υγείας που τώρα στενάζουν από την έλλειψη υλικών. Καταγραφή των δυνατοτήτων του Δημόσιου τομέα και η κάλυψη της ζήτησης από τον Ιδιωτικό τομέα. Ως εκ τούτω η περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Στο πρώτο Υπουργικό Συμβούλιο ο Πρωθυπουργός μίλησε για μεγαλεπήβολα σχέδια μεταρρύθμισης της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης. Ο Πρωθυπουργός θα μεταρρυθμίσει το Σύστημα στέλνοντας όμως το λογαριασμό στους χρήστες των υπηρεσιών.
Το προσωπικό έπεσε κάτω των 50.000 όταν πριν το Μνημόνια ήταν 67.000.
3.000 αποχώρησαν εφέτος και το κύμα φυγής θα αυξηθεί, εξαιτίας των δυσμενών αλλαγών στο Ασφαλιστικό Σύστημα.
Η συνήθης κάλυψη είναι 1 Νοσηλεύτρια για 40 ασθενείς σε κάθε κλινική. Τελείωσε το καλοκαίρι χωρίς να χορηγηθούν κανονικές άδειες και οφείλονται δεκάδες ρεπό. Συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Προσλήψεις ακούμε και προσλήψεις δεν βλέπουμε. Απολογισμός πρώτου εννιαμήνου του έτους 2015. Μηδέν προκηρύξεις και μηδέν προσλήψεις.
Είναι προς έκδοση προκήρυξη 907 θέσεων, χωρίς χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των διαδικασιών. Τέλους του χρόνου λήγουν οι συμβάσεις του Επικουρικού προσωπικού, χωρίς να έχει αναληφθεί κυβερνητική πρωτοβουλία παράτασης των συμβάσεων.
Που είναι οι 4.500 προσλήψεις που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός 2 Απρίλη έξω από το Υπουργείο Υγείας;
26.347 είναι οι κενές οργανικές θέσεις στους νεοσύστατους ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ των οποίων καταργήθηκαν χιλιάδες κλίνες και άνω των 20.000 οργανικών θέσεων. Το σύνολο του προσωπικού που εργάζεται σήμερα στα Δημόσια Νοσοκομεία είναι κάτω των 50.000. Στην Ελλάδα το Νοσηλευτικό Προσωπικό είναι μόλις 3,6 ανά 1000 κατοίκους, όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι υπερδιπλάσιος (8 Νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους).
Στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ υπάρχει αναλυτική κατάσταση του υπηρετούντος προσωπικού στα Δημόσια Νοσοκομεία
Τα ΤΡΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ προβλέπουν τη ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ και όχι αντιμετώπιση των μειζόνων προβλημάτων της χρηματοδότησης και της στελέχωσης.

ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ:
• ΜΕΤΑΚΥΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ
• Καταργήσεις Νοσοκομειακών Μονάδων, κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων μέσω της έκδοσης νέων Οργανισμών, περαιτέρω ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, ελαστικοποίηση εργασιακών σχέσεων.
Οι εργολάβοι στα Νοσοκομεία προσφέρουν υπηρεσίες αμφιβόλου ποιότητας έναντι υψηλού τμήματος.
Οι εργαζόμενοι στους εργολάβους αντιμετωπίζουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, απλήρωτοι πολλούς μήνες.
Σε κανένα Νοσοκομείο δεν εκδιώχθηκαν οι εργολάβοι. Δεν εφαρμόζεται ο Ν. 4325/2015 για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας. Παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ. Το Υπουργείο Υγείας σιωπά!
Νοσοκομεία άρχισαν ήδη να παίρνουν αποφάσεις ένταξης στην ΕΣΑΝ Α.Ε. παρά τις αντιδράσεις των εργαζομένων (ΑΧΕΠΑ) ή ερήμην των εργαζομένων (ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ). Άρχισε να εκτυλίσσεται η πολιτική κοστολόγησης και πώλησης των υπηρεσιών, καθώς επίσης η λειτουργία του Συστήματος με ανταγωνιστικά και ιδιωτικά κριτήρια.
Σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα είναι η κατάσταση στα Δημόσια Ψυχιατρικά Νοσοκομεία εξαιτίας της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της αυξανόμενης ζήτησης, χωρίς τη λειτουργία κατάλληλων και επαρκών Μονάδων, για τη διαλογή των περιστατικών και την κάλυψη των αναγκών. Παρ' ότι το Σύστημα κατά 80% στηρίζεται στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία (το υπόλοιπο 20% στις ψυχιατρικές κλινικές) ο σημερινός Υπουργός Υγείας (πριν Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας αρμόδιος για θέματα Ψυχικής Υγείας), δεν βρήκε χρόνο να διαπραγματευτεί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή την λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως (31/12/2015).
Συμβάντα φέρνουν στη δημοσιότητα τα προβλήματα, αλλά παρά τις τραγικές συνέπειες, ξεχνιούνται χωρίς να λαμβάνονται μέτρα από την κυβέρνηση στην κατεύθυνση των προτάσεων που υποβάλλουν οι φορείς, ελέω Μνημονίων.
Το ΕΚΑΒ στενάζει από την έλλειψη Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων. Η Προνοσοκομειακή Φροντίδα παραδίδεται στον ιδιωτικό τομέα.
Οι Προνοιακές Μονάδες έχουν εγκαταλειφθεί στην τύχη τους με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού.
Οι Μονάδες στέγνωσαν οικονομικά και έτσι έβαλαν χέρι στις συντάξεις των περιθαλπόμενων. Με το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 θα επιχειρηθεί νέο κύμα συγχωνεύσεων – καταργήσεων Μονάδων και Υπηρεσιών.
Η κυβέρνηση δηλώνει ότι θα εφαρμόσει τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
Ως εκ τούτω στις προγραμματικές δηλώσεις θα έχουμε για άλλη μία φορά ΔΙΑΣΤΡΕΒΛΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ που «τρώει τα σωθικά του ΕΣΥ» τη μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση της Μεταπολίτευσης.
Αποφασίσαμε δυναμικές κινητοποιήσεις το προσεχές διάστημα που θα καθορίσουν τα όργανα της ΠΟΕΔΗΝ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 30/9/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 764

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,
Από τον Οκτώβριο 2015 ξεκινάει η ψήφιση στη Βουλή των Εφαρμοστικών Νόμων του ΜΝΗΜΟΙΝΙΟΥ 3, με τους οποίους θα επιχειρηθεί η περαιτέρω συρρίκνωση των εισοδημάτων και κοινωνικών δικαιωμάτων.
Θα πολεμήσουμε με αγωνιστικές κινητοποιήσεις την ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΨΗΦΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ.
Ν.4336/2015 ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3
5.1 ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Έως τον Οκτώβριο του 2015, οι αρχές θα προβούν σε μεταρρύθμιση του ενιαίου μισθολογίου, με ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2016, καθορίζοντας τις βασικές παραμέτρους με δημοσιονομικά ουδέτερο τρόπο, με βάση τους συμφωνηθέντες στόχους για τα μισθολογικά κονδύλια και με συστηματική εφαρμογή σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα, περιλαμβανομένης της αποσυμπίεσης της μισθολογικής κατανομής σε ολόκληρο το μισθολογικό φάσμα σε συνάρτηση με τις δεξιότητες, τις επιδόσεις και τις αρμοδιότητες και την θέση του προσωπικού (βασικό παραδοτέο) και σε ευθυγράμμιση των αδειών με τις βέλτιστες πρακτικές που επικρατούν στην ΕΕ».
«Έως τον Οκτώβριο του 2015, οι αρχές θα καθορίσουν, εντός της νέας Μεσοπρόθεσμης Δημοσιονομικής Στρατηγικής (ΜΔΣτρ), ανώτατα όρια για τις μισθολογικές δαπάνες και τα επίπεδα απασχόλησης στο δημόσιο που να συνάδουν με την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και με την εξασφάλιση φθίνουσας πορείας για τις δημόσιες δαπάνες σε σχέση με το ΑΕΠ κατά την περίοδο 2016-2019 (βασικό παραδοτέο)».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Νέο μισθολόγιο με περαιτέρω μειώσεις μισθών και καθιέρωση ατομικών μισθών.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Έως τον Νοέμβριο του 2015, θα νομοθετήσουν το νέο πλαίσιο αξιολόγησης των επιδόσεων όλου του προσωπικού, με σκοπό την καλλιέργεια ενός πνεύματος επίτευξης αποτελεσμάτων».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Νέο Σύστημα Αξιολόγησης που θα κατηγοριοποιεί το προσωπικό για την εφαρμογή του νέου Μισθολογίου με μειώσεις μισθών, του νέου θεσμού των Αποχωρήσεων (Διαθεσιμότητες, Απολύσεις) και της διαρκούς κινητικότητας.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Προς τούτο, οι αρχές δεσμεύονται να συνεχίσουν τον κανόνα των αποχωρήσεων το 2016, ενώ ο συντελεστής για τα έτη 2017-2019 θα καθοριστεί στην ΜΔΣτρ που θα εγκριθεί τον Οκτώβριο του 2015. Για τις επόμενες φορές, ο κανόνας των αποχωρήσεων θα αναθεωρείται ετησίως στο πλαίσιο της ΜΔΣτρ για τα έτη που έπονται του επομένου (t+2)».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Νέες Διαθεσιμότητες – Απολύσεις, Μηδενικές προσλήψεις και καθορισμός νέου συντελεστή Αποχωρήσεων – Προσλήψεων.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Έως τον Δεκέμβριο του 2015, οι αρχές θα θεσπίσουν ένα νέο σύστημα μόνιμης κινητικότητας. Το σύστημα θα προωθήσει την χρήση της περιγραφής καθηκόντων και θα συνδέεται με μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων που θα περιλαμβάνει όλες τις κενές θέσεις. Την τελική απόφαση για την κινητικότητα του προσωπικού θα λαμβάνει η εκάστοτε υπηρεσία. Με τον τρόπο αυτόν θα εξορθολογιστεί η κατανομή πόρων καθώς και η στελέχωση σε ολόκληρο τον τομέα της γενικής κυβέρνησης».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Καθιέρωση μόνιμης κινητικότητας με αποσύνδεση της οργανικής θέσης από το φορέα που υπηρετεί ο υπάλληλος.
Διαρκή Κινητικότητα με απόφαση του εκάστοτε Υπουργού και της Διοίκησης, χωρίς σύμφωνη γνώμη των υπαλλήλων.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Στηριζόμενες στις συμβουλές διεθνών εμπειρογνωμόνων υπό τον συντονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, οι αρχές: i) έως τον (Οκτώβριο του 2015), θα επανεξετάσουν και θα αρχίσουν να εφαρμόζουν τη νομοθεσία για την επιλογή διευθυντικών στελεχών (βασικό παραδοτέο). Η επιλογή διευθυντικών στελεχών θα ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2016, με επιλογή Γενικών Διευθυντών έως τον Δεκέμβριο του 2015 και Διευθυντών έως τον Μάιο του 2016. Η μεταρρύθμιση θα βασίσει την πρόσληψη διευθυντικών στελεχών στην αξία και τις ικανότητές τους, με αποσύνδεση της τεχνικής εφαρμογής από τις πολιτικές αποφάσεις, ενώ θα τροποποιήσει επίσης το καθεστώς των Γενικών Γραμματειών και άλλων ανώτατων κλιμακίων διοίκησης στους δημόσιους οργανισμούς, περιλαμβανομένων των κρατικών επιχειρήσεων, με σκοπό την αποπολιτικοποίηση και την βελτίωση της θεσμικής μνήμης και, παράλληλα, την εξασφάλιση της αποτελεσματικότητας και της ορθής εκχώρησης εξουσιών».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Νέο Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων. Αποπολιτικοποίηση Δημόσιας Διοίκησης με πλήρη κομματικοποίηση!!!
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Έως το 2018 το τρέχον «κλαδικό» σύστημα θα υποστεί μεταρρύθμιση με σκοπό μια βελτιωμένη δομή με περιγραφές καθηκόντων η οποία και θα αντανακλάται στο μισθολόγιο».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Υποκρύπτεται υποβάθμιση του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού. Διεκδικούμε σθεναρά τη σύσταση Ενιαίων Κλάδων ΠΕ,ΤΕ, ΔΕ σε όλες τις Υπηρεσίες των Νοσοκομείων.
2.5.2 ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Ως προαπαιτούμενο, οι αρχές δεσμεύτηκαν να επαναφέρουν προηγούμενα βασικά στοιχεία των μεταρρυθμίσεων στο σύστημα υγείας. Ειδικότερα, α) θα τροποποιήσουν το ν. 4332/2015 για την κατάργηση μέρους του ν. 4052/2012 (αναδιοργάνωση και αναδιάρθρωση του τομέα της υγείας στο πλαίσιο του ΜΣ) για τον διορισμό ανώτατων διευθυντικών στελεχών στα νοσοκομεία».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Πλήρης εφαρμογή των διατάξεων των δύο πρώτων Μνημονίων που προβλέπουν καταργήσεις Νοσοκομείων, Μονάδων, κλινών, κλινικών και Οργανικών θέσεων. Προστασία των Διοικητών των Νοσοκομείων που η θητεία τους δεν έληξε.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Μέχρι τον Ιούνιο του 2016, οι αρχές θα εκπονήσουν εκτίμηση της ικανότητας του δημόσιου τομέα Περίθαλψης ανά περιφέρεια και ανά ειδικότητα και θα την χρησιμοποιήσουν για να επανεξετάσουν την ανάγκη για ανάθεση σε ιδιωτικούς παρόχους ανά περιφέρεια».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Θα προχωρήσουν με τη σταδιακή εφαρμογή του νέου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και την έκδοση υπουργικής απόφασης, όπως προβλέπεται στον ν. 4238/2014 μέχρι τον Δεκέμβριο τον 2015. Για το σκοπό αυτόν, θα κάνουν χρήση της διαθέσιμης τεχνικής βοήθειας».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Κατάργηση – συρρίκνωση των Μονάδων Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης έως τέλους του έτους 2015. Οριστικοποιείται η παραμονή των Κέντρων Υγείας στις ΥΠΕ, παρά τα τεράστια λειτουργικά προβλήματα που δημιουργούνται.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Για τη βελτίωση της δημοσιονομικής διαχείρισης των νοσοκομείων, μέχρι το Δεκέμβριο του 2015 (βασικό παραδοτέο) οι αρχές θα καταρτίσουν σχέδιο για να εφαρμόσουν στα νοσοκομεία το σύστημα κλειστών ενοποιημένων νοσηλίων (ΚΕΝ-DRG) ή άλλης διεθνούς τυποποιημένης μεθοδολογίας κοστολόγησης με βάση τις δραστηριότητες μέσα στα επόμενα τρία χρόνια έως τον Δεκέμβριο του 2017, θα εφαρμόσουν το νέο ΚΕΝ ή το εναλλακτικό σύστημα κοστολόγησης βάσει δραστηριοτήτων• έως τον Ιούνιο του 2016, θα καταρτίσουν σχέδιο για τη διενέργεια ετήσιου ανεξάρτητου οικονομολογιστικού ελέγχου των λογαριασμών των νοσοκομείων. Το σχέδιο θα αρχίσει να εφαρμόζεται το 2017, με κάλυψη όλων των νοσοκομείων έως το 2018. Για το σκοπό αυτόν, θα κάνουν χρήση της διαθέσιμης τεχνικής βοήθειας».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Περαιτέρω συρρίκνωση της Κρατικής χρηματοδότησης, αύξηση της ιδιωτικής δαπάνης με κοστολόγηση και πώληση των παρεχόμενων Υπηρεσιών. Μετατροπή των Υπηρεσιών σε ανταγωνιστικές, ανταποδοτικές. Οι πολίτες θα βάζουν βαθιά το χέρι στη τσέπη. Ανεξάρτητη Εταιρεία (ΕΣΑΝ ή κάτι άλλο) που θα χαράσσει την πολιτική ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Θα επανεξετάσουν και θα περιορίσουν τις τιμές των διαγνωστικών εξετάσεων ώστε να ευθυγραμμιστούν οι διαρθρωτικές δαπάνες με τους στόχους για τις εισπράξεις επιστροφών (βασικά παραδοτέα)».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Μείωση των τιμών κάλυψης Διαγνωστικών Εξετάσεων από τον ΕΟΠΥΥ και Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης. Ως εκ τούτω αύξηση της συμμετοχής των πολιτών.
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Έως τον Οκτώβριο του 2015, οι αρχές θα αποφασίσουν αν θα επαναφέρουν το τέλος των 5 ευρώ βάσει ελέγχου των πόρων για τις επισκέψεις στα νοσοκομεία ή αν θα λάβουν ισοδύναμα δημοσιονομικά μέτρα και μέτρα διαχείρισης της ζήτησης».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Επαναφορά του χαρατσιού των 5 ευρώ με την ίδια ή άλλη μορφή.
2.5.3. ΔΙΚΤΥΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Ως προαπαιτούμενο, η κυβέρνηση αναλαμβάνει τη δέσμευση να συμφωνήσει σχετικά με τους όρους αναφοράς και να δρομολογήσει συνολική επανεξέταση του συστήματος κοινωνικής πρόνοιας, με στόχο να προκύπτει εξοικονόμηση ύψους ½ τοις εκατό του ΑΕΠ σε ετήσια βάση, με τα πρώτα επιχειρησιακά αποτελέσματα να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το Δεκέμβριο του 2015».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Νέες συγχωνεύσεις – καταργήσεις Προνοιακών Μονάδων.

2.1 ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
ΠΡΟΒΛΕΨΗ
«Οι ελληνικές αρχές δεσμεύονται να διασφαλίζουν τον βιώσιμο χαρακτήρα των δημόσιων οικονομικών και να επιτυγχάνουν σημαντικά και βιώσιμα πρωτογενή πλεονάσματα μεσοπρόθεσμα, τα οποία θα μειώνουν σταθερά το λόγο δημόσιου χρέους προς το ΑΕΠ. Οι αρχές θα συνεχίσουν, αντίστοιχα, να ακολουθούν μια νέα δημοσιονομική πορεία, βασισμένη στην επίτευξη στόχων πρωτογενούς πλεονάσματος ύψους -1/4¬, 0,5, 1 3/4¬ και 3,5% του ΑΕΠ το 2015, το 2016, το 2017 και το 2018 και μετέπειτα, αντιστοίχως».
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Η αύξηση του Πρωτογενούς πλεονάσματος σε 3,5% του ΑΕΠ το έτος 2018 από πρωτογενές έλλειμμα 0,25% του ΑΕΠ που είναι φέτος, θα μας στοιχίσει 10 δις και πλέον δυσμενή μέτρα σε εισοδήματα και κοινωνικά δικαιώματα. Ταυτόχρονα προβλέπεται νέα ΦΟΡΟΕΠΙΔΡΟΜΗ και διάλυση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης (βλέπε άλλες σελίδες του Υγειονομικού Βήματος).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 30/09/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 766

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΔΙΑΛΥΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

Τα ασφαλιστικά ταμεία Κύριας – Επικουρικής και Πρόνοιας καταρρέουν από τις ασκούμενες Μνημονιακές Πολιτικές. Τα αποθεματικά τους εξαντλήθηκαν από την εισφοροδιαφυγή, την εισφοροκλοπή, την μείωση των εργοδοτικών εισφορών, την καταλήστευση των αποθεματικών (κούρεμα, δομημένα ομόλογα, αναγκαστικός νόμος), την κατάργηση των κοινωνικών πόρων. Ο κυριότερος λόγος όλων είναι η ΥΨΗΛΗ ΑΝΕΡΓΙΑ που έφτασε σε επίπεδα ανθρωπιστικής κρίσης. Από 26 δις ευρώ που ήταν η περιουσία τους το έτος 2009 τώρα είναι 3,5 δις και όχι διαθέσιμη, αφού μεταφέρθηκε και ξοδεύτηκε για την κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών της χώρας που προέκυψαν από τα επικοινωνιακά πολιτικά παιχνίδια της παραιτηθείσας νεομνημονιακής Κυβέρνησης, προκειμένου να αποδειχθεί ότι το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 ήταν ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ.
Η Κρατική Χρηματοδότηση από 16 δις το έτος 2012 (ΜΝΗΜΟΝΙΑ και τότε) συρρικνώθηκε εφέτος στο 8 δις ευρώ. Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 προβλέπει επιπλέον συρρίκνωση της χρηματοδότησης πάνω από 3 δις ευρώ. Από τα ταμεία λείπουν 4 δις ευρώ ετησίως για την χορήγηση των συντάξεων. Γίνεται σαφές λοιπόν ότι δύο είναι οι πολιτικές κατευθύνσεις για την αντιμετώπιση της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος.
Η μια είναι η δραστική μείωση των παροχών, η συνεχής αύξηση εισφορών και η άλλη η επαρκής χρηματοδότηση του συστήματος με κρατική χρηματοδότηση και θεσμοθέτηση κοινωνικών πόρων (παράδειγμα αυτό μπορεί να γίνει από την οικονομική χρηματιστηριακή και επιχειρηματική δραστηριότητα).
Οι Μνημονιακές Κυβερνήσεις τι άλλο; Επιλέγουν την συνεχή μείωση των παροχών. Αυξήσεις ορίων ηλικίας και μείωση συντάξεων Κύριων – Επικουρικών και εφάπαξ.
Με τον Ν. 4336/2015 προαπαιτούμενα μέτρα και 3oυ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ, αυξάνονται θεμελιωμένα όρια ηλικίας τα οποία είναι Συνταγματικά καταχωρημένα, των μεταβατικών ετών 2010,2011,2012. Αυξάνονται έως 17 έτη.
Παρότι κοινοποιήθηκε στην Βουλή Γνωμοδότηση του ελεγκτικού Συνεδρίου για αντισυνταγματικότητα των διατάξεων. Παρότι η ΔΙΑΣΚΕΨΗ των ΠΡΟΕΔΡΩΝ της ΒΟΥΛΗΣ αποφάσισε την εισήγηση στην ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ, της απόσυρσης της εν λόγω ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ.
Ασφαλώς και θα προσφύγει στα Δικαστήρια η ΠΟΕΔΗΝ και η ΑΔΕΔΥ, μετά την έκδοση των εγκυκλίων και τις Υπουργικές αποφάσεις. Τουλάχιστον είναι εξασφαλισμένη, ακόμη και σε ενδεχόμενη αρνητική απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας, η παραπομπή του ζητήματος στο Ανώτατο ειδικό Δικαστήριο, με δεδομένο ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο (Τριτοβάθμιο Δικαστήριο) κρίνει αντισυνταγματική, την αύξηση θεμελιωμένων ορίων ηλικίας.
Η παραπομπή με το ν.4336/2015 στους πίνακες του ΙΚΑ, είναι άλλη μία ΠΡΟΧΕΙΡΟΤΗΤΑ με δεδομένο ότι τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης του ΙΚΑ, δεν έχουν ακριβή αντιστοίχιση με το Δημόσιο. Θα πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη στους πίνακες, ότι ο δεκαδικό αριθμός αντιστοιχίζεται σε ένα έτος και όχι σε μήνες. Άρα λοιπόν το 5/10 του έτους είναι ½ έτος (παράδειγμα το 58,5 είναι 58 έτη και έξι μήνες). Αναμένονται οι Υπουργικές Αποφάσεις που θα αποσαφηνίσουν την κατάσταση.
Συνταξιοδοτικά δικαιώματα που αρκούσαν για ΚΑΤΑΒΟΛΗ της σύνταξης μέχρι την δημοσίευση του Νόμου(14 Αυγούστου), συνεχίζουν να ισχύουν. Όσοι ασφαλισμένοι διαθέτουν συνταξιοδοτική πράξη με αναστολή, λόγω μη συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας, σύμφωνα τις διατάξεις του ανωτέρου Νόμου, δεν διατηρούν το δικαίωμα συνταξιοδότησης. Θα πρέπει να τεθεί ζήτημα ώστε να προβλεφθεί στην Κοινή Υπουργική Απόφαση (Υπουργού οικονομικών και Εργασίας), που αναμένεται να εκδοθεί.
Οι Συντάξεις Κύριες και Επικουρικές θα μειωθούν δραστικά. Με τις διατάξεις του ν.4336/2015 από 1-1-2010 οι συντάξεις υπολογίζονται για όλους, ακόμη και σε όσους θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης έως 31-12-2015, με διαχωρισμό σε αναλογική και βασική.
Η Βασική Σύνταξη (10 ευρώ και κατ' έτος περίπου) θα χορηγείται μετά το 67ο έτος και με επιλεξιμότητα. Δηλαδή θα επιλέγονται δικαιούχοι, με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια.
Ενοποιούνται τα ταμεία Κύριας και Επικουρικής ασφάλισης, όχι για να ενοποιήσουν τις παροχές έστω στο σημερινό ύψος, αλλά να αιτιολογήσουν νέες μειώσεις, με τις συντάξεις να καθίστανται Προνοιακά επιδόματα.
Εξάλλου στο 3ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ γίνεται ρητή αναφορά εφαρμογής της ρήτρας μηδενικών ελλειμμάτων ή αντίστοιχου συστήματος και ταυτόχρονα προβλέπεται η απόλυτη σύνδεση των παροχών με τις καταβαλλόμενες εισφορές σε όλο τον ασφαλιστικό βίο, σε συνάρτηση με την περιουσία των ταμείων, ατομικά- οικογενειακά περιουσιακά στοιχεία και εισοδηματικά κριτήρια.
Οι Συντάξεις των Δημοσίων Υπαλλήλων υπολογίζονται έως τέλος του 2016 με τον ισχύοντα σημερινό συντάξιμο μισθό (31-10-2011).
Σε περίπτωση συνταξιοδοτικής πλάνης (ν.4151/2013) δίνεται το δικαίωμα επιστροφής στην εργασία, με αίτηση τρεις μήνες από την έκδοση της πράξης απόρριψης του αιτήματος συνταξιοδότησης από Γ.Λ.Κ.
Το Γενικό Λογιστήριο δεν αποτελεί ταμείο Κύριας Ασφάλισης και δεν είναι σε θέση να εκδώσει αναλογιστικές μελέτες περί της βιωσιμότητάς του.
Οι Ασφαλιστικές εισφορές θεσμοθετήθηκαν πρώτη φορά το 1992 (νόμος Σιούφα). κ Το κράτος επικαλούμενο έως τότε τη χορήγηση των Συντάξεων των Δημοσίων Υπαλλήλων από το Γενικό Λογιστήριο, ισοψήφιζε την υποχρέωση καταβολής Ασφαλιστικών εισφορών, με χαμηλότερες του τιμαρίθμου αυξήσεις στους μισθούς. Η θεσμοθέτηση του επιπλέον 2% για υγειονομική περίθαλψη στους ασφαλισμένους και συνταξιούχους, καθώς επίσης και το 6% στις Επικουρικές, δεν καταλήγει στα ασφαλιστικά ταμεία, ούτε στην Υγεία, αλλά στην μαύρη τρύπα των κρατικών εσόδων.
Το έτος 2021 θα επανεξετασθούν τα όρια ηλικίας με βάση το προσδόκιμο ζωής (η ηλικία συνταξιοδότησης είναι πιθανόν να φθάσει ή να ξεπεράσει το 70ο έτος).
Θα αγωνιστεί το Δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα να ΑΠΟΤΡΕΨΕΙ την αλλοίωση του χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης. Μεγάλοι αγώνες θα οργανωθούν το Φθινόπωρο.
Επιτακτική η ανάγκη ένταξης των Υγειονομικών στα ΒΑΡΕΑ και ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ. Βασικά επιχειρήματα:
• η χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του ν. 4024/2011 σε επαγγέλματα Υγείας και Πρόνοιας, που είναι θεσμοθετημένα ως βαρέα και Ανθυγιεινά.
• Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι που διαθέτουν ασφάλεια ΙΚΑ (Αορίστου χρόνου, νεοεισερχόμενοι από 1-1-2011) είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα, εν' αντιθέσει με τους υγειονομικούς και Προνοιακούς υπαλλήλους με ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο.
Θα είναι η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΗΤΕΡΑ ΤΩΝ ΜΑΧΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ, Η ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ.
ΕΤΟΙΜΑΖONTAI ΔΥΝΑΜΙΚΟI ΑΓΩΝΕΣ που ΟΜΟΙΟΙ δεν ξανάγιναν. ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ ΟΤΙ ΘΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΝ.

Προβλέψεις Μνημονίου 3
2.5.1 Συντάξεις
Μεταξύ άλλων προβλέπει
«Για να αντιμετωπίσουν αυτές τις προκλήσεις, οι αρχές δεσμεύονται να εφαρμόσουν πλήρως τις υφιστάμενες μεταρρυθμίσεις και επίσης θα προβούν με περαιτέρω μεταρρυθμίσεις για την ενίσχυση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας με στόχο την επίτευξη εξοικονόμησης της τάξης του 1/4 του ΑΕΠ το 2015 και της τάξης του 1% του ΑΕΠ έως το 2016. Μεταξύ άλλων, η δέσμη αποσκοπεί στη δημιουργία ισχυρών αντικινήτρων για πρόωρη συνταξιοδότηση αυξάνοντας τις κυρώσεις για την πρόωρη συνταξιοδότηση και καταργώντας σταδιακά τα κεκτημένα δικαιώματα συνταξιοδότησης πριν από τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης. Οι αρχές έχουν ήδη αυξήσει τις εισφορές υγείας των συνταξιούχων στο 6% για τις κύριες συντάξεις τους και εφάρμοσαν επίσης εισφορές υγείας ύψους 6% για τις επικουρικές συντάξεις από την 1η Ιουλίου 2015• θα υπαγάγουν στην ETEA από την 1η Σεπτεμβρίου 2015 όλα τα ταμεία επικουρικών συντάξεων και θα διασφαλίσουν ότι όλα τα επικουρικά συνταξιοδοτικά ταμεία θα χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από ίδιες εισφορές από την 1η Ιανουαρίου 2015• θα παγώσουν τα μηνιαία εγγυημένα ανταποδοτικά όρια συντάξεων σε ονομαστικούς όρους μέχρι το 2021• και εξασφάλισαν ότι όσοι συνταξιοδοτούνται μετά τις 30 Ιουνίου 2015 θα έχουν πρόσβαση σε βασικές, εγγυημένες συντάξεις με βάση τις εισφορές και με εισοδηματικά κριτήρια μόνον όταν θα έχουν συμπληρώσει την νόμιμη κανονική ηλικία συνταξιοδότησης, που είναι σήμερα τα 67 έτη. i. Ως προαπαιτούμενο, οι αρχές: α) θα αποσαφηνίσουν τους κανόνες επιλεξιμότητας για τις ελάχιστες εγγυημένες συντάξεις μετά το 67ο έτος, β) θα εκδώσουν όλες τις εγκυκλίους για να εξασφαλίσουν την εφαρμογή του νόμου του 2010• γ) θα διορθώσουν τον ν. 4334/2015 με σκοπό, μεταξύ άλλων, να εφαρμόσουν ορθά το πάγωμα των μηνιαίων εγγυημένων παροχών (αντί των εισφορών με κρατική επιχορήγηση) και να το επεκτείνουν στον δημόσιο τομέα• δ) θα καταργήσουν βαθμιαία τα κεκτημένα δικαιώματα συνταξιοδότησης πριν από τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης και τις δυνατότητες πρόωρης συνταξιοδότησης, προσαρμόζοντας σταδιακά το όριο της νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 έτη, το αργότερο έ- ως το 2022, ή στην ηλικία των 62 ετών και σε 40 έτη εισφορών, που θα ισχύει για όλους όσοι συνταξιοδοτούνται (εκτός από τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και τις μητέρες που έχουν παιδιά με αναπηρία), με άμεση εφαρμογή».
ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΕΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

ΑΘΗΝΑ 30/09/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 758

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
29 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015

Επιβεβαιώθηκαν οι εκτιμήσεις της ΠΟΕΔΗΝ για το αποτέλεσμα των Εθνικών Εκλογών.
Τα κόμματα του Μνημονιακού τόξου σημείωσαν απίστευτα ποσοστά, αναντίστοιχα με την κατάσταση που βιώνει σήμερα η ελληνική κοινωνία, εξαιτίας των ασκούμενων πολιτικών της τελευταίας πενταετίας.
Η νέα αναλώσιμη κυβέρνηση που σχηματίστηκε θα εφαρμόσει απαρέγκλιτα τα Δεξιά και Αριστερά Μνημόνια, με αριστερή φρασεολογία, μεταφέροντας μία εικονική πραγματικότητα, προκειμένου να εκτονώνει τη λαϊκή αγανάκτηση, προς όφελος των επιχειρηματικών και χρηματοοικονομικών ομίλων, τα συμφέροντα των οποίων εξυπηρετούν τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γ.Λ.Κ. στα Νοσοκομεία τους οκτώ πρώτους μήνες του έτους, εκταμιεύτηκε το 31,2% της προβλεπόμενης κρατικής χρηματοδότησης. Από το 1 δις 350 εκατ. ευρώ που προβλέπει ο Προϋπολογισμός του έτους 2015 εκταμιεύτηκαν 400 εκατ. ευρώ. Το αντίστοιχο διάστημα πέρυσι εκταμιεύτηκε 1 δις ευρώ και άλλα 700 εκατ. ευρώ για την κάλυψη ληξιπρόθεσμων οφειλών.
Με τις δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί στο 3ο Μνημόνιο αναθεωρούνται οι στόχοι του τρέχοντος Προϋπολογισμού και δεν αναμένεται εφέτος η κρατική χρηματοδότηση να υπερβεί το 50% της προβλεπόμενης ετήσιας.
Με τις ασκούμενες πολιτικές οι υπηρεσίες μετατρέπονται σε ανταγωνιστικές ανταποδοτικές και οι πολίτες καλούνται να τις πληρώνουν από τη τσέπη τους.
Ο ΕΟΠΥΥ υποχρηματοδοτείται και μετακυλύει το κόστος της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης στους ασφαλισμένους. Η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ επισημαίνει με ανακοινώσεις τη δυσχερή οικονομική κατάσταση του Οργανισμού.
Με το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 προβλέπεται η περαιτέρω μείωση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ, Αξιολόγηση και Κατάργηση Πρωτοβάθμιων Υγειονομικών Μονάδων και Κέντρων Υγείας που τώρα στενάζουν από την έλλειψη υλικών. Καταγραφή των δυνατοτήτων του Δημόσιου τομέα και η κάλυψη της ζήτησης από τον Ιδιωτικό τομέα. Ως εκ τούτω η περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Στους εργαζόμενους των Κέντρων Υγείας οφείλονται τα νυκτερινά και οι αργίες όλου του έτους.
Τα Νοσοκομεία σήμερα λειτουργούν σε συνθήκες BLACK AOUT. Τα ταμεία τους είναι άδεια και οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1,3 δις ευρώ.
Ο ένας μετά τον άλλο οι προμηθευτές διακόπτουν τις προμήθειες με σημαντικές επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Πολλά Νοσοκομεία εξάντλησαν τους κωδικούς των Προϋπολογισμών τους και αδυνατούν να προμηθευτούν υλικά, έστω με πίστωση. Η τροποποίηση καθυστερεί στο Υπουργείο Υγείας για να αποφευχθεί η αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών, με στόχο να αποφύγει η κυβέρνηση τη περαιτέρω κατάρρευση του κρατικού Προϋπολογισμού.
Νοσοκομεία άρχισαν ήδη να παίρνουν αποφάσεις ένταξης στην ΕΣΑΝ Α.Ε. παρά τις αντιδράσεις των εργαζομένων (ΑΧΕΠΑ) ή ερήμην των εργαζομένων (ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ). Άρχισε να εκτυλίσσεται η πολιτική κοστολόγησης και πώλησης των υπηρεσιών, καθώς επίσης η λειτουργία του Συστήματος με ανταγωνιστικά και ιδιωτικά κριτήρια.
Το προσωπικό έπεσε κάτω των 50.000 όταν πριν το Μνημόνια ήταν 67.000.
3.000 αποχώρησαν εφέτος και το κύμα φυγής θα αυξηθεί, εξαιτίας των δυσμενών αλλαγών στο Ασφαλιστικό Σύστημα.
Η συνήθης κάλυψη είναι 1 Νοσηλεύτρια για 40 ασθενείς σε κάθε κλινική. Τελείωσε το καλοκαίρι χωρίς να χορηγηθούν κανονικές άδειες και οφείλονται δεκάδες ρεπό. Συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Προσλήψεις ακούμε και προσλήψεις δεν βλέπουμε. Απολογισμός πρώτου εννιαμήνου του έτους 2015. Μηδέν προκηρύξεις και μηδέν προσλήψεις.
Σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα είναι η κατάσταση στα Δημόσια Ψυχιατρικά Νοσοκομεία εξαιτίας της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της αυξανόμενης ζήτησης, χωρίς τη λειτουργία κατάλληλων και επαρκών Μονάδων, για τη διαλογή των περιστατικών και την κάλυψη των αναγκών.
Το ΕΚΑΒ στενάζει από την έλλειψη Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων. Η Προνοσοκομειακή Φροντίδα παραδίδεται στον ιδιωτικό τομέα.
Οι Προνοιακές Μονάδες έχουν εγκαταλειφθεί στην τύχη τους με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού και απλήρωτα νυκτερινά και αργίες του προσωπικού για το σύνολο των μηνών του έτους 2015, καθώς επίσης και παρελθόντα έτη.
Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 προβλέπει νέες μισθολογικές περικοπές έμμεσες (νέα φοροεπιδρομή) και άμεσες.
Η κυβέρνηση με το Ν. 4336/2015 προχώρησε στην αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, θεμελιωμένων δικαιωμάτων. Παρά την έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ του ΝΟΜΟΥ 4336/2015.
Οι συντάξεις μετατρέπονται σε Προνοιακά Επιδόματα. Θα αγωνιστούμε για αποτροπή ψήφισης των Εφαρμοστικών Νόμων.
Θα προσφύγουμε στο ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ για ακύρωση του ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ που αυξάνει τα θεμελιωμένα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
Θα οργανώσουμε δυναμικούς αγώνες για ένταξη στα ΒΑΕ.
Στη Συνέντευξη Τύπου 04/09/2015 και στις Ανακοινώσεις «Διάλυση Ασφαλιστικού Συστήματος» και «τι περιλαμβάνει το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3» περιγράφουμε τη νέα κυβερνητική επέλαση στα εισοδήματα και τα εναπομείναντα κοινωνικά αγαθά

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

Οργανώνουμε Γενικές Συνελεύσεις σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας για ενημέρωση των εργαζομένων και κάλεσμα για δυναμική συμμετοχή σε αγώνες ανατροπής των Δεξιών και των Αριστερών Μνημονίων.
Συμμετέχουμε στην Απεργιακή Πανελλαδική Κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ τον Οκτώβρη (με τη ψήφιση εφαρμοστικών νόμων ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3).
Οργανώνουμε αμέσως μετά 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ έξω από το Υπουργείο Υγείας με αιτήματα:
- ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
- ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ – ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΣΗΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ
- ΔΩΡΕΑΝ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ
- ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 1ου – 2ου – 3ου ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ
- ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΨΗΦΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3
- ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΑΠΩΛΕΙΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ