Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 25/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 146

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κα ΚΕΡΑΜΕΩΣ ΝΙΚΗ
ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
κο ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΘΑΝΟ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: ΚΑΤΑΦΩΡΗ ΑΔΙΚΙΑ Η ΜΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΩΝ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ 4.000 ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ

Κυρία - Κύριοι Υπουργοί,
Κατάφωρη αδικία είναι η άρνηση των φορέων του Υπουργείου Υγείας να μην αναγνωρίζουν μισθολογικά την προϋπηρεσία, νεοπροσληφθέντων υπαλλήλων σε μόνιμες οργανικές θέσεις, που έχουν διανύσει με το ειδικό πρόγραμμα των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ κατόπιν σχετικών οδηγιών της αρμόδιας Διεύθυνσης του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.
Το εν λόγω πρόγραμμα συστάθηκε από τις αρμόδιες υπηρεσίες της ΔΥΠΑ για 4.000 νέους άνεργους οι οποίοι προσελήφθησαν σε φορείς της Δημόσιας Υγείας και του ΕΚΑΒ πριν 8 χρόνια με κριτήρια ΑΣΕΠ για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών και έκτοτε κάθε χρόνο ανανεώνονται οι συμβάσεις τους χωρίς διακοπή.
Αμείβονται με το ενιαίο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων και εκτελούν υπεύθυνες εργασίες σε εξιδεικευμένα τμήματα όπως ΜΕΘ, ΜΑΦ, ΤΕΠ και σε άλλους τομείς.
Εάν αναζητήσετε τα προγράμματα εργασίας του προσωπικού των φορέων του Υπουργείου Υγείας, εύκολα θα διαπιστώσετε ότι υπάρχουν πολλά τμήματα που καλύπτονται μόνο από εργαζόμενους του εν λόγω προγράμματος.
Πως λοιπόν μπορούν να ισχυρίζονται οι αρμόδιες υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους ότι είναι μαθητευόμενοι; Επιπλέον η προϋπηρεσία που έχουν διανύσει με το εν λόγω πρόγραμμα συμπεριλαμβάνεται στο θεσμοθετημένο μέτρο της αυξημένης μοριοδότησης για συμμετοχή σε προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού του ΑΣΕΠ σε Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ. Το ίδιο δηλαδή που συμβαίνει τους Επικουρικούς εργαζόμενους που είναι συμβασιούχοι και κάνουν την ίδια δουλειά αλλά η προϋπηρεσία που διήνυσαν ως συμβασιούχοι αναγνωρίζεται μισθολογικά και βαθμολογικά.
Πρόσφατα το Υπουργείο Εργασίας διαπιστώνοντας τις μισθολογικές αδικίες σε βάρος των εν λόγω εργαζομένων, τροποποίησε τη κοινή Υπουργική Απόφαση και χορήγησε αυξήσεις στους μισθούς. Έτσι στην πράξη κατερρίφθη το επιχείρημα ότι είναι μαθητευόμενοι και δεν μπορούν να διορθωθούν οι μισθολογικές αδικίες.
Κυρία και Κύριοι Υπουργοί,
Ζητάμε να αποκατασταθεί η μεγάλη αδικία σε βάρος των εργαζομένων του ειδικού προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ και να ενταχθούν στις διατάξεις της παρ.4 του άρθρου 11 του ν.4354/2015 και των διευκρινιστικών εγκυκλίων που επιτρέπουν την αναγνώριση προϋπηρεσιών ανεξαρτήτου τυπικού προσόντος με το οποίο διανύθηκαν.
Γνωρίζετε ότι οι εργαζόμενοι του εν λόγω προγράμματος όχι μόνο δεν είναι μαθητευόμενοι, αλλά εκπαιδεύουν και νεοεισερχόμενους υπαλλήλους. Κανείς δεν μπορεί να ισχυρισθεί ότι μετά από 8 χρόνια συνεχούς εργασίας, είναι μαθητευόμενοι. Εξάλλου την περίοδο της πανδημίας από την πρώτη γραμμή προσέφεραν ανεκτίμητες υπηρεσίες και συνεχίζουν να προσφέρουν καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε προσωπικό.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 24/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 132

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ

Κύριε Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν. Καστοριάς και της Προϊσταμένης του τμήματος Γραμματείας Ε.Ι. Επειγόντων Περιστατικών και ΚΕΦΙΑΠ του Γ.Ν. Καστοριάς, που ζητούν να αποζημιώνονται και οι Διοικητικοί υπάλληλοι που συμμετέχουν στην ολοκλήρωση του προγράμματος προλαμβάνω «Σ. ΔΟΞΙΑΔΗΣ».
Οι Διοικητικοί υπάλληλοι είναι η μόνη ειδικότητα που έχει εξαιρεθεί και δεν αποζημιώνονται για την συμμετοχή τους στο εν λόγω πρόγραμμα.
Θεωρούμε ότι η Πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας πρέπει να προχωρήσει τις διαδικασίες για την αποζημίωση και των Διοικητικών Υπαλλήλων.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 24/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 142

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΔΙΟΙΚΗΤΗ 7Ης ΥΠΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Κύριε Υπουργέ,
Με έκπληξη διαπιστώνουμε ότι η Διοικήτρια του Γ.Ν. Λασιθίου λίγες ημέρες αφότου ανέλαβε, αντί να ασχοληθεί με τη λειτουργία του Νοσοκομείου που διορίσθηκε, απειλεί εγγράφως με πειθαρχικές κυρώσεις Συνδικαλιστικό στέλεχος εκλεγμένο στο Προεδρείο του Σωματείου του Γ.Ν. Ιεράπετρας και εκλεγμένο εκπρόσωπο των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του διασυνδεόμενου Νοσοκομείου Λασιθίου.
Οι ισχυρισμοί της Διοίκησης προκειμένου να αιτιολογήσει τις απειλές, είναι αστήρικτες, αβάσιμες και παράνομες.
Θα πρέπει να γνωρίζει η κυρία Διοικήτρια, ότι τα Συνδικαλιστικά στελέχη έχουν το δικαίωμα να εκφράζουν Δημόσια τις απόψεις τους για τα λειτουργικά ζητήματα των Νοσοκομείων που εκπροσωπούν, ανεξάρτητα εάν συμφωνεί ή διαφωνεί κανείς
Επιβεβλημένη η παρέμβασή σας στη Διοικήτρια να σταματήσει να λογοκρίνει και να απειλεί Συνδικαλιστικά στελέχη με αλαζονικές και αυταρχικές μεθόδους.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 22/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 134

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΝΕΕΣ ΒΙΑΙΟΠΡΑΓΙΕΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

Στο νοσοκομείο Καλαμάτας στη διάρκεια δύο εβδομάδων συνέβησαν δύο περιστατικά βιαιοπραγίας από Ρομά σε βάρος του υγειονομικού προσωπικού του Νοσοκομείου.
Χειροδίκησαν, τραυμάτισαν συναδέλφους, έβριζαν, απειλούσαν το προσωπικό, συνεπλάκησαν με την αστυνομία, προσήχθησαν στην Αστυνομική Διεύθυνση Μεσσηνίας.
Παρά την αυστηροποίηση του νόμου τέτοια περιστατικά συμβαίνουν συχνά στα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας, το ΕΚΑΒ. Χρειάζονται να ληφθούν μέτρα πριν θρηνήσουμε θύματα.
Κτυπάνε και τραυματίζουν σοβαρά συναδέλφους, σπάνε, καταστρέφουν δημόσια περιουσία, κλέβουν ότι βρουν μπροστά τους, απειλούν τις οικογένειες των συναδέλφων.
Συλλαμβάνονται, αφού οι Αστυνομία τους γνωρίζει με τα μικρά τους ονόματα. Οδηγούνται στη φυλακή και σαν να μην συμβαίνει τίποτα όταν αποφυλακίζονται πάλι τα ίδια. Απαιτείται η προστασία των Υγειονομικών Μονάδων
Επανασύσταση και διάθεση άμεσα του Ειδικού Σώματος από την Ελληνική Αστυνομία του ΔΕ Προσωπικού Ασφαλείας που προσλαμβάνεται και εκπαιδεύεται στην Ελληνική Αστυνομία, έχει άδεια οπλοφορίας και σύλληψης των παραβατών.
Οι υπηρετούντες Φύλακες- Προσωπικό Ασφαλείας οποιασδήποτε σχέσης εργασίας με ειδική εκπαίδευση στην Αστυνομία να καταταγούν στο νέο σώμα.
Ταυτόχρονα οι Διοικήσεις των Υγειονομικών Μονάδων θα πρέπει να καταθέτουν μηνυτήριες αναφορές στα άτομα που προκαλούν βιαιοπραγίες για να μην στοχοποιούνται οι οικογένειες των συναδέλφων με κατάθεση μηνύσεων οι οποίες στοιχίζουν και οικονομικά.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 15/7/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 125

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ του Γ.Α.Ν. ΠΕΙΡΑΙΑ «ΜΕΤΑΞΑ»

Καταδικάζουμε την προσπάθεια του Διοικητή του Γ.Α.Ν. ΠΕΙΡΑΙΑ «ΜΕΤΑΞΑ» να συκοφαντήσει την Πρόεδρο και την Γ. Γραμματέα του Σωματείου, αλλά και μέλη της Ε.Ε. και του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ με κατηγορίες και απειλές για “ενδεχόμενη διαρροή ή καταστροφή απόρρητων, εμπιστευτικών ή άλλων εγγράφων της διοίκησης”. Αφορμή στάθηκε προγραμματισμένη παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου, που είχε μάλιστα ανακοινωθεί, ενάντια στις συνεχείς μετακινήσεις εργαζομένων, τις παράνομες αναθέσεις, και εκβιασμούς σε συνδικαλιστές προκειμένου να συμμετέχουν στην “αξιολόγηση”, από τον Διοικητή του Νοσοκομείου.
Έφτασε μάλιστα στο σημείο να απειλήσει με διώξεις για ¨ποινικά αδικήματα” αφού θεώρησε ότι η διαμαρτυρία των εργαζομένων για την Διοίκηση του Νοσοκομείου, ήταν υπεύθυνη για “διατάραξη της λειτουργίας δημόσιας υπηρεσίας και λειτουργίας της Διοίκησής της”.
Η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και ο αυταρχισμός δεν θα περάσει.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ