Poedhn
Υ.Α. 7005 Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο διασποράς του κορωνοϊού
Επιστροφή ανεμβολίαστου υγειονομικού προσωπικού (σελ. 72583 - 72584)
Ενημερωτικό σημείωμα για την αίτηση για την μη παραγραφή μισθολογικής ωρίμανσης
Δικαστική Διεκδίκηση του παγώματος για δύο έτη 2016, 2017 της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων.
ΑΘΗΝΑ 30/12/2022
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 735
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
Επειδή μας υποβάλλονται πολλά ερωτήματα σχετικά με την δικαστική διεκδίκηση του παγώματος για δύο έτη 2016, 2017 της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων μπορείτε με μία ομαδική αίτηση των υπαλλήλων που θα απευθύνετε προς τον φορέα που μισθοδοτούνται οι υπάλληλοι να αιτηθείτε την μισθολογική εξέλιξη συμπεριλαμβανομένων και των ετών 2016, 2017 που δεν υπολογίστηκαν με τον ν.4354/2015 προκειμένου να διακόψετε την παραγραφή.
Υπόδειγμα ομαδικής αίτησης προς την Διοίκηση του Νοσοκομείου: «Σας παρακαλώ να με επανακατατάξετε στα μισθολογικά κλιμάκια συμπεριλαμβανομένης και της διετούς προϋπηρεσίας που κατέχω 2016, 2017 η οποία δεν ελήφθη υπόψιν με βάση το ν.4354/2015».
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ν.5007 Ολοκληρωμένο Σύστημα Παροχής Ανακουφιστικής Φροντίδας (παράταση συμβάσεων ΣΟΧ, παράταση συμβάσεων επικουρικού έως 31/3/2023)
Άρθρο 18: Παράταση συμβάσεων έως 30.06.2023 των συναδέλφων που εργάζονται σε αντικατάσταση ανεμβολίαστων, ανεξαιρέτως της επιστροφής των ανεμβολίαστων.
Άρθρο 19: Παράταση συμβάσεων έως 30.06.2023 ΣΟΧ
Άρθρο 20: Παράταση συμβάσεων έως 31.12.2023 Επικουρικού Προσωπικού
Άρθρο 22: Παράταση μετακινήσεων έως 31.03.2023
Please wait...