Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων [ΠΟΕΔΗΝ], η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Αριστοτέλους αρ.22, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
ΠΡΟΣ
1) Το Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών,
2) Το Υπουργείο Εσωτερικών,
3) Το Υπουργείο Υγείας,
4) το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
5) Την Προεδρία της Κυβέρνησης.

*****
Κύριοι Υπουργοί,
Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ, αντιδρώντας στις εισαγόμενες με τις διατάξεις του ν.4940/2022 (άρθ. 1-27 και 29), ρυθμίσεις που αφορούν στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου για το έτος 2023, στις 23/02/2023 αποφάσισε να κηρύξει Απεργία – Αποχή των ως άνω υπαλλήλων από την αξιολόγηση και στοχοθεσία του έτους 2023, καλώντας όλα τα σωματεία μέλη σε μαζική συμμετοχή καθότι οι λόγοι και τα επιχειρήματα που ξεκίνησε αυτός ο αγώνας συνεχίζουν να υφίστανται, δεδομένου ότι διατηρείται σε ισχύ το θεσμικό πλαίσιο, που αφορά υπηρεσιακές και μισθολογικές μεταβολές, που συνδέονται με την αξιολόγηση των υπαλλήλων.
Οι λόγοι, συνεπώς, στους οποίους θεμελιώνεται η Απεργία - Αποχή, άπτονται της σύνδεσης της διαδικασίας της αξιολόγησης των υπαλλήλων με την υπηρεσιακή τους κατάσταση, τη μισθολογική και βαθμολογική τους εξέλιξη, καθώς και με τη διαδικασία επιλογής τους σε θέση ευθύνης, που θα τους καταστήσουν προοδευτικά δέσμιους της εκάστοτε πολιτικής ηγεσίας, εξαρτώμενους από ένα σύστημα κρίσης εξαιρετικά διαβλητό και στην ουσία αδιαφανές. Παράλληλα, προωθείται μέσω της θεσμοθέτησης του συστήματος «κινήτρων και ανταμοιβής», η εντατικοποίηση των ρυθμών εργασίας, η καλλιέργεια ενός τοξικού εργασιακού ανταγωνισμού, η εξάρτηση της δίκαιης αμοιβής των εργαζομένων από την εργασιακή τους εξουθένωση, στο βωμό της βελτιστοποίησης της απόδοσης της λειτουργίας του δημοσίου τομέα. Εντούτοις, τόσο η αξιολόγηση όσο και η παροχή «κινήτρων – ανταμοιβών» και το σύστημα «στοχοθεσίας», αποτελούν μια απόπειρα αποποίησης των ευθυνών για τη δυσλειτουργία του δημόσιου μηχανισμού, μεταθέτοντας την αιτία της κακοδαιμονίας του δημοσίου στους αναποτελεσματικούς υπαλλήλους και όχι στην χρόνια υποστελέχωση, στην έλλειψη αξιολόγησης και όχι στην έλλειψη υποδομών, στην έλλειψη «στοχοθεσίας» και όχι στις δομικές δυσλειτουργίες. Αντίστοιχα, αιτήματα της εν λόγω Απεργίας - Αποχής αποτελούν α] η κατάργηση του θεσμικού πλαισίου βάσει του οποίου η αξιολόγηση των υπαλλήλων συνδέεται με την μισθολογική και βαθμολογική τους εξέλιξη, καθώς και την επιλογή τους σε θέσεις ευθύνης, όπως, ενδεικτικά, το θεσμικό αυτό πλαίσιο αποτυπώνεται στις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 4354/2015, της παρ. 5 του άρθρου 82 του ν. 3528/2007, καθώς και των άρθρων 83, 84, 85 του ν. 3528/2007 και β] η σύσταση Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων και η άμεση προώθηση της προβλεπόμενης διαδικασίας επιλογής Προϊσταμένων, γ] η εφαρμογή του συστήματος «κινήτρων – ανταμοιβών».
Σε εκτέλεση της ανωτέρω απόφασης, η ΠΟΕΔΗΝ δηλώνει, ότι μετά το πέρας τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης οποτεδήποτε αυτή ολοκληρωθεί, κηρύσσεται απεργία - αποχή όλων των υπαλλήλων στον χώρο της Δημόσιας Υγείας (Δημόσια Νοσοκομεία, Στρατιωτικά Νοσοκομεία, Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, Πρωτοβάθμιες Μονάδες Υγείας, Προνοιακές Μονάδες ανοικτής και κλειστής προστασίας, Θεραπευτήρια και ΕΚΑΒ), που εκπροσωπούμε από κάθε διαδικασία αξιολόγησης και στοχοθεσίας σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα από κάθε ενέργεια, που συνδέεται με την περιγραφόμενη στα άρ. 1 έως 27 και άρ. 29 του ν. 4940/2022 διαδικασία.
Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα και δη από κάθε σχετική με τη διαδικασία αξιολόγησης ενέργεια, προβλέπεται στις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (Εφ. Αθηνών 590/2023, Εφ. Αθηνών 4843/2014, Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.
ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ
Σας γνωστοποιούμε ότι, από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης οποτεδήποτε αυτή ολοκληρωθεί, κηρύσσουμε απεργία αποχή από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία αξιολογήσεως του ν.4940/2022 και των κατ’ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθεισών πράξεων, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που απασχολούνται στον χώρο της Δημόσιας Υγείας και τους οποίους εκπροσωπούμε.
Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής επιδοτώ νομίμως την παρούσα προς ους αύτη απευθύνεται, προς γνώση τους και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.
Αθήνα, 21 Μαρτίου 2023

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ
Η Πληρεξουσία Δικηγόρος
ΜΑΡΙΑ – ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ Β. ΤΣΙΠΡΑ
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ-ΑΜ ΔΣΑ: 21969
ΜΑΥΡΟΜΜΑΤΑΙΩΝ 11 – ΑΘΗΝΑ 10682
ΑΦΜ: 105865626 – ΔΟΥ: Δ’ ΑΘΗΝΩΝ
ΤΗΛ. 2103302240-email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΑΘΗΝΑ 23/03/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 977

ΠΡΟΣ: 1. ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΖΩΗ ΡΑΠΤΗ

ΚΟΙΝ.:ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Θ.

Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης που αναφέρεται στην ΈΞΩΣΗ του οικοτροφείου Χρυσαλίδα της Περαίας η οποία θα πραγματοποιηθεί στις επόμενες ημέρες.
Θεωρούμε ότι τόσο η Διοίκηση του Νοσοκομείου όσο και η Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου θα πρέπει να προχωρήσει τις διαδικασίες για την ανεύρεση λύσης αντιμετώπισης του προβλήματος με γνώμονα την μετεγκατάσταση και επαναλειτουργία του οικοτροφείου.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 23/03/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 972

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κα. ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΠΥΡΓΟΥ

Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε Δελτίο Τύπου του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν. Πύργου, που αναφέρεται στην υποστελέχωση της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου εξαιτίας των συνταξιοδοτήσεων και των παραιτήσεων των Ιατρών.
Επιπλέον όλες οι προκηρύξεις νέων θέσεων Ιατρών καθίστανται άγονες.
Αποτέλεσμα αυτών των εξελίξεων είναι να απειλούνται με αναστολή λειτουργίας κλινικές του Νοσοκομείου. Τα προβλήματα αυτά είναι γνωστά στην Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, χωρίς όμως μέχρι στιγμής να έχουν δοθεί λύσεις.
Καλούμε τους Υπουργούς Υγείας να προχωρήσουν άμεσα τις διαδικασίες για την στελέχωση του Νοσοκομείου με το απαραίτητο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 21/03/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 961

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ

KOIN.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πα.Γ.Ν.Η.

Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,

Σας κοινοποιούμε Δελτίο Τύπου του Σωματείου Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η., που αναφέρεται στις σοβαρές ελλείψεις σε υγειονομικό υλικό στο Νοσοκομείο.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου περικόπτει κατά το ήμισυ τις ποσότητες που καθημερινά αιτούνται τα τμήματα, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Θεωρούμε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας θα πρέπει να παρέμβει ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες σε υγειονομικό υλικό και να εξασφαλισθεί η επαρκή χρηματοδότηση του Νοσοκομείου.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 20/03/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 965

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΤΕΤΑΡΤΗ 22/03/2023
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00 – 15:00
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΕΣΥ ΜΕΣΩ ΟΑΕΔ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29)

ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΑΛΗΘΙΝΟ
ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΕΒΔΟΜΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕ ΠΑΓΩΜΕΝΟ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Στις Μονάδες του ΕΣΥ και κυρίως στα Νοσοκομεία εργάζονται 3000 Υγειονομικοί πρώτης γραμμής που στην περίοδο της πανδημίας προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίες με αυτοθυσία και σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης, μέσω ειδικού προγράμματος του ΟΑΕΔ για έβδομο χρόνο με συνεχείς ετήσιες ανανεώσεις των συμβάσεων.
Όμως συμβαίνει το εξής απίστευτο και όμως αληθινό.
Οι συνάδελφοι αμείβονται με χαμηλότερους μισθούς από τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη που τώρα λαμβάνει και νέα αύξηση.
Προσελήφθησαν με τον εισαγωγικό μισθό πριν επτά χρόνια και παραμένουν χωρίς μισθολογική ωρίμανση.
Απαγορεύεται από το πρόγραμμα η μισθολογική ωρίμανση στα κλιμάκια όπως συμβαίνει σε όλους τους Δημόσιους υπαλλήλους.
Δεν λαμβάνουν επιδόματα τέκνων, παραμεθόριων περιοχών όσοι εργάζονται σε παραμεθόριες περιοχές, μεταπτυχιακών σπουδών κλπ. Δεν επιτρέπεται να κάνουν πάνω από δύο αργίες και 4 νύκτες το μήνα. Έτσι στερείται τα Νοσοκομεία έμπειρο εξειδικευμένο προσωπικό στις βάρδιες και επιβαρύνονται οι υπόλοιποι λιγοστοί εργαζόμενοι.
 Διεκδικούμε την μονιμοποίηση των 3000 εργαζομένων που εργάζονται για έβδομο συνεχή χρόνο μέσω ΟΑΕΔ και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες όπως δεσμεύτηκε εν μέσω πανδημίας η πολιτεία.
 Διεκδικούμε ισότιμη μισθολογική μεταχείριση.
 Διεκδικούμε την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
 Διεκδικούμε την μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων που υπηρετούν στο ΕΣΥ μέσω και των άλλων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ (Προγράμματα απασχόλησης μακροχρόνιων ανέργων 55 – 67, Προγράμματα προεργασίας ανέργων 18 – 29 κλπ).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ