Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 25/2/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2731

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,
Σας κοινοποιούμε έγγραφο της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης με το οποίο γνωστοποιεί ότι τα ιατρικά πιστοποιητικά, οι γνωματεύσεις και οι συνταγές που εκδίδονται από Ιδιώτες Ιατρούς, έχουν την ίδια ισχύ με αυτές που εκδίδονται από γιατρούς Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ.
Κατόπιν τούτου θα πρέπει να παρέμβετε στις Διευθύνσεις Διοικητικού προκειμένου τα ζητήματα των αναρρωτικών αδειών, των αδειών τοκετού, της έκδοσης μισθοδοσίας των υπαλλήλων (Ν.4024/2011, Ν.3528/2007 όπως τροποποιήθηκε με τον Ν.4210/2013) να ρυθμίζονται με βάση τη παραπάνω οδηγία. Επίσης να ενημερώσετε τους συναδέλφους ότι οι Ιατρικές Γνωματεύσεις έχουν την ίδια ισχύ από Δημόσιο ή Ιδιώτη Ιατρό.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ        ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 25/2/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2727

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,
Με βάση έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών, Διεύθυνση Οικονομικής Εποπτείας και Επιθεώρησης Νομικών Προσώπων, στους Δημοσίους Υπαλλήλους με ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ, δεν πρέπει να παρακρατείται η ειδική εισφορά σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) υπέρ ΟΑΕΔ επί του συνόλου των αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων (τακτικών κλπ) σύμφωνα με την παρ.3 άρθρο 24 του Ν.4002/2011, επειδή καταβάλουν εισφορά υπέρ κλάδου ανεργίας σε ποσοστό 2% (παρ.24 αρθρ24 Ν.4002/2011).
Κατόπιν τούτου θα πρέπει να παρέμβετε στις μισθοδοσίες των Νοσοκομείων και αποκατασταθεί αναδρομικά η μισθολογική αδικία.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                  Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                              ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 20/2/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2711

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,

Τρεις μήνες πριν τις δίδυμες εκλογές η κυβέρνηση προσπαθεί να εμφανίσει θετικά στοιχεία για την πορεία της οικονομίας προβάλλοντας το πρωτογενές πλεόνασμα. Πρωτογενές πλεόνασμα που προέκυψε από την ύφεση, τις ανεξόφλητες υποχρεώσεις του Δημοσίου προς τρίτους, την δραστική συρρίκνωση των εισοδημάτων και των κοινωνικών δαπανών, την ανεργία, τη φτώχεια και την εγκατάλειψη που βιώνουν οι πολίτες της χώρας.
Υπάρχουν σημαντικές εκκρεμότητες στην οικονομία που κρύβονται «κάτω από το χαλί» ελέω εκλογών. Μη διαχειρίσιμο Δημόσιο Χρέος που ξεπέρασε τα 322 δις ευρώ (ποσοστό 176% του ΑΕΠ), χρηματοδοτικό κενό πάνω από 15δις και απροσδιόριστο Δημοσιονομικό κενό για τα οποία θα απαιτηθεί νέο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΠΟ την ΤΡΟΪΚΑ.
Για την χορήγηση του νέου προγράμματος η Κυβέρνηση για επικοινωνιακούς λόγους διαλαλεί ότι δεν απαιτούνται νέα ΜΝΗΜΟΝΙΑ προωθώντας την δήθεν κατάργησή τους, αλλά επί της ουσίας μετονομάζονται σε ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ.
Μεταρρυθμίσεις για την ΤΡΟΪΚΑ είναι το ξεπούλημα τις Δημόσιας Περιουσίας, η κατάργηση φορέων του Δημοσίου, η συρρίκνωση των κοινωνικών υπηρεσιών, ο δραστικός περιορισμός των κοινωνικών δαπανών, οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων.
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ για τις ΝΕΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ που έχει συμφωνήσει στο παρασκήνιο με τους μηχανισμούς της ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ που χαράσσουν την πολιτική λιτότητας, ιδιωτικοποίησης, εξυπηρέτησης των συμφερόντων των επιχειρηματικών και χρηματοοικονομικών ομίλων.
Το Σχέδιο Νόμου που κατατέθηκε και συζητείται στη ΒΟΥΛΗ για τροποποίηση του ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων και Καταργήσεων – Συγχωνεύσεων Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα, αναδεικνύει τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης που είναι η διάλυση του Δημόσιου Τομέα και η σύσταση μόνιμου μηχανισμού Διαθεσιμοτήτων – Απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων.
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΘΡΙΑΜΒΟΛΟΓΕΙ για τα κοινωνικά κουφάρια που αφήνουν πίσω της οι ανάλγητες ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ή όποιο άλλο όνομα αποκτήσουν.
Η κυβέρνηση για να αιτιολογήσει τη πολιτική της, προβάλλει την αναγκαιότητα κατάργησης φορέων του Δημοσίου χωρίς αντικείμενο, κρύβοντας κάτω από το χαλί σημαντικούς φορείς που καταργεί, όπως το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού το οποίο προσφέρει σημαντικές υπηρεσίες στην προστασία, την έρευνα, την ενίσχυση της αγοράς εργασίας. Μοναδικός Στόχος είναι οι απευθείας απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων σύμφωνα με τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ.
Με το νέο σύστημα ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ που ΠΡΟΩΘΕΙ η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ παραμένει η ίδια βαθμολογική κλίμακα του ισχύοντος άρθρου 8 του Π.Δ. 318/1992 με τη διαφορά όμως ότι καθορίζονται ανώτατα ποσοστά υπαλλήλων ανά βαθμό σε κάθε υπηρεσία ως εξής:
• Με τους βαθμούς 9 έως 10 αξιολογείται ποσοστό έως 25% των υπαλλήλων
• Με τους βαθμούς 7 έως 8 αξιολογείται ποσοστό έως 60% των υπαλλήλων
• Με τους βαθμούς 1 έως 6 αξιολογείται ποσοστό 15% των υπαλλήλων
Το 15% των υπαλλήλων κάθε υπηρεσίας κρίνονται υπηρεσιακά ανεπαρκείς και τίθονται σε καθεστώς Κινητικότητας, Διαθεσιμότητας – Απόλυσης. Με την διαδικασία αυτή κάθε χρόνο συστήνεται μόνιμη δεξαμενή υπαλλήλων προς απόλυση. Παρότι σε ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟ ΝΟΜΟ (4024/2011 άρθρο 7 παρ.4) προβλέπεται η έκδοση ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ με πλαίσιο αξιολόγησης, βάσει του οποίου θα γίνεται η ποσοστιαία προαγωγή στους βαθμούς με ταυτόχρονη μισθολογική αναβάθμιση, παραπέμφθηκε στις καλένδες από τη κυβέρνηση επειδή προκαλεί δημοσιονομικό κόστος. Προτεραιότητα για την ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ έχει η εγκαθίδρυση μόνιμου μηχανισμού Κινητικότητας και Απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων.
Για την επιλογή των Προϊστάμενων Οργανικών Μονάδων που αποτελούν τους αξιολογητές του νέου συστήματος, δεν ακολουθούνται οι διαδικασίες που ορίζουν οι Νόμοι 3839/2010, 4024/2011, αλλά οι απευθείας αναθέσεις χωρίς αξιοκρατία.
Προωθούνται προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων οι κομματικά αρεστοί. Πως λοιπόν οι προϊστάμενοι που επιλέγονται με κομματικά κριτήρια θα βαθμολογήσουν αξιοκρατικά τους υπαλλήλους τόσο εκείνων που θα οδεύσουν προς την έξοδο (το 15%) όσο και των υπαλλήλων που θα είναι οι επόμενοι «ημέτεροι» προϊστάμενοι (το 25%). Η προωθούμενη αξιολόγηση προσπαθεί σκόπιμα να αναπαραγάγει τη κλασική κομματική λογική και να διασώσει την ημέτερη κομματική πελατεία.
Τα Νοσοκομεία και οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας στενάζουν από τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού.
Τα τελευταία 3,5 ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΑ ΕΤΗ αποχώρησαν 15.000 εργαζόμενοι χωρίς να προσληφθεί ούτε ένας.
Τα ωράρια εργασίας είναι εξουθενωτικά. Δεν τηρούνται οι ελάχιστες προϋποθέσεις που ορίζουν τα Προεδρικά Διατάγματα και οι υφιστάμενοι Νόμοι (12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, μία νύχτα και δύο ρεπό την εβδομάδα), αφού το προσωπικό που υπηρετεί στα Νοσοκομεία είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Πως λοιπόν οι Προϊστάμενοι θα βαθμολογήσουν έστω και έναν υγειονομικό ως ανεπαρκή την ώρα που οι Διοικήσεις του εμπιστεύονται σε μονοβάρδια την υγεία 30 και άνω ασθενών. Η κυβέρνηση μεθοδεύει με το νέο σύστημα αξιολόγησης που προωθεί, τις απολύσεις Υγειονομικών, τη συρρίκνωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και Πρόνοιας και την Ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Κοινωνικών Υπηρεσιών.
Γι' αυτό ΑΝΤΙΔΡΑΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ.
ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ που Καταργεί Φορείς του Δημοσίου και εγκαθιδρύει Νέο Σύστημα Αξιολόγησης με το οποίο επιλέγονται οι ΜΕΛΛΟ...ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ. Οργανώνουμε 48ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ με την ΑΔΕΔΥ τις ημέρες ψήφισης του Νομοσχεδίου στη Βουλή.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 19/2/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2709

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

Κύριε Υπουργέ,
Δώσατε προς ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ για την «Απόκτηση ιατρικής ειδικότητας, συνεχιζόμενη εκπαίδευση των ιατρών, αναμόρφωση του ΚΕΣΥ, ίδρυση Επιστημονικών Κοινοτήτων και άλλες διατάξεις». Στο Κεφάλαιο Α' «Αναμόρφωση Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας» στο άρθρο 1 «Διοίκηση ΚΕ.ΣΥ.», τροποποιείται η Σύνθεση της Διοίκησης του ΚΕΣΥ αντικαθιστώντας το άρθρο 2 του Ν. 1278/1982 όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τα άρθρα 1 και 5 παράγραφος 8 του Ν.2194 (ΦΕΚ 34/Α/1994) και το άρθρο 13 παράγραφος 1 του Ν.2519/1997 (ΦΕΚ 165/Α/1997).
Στη νέα σύνθεση δεν συμπεριλαμβάνονται οι δύο τακτικοί και οι δύο αναπληρωματικοί τους εκπρόσωποι των Υγειονομικών όλων των Νοσοκομείων της χώρας, που ορίζονται από τη Διοίκηση της κορυφαίας ενιαίας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης που είναι η ΠΟΕΔΗΝ, σύμφωνα με τις προβλέψεις της παρ.8 του άρθρου 5 του Ν.2194/1994 (ΦΕΚ 34/Α/1994).
Αντιθέτως συμπεριλαμβάνεται ένας εκπρόσωπος με τον αναπληρωματικό του από το Νοσηλευτικό Προσωπικό όλων των Νοσοκομείων της Χώρας, όπως χαρακτηριστικά αναγράφεται στο Σχέδιο Νόμου, που ορίζεται από τη Διοίκηση της κορυφαίας ενιαίας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης.
Κύριε Υπουργέ,
Με το εν λόγω Νομοσχέδιο υποβαθμίζεται η εκπροσώπηση των εργαζομένων των Νοσοκομείων στη Διοίκηση του ΚΕ.ΣΥ. που σχεδιάζει τη πολιτική υγείας στη χώρα.
Θα υπάρξουν δυναμικές παρεμβάσεις σε περίπτωση που επιμείνετε στην υποβάθμιση της παρουσίας της ΠΟΕΔΗΝ στη Διοίκηση του ΚΕΣΥ.
Ταυτόχρονα πρέπει να περιγράψετε στην εκπροσώπηση με σαφήνεια την ΠΟΕΔΗΝ ως κορυφαία ενιαία Συνδικαλιστική Οργάνωση των Νοσοκομείων της Χώρας, όπως περιγράφεται η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ προκειμένου να αποκλειστούν μεθοδεύσεις υποβάθμισης του θεσμικού της ρόλου όπως επιχειρήθηκε κατ' επανάληψη στο παρελθόν.
ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ του άρθρου 1 παρ.1γ': Δύο εκπροσώπους με τους αναπληρωματικούς τους από το υγειονομικό προσωπικό όλων των Νοσοκομείων της χώρας, (εκ των οποίων ο ένας με τον αναπληρωματικό του να είναι Νοσηλευτής) που ορίζονται από τη κορυφαία ενιαία Συνδικαλιστική Οργάνωσή τους, την ΠΟΕΔΗΝ.
Σας κοινοποιούμε την Σύνθεση της Διοίκησης του ΚΕΣΥ με απόφαση του Υπουργού Υγείας κου Α. Λυκουρέντζου προκειμένου να διαπιστώσετε την συμμετοχή της ΠΟΕΔΗΝ με δύο τακτικούς εκπροσώπους (Μιχάλης Μεταξάκης, ΠΕ Διοικητικού – Λογιστικού Γενικού Νοσοκομείου Αμαλία Φλέμιγκ και Μαρία Χριστοπούλου, ΤΕ Νοσηλευτικού Π.Γ.Νοσοκομείου Ελευσίνας «ΘΡΙΑΣΙΟ») και τους αναπληρωματικούς αυτών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ     Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ   ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 19/2/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2686

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,
Η ΑΔΕΔΥ με τη συμμετοχή της ΠΟΕΔΗΝ προσέφυγαν στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας ενάντια της ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ – ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ του Ν.4024/2011.
Με την υπ' αριθμ. 3354/2013 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας ακυρώθηκε ως αντισυνταγματική.
Κατόπιν τούτου πρέπει να ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι που τέθηκαν σε προσυνταξιοδοτική εφεδρεία προκειμένου να αιτηθούν στην υπηρεσία την καταβολή των αναδρομικών αποδοχών με βάση την σχετική δικαστική απόφαση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 20/02/2014
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2688

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,

Με έγγραφο γνωστοποιήσαμε στον Υπουργό Υγείας τις εκκρεμότητες που προέκυψαν τα προηγούμενα έτη στις δεδουλευμένες πρόσθετες αμοιβές και τις νέες που θα δημιουργηθούν στο τρέχον έτος από τη νέα μεγάλη μείωση του ετήσιου κονδυλίου (11.942.300€ λιγότερα από πέρυσι).
Ο Υπουργός Υγείας διαβίβασε το έγγραφο στο Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας λόγω δικής του αρμοδιότητας.
Η ΠΟΕΔΗΝ ζήτησε συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας. Μεταξύ των άλλων θεμάτων θα τεθεί το ζήτημα των οφειλόμενων και του μειωμένου εφετινού κονδυλίου των πρόσθετων αμοιβών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ