
Poedhn
Απόφαση Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου Εργαζομένων Σπηλιοπούλειου Νοσοκομείου
ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Για να μπορέσει το Σπηλιοπούλειο Νοσοκομείο να αναβαθμισθεί, να προσφέρει σύγχρονες υπηρεσίες στον λαό και για να μην απολυθεί κανείς πρέπει:
1. Με όλες τις δυνάμεις μας να συμβάλλουμε στην ανάπτυξη ενός ενωμένου ανατρεπτικού εργατικού κινήματος που θα παλεύει ενάντια στην Ε.Ε. το Δ.Ν.Τ και την εθελόδουλη κυβέρνηση Σαμαρά, Βενιζέλο. Είναι επικίνδυνοι, με την πολιτική τους οδηγούν τους εργαζόμενους σε ένα σύγχρονο εργασιακό και κοινωνικό μεσαίωνα. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος. Να την ανατρέψουμε.
2. Ενωμένοι σαν μια γροθιά συνεχίζουμε την πάλη μας. Καλούμε τους επικεφαλής των υπηρεσιών Ιατρικής, Νοσηλευτικής, Διοικητικής , Τεχνικής: Να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων, να επιμείνουν και να στηρίξουν την πρόταση για την λειτουργία του Νοσοκομείου που μαζί με το Σύλλογο συναποφάσισαν - Να μην γίνουν συνένοχοι –Να μην έχουν καμία απολύτως ανάμιξη στην δημιουργία λίστας για την κινητικότητα- διαθεσιμότητα που ανοίγει τον δρόμο στις απολύσεις συναδέλφων τους. Να κρατήσουν την αξιοπρέπεια τους.
3. Καταγγέλλουμε τον Διοικητή που αντί να πάρει θέσει στις επανειλημμένες εκκλήσεις και προτάσεις μας για την λειτουργία του Νοσοκομείου, αντ' αυτού το αποδομεί, το βάζει στο γύψο.
Απλόχερα όμως δίνει υπηρεσίες στους Ιδιώτες με διπλάσιο κόστος, από ότι θα στοίχιζαν εάν είχαμε προσλάβει εργαζόμενους στο Νοσοκομείο. Δείχνει την τάση να βάλει σε όλους τους τομείς Α.Ε.
Σε απλή γλώσσα το Σπηλιοπούλειο θα είναι ένα Ν.Π.Δ.Δ. αλλά οι ιδιώτες θα κάνουν πάρτι, όσο για του εργαζόμενους θα εργάζονται σαν σύγχρονοι σκλάβοι.
4. Καταγγέλλουμε το Χημικό που περνάει σαν τουρίστας και δεν διστάζει να είναι συνοδοιπόρος με τον Διοικητή, ενώ έχουν αποδομήσει με τις ενέργειες τους το Μικροβιολογικό με ότι αυτό συνεπάγεται για ασθενείς και εργαζόμενους.
19/7/2013
Με ΜΑΤ και ΒΙΑ δεν γίνεται ΥΓΕΙΑ
ΑΘΗΝΑ 22/7/2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1886
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΜΕ ΜΑΤ ΚΑΙ ΒΙΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΥΓΕΙΑ
Η ΠΟΕΔΗΝ είναι αντίθετη σε κάθε μορφή βίας εναντίον του οποιουδήποτε. Θεωρούμε αυτονόητο δικαίωμα του εκάστοτε Υπουργού Υγείας να επισκέπτεται τα Νοσοκομεία.
Αυτονόητο είναι και το δικαίωμα των εργαζομένων να αντιδρούν και να αποδοκιμάζουν τον εκάστοτε Υπουργό χωρίς χρήση βίας για τις πολιτικές που ασκεί, εφόσον αυτές απαξιώνουν, υποβαθμίζουν και διαλύουν το ΕΣΥ.
Να πηγαίνει ο Υπουργός ελεύθερα στα Νοσοκομεία αλλά να μην ΚΛΕΙΝΕΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.
Σε σχέση με τα γεγονότα του ΑΤΤΙΚΟΥ την Παρασκευή 19 Ιουλίου έχουμε να επισημάνουμε τα εξής:
Η τεχνητή κλιμάκωση της βίας και η πόλωση αποπροσανατολίζει από τα πραγματικά προβλήματα του χώρου της υγείας.
Ο Υπουργός αξιοποίησε την ένταση που προκλήθηκε και με δική του ευθύνη για να φιλοτεχνήσει το προφίλ του, ως αποφασιστικού και ατρόμητου Υπουργού.
Τα γιουρούσια στα Νοσοκομεία υπό την προστασία διμοιριών των ΜΑΤ δυστυχώς για τον Υπουργό, δεν συνιστούν επιτυχή την άσκηση των καθηκόντων του.
Ο επικοινωνιακός αντιπερισπασμός του ήταν εξαιρετικός. Όσο προβάλλονται «τα πάμε στον ΑΔΩΝΗ για καφέ ή με καφέ» ο Υπουργός ανακοίνωσε το κλείσιμο 6 Νοσοκομείων σε πρώτη φάση για το Λεκανοπέδιο και θα ακολουθήσει το κλείσιμο 9 ακόμη της επαρχίας. Ο στόχος του πρόθυμου Μνημονιακού Υπουργού για 2.500 κινητικότητα μέσω Διαθεσιμότητας από τον χώρο της Υγείας επιτυγχάνεται άμεσα.
Ο Υπουργός αντί να θριαμβολογεί στα ΜΜΕ σε ατέρμονους μονολόγους πρέπει να απαντήσει στα ακόλουθα ερωτήματα:
· Η μείωση των δαπανών για την υγεία από 10,5% του ΑΕΠ και δη σε ένα ΑΕΠ που καταρρέει σε 6% δεν μπορεί να στηρίξει την λειτουργία ενός Ευρωπαϊκού Συστήματος Υγείας. Το ΕΣΥ θα μετατραπεί σε τριτοκοσμικό.
· Το πάγωμα των προσλήψεων ακόμη και σε Νοσηλευτικό – Ιατρικό προσωπικό δεν μπορεί να υποκατασταθεί από το κλείσιμο των μικρών Νοσοκομείων. Μεσοπρόθεσμα θα θυσιαστούν και τα μεσαία υπό συγχώνευση Νοσοκομεία με απώτερο στόχο από 135 Νοσοκομεία να οδηγηθούμε σε διψήφιο αριθμό.
· Τα κρεβάτια ΜΕΘ κλείνουν μετά το 2010 ενώ νέα δεν προστίθενται. Στο ΑΤΤΙΚΟΝ από 27 κρεβάτια τα 13 είναι ΚΛΕΙΣΤΑ λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού.
· Τι απάντησε ο Υπουργός στο επίμονο αίτημα των Πανεπιστημιακών στο ΑΤΤΙΚΟΝ για κλείσιμο της εφημερίας; Όταν μόνο το 1/3 των εισαγωγών γίνεται από τα επείγοντα, ενώ τα 2/3 από τα τακτικά περιστατικά;
· Γιατί ο πρόθυμος Υπουργός οδηγεί το προσωπικό σε Διαθεσιμότητα με αβέβαιη έκβαση και ανασφάλεια όταν λέει πως θα υπάρξουν ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ σε άλλα Νοσοκομεία και δεν θα υπάρξουν απολύσεις; Το Υπουργείο Παιδείας μετατάσσει 5000 εκπαιδευτικούς από την Δευτεροβάθμια στην πρωτοβάθμια χωρίς ούτε μια μέρα διαθεσιμότητας.
Παρά τα προβλήματα του ΕΣΥ και του ΕΟΠΥΥ η χώρα είχε το πιο προσβάσιμο Σύστημα Υγείας. Οι δείκτες και τα επιχειρήματα που επικαλούνται με κατασκευασμένα στοιχεία για να αιτιολογήσουν το κλείσιμο 35 μικρών και μεσαίων Νοσοκομείων καθώς και 770 τμημάτων του ΕΣΥ είναι έωλα.
Οι Έλληνες παρά τους ανορθολογισμούς του ΕΣΥ είχαμε τον υψηλότερο αδιάψευστο δείκτη σε όλη την Ευρώπη. Είμαστε στις τρεις πρώτες θέσεις στο προσδόκιμο επιβίωσης. Φαίνεται πως αυτό στεναχωρεί τους νεκροθάφτες Δανειστές του Ελληνικού Λαού.
Ζούμε πολύ οι «κωλοέλληνες» με επιπτώσεις στο ΕΣΥ, στον ΕΟΠΥΥ και στο Ασφαλιστικό.
Οι πρόθυμοι ντόπιοι πολιτικοί μας έχουν αναλάβει εργολαβικά να το διορθώσουν.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ
Δελτίο Τύπου του Σωματείου Εργαζομένων Γ.Ν.Μελισσίων "Αμ.Φλέμιγκ": Κινητικότητα - Διαθεσιμότητα προσωπικού Νοσοκομείου Αμ.Φλέμιγκ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Γ.Ν. ΜΕΛΙΣΣΙΩΝ «ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ»
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Μελίσσια 22/7/2013
Θέμα: ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ
Με ανησυχία, οργή και αγανάκτηση παρακολουθούν, το Σωματείο και οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Α. Φλέμιγκ, τα σχέδια που εξυφαίνονται στο Υπουργείο Υγείας, κατ' επιταγή της Τρόικα, με την πλήρη συμφωνία και συμβολή των πρόθυμων Υπουργών Υγείας και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και αφορούν την κινητικότητα – διαθεσιμότητα υγειονομικών υπαλλήλων όλων των ειδικοτήτων.
Θυσία στο βωμό αυτής της σκοπιμότητας καλούνται να γίνουν: 1oν) το Νοσοκομείο Α. Φλέμιγκ, που μέσω της μετατροπής του από Γενικό Νοσοκομείο σε κέντρο αποκατάστασης, ουσιαστικά θα σημάνει την υποβάθμιση – απαξίωση – διάλυσή του. 2ον) Οι χρήστες υπηρεσιών υγείας της περιοχής των Βορείων προαστίων και όχι μόνο, που μετά την απώλεια του Νοσοκομείου Παπαδημητρίου θα στερηθούν και την ολοκληρωμένη ποιοτική παροχή ιατρικής φροντίδας του Α. Φλέμιγκ και 3ον) Οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο, καθώς 335 απ' αυτούς θα βρεθούν σε καθεστώς κινητικότητας - διαθεσιμότητας.
Καλούμε το Υπουργό Υγείας να επανεξετάσει και να μην προχωρήσει στην υλοποίηση αυτού του σχεδίου για τους εξής λόγους.
1ον) Πρόσφατα έχει κλείσει το Νοσοκομείο Παπαδημητρίου στην ίδια περιοχή των Μελισσίων, με συνέπεια ο λαός της ευρύτερης περιοχής να στερείται ήδη ιατρικών υπηρεσιών, γεγονός που με την αλλαγή χρήσης του Α. Φλέμιγκ θα δημιουργήσει τεράστιο πρόβλημα στην ασφαλή κάλυψη των επειγόντων αναγκών υγείας του πληθυσμού.
2ον) Το Νοσοκομείο Α. Φλέμιγκ στην αδιάλειπτη έως τώρα λειτουργία του ως Γενικό Νοσοκομείο, παρέχει ολοκληρωμένες ποιοτικές υπηρεσίες υγείας σε όλα τα επίπεδα. Αυτό πιστοποιείται και από έρευνα που έχει γίνει από την Δ/νση ποιότητας και αποδοτικότητας του Υπουργείου Υγείας, σχετικά με την μέτρηση της ικανοποίησης του ασθενή (ποιότητα ιατρικής φροντίδας, ενημέρωση, συμπεριφορά, ψυχολογική υποστήριξη, κλπ..), όπου ανάμεσα στα 131 Νοσοκομεία, 1ο (πρώτο) μαζί με το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο, ήρθε το Νοσοκομείο Α. Φλέμιγκ, με βαθμολογία υψηλότερη του 9 με άριστα το 10 (εφημερίδα Ημερησία 12/5/2012)
3ον) Η προτεινόμενη συγχώνευση με το Νοσοκομείο Σισμανόγλειο έχει ήδη πραγματοποιηθεί, ΦΕΚ 3499/Β/2012 από 31/12/2012 και έκτοτε λειτουργεί ως Ενιαίο Ν.Π.Δ.Δ με την επωνυμία Γ.Ν.Α ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ - Α. ΦΛΕΜΙΓΚ με την διατήρηση όλων των οργανικών θέσεων των εργαζομένων όπως προβλέπει ο νόμος.
Αν παρ' όλα αυτά, η πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας επιμείνει στην κατάργηση του Α. Φλέμιγκ, θα βρεθεί απέναντι σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις από τους εργαζόμενους για την προάσπιση της εργασίας τους, απέναντι στους φορείς της περιοχής και την τοπική κοινωνία για την προστασία του αγαθού της υγείας τους και απέναντι στην κοινή λογική, γιατί δεν είναι δυνατόν να καταργήσει ένα Νοσοκομείο που έρχεται πρώτο στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας.
Το Δ.Σ του Σωματείου
Η ΕΑΠ ανοίγει εκτάκτως 18-7-13 για πληρωμή Δεδουλευμένων Πρόσθετων Αμοιβών που έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχος από την ΥΔΕ 30-7-13
Απάντηση του Υπουργείου Οικονομικών στο αίτημα για την φοροαπαλλαγή του 65% του Επιδόματος Επικίνδυνης Εργασίας
Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα Δημόσια Νοσοκομεία, οι Προνοιακές Μονάδες, τα Κέντρα Υγείας και το ΕΚΑΒ την Τρίτη 16 Ιουλίου 2013
ΑΘΗΝΑ 15/07/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. : 1867
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα Δημόσια Νοσοκομεία, οι Προνοιακές Μονάδες, τα Κέντρα Υγείας και το ΕΚΑΒ την ΤΡΙΤΗ 16/07/2013 μετά την ΑΠΟΦΑΣΗ της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ να συμμετάσχει στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ που κήρυξαν ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ.
ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ:
- ΣΤΗΝ ΑΠΑΞΙΩΣΗ – ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ – ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ
- ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
- ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ – ΜΟΝΑΔΩΝ - ΤΜΗΜΑΤΩΝ
Συμμετέχουμε όλοι στην Κεντρική Συγκέντρωση και Πορεία που οργανώνουν η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΕΕ.
Η ΠΟΕΔΗΝ οργανώνει προσυγκέντρωση των Υγειονομικών κάτω από τα Γραφεία της στις 11.00 π.μ.
ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΟΧΙ ΑΡΙΘΜΟΙ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ
ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ – ΑΓΩΝΑΣ - ΑΝΑΤΡΟΠΗ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ
Πρόγραμμα Δράσης Ιουλίου
ΑΘΗΝΑ 11.7.2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1852
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.
Η Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. μετά τις συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και του Υπουργείου Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης εκτίμησε, πως στην κινητικότητα μέσω διαθεσιμότητας εντάσσονται 2500 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων σε δύο δόσεις. Η διαδικασία αυτή οδηγεί και σε απολύσεις καθώς η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για 15.000 στο σύνολο του Δημοσίου. Ο Υπουργός Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δέχτηκε πως το μέτρο αυτό είναι τιμωρητικού χαρακτήρα καθώς οι ποσοτικοί στόχοι για μείωση του δημοσίου έχουν επιτευχθεί.
Οι Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομείων, οι Καταργήσεις 770 μονάδων, τμημάτων του ΕΣΥ, οι Νέοι Οργανισμοί, οι πιθανές καταργήσεις ολόκληρων κλάδων θα είναι τα εργαλεία για την υλοποίηση αυτής της ανάλγητης πολιτικής στο χώρο της Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ.
Οι 65.000 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων που στηρίζουν την 24ωρη λειτουργία των Νοσοκομείων 360 ημέρες το χρόνο καλούνται να συμβάλλουν στο φόρο αίματος που απαιτεί η ΤΡΟΪΚΑ και έχουν σπεύσει να συμφωνήσουν οι πρόθυμοι Υπουργοί Υγείας και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Από την πολιτική αυτή δεν εξαιρείται κανένας και εν δυνάμει όλοι οι Υγειονομικοί είναι υποψήφιοι προς Διαθεσιμότητα – Απόλυση.
Είναι εξοργιστικό πως τη στιγμή που 470 άτομα ήρθαν στα Νοσοκομεία λόγω μεγάλων ελλείψεων προσωπικού από το πρώτο κύμα διαθεσιμοτήτων (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), να μπαίνει το προσωπικό του ΕΣΥ σε διαθεσιμότητα. Η πολιτική της υποβάθμισης – απαξίωσης και διάλυσης του ΕΣΥ είναι σε πλήρη εξέλιξη.
Καλούμε όλους τους Υγειονομικούς να πάρουν μέρος Μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις, κατανοώντας τις δυσκολίες που υπάρχουν λόγω της χρονικής συγκυρίας που επέλεξαν οι ΤΡΟΪΚΑΝΟΙ και η κυβέρνηση για να αντισταθούμε σε αυτή την ανάλγητη πολιτική.
- Συμμετέχουμε στο απογευματινό συλλαλητήριο την Δευτέρα 15 Ιουλίου μαζί με την ΠΟΕΟΤΑ καθώς και στη συναυλία που θα ακολουθήσει.
- Την Τρίτη 16 Ιουλίου 2013 συμμετέχουμε στην 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ. Στις 11πμ καλούμε σε προσυγκέντρωση κάτω από τα Γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ για να πάρουμε μέρος στην Κεντρική Συγκέντρωση και Πορεία.
Εφόσον το πολυνομοσχέδιο δεν ψηφιστεί την Τρίτη αλλά την Τετάρτη 17 Ιουλίου συμμετοχή στην πιθανή επέκταση της 24ωρης σε 48ωρη από τα Τριτοβάθμια Συνδικαλιστικά Όργανα.
- Την Πέμπτη 18 Ιουλίου Παναττική Σύσκεψη Δ.Σ. σωματείων στο NOVOTEL στις 10πμ με αποφάσεις. Την ίδια ώρα και ημέρα Σύσκεψη Δ.Σ. Κεντρικής Μακεδονίας στην ΕΔΟΘ επίσης με αποφάσεις.
- Την Τετάρτη 24 Ιουλίου 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ με Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας (Πανελλαδικά) στις 11.30πμ κάτω από το Υπουργείο Υγείας.
Καλούμε τα Δ.Σ. των Σωματείων Μελών μας να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα έτσι ώστε να πετύχουν οι κινητοποιήσεις.
1. Συνεδρίαση Δ.Σ. Πρωτοβάθμιων Σωματείων.
2. Πρόγραμμα Γενικών Συνελεύσεων – Ενημέρωση των εργαζόμενων.
3. Αξιοποίηση τοπικών μορφών δράσης με φορείς των περιοχών, με άλλους συνδικαλιστικούς φορείς, με συλλόγους χρηστών υπηρεσιών για την ανάδειξη των προβλημάτων της Υγείας - Πρόνοιας.
4. Παραστάσεις στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, του ΕΚΑΒ και των ΥΠΕ για την ανάδειξη των προβλημάτων.
5. Δελτία Τύπου, Ανακοινώσεις με συμμετοχή σε κάθε συλλαλητήριο τοπικό ή κεντρικό.
6. Συμμετοχή σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις για την ανατροπή αυτής της πολιτικής.
Η ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ ΒΑΘΑΙΝΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ 150.000 ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.
ΩΣΤΟΣΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ – ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΙΘΕΝΤΑΙ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΤΙΚΑ – ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ
Ή ΕΜΕΙΣ Ή ΑΥΤΟΙ
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ