
Poedhn
Αποσπάσματα από την Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ στις 2.12.15
Αποσπάσματα από την Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ στις 2.12.15
Αποσπάσματα από την Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ στις 2.12.15. Ομιλία Γεν.Γραμματέα Χρήστου Παπαπαναστάση
Αποσπάσματα από την Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ στις 2.12.15. Ομιλία Προέδρου
Αποσπάσματα από την Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ στις 2.12.15
Ηχηρή απάντηση της ΠΟΕΔΗΝ η 24ΩΡΗ Απεργία 2-12-2015 στα μεγάλα ψέματα της κυβέρνησης

ΑΘΗΝΑ 02/12/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1064
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΗΧΗΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ Η 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 2/12/2015
ΣΤΑ ΜΕΓΑΛΑ ΨΕΜΑΤΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ
Πάνω από 2.000 εργαζόμενοι στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας διαδήλωσαν έξω από το Υπουργείο Υγείας, ενάντια στη συστηματική απαξίωση της μεγαλύτερης κοινωνικής κατάκτησης της μεταπολίτευσης, που είναι το Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Μας φλόμωσαν στα ψέματα οι Υπουργοί της Υγείας.
Δηλώνουν ότι βρήκαν τη μαγική συνταγή να σώσουν το σύστημα εφαρμόζοντας τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ, ενώ στην πραγματικότητα το διαλύουν.
Οι Δημόσιες δαπάνες υγείας συρρικνώνονται και οι πολίτες είναι αναγκασμένοι να αγοράζουν τις υπηρεσίες με κρυφά ή φανερά χαράτσια.
Έκλεισε το έτος με εκταμίευση του 50% της προβλεπόμενης κρατικής χρηματοδότησης στον Προϋπολογισμό του έτους 2015.
Η οικονομική κατάσταση των Νοσοκομείων είναι εκτός ελέγχου. Οφείλουν στους προμηθευτές 1,5 δις ευρώ και αδυνατούν να προμηθευτούν υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό. Δεν υπάρχουν χειρουργικά υλικά, βαμβάκι, γάζες, σύριγγες κ.α.
Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.
Ψέματα του Πρωθυπουργού 2/4/2015 η δέσμευση για πρόσληψη 4.500 υπαλλήλων έως τέλος του έτους 2015. Το πολύ να ολοκληρωθούν εντός του έτους 2016 οι 980 προσλήψεις που προκηρύχθηκαν πριν λίγες ημέρες. Και όμως αποχώρησαν 17.000 Υγειονομικοί και αναμένεται εντός του επόμενου τριμήνου η συνταξιοδότηση άλλων 3.000.
1 στις 3 οργανικές θέσεις είναι κενές σε οργανισμούς που συστήθηκαν σύμφωνα με τις Μνημονιακές Δεσμεύσεις (καταργήσεις, συγχωνεύσεις).
Η κάλυψη σε κάθε κλινική των 40 ασθενών είναι μία Νοσηλεύτρια τη βάρδια.
Τα Νοσοκομεία των Νησιών αν και υπερδιπλασιάστηκε η ζήτηση από τους πρόσφυγες δεν προσέλαβαν ούτε έναν επικουρικό υπάλληλο, εν αντιθέσει με προηγούμενα έτη, μόνο για την τουριστική περίοδο προσλάμβαναν κατ’ εξαίρεση προσωπικό.
Η κυβέρνηση προτίθεται να αντιμετωπίσει την κατάσταση με κατάργηση των πενήντα διασυνδεόμενων Νοσοκομείων, ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, επέκταση του θεσμού των εργολαβικών εργαζομένων που προσφέρουν μαύρη και ανασφάλιστη εργασία.
Και όμως δεν μας εντάσσουν στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Η πορεία κατευθύνθηκε στο Υπουργείο Οικονομικών όπως προαναγγείλαμε πριν ημέρες για να καταθέσουμε Υπόμνημα ένταξης στα ΒΑΕ. Οι Υπουργοί χωρίς ίχνος Δημοκρατικής ευαισθησίας εξαφανίστηκαν.
Ο Υπουργός Οικονομικών ήταν κρυμμένος. Εμφανίστηκε στο Υπουργείο Οικονομικών τρία λεπτά μετά το τέλος της συγκέντρωσής μας.
Ψέματα από την κυβέρνηση η αναδιοργάνωση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης. Κλείνουν η μία μετά την άλλη οι Μονάδες και η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη παραδίδεται στους ιδιώτες επιχειρηματίες. Οι εργαζόμενοι δεν έχουν πληρωθεί νυκτερινά και αργίες ούτε για ένα μήνα του έτους.
Ψέματα η αναβάθμιση της Ψυχικής Υγείας. Οι λιγοστές Μονάδες υποφέρουν από την αυξημένη ζήτηση. Ποινικοποιείται η εργασία και αυξάνεται η επικινδυνότητα. Δεν ξεκαθαρίζει η κυβέρνηση τι θα πράξει για τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία που με βάση το σύμφωνο ΛΟΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟΥ – ANDOR κλείνουν 31/12/2015.
Το ΕΚΑΒ στενάζει από την έλλειψη ασθενοφόρων και Πληρωμάτων Ασθενοφόρων. Εθελοντική εργασία προανήγγειλε ο Υπουργός Υγείας για την κάλυψη των κενών. Αν είναι ποτέ δυνατόν!!!
ΠΡΟΝΟΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ διαλύονται, συρρικνώνεται και το προσωπικό μετακινείται σε μεγάλες αποστάσεις.
Η πορεία στάθηκε έξω από το Υπουργείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και παραδόθηκε ΨΗΦΙΣΜΑ στην Υπουργό.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- Επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και Πρόνοιας
- Δωρεάν υγειονομική Περίθαλψη με καθολική πρόσβαση
- Ένταξη στα ΒΑΕ
- Εκδίωξη των εργολάβων
- Κατάργηση Μνημονίων
Συγκροτήσαμε το Υγειονομικό Κίνημα Ελπίδας – Αντίστασης – Ανατροπής
Κύριοι Δημοσιογράφοι,
Στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ αναρτήθηκαν φωτογραφίες (ήδη υπάρχουν) και βίντεο (αργά το βράδυ) από την μεγάλη κινητοποίησή μας 2/12/2015.
Λόγω της απεργίας σας μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το υλικό για την ανάδειξη της διαμαρτυρίας μας.
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 3/12/2015. ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10Π.Μ. ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Η ΠΟΕΔΗΝ κατέθεσε Υπόμνημα στον Αν. Υπουργό Οικονομικών για την Ένταξη των Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων στα ΒΑΕ
ΑΘΗΝΑ 1/12/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1055
ΠΡΟΣ: 1. ΑΝ.ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
3. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
ΥΠΟΜΝΗΜΑ
ΕΝΤΑΞΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΑ ΒΑΕ
Κύριοι Υπουργοί,
Με Υπουργική Απόφαση αρ.φύλλου 10221/014 26816/929 «Βαριές και Ανθυγιεινές Εργασίες» του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ΦΕΚ2778/2.12.2011, καθορίστηκαν οι Βαριές και Ανθυγιεινές Εργασίες με τις έναντι αυτών ειδικότητες.
Μ τις υπ.αριθμ. αποφάσεις Φ80000/6840/383/3-5-2011 του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, συστήθηκε και συγκροτήθηκε «Διαρκής Επιτροπή Κρίσεως Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων» στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Ασφάλισης, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, (δεν λειτουργεί πια).
Η ΠΟΕΔΗΝ κλήθηκε και κατέθεσε τις προτάσεις της. Διαφώνησε στη πρόταση της επιτροπής, επειδή δεν συμπεριλήφθησαν Επαγγέλματα που αποδεδειγμένα από επιδημιολογικές και επιστημονικές μελέτες, ανήκουν στα ΒΑΕ (πχ επαγγέλματα Υγείας και Πρόνοιας που ανήκουν στην Ιατρική Υπηρεσία, στην Τεχνική Υπηρεσία κ.α.).
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥΣ.
Στους Δημοσιους Υπαλλήλους που εργάζονται σε Επαγγέλματα που χαρακτηρίστηκαν Βαρέα και Ανθυγιεινά με την εν λόγω Υπουργική Απόφαση, χορηγείται το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας του Ν.4024/2011 άρθρο 15 (Ενιαίο μισθολόγιο), όπως καθορίστηκε στην Κοινή Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ 465/24.2.2012.
Σύμφωνα με το Ν.3865/2010 οι νεοδιοριζόμενοι στο Δημόσιο από 1-1-2011, εντάσσονται στον ασφαλιστικό φορέα του ΙΚΑ. Ως εκ τούτω οι Υγειονομικοί και Προνοιακοί υπάλληλοι που εργάζονται στα εν λόγω επαγγέλματα δικαιούνται σύνταξη με βάση τις διατάξεις των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.
Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζονται με τις διατάξεις των Νόμων 3863/2011 και 4093/2012.
Με 15 έτη ασφάλισης εκ των οποίων 12 έτη στα ΒΑΕ και εξ αυτών 3,3 έτη την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή την αίτηση συνταξιοδότησης, δικαιούνται σύνταξη 62 ετών.
Ταυτόχρονα με τους Ν.3863/2010 και 4093/2012 στους εργαζόμενους στα ΒΑΕ ισχύουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με 35ετία (δικαίωμα συνταξιοδότησης 55 έως 62 ετών, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης 2010 έως 2015). Σας παραθέτουμε τους σχετικού πίνακες.
Επίσης ίδιες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έχουν εργαζόμενοι στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας που έχουν διατηρήσει με ειδικές διατάξεις ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ.
Με το Ν.3660/2008 ΦΕΚ 78/7.5.2008 σε συνδυασμό με το Ν.3865/2010 άρθρο 6 παρ.8 καθορίστηκαν συνταξιοδοτικά θέματα των εργαζομένων στους ΟΤΑ. Όσοι εργάζονται σε Επαγγέλματα Βαρέα και Ανθυγιεινά, με 15 έτη υπηρεσίας, εκ των οποίων 12 έτη αποκλειστικά στα εν λόγω επαγγέλματα, εκ των οποίων τα 3 έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκατρία (13) έτη πριν την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, δικαιούνται σύνταξη 58 ετών οι άνδρες και οι γυναίκες 53 ετών που σταδιακά ανέβηκε στο 58ο έτος (2011 54ετών, 2012 56 ετών, 2013 58 ετών, εξομοίωση με τους άνδρες)
Με τους Ν. 4336/2015, 4337/2015, τις σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους οι ενταγμένοι εργαζόμενοι στα ΒΑΕ εξαιρέθηκαν από τις δυσμενείς συνταξιοδοτικές αλλαγές (αυξήσεις ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης).
Ως εκ τούτω ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ την συνταξιοδοτική ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ των Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων που υπηρετούν στα ΒΑΕ τα οποία προσδιορίζονται στην Υπουργική Απόφαση και είναι αποκλεισμένοι επειδή διαθέτουν ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο.
Ταυτόχρονα ο χρόνος που έχει διανυθεί στα εν λόγω Επαγγέλματα επιβάλλεται να θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος στα ΒΑΕ, χωρίς προϋποθέσεις και επιβαρύνσεις.
Διεκδικούμε την ένταξή στα ΒΑΕ, καθότι είναι αδύνατον οι εργαζόμενοι στη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια στα εν λόγω επαγγέλματα, να παρέχουν ασφαλείς υπηρεσίες σε ηλικία άνω των 58 ετών, όπως διαμορφώθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με τους Ν.4336/2015, 4337/2015.
Εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης και δικαιούμαστε ίση μεταχείριση όπως καθορίζει το Σύνταγμα της Χώρας.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Η ΠΟΕΔΗΝ κατέθεσε Υπόμνημα στην Αν. Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα. Θεανώ Φωτίου για την Πρόνοια
ΑΘΗΝΑ 01/12/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1054
ΠΡΟΣ ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
κα. ΘΕΑΝΩ ΦΩΤΙΟΥ
ΥΠΟΜΝΗΜΑ
ΜΕ ΜΝΗΜΟΝΙΑ ΔΕΝ ΥΦΊΣΤΑΤΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ
Σε περίοδο οικονομικής ύφεσης με τους περισσότερους συμπολίτες μας να βρίσκονται σε δυσχερή θέση (Άνεργοι, 1.500.000 συσσίτια, ανασφάλιστοι κ.λ.π.) το Κοινωνικό Κράτος έπρεπε να είναι προτεραιότητα και να ενισχύεται συνεχώς, ώστε να είναι σε θέση να καλύπτει τις κοινωνικές ανάγκες.
Το περίφημο πρόγραμμα για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης δεν βοήθησε. Αντιθέτως όλο και περισσότεροι πολίτες βρίσκονται κάτω από το όριο της φτώχειας και της κοινωνικής εξαθλίωσης. Η κοινωνική κρίση δεν αντιμετωπίζεται με φιλανθρωπία. Απαιτείται η κατάργηση των Μνημονίων και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών και η αντικατάστασή τους με πολιτικές που προωθούν την κοινωνική συνοχή και τη δίκαιη κατανομή του πλούτου.
Παρόλα αυτά συνεχίζετε με τις πολιτικές που ασκείτε, να συρρικνώνετε τις Προνοιακές Μονάδες που είναι ο θεμέλιος λίθος του Κοινωνικού Κράτους και εξαιρετικά αναγκαίες.
Οι 38 μονάδες κοινωνικής φροντίδας συγχωνεύτηκαν σε 12 περιφερειακά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ν.4109/13) και όχι 13 γιατί δεν υπάρχει στην Πελοπόννησο καμία κρατική Μονάδα (μήπως κάτι ετοιμάζεται από ιδιώτη;).
Έτσι δημιουργήθηκαν 12 αντίστοιχα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας για κάθε μία από τις Περιφέρειας πολλαπλασιάζοντας τα υπάρχοντα προβλήματα. Ξεχωριστό ΝΠΔΔ παρέμεινε το Θ.Χ.Π. Ευρυτανίας.
Σε κάθε Κ.Κ.Π.Π. περιθάλπονται ταυτόχρονα Χρόνιες Παθήσεις, Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες, Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες, Παιδί και Οικογένεια. Έτσι "Σαλαμοποιούνται" τα περιστατικά. Τα ΚΑΦΚΑ και ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ με το ν. 4093/12 εντάχθηκαν στα νοσοκομεία. Η φυσική αποκατάσταση δεν είναι πια αρμοδιότητα της Πρόνοιας.
Η παρούσα κατάσταση οδηγεί τις προνοιακές μονάδες σε τέλμα, καθώς χρειάζονται αλλεπάλληλες τροπολογίες νομοθετικού περιεχομένου προκειμένου να λειτουργήσει ο "υδροκέφαλος" ν.4109/13. Η ζήτηση είναι πολύ μεγαλύτερη από τις διαθέσιμες κλίνες.
Παρά τις παρεμβάσεις μας δεν συστήθηκαν οι Οργανισμοί τους. Οι Μονάδες Πρόνοιας υποφέρουν από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση.
Δεν διαθέτουν πετρέλαιο θέρμανσης ή πετρέλαιο για τις μετακινήσεις των οχημάτων τους. Δεν μπορούν να προμηθευτούν υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό. Στον προϋπολογισμό του έτους 2016 που ψηφίζεται αυτές τις ημέρες στη Βουλή μειώνεται περαιτέρω η κρατική χρηματοδότηση. Οι οικονομικές υποχρεώσεις των Μονάδων θα καλυφθούν με νέες συγχωνεύσεις και καταργήσεις.
Είναι αδιανόητο να συνεχίζεται η κάλυψη των λειτουργικών δαπανών από τις συντάξεις των περιθαλπόμενων.
Τρομακτικές είναι οι ελλείψεις προσωπικού με δεδομένες τις νέες συνταξιοδοτήσεις. Δεν υφίσταται η αναγκαία αναλογία 1:2 μεταξύ ασθενών και εργαζομένων. Η λειτουργία των μονάδων οφείλεται αποκλειστικά στο φιλότιμο των εργαζομένων καθώς δουλεύουν εικοσιτέσσερις ώρες το 24ωρο και 365 ημέρες το χρόνο, (συμπεριλαμβανομένων γιορτών και αργιών).
Για την λειτουργία των Μονάδων απαιτείται η άμεση πρόσληψη 1500 υπαλλήλων.
Μέχρι σήμερα ο απολογισμός είναι μηδέν προκηρύξεις και μηδέν προσλήψεις.
Οφείλονται στο προσωπικό δεκάδες ρεπό και κανονικές άδειες. Αναγκάζονται καθημερινά να εκτελούν αλλότρια καθήκοντα. Οφείλονται δεδουλευμένα, νυχτερινά, αργίες αρκετών μηνών παρελθόντων ετών.
Η συγχώνευση ελλειμματικών μονάδων δημιούργησε μεγάλους ελλειμματικούς και υδροκέφαλους φορείς, πολλαπλασιάζοντας τα προβλήματα της Πρόνοιας, που τόσο έχει ανάγκη σήμερα η κοινωνία μας.
Η ΠΟΕΔΗΝ, τα Σωματεία, οι εργαζόμενοι της Πρόνοιας μαζί με τους πολίτες όλης της Χώρας αγωνιστήκαμε για ένα Αναβαθμισμένο Δημόσιο και Δωρεάν Προνοιακό Σύστημα που θα καλύπτει το σύνολο των αναγκών (ανεξαρτήτου χρώματος και θρησκείας).
Με τις ασκούμενες Μνημονιακές πολιτικές η ΠΡΟΝΟΙΑ συρρικνώθηκε, απαξιώθηκε, ιδιωτικοποιήθηκε στα πλαίσια μείωσης των κοινωνικών δαπανών.
Με το 3ο Μνημόνιο Ν.4336/2015 οι Δαπάνες για την Πρόνοια συρρικνώνονται περαιτέρω κατά 500 εκατ. ευρώ το έτος 2016. Ως εκ τούτω θα επιχειρηθούν νέες συγχωνεύσεις, καταργήσεις προνοιακών μονάδων μέσω αξιολογήσεων των φορέων που προβλέπει το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.
Με τη διαρκή κινητικότητα του προσωπικού, που επίσης προβλέπει, θα υπάρξουν νέες μετακινήσεις από μία Μονάδα σε άλλη σε μεγάλες αποστάσεις, για την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού.
Οι συγκεκριμένες Διοικητικές πράξεις μετακίνησης είναι οικογενειακή και οικονομική καταστροφή για τους μετακινούμενους εργαζόμενους.
Δεν θα τις δεχθούμε.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
Μεταφορά της Πρόνοιας στο Υπουργείο Υγείας.
Τη σύσταση σε κάθε Κ.Κ.Π.Π. Πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Ν.4109/2013).
Τη δημιουργία σε κάθε Κ.Κ.Π.Π τουλάχιστον δύο Μονάδων ώστε τα περιστατικά να κατανέμονται έστω ανάλογα με την ηλικία τους.
Τη δημιουργία Εθνικού Κέντρου Παιδικής Προστασίας (Ε.Κ.Π.Π) με μοναδικό σκοπό την Αναδοχή και Υιοθεσία ώστε να λειτουργήσουν επιτέλους οι συγκεκριμένοι θεσμοί που λόγω της πολυπλοκότητας και της γραφειοκρατίας, κωλυσιεργούν .
Με το Ν. 4025/2011 οι Μονάδες Αποκατάστασης διασυνδέθηκαν με τα Νοσοκομεία των πόλεων που είναι ανεπτυγμένες. Το αποτέλεσμα είναι οι αθρόες μετακινήσεις προσωπικού προς τα Νοσοκομεία και η διάλυση των Μονάδων Αποκατάστασης. Διεκδικούμε την αποσύνδεσή τους και τη λειτουργία τους ως αυτόνομα Νομικά πρόσωπα
Ανάπτυξη ολοκληρωμένου Δικτύου Δημοσίων Υπηρεσιών Πρόνοιας που να καλύπτουν το σύνολο των αναγκών των πληθυσμιακών ομάδων αναφοράς (ευπαθείς ομάδες, παιδί – οικογένεια, χρόνιοι πάσχοντες, ΑΜΕΑ)
Κατάργηση του Ν.4109/2012 και αυτόνομη λειτουργία των μονάδων (ξεχωριστά Νομικά Πρόσωπα)
Έκδοση Οργανισμών των Μονάδων, σύμφωνα με τις προτάσεις των Σωματείων. Κατάργηση του Ν.4301/2014 που παραπέμπει την έκδοση των Οργανισμών στις καλένδες.
Σύσταση Ομάδας Εργασίας με τη συμμετοχή της ΠΟΕΔΗΝ, προκειμένου να συσταθεί ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ «Πλαίσιο Οργάνωσης Προνοιακών Μονάδων» με βάση το οποίο θα διαρθρώνονται οι υπηρεσίες της κάθε Μονάδας
Προσλήψεις επαρκούς αριθμού μόνιμου προσωπικού και επαρκής χρηματοδότηση των Μονάδων.
Καταγραφή των συνταξιοδοτηθέντων την τελευταία πενταετία (μηδενικές προσλήψεις) και προκήρυξη τουλάχιστον αντίστοιχου αριθμού υπαλλήλων.
Καταγραφή και κάλυψη των λειτουργικών αναγκών.
Χορήγηση δεδουλευμένων Νυχτερινών – Αργιών. Οφείλονται δεδουλευμένα αρκετών μηνών παρελθόντων ετών και το σύνολο των εφετινών. Διεκδικούμε αντίστοιχα ρύθμιση στη ΠΡΟΝΟΙΑ όπως στο Υπουργείο Υγείας για την εξόφληση των δεδουλευμένων των ετών 2013, 2014 και τροποποίηση της διαδικασίας σύμφωνα με το Ν. 4325 άρθρο 33
Παράταση της σύμβασης του Επικουρικού Προσωπικού αντίστοιχη με το Υπουργείο Υγείας και μονιμοποίησή του.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων της υποπαραγράφου Ε3 της παραγράφου Ε του άρθρου 2 του ν. 4336/2015 (ΦΕΚ 94, Α΄) ΙΚΑ
«Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων της υποπαραγράφου Ε3 της παραγράφου Ε του άρθρου 2 του ν. 4336/2015 (ΦΕΚ 94, Α) » ΙΚΑ