Αναζήτηση
Poedhn

Poedhn

23.11.2023

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Υγείας για την αντικατάσταση πεπαλαιωμένου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού στο Γ.Ν. Αλεξάνδρας

 

ΑΘΗΝΑ 23/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1602

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ

ΘΕΜΑ: ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΕΠΑΛΑΙΩΜΕΝΟΥ ΙΑΤΡΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ

Κύριε Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε έγγραφα του Σωματείου Εργαζομένων του Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ που επισημαίνουν την αναγκαιότητα άμεσης έγκρισης και εγκατάστασης ψηφιακού αγγειογράφου για την στήριξη της απεικονιστικής μονάδας, καθώς και το μείζον πρόβλημα με την παλαιότητα των μηχανημάτων που στηρίζουν την λειτουργία της μονάδας βραχυθεραπείας.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου έχει προχωρήσει όλες τις διαδικασίες αποστέλλοντας τα σχετικά αιτήματα προς την 1η ΥΠΕ και Υπουργείο και καθυστερεί όμως η τελική έγκριση και φυσικά η εγκατάσταση.
Εάν δεν υπάρξει μέριμνα για άμεση αντικατάσταση των εν λόγω μηχανημάτων, οι εφημερίες του Νοσοκομείου καθίστανται επισφαλείς, οι ασθενείς είναι υποχρεωμένοι να απευθύνονται στον ιδιωτικό τομέα με μεγάλη οικονομική επιβάρυνση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Published in Παρεμβάσεις
Περισσότερα
22.11.2023

Παραιτούνται σταδιακά οι υγειονομικοί που απασχολούνται στα νοσοκομεία με το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ των 4.000 μακροχρόνια ανέργων, λόγω των μισθολογικών αδικιών που υφίστανται.

ΑΘΗΝΑ 21/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1610

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΪΔΗ
ΚΟΙΝ.: 1. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
2. Μ.Μ.Ε.

ΘΕΜΑ: Παραιτούνται σταδιακά οι υγειονομικοί που απασχολούνται στα νοσοκομεία με το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ των 4.000 μακροχρόνια ανέργων, λόγω των μισθολογικών αδικιών που υφίστανται.
Η μόνη λύση να ανακοπεί το κύμα φυγής είναι να ενταχθούν στο επικουρικό προσωπικό.

Κύριε Υπουργέ,
Στα Νοσοκομεία εργάζονται επί έξι έτη με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων Υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων (πλην γιατρών) με το πρόγραμμα των 4.000 μακροχρόνια ανέργων του ΟΑΕΔ (τώρα ΔΥΠΑ) νέοι σε ηλικία.
Ξεκίνησαν 4.000 και τώρα έχουν απομείνει 2.500. Προσελήφθησαν με κριτήρια ΑΣΕΠ όπως το προσωπικό ορισμένου χρόνου (Επικουρικοί) κατόπιν διαγωνισμού που προκήρυξε ο ΟΑΕΔ πριν έξι χρόνια.
Το παράδοξο με τους εν λόγω συναδέλφους είναι ότι συνεχίζουν να πληρώνονται με τον εισαγωγικό μισθό της κατηγορίας που προσελήφθησαν του Ενιαίου μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων. Δεν λαμβάνουν επιδόματα τέκνων, παραμεθόριων περιοχών (όπου προβλέπεται) μισθολογικά κλιμάκια, επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών κλπ.
Στην πλειονότητά τους οι εν λόγω συνάδελφοι που έδωσαν μαζί μας τη μάχη του κορωνοϊού από την πρώτη γραμμή λαμβάνουν μισθούς χαμηλότερους από τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη στον ιδιωτικό τομέα.
Μάλιστα την στρέβλωση και την παρανομία στις αμοιβές των συναδέλφων πολλές φορές επισήμανε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους προς του Φορείς της Υγείας που απασχολούν τέτοιες κατηγορίες εργαζομένων καθ’ ότι η μισθοδοσία τους αναρτάται στην ΕΡΓΑΝΗ.
Εφετειακή Απόφαση που σας κοινοποιούμε δικαιώνει τους εργαζόμενους του εν λόγω προγράμματος της ΔΥΠΑ στο Νοσοκομείο της Κω, για χορήγηση των μισθολογικών κλιμακίων και επιδομάτων.
Το σκεπτικό της απόφασης είναι ότι το εν λόγω πρόγραμμα εργασίας υποκρύπτει σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τους χορηγεί αναδρομικά τις οικονομικές παροχές που προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Το Υπουργείο Υγείας εάν επιθυμεί το προσωπικό αυτό να παραμείνει στα Νοσοκομεία και να μην παραιτούνται κατά δεκάδες παρότι έχουν ενεργείς συμβάσεις, να τους εντάξει στο Επικουρικό (ΙΔΟΧ) προσωπικό. Διαφορετικά σταδιακά θα χάσουμε και τους 2.500 εναπομείναντες.
Η ένταξή τους στο επικουρικό προσωπικό είναι η ενδεδειγμένη λύση. Δεύτερη λύση είναι να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε το επιπλέον μισθολογικό κόστος που προκύπτει από την πλήρη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου να καλύπτεται από τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων (Υπουργείο Υγείας).
Το βέβαιον είναι ότι δεν μπορεί να συνεχίζεται αυτή η διαχρονική αδικία στους μισθούς των 2.500 Υγειονομικών που απέμειναν από το πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων της ΔΥΠΑ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Published in Παρεμβάσεις
Περισσότερα
22.11.2023

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Υγείας για την απόλυση 890 ειδικευμένων Νοσηλευτών 30/11/2023 που θα οδηγήσει σε κατάρρευση τα Νοσοκομεία.

 

ΑΘΗΝΑ 20/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1603

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ
ΚΟΙΝ.: 1. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
2. Μ.Μ.Ε.

 

ΘΕΜΑ: ΣΕ 10 ΗΜΕΡΕΣ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΜΕ ΝΑ ΧΑΣΟΥΜΕ 890 ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. Η απόλυση 890 Ειδικευμένων Νοσηλευτών 30/11/2023 θα οδηγήσει σε κατάρρευση τα Νοσοκομεία. Επιτακτική ανάγκη ανανέωσης των Συμβάσεων.

Κύριε Υπουργέ,
Με το άρθρο 32 του Νόμου 4715/2020 (ΦΕΚ 149/1.8.2020 συστήθηκαν θέσεις Νοσηλευτών ειδικότητας στα νοσοκομεία διάρκειας 18 μηνών. Οι θέσεις καλύφθηκαν με Νοσηλευτές οι οποίοι από τη πρώτη στιγμή παρότι εκπαιδευόμενοι εν μέσω πανδημίας κλήθηκαν και προσέφεραν πολύτιμες υπηρεσίες στις ΜΕΘ, στα επείγοντα και σε άλλα τμήματα των Νοσοκομείων. Οι νοσηλευτές έλαβαν την ειδικότητα και συνεχίζουν να προσφέρουν τις πολύτιμες υπηρεσίες τους στα Νοσοκομεία με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων.
Σήμερα υπηρετούν 890 Νοσηλευτές στα Νοσοκομεία της εν λόγω κατηγορίας. Σαφώς και θα πρέπει να εκκενωθούν οι θέσεις που καταλαμβάνουν οι οποίες αφορούν την εκπαίδευση νοσηλευτών και συστήθηκαν για τη λήψη ειδικότητας.
Δεν υπάρχει όμως σήμερα η πολυτέλεια να στερηθούν τα νοσοκομεία από 890 μάχιμους νοσηλευτές πρώτης γραμμής. Επισημαίνουμε ότι από τον Σεπτέμβριο με την έναρξη της σχολικής χρονιάς έως τώρα χάσαμε περί τους 400 Νοσηλευτές που παραιτήθηκαν για να προσληφθούν ως ωρομίσθιοι σχολικοί Νοσηλευτές.
Εάν τα Νοσοκομεία στερηθούν τις υπηρεσίες 890 Νοσηλευτών από 1/12/2023 που λήγουν οι συμβάσεις τους θα καταρρεύσουν. Θα πρέπει οι 890 συνάδελφοι ειδικευμένοι πια Νοσηλευτές στην πλειοψηφία τους να ενταχθούν στο επικουρικό προσωπικό και να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους όπως προτίθεσθε να πράξετε για το Επικουρικό προσωπικό. Όμως αυτό πρέπει να γίνει τάχιστα καθ’ ότι σε 10 ημέρες λήγουν οι Συμβάσεις τους και απαιτείται νομοθετική ρύθμιση.
Σαφώς όπως όλοι οι Συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και η απόλυσή τους θα οδηγήσει σε κατάργηση – συρρίκνωση τμημάτων των Νοσοκομείων και μάλιστα χειμώνα που η ζήτηση σε υπηρεσίες αυξάνεται κατά πολύ λόγω της έξαρσης των ιώσεων.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

 

Published in Παρεμβάσεις
Περισσότερα
20.11.2023

Τετάρτη 22 Νοεμβρίου 2023 η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει Στάση Εργασίας 7πμ - 15μμ για τους εργαζόμενους στις Μονάδες Ψυχικής Υγείας & Απεξάρτησης

 

ΑΘΗΝΑ 20/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1606

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΤΕΤΑΡΤΗ 22/11/2023 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7ΠΜ – 15ΜΜ
ΣΤΙΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ

Συνάδελφοι,

Η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει Στάση Εργασίας την ΤΕΤΑΡΤΗ 22/11/2023 και ώρες 7πμ – 15μμ για τους εργαζόμενους στις Μονάδες Ψυχικής Υγείας και Απεξάρτησης των Σωματείων μελών μας διεκδικώντας την απόσυρση του Σχεδίου Νόμου που αποδιοργανώνει περαιτέρω το Δημόσιο Σύστημα Ψυχικής Υγείας (σχετική ανακοίνωση υπάρχει στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ).
Σας καλούμε σε συμμετοχή στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 12 το μεσημέρι στο Υπουργείο Υγείας για την Αττική και στην περιφέρεια όπου τα Σωματεία Εργαζομένων επιλέξουν να κάνουν συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

 

Περισσότερα
17.11.2023

Νομοσχέδιο για την Ψυχική Υγεία- Απεξάρτηση, Αποδιοργάνωση, Ελαστικοποίηση Εργασιακών σχέσεων -Ιδιωτικοποίηση

 

ΑΘΗΝΑ 14/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1592

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ – ΑΠΕΞΑΡΤΗΣΗ
ΑΠΟΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΕΛΑΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ - ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ

Στην πρόσφατη συνέντευξη τύπου ο Υφυπουργός Υγείας αρμόδιος για θέματα Ψυχικής Υγείας και εν αναμονή της κατάθεσης του Νομοσχεδίου όπως περιέγραψε στο Υπουργικό Συμβούλιο σκοπός του Νομοσχεδίου που προωθείται για την ψυχική υγεία είναι η ολοκλήρωση σε διοικητικό επίπεδο της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης προσδιορίζοντας ότι το πρόβλημα που αντιμετωπίζει σήμερα το σύστημα είναι η αποσπασματική οργάνωση και Διοίκηση. Κάθε Νοσοκομείο είπε έχει τη δική του Διοίκηση με αποτέλεσμα να μην διασυνδέονται μεταξύ τους.
Οι δηλώσεις αυτές προκαλούν μεγάλη αναστάτωση για τις προωθούμενες αλλαγές σε Διοικητικό επίπεδο των Δημοσίων Μονάδων Ψυχικής Υγείας και του δικτύου υπηρεσιών που ανέπτυξαν και ανήκουν διοικητικά και οργανωτικά σε αυτές (οξέα, ξενώνες, οικοτροφεία, πρωτοβάθμιες μονάδες κλπ).
Οι δηλώσεις παραπέμπουν στην κατάργηση του υφιστάμενου οργανωτικού και διοικητικού μοντέλου των Μονάδων Ψυχικής Υγείας ως υπεύθυνο για τις υφιστάμενες δυσλειτουργίες.
Μέγα λάθος με σκοπιμότητες!!!
Τροχοπέδη του συστήματος δεν είναι το Διοικητικό και οργανωτικό μοντέλο αλλά η εγκατάλειψη της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης, η υπολειτουργία των Μονάδων Ψυχικής Υγείας λόγω σοβαρών ελλείψεων προσωπικού και υποχρηματοδότησης.
Το πρόβλημα στη Ψυχική Υγεία δεν είναι Διοικητικό ή οργανωτικό αλλά λειτουργικό.
Με βάση τις δηλώσεις του Υφυπουργού στο προωθούμενο Νομοσχέδιο οι Ψυχιατρικοί τομείς των Νοσοκομείων και τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία θα απωλέσουν τη σημερινή νομική μορφή και θα περάσουν Διοικητικά στις ΥΠΕ.
Οι υπάλληλοι που σήμερα εργάζονται στους Ψυχιατρικούς τομείς των Γενικών Νοσοκομείων, τις Πρωτοβάθμιες Μονάδες, στις δομές αποασυλοποίησης θα μεταφερθούν στον Οργανισμό των Υγειονομικών Περιφερειών.
Οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων εντός των οποίων λειτουργούν οι Ψυχιατρικοί τομείς δεν θα έχουν καμία αρμοδιότητα στη διοίκηση, οργάνωση των εν λόγω Μονάδων.
Τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία θα καταργηθούν ως αυτόνομες ή αυτοτελείς μονάδες και θα περάσουν στον ενιαίο οργανισμό και διοίκηση της ΥΠΕ. Τα πρώην Περιφερειακά Ψυχιατρικά Νοσοκομεία (Κέρκυρα, Χανιά, Τρίπολη, Κατερίνη) που τώρα λειτουργούν ως ψυχιατρικοί τομείς με το πλούσιο δίκτυο εξωνοσοκομειακών δομών που ανέπτυξαν επίσης μεταφέρονται οργανικά,, διοικητικά στις υγειονομικές περιφέρειες.
Συστήνεται ένας υδροκέφαλος τεράστιος φορέας υπό την εποπτεία των Υγειονομικών Περιφερειών που θα διοικείται από τη Διοίκηση των Υγειονομικών Περιφερειών και θα έχει ενιαίες υπηρεσίες για όλες τις εποπτευόμενες μονάδες της κάθε υγειονομικής περιφέρειας (Διοικητική, Τεχνική, Ιατρική, Νοσηλευτική).
Πως θα Διοικούνται οι Μονάδες στην καθημερινότητα από εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά; Απορούμε πως το σκέφθηκαν όλο αυτό και το εμφανίζουν ως εμβληματική μεταρρύθμιση.
Τα κενά σε προσωπικό που είναι συχνά και προκύπτουν στους Ψυχιατρικούς τομείς των Γενικών Νοσοκομείων τώρα καλύπτονται από άλλα Νοσηλευτικά τμήματα του ίδιου Νοσοκομείου.
Όταν αποσυνδεθούν από το Νοσοκομείο διοικητικά και οργανικά από πού θα καλύπτονται;
Τα ράντζα, η κατάρρευση της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης η ανάθεση της αποασυλοποίησης στις ΜΚΟ που προσφέρουν υπηρεσίες αναντίστοιχες του πακτωλού χρημάτων που λαμβάνουν, οφείλονται στην έλλειψη Δημόσιων Μονάδων ζωτικής σημασίας στην λειτουργία του συστήματος, στην έλλειψη μέριμνας για ολοκλήρωση της αποασυλοποίησης και της κοινωνικής επανένταξης των ασθενών.
Το 60% των εισαγωγών στις Μονάδες οξέων περιστατικών είναι με Εισαγγελική παραγγελία όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρώπης είναι 5%
Το 70% των ασθενών που εισάγονται στις μονάδες οξέων περιστατικών είναι επανεισαγάγεις λόγω έλλειψης πρωτοβάθμιων υπηρεσιών και αποασυλοποίησης. Οι μονάδες οξέων περιστατικών γεμίζουν κλίνες και αναπτύσσουν ράντζα με νεοχρόνιους ασθενείς επειδή δεν υπάρχουν δομές αποασυλοποίησης και κοινωνικής επανένταξης.
Η αποασυλοποίηση αφέθηκε στα «χέρια» των ΜΚΟ που λαμβάνουν υψηλή κοινοτική και εθνική χρηματοδότηση με θολό θεραπευτικό αποτέλεσμα. Επιλέγουν ασθενείς από τις Δημόσιες Μονάδες, με την πρώτη υποτροπή τους επιστρέφουν σε τμήματα οξέων περιστατικών στα Νοσοκομεία και μάλιστα με εισαγγελική εντολή, προσφέρουν κάκιστες θεραπευτικές υπηρεσίες κλπ.
Ιδιωτικές ψυχιατρικές κλινικές που προσφέρουν άθλιες συνθήκες νοσηλείας κλείνουν και με εισαγγελική εντολή οι ασθενείς μεταφέρονται στα τμήματα οξέων περιστατικών των Νοσοκομείων (Γενικών και Ψυχιατρικών).
Λειτουργική διασύνδεση και ανάπτυξη δημόσιων μονάδων σε όλα τα επίπεδα χρειάζεται το σύστημα.
Ανάπτυξη ολοκληρωμένου δικτύου υπηρεσιών ψυχικής υγείας με πρωτοβάθμιες υπηρεσίες, μονάδες νοσηλείες οξέων περιστατικών, μονάδες κοινωνικής επανένταξης και αποασυλοποίησης.
Το κάθε ολοκληρωμένο δίκτυο θα απευθύνεται σε συγκεκριμένο πληθυσμό αναφοράς. Τώρα ασθενείς νοσηλεύονται σε μονάδες εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά.

ΑΠΕΞΑΡΤΗΣΗ
Στο σχέδιο νόμου θα συμπεριληφθεί όπως ανακοινώθηκε η σύσταση Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπιση Εξαρτήσεων (ΕΟΠΑΕ) που θα συνενώσει διοικητικά και οργανωτικά όλους τους εγκεκριμένους οργανισμούς και φορείς που λειτουργούν σήμερα για την αντιμετώπιση των εξαρτήσεων (ναρκωτικά, αλκοόλ και άλλου είδους εξαρτήσεις).
Συστήνεται Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου που θα συμπεριλάβει όλους τους λειτουργούντες φορείς και οργανισμούς. Το Νομικό Πρόσωπο θα έχει ένα Διοικητικό Συμβούλιο ένα Επιστημονικό Συμβούλιο, έξι διευθύνσεις χωρίς περιφερειακή διοικητική συγκρότηση. Υδροκέφαλο Νομικό Πρόσωπο που θα αναλάβει τον λειτουργικό, διοικητικό και οργανωτικό συντονισμό σε όλη τη χώρα. Πως είναι δυνατόν να μπορεί να συντονίζει λειτουργικά και να επιλύει διοικητικά και άλλα προβλήματα; Ένα διοικητικό σχήμα που θα βρίσκεται εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά από τους φορείς και οργανισμούς.
Μονάδες και εργαζόμενοι στην Απεξάρτηση ανήκουν οργανικά και διοικητικά σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΔΑΦΝΊ 18 άνω, Ψυχ. Κέρκυρας, Ψυχ.Θεσσαλονίκης κ.α.). Θα μεταφερθούν οργανικά και διοικητικά στο Νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου. Ελαστικοποιούνται οι εργασιακές σχέσεις, εντείνεται η εργασιακή ανασφάλεια.
Εάν επιμείνει στο εν λόγω υδροκέφαλο οργανισμό το Υπουργείο Υγείας το μέλλον προβλέπεται ζοφερό για τους εργαζόμενους και τις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Η ΠΟΕΔΗΝ εκφράζει την διαφωνία της στο επερχόμενο Νομοσχέδιο που προβλέπει όλα όσα ανακοινώθηκαν. Το σύστημα δεν πάσχει στο οργανωτικό και διοικητικό μοντέλο άλλα στην λειτουργικότητα των υπηρεσιών λόγω της συστηματικής υποχρηματοδότησης, της υποστελέχωσης και της ιδιωτικοποίησης προς ΜΚΟ.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να επανασχεδιάσουν την παρέμβασή τους. Να αφήσουν στην άκρη το διοικητικό μοντέλο που δεν φταίει σε τίποτα και να ασχοληθούν με την λειτουργική αναβάθμιση των υπηρεσιών. Ουσιαστικά η αποκαλούμενη μεταρρύθμιση στην ψυχική υγεία, στην απεξάρτηση ασχολείται αποκλειστικά και μόνο με την διοικητική και οργανική συνένωση των λειτουργούντων μονάδων και φορέων στις υγειονομικές περιφέρειες (ψυχική υγεία) και στο ΕΟΠΑΕ (ΝΠΙΔ) για τους φορείς των μονάδων απεξάρτησης. Θα επιφέρουν σύγχυση, εργασιακή ανασφάλεια σε ένα αναχρονιστικό και συγκεντρωτικό μοντέλο οργάνωσης και διοίκησης. Η αποκαλούμενη μεταρρύθμιση θα οδηγήσει σε τέλμα και στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του πυρήνα του κοινωνικού κράτους που είναι η ψυχική υγεία και οι υπηρεσίες απεξάρτησης.


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

 

Περισσότερα
14.11.2023

Το Πολυτεχνείο Ζει. Εμπνέει, Ενώνει, Οδηγεί σε Νέους Αγώνες.

 

ΑΘΗΝΑ 14/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.1593

ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΖΕΙ
ΕΜΠΝΕΕΙ – ΕΝΩΝΕΙ – ΟΔΗΓΕΙ ΣΕ ΝΕΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ

Συμπληρώνονται φέτος, 50 χρόνια, από την ηρωική εξέγερση των φοιτητών στο Πολυτεχνείο, το 1973, ενάντια στο δικτατορικό καθεστώς που, με το πραξικόπημα της 21ης Απριλίου 1967, κατάργησε τη Δημοκρατία και θεμελιώδη ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα, δολοφόνησε, βασάνισε, φυλάκισε και εκτόπισε αντιστασιακούς δημοκρατικούς πολίτες.
50 χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου με τα ιδανικά και τα συνθήματα του να παραμένουν επίκαιρα, γιατί επίκαιρος παραμένει ο αγώνας ενάντια σε πολεμικούς σχεδιασμούς και όλων όσων διαλύουν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις.
Ιδανικά και συνθήματα που μας δείχνουν τον δρόμο για ακόμα πιο αποφασιστικούς, μαζικούς και ανυποχώρητους αγώνες.
Τιμή στους νεκρούς, οι οποίοι στάθηκαν ηρωικά απέναντι στο σκοτάδι της δικτατορίας δείχνοντας στις μεταγενέστερες γενιές πως όταν ένας λαός δεν αντέχει τα δεσμά του, ξεσηκώνεται και εξεγείρεται για την ελευθερία του παρά τον φόβο εξοριών, φυλακίσεων και βασανιστηρίων.
Ο φετινός εορτασμός του Πολυτεχνείου γίνεται ενώ στην Παλαιστίνη εκατέρωθεν κτηνωδίες, σφαγές και θηριωδίες σε βάρος παιδιών και αμάχων στον βωμό, για άλλη μία φορά των γνωστών συμφερόντων, δημιουργούν αποτροπιασμό .
Οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ένα τρομερό κύμα ακρίβειας. Οι τιμές στο ηλεκτρικό ρεύμα, στη θέρμανση, στη βενζίνη, στη διατροφή και στα είδη καθημερινής διαβίωσης έχουν απογειωθεί. Την ίδια στιγμή μόνο σε εμπαιγμό μεταφράζονται οι ανύπαρκτες αυξήσεις στους μισθούς και τα κουπόνια (voucher - pass).
Το ΕΣΥ βρίσκεται σε αδιέξοδο κάτω από την συστηματική υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση, οι υγειονομικοί στα όρια της ανθρώπινης αντοχής με χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και αδειών, δίνουμε καθημερινά μάχες για να διατηρήσουμε ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών περίθαλψης και να εμποδίσουμε αναστολές λειτουργίας υφιστάμενων δραστηριοτήτων και νοσηλευτικών μονάδων.
Επίκαιρα τα συνθήματα
Αγώνας για Ψωμί, Παιδεία, Ειρήνη, Ελευθερία!

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

 

Περισσότερα
13.11.2023

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Εργασίας κο Άδωνι Γεωργιάδη για την άρση της εγκυκλίου της ΔΥΠΑ

ΑΘΗΝΑ 13/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1587

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
Στα Νοσοκομεία όπως σας γνωστοποιήσαμε στις συναντήσεις που κάναμε εργάζονται περί 2.000 υπάλληλοι με προγράμματα της ΔΥΠΑ μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. Εργάζονται σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής όπως η νοσηλευτική υπηρεσία (τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό), στη τεχνική υπηρεσία (τεχνίτες, συντηρητές), στη Διοικητική υπηρεσία (διοικητικοί υπάλληλοι, εργάτες, καθαριστές, φύλακες, τραπεζοκόμοι) κ.α.
Προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες και μάλιστα έχουν αποκτήσει την απαραίτητη εμπειρία. Σταδιακά αποχωρούν λόγω λήξης των συμβάσεων. Στην τελευταία συνάντησή μας που πραγματοποιήθηκε έξω από το Υπουργείο Εργασίας δεσμευτήκατε ότι στην υπο έκδοση Κοινή Υπουργική Απόφαση δίνεται η δυνατότητα στους εν λόγω εργαζόμενους με τη λήξη των συμβάσεων να εγγράφονται στους καταλόγους ανέργων της ΔΥΠΑ και να επαναπροσλαμβάνονται στον ίδιο φορέα αλλά σε άλλη υπηρεσία.
Εκδόθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση προς αυτή την κατεύθυνση που δεσμευθήκατε. Ακολούθησε όμως εγκύκλιος της ΔΥΠΑ που απαγορεύει την εργασία στους εν λόγω εργαζόμενους στον ίδιο φορέα.
Θεωρούμε αυτονόητη τη παρέμβαση για άρση της εγκυκλίου της Διοίκησης της ΔΥΠΑ που είναι σε αντίθετη κατεύθυνση από όσα δεσμευτήκατε. Διαφορετικά είμαστε αποφασισμένοι να οργανώσουμε νέες κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις έξω από το Υπουργείο Εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Published in Παρεμβάσεις
Περισσότερα

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Διεύθυνση: ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 22 - 10433 ΑΘΗΝΑ
Τηλ.: +30 210 5236094, +30 210 5224604
Fax: +30 210 5234589
Γραμματεία : Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Ταμείο : Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.