Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 4/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1651

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
5ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00 – 15.00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30π.μ.
ΑΤΤΙΚΗ: ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: ΣΤΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ - ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΜΠΑΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ
ΥΓΕΙΟΝΟΜΟΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΚΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ

Η κυβέρνηση κάνει ότι μπορεί να αυξήσει το κύμα φυγής υγειονομικών από το ΕΣΥ, το ΕΚΑΒ, την Πρόνοια και όχι να το ανακόψει, με θετικές νομοθετικές πρωτοβουλίες.
Στα Νοσοκομεία έχουμε 40.000 κενές οργανικές θέσεις και υπηρετούν 20.000 συμβασιούχοι. Το 35% των δασωστών στο ΕΚΑΒ, των εργαζόμενων στην Πρωτοβάθμια και των προνοιακών υπαλλήλων στις προνοιακές μονάδες είναι συμβασιούχοι.
Εφέτος το χειμώνα δουλεύουμε στα Νοσοκομεία με 3.000 λιγότερο προσωπικό από πέρυσι, λόγω μαζικών αποχωρήσεων και μηδενικών προσλήψεων.
Το κύμα φυγής πέραν των άλλων αιτιών (χαμηλοί μισθοί, συνεχής κοροϊδία με την ένταξη στα ΒΑΕ, δυσμενείς συνθήκες εργασίας) ενισχύεται από την άρνηση της κυβέρνησης για την απευθείας μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Στη διάρκεια της πανδημίας, ο Πρωθυπουργός της χώρας, οι εκάστοτε Υπουργοί Υγείας κάλεσαν τους υγειονομικούς να αφήσουν άλλες δουλειές να ενισχύσουν ως συμβασιούχοι το σύστημα και δεσμεύτηκαν για την νομιμοποίηση τους ως αναγνώριση της προσφοράς. Εργάζονται επί πολλά έτη με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων αυτονόητο ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, πολέμησαν στη πρώτη γραμμή της πανδημίας, έχασαν τη ζωή τους δεκάδες συμβασιούχοι από κορονωιό και ως αναγνώριση εισπράττουν τη διαρκή ομηρία, ανασφάλεια με ολιγόμηνες παρατάσεις των συμβάσεων και απολύσεις ΣΟΧ στην καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση όταν ολοκληρώνονται οι διαγωνισμοί, παρότι γνωρίζουν ότι η απόλυση των συμβασιούχων οδηγεί σε κατάρρευση τα Νοσοκομεία, το ΕΚΑΒ. την πρωτοβάθμια περίθαλψη, την Πρόνοια.
Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας που δόθηκε στη διαβούλευση προβλέπονται διατάξεις – κοροϊδία για τους συμβασιούχους εργαζόμενους. Οι επικουρικοί ανανεώνονται για έξι μήνες, οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές για δύο μήνες (χωρίς να εντάσσονται στο επικουρικό προσωπικό που ζητήσαμε), οι συνάδελφοι που ήρθαν προς αντικατάσταση των ανεμβολίαστων για τρεις μήνες, οι προνοιακοί υπάλληλοι που προσλήφθηκαν για τις ανάγκες αντιμετώπισης της πανδημίας για τρείς μήνες και οι 6.000 συμβασιούχοι ΣΟΧ, στις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης για τρεις μήνες και παράλληλα συνεχίζονται οι διαγωνισμοί για την εκχώρηση των εν λόγω υπηρεσιών στους εργολάβους. Μάλιστα τέλος του χρόνου πάρα πολλά νοσοκομεία ολοκληρώνουν τους διαγωνισμούς και οι συνάδελφοι ΣΟΧ παρότι θα έχουν ενεργείς συμβάσεις θα απολυθούν και θα εγκατασταθούν οι εργολάβοι που προσφέρουν συνθήκες μεσαίωνα στους εργαζόμενους. Τα υλικά καθαριότητας - απολύμανσης είναι αμφιβόλου ποιότητας με αποτέλεσμα να θερίζουν οι νοσοκομειακές λοιμώξεις. 15 Νοσοκομεία έλεγξε το Ευρωπαϊκό Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων και τα 15 είχαν πολυανθεκτικά νοσοκομειακά μικρόβια.
Οι εργολαβικοί φύλακες στοιχίζουν 3.000 ευρώ το μήνα (ο εργαζόμενος φύλακας όμως λαμβάνει 600ευρώ το μήνα) και η εργολαβική καθαρίστρια 2.500 ευρώ το μήνα (η εργαζόμενη καθαρίστρια όμως λαμβάνει 400 ευρώ το μήνα). Εάν ανατρέξετέ στην διαύγεια των νοσοκομείων θα δείτε πολλές τέτοιες συμβάσεις - κλοπές για το Δημόσιο.
Η κυβέρνηση δια στόματος Υπουργού Υγείας σε συναντήσεις μας, καθώς επίσης δια στόματος Υφυπουργού Οικονομικών κο Πετραλιά, καθώς επίσης δια στόματος Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας έταξαν ένα χρόνο παράταση σε όλους τους συμβασιούχους. Παύση των διαγωνισμών για εγκατάσταση εργολάβων στα Νοσοκομεία και δυνατότητα στα Νοσοκομεία να συνάπτουν νέες ΣΟΧ.
Υπάρχει εμπαιγμός και κοροϊδία. Η ρύθμιση αυτή είναι δυσμενής όχι μόνο για τους εργαζόμενους αλλά και για το σύστημα. Καλλιεργεί την ανασφάλεια στους συμβασιούχους οι οποίοι παραιτούνται κατά εκατοντάδες και αναζητούν εργασία στον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό. Η άρνηση της απευθείας μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων με πρωτοβουλία της κυβέρνησης και συμφωνία των κομμάτων για να ξεπεραστούν τα όποια συνταγματικά εμπόδια οδηγεί και σε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού σε μελλοντικές προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού καθότι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στους διαγωνισμούς με αυξημένη μοριοδότηση θα καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων. Εάν δεν θέλει η κυβέρνηση, ο τελευταίος συμβασιούχος να κλείσει την πόρτα του ΕΣΥ. εάν δεν θέλει να αναστείλουν τη λειτουργία τους τμήματα και μονάδες ζωτικής σημασίας στα Νοσοκομεία να τροποποιήσει την διάταξη όχι στις αρχικές δεσμεύσεις για ένα χρόνο παράταση των συμβασιούχων που το θεωρούμε αυτονόητο ότι θα το πράξει, αλλά για την απευθείας μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (ΟΑΕΔ, επικουρικών, ειδικευόμενων νοσηλευτών, συμβασιούχων προς αντικατάσταση ανεμβολίαστων, ΣΟΧ, συμβασιούχων πρόνοιας κα).
Την Παρασκευή 8/12/2023 προγραμματίζουμε Πανελλαδική 5ωρη Στάση Εργασίας 10.00 – 15.00.
Συγκέντρωση
o Για την Αττική 10.30πμ στο Υπουργείο Υγείας
o Για την Περιφέρεια 10.30 στις Υγειονομικές Περιφέρειες και στα κατά τόπους Νοσοκομεία.

ΝΕΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
την ημέρα κατάθεσης και την ημέρα ψήφιση του Νομοσχεδίου

Επιτέλους ας πράξουν το αυτονόητο

Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων μας αφορά ΟΛΟΥΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1626

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ & ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
κα ΣΟΦΙΑ ΖΑΧΑΡΑΚΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Κ.Κ.Π.Π. ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Κύριε Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε επιστολή των Σωματείων Εργαζομένων του Κ.Κ.Π.Π Κεντρικής Μακεδονίας, που αναφέρεται στην υποστελέχωση του Κέντρου και την αδυναμία λειτουργίας των δομών μετά τη λήξη των συμβάσεων των επικουρικών στις 31.12.2023.
Θεωρούμε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, πρέπει να προβεί άμεσα σε όλες τις απαραίτητες διαδικασίες για την ανανέωση των συμβάσεων, γιατί η τυχόν αποχώρησή τους θα σημάνει και την πλήρη κατάρρευση των δομών αφού το 50% των εργαζομένων του φορέα είναι επικουρικοί.
Επιπλέον καλούμε την πολιτική ηγεσία να προχωρήσει στην καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων που έχει καθυστερήσει.
Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει τους εργαζόμενους που απαιτούν και αγωνίζονται για ένα Δημόσιο Σύστημα Κοινωνικής Πρόνοιας που να καλύπτει τις ανάγκες.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1639

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: Σχετικά με την επαναπρόσληψη στα Νοσοκομεία των μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών που εργάζονται μέσω ΔΥΠΑ.

Σε επικοινωνία που είχαμε σήμερα το πρωί με τον Υπουργό Εργασίας κο Α.Γεωργιάδη υπενθυμίζοντας την δέσμευσή του για επαναπρόσληψη του ίδιου φορέα των συναδέλφων που εργάζονται στα Νοσοκομεία μέσω ΔΥΠΑ με το πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών, μας είπε ότι υπάρχει συμφωνία με το Υπουργείο Εσωτερικών και στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο που κατατίθεται στη Βουλή στις 6 Δεκεμβρίου, θα συμπεριληφθεί διάταξη η οποία δίνει την δυνατότητα συνέχισης ή επαναπρόσληψης των εν λόγω συναδέλφων στον ίδιο φορέα (Νοσοκομείο)
Παρακολουθούμε την σημερινή δέσμευση του Υπουργού και αναλόγως την εξέλιξη θα αντιδράσουμε.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1636

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει τις δράσεις των Σωματείων που θα γίνουν κατά το διήμερο των κινητοποιήσεων 29 και 30 Νοεμβρίου 2023 που έχει αποφασίσει το Γενικό Συμβούλιο.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
• ΙΣΧΥΡΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ - ΕΚΑΒ
• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ
• ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
• ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ – ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ