Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 20/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1703

ΠΕΡΙ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΩΝ ΠΟΙΝΩΝ
ΑΠΟ ΤΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΗΣ ΕΝΕ

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι, για να προσφύγουμε στο Δικαστήριο ενάντια των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων της ΕΝΕ που επιβάλουν χρηματικές ποινές για τη μη καταβολή συνδρομών, θα πρέπει ατομικά να υπογράψετε την έφεση που σας κοινοποιούμε και να την καταθέσετε ενώπιον του Ανώτατου Πειθαρχικού συμβουλίου της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος.
Η προθεσμία είναι έως την Παρασκευή 22/12/2023.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 15/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1690

Ο ΥΠΟ ΨΗΦΙΣΗ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΈΤΟΥΣ 2024
ΔΕΝ ΘΑ ΒΓΑΛΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΑΔΙΕΞΟΔΟ ΤΟ ΕΣΥ

Ο υπό ψήφιση προϋπολογισμός του έτους 2024 δεν θα διορθώσει τα λειτουργικά αδιέξοδα του ΕΣΥ.
Προβλέπονται οριακές αυξήσεις στη χρηματοδότηση οι οποίες εξανεμίζονται από τις ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις των Νοσοκομείων, την ακρίβεια στην αγορά αγαθών και υπηρεσιών. Με βάση τα στοιχεία του προϋπολογισμού οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις των Νοσοκομείων τον Σεπτέμβριο 2023 ήταν 1,374 δις ευρώ. Τον Δεκέμβριο του έτους 2022 οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις ήταν 907 εκ.ευρώ.
Με τον υπο ψήφιση προϋπολογισμό οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν στο 5% του ΑΕΠ δύο μονάδες κάτω από το μέσο όρο των χωρών της Ευρώπης. Με τέτοιες δαπάνες υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, η πρόσβαση είναι άνιση και ο πολίτης βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη για να αγοράζει υπηρεσίες υγείας. Έχουμε τις υψηλότερες ιδιωτικές Δαπάνες Υγείας στην Ευρώπη οι οποίες διαμορφώνονται στο 40% των συνολικών δαπανών.
Το ανώτατο όριο δαπανών του Υπουργείου Υγείας με βάση τα στοιχεία του προϋπολογισμού, ως εκτίμηση αναμένεται το έτος 2023 να κλείσει στα 5.581 δις ευρώ και με βάσει τις προβλέψεις για το έτος 2024 αναμένεται να κλείσει στα 6.027 δις ευρώ. Ως εκ τούτου το ανώτατο όριο δαπανών αυξάνεται κατά 446 εκ.ευρώ.
Όπως αναφέρει ο προϋπολογισμός ενισχύονται οι μεταβιβάσεις από το κρατικό προϋπολογισμό κατά 481 εκ.ευρώ τα οποία προορίζονται για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των Νοσοκομείων και των Πρωτοβάθμιων Μονάδων που προκύπτουν από την αύξηση των τιμών στην αγορά αγαθών και υπηρεσιών εξαιτίας της ενεργειακής κρίσης και την κάλυψη μέρος των απλήρωτων ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων των Νοσοκομείων που βρίσκονται στο δυσθεώρητο ύψος του 1,374 δις ευρώ. Επίσης από τις μεταβιβάσεις του κρατικού προϋπολογισμού 216 εκ.ευρώ αφορούν την κάλυψη των δαπανών μισθοδοσίας του επικουρικού προσωπικού η οποία μεταβιβάζεται εξολοκλήρου στον προϋπολογισμό των Νοσοκομείων από τα προγράμματα ΕΣΠΑ που είναι σήμερα για πολλούς επικουρικούς εργαζόμενους.
Τα έσοδα των Νοσοκομείων και των Πρωτοβάθμιων Μονάδων με βάση τις εκτιμήσεις το 2023 θα διαμορφωθούν στα 3.865εκ.ευρώ και οι προβλέψεις για το 2024 διαμορφώνονται στα 4.365 εκ.ευρώ. Αυξημένα κατά 490 εκ.ευρώ. Στα έσοδα συνυπολογίζονται τα ίδια έσοδα, οι μεταβιβάσεις από τον προϋπολογισμό, από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, μεταβιβάσεις από ΠΔΕ και έσοδα υπέρ δημοσίου και τρίτων. Από την κοινωνική ασφάλιση προβλέπεται να λάβουν τα Νοσοκομεία και η ΠΦΥ 902 εκ.ευρώ. Τελικά από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης τα Νοσοκομεία δεν λαμβάνουν ούτε τα μισά. Οι οφειλές των παρελθόντων ετών παραγράφονται με αλλεπάλληλες νομοθετικές ρυθμίσεις.
Στις δαπάνες των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας προβλέπεται οριακή αύξηση 142 εκ.ευρώ. Οι εκτιμήσεις είναι ότι οι δαπάνες θα κλείσουν το έτος 2023 3.993 εκ.ευρώ και οι προβλέψεις για το έτος 2024 4.135 εκατ.ευρώ. Τα επιπλέον 142 εκ.ευρώ εξανεμίζονται με τις αυξήσεις των τιμών στην αγορά αγαθών και υπηρεσιών, στις ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις (1,374 εκ.ευρώ) και από τις μεταβιβάσεις των φορέων κοινωνικής ασφάλισης που τελικά τα νοσοκομεία θα εισπράξουν πολύ λιγότερα από τα 902 εκ.ευρώ που προβλέπονται στον προϋπολογισμό.
Το κύμα μαζικής φυγής υγειονομικών δεν αντιμετωπίζεται στον προϋπολογισμό καθότι δεν προβλέπονται αυξήσεις μισθών, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πέραν των αποχωρήσεων, την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, την μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Με μισθούς 1.850 ευρώ στους γιατρούς, με 800 ευρώ στους Νοσηλευτές διασώστες με 700 ευρώ, στους τραυματιοφορείς σε πολλές περιπτώσεις χαμηλότεροι του κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη δεν προσελκύεται υγειονομικό προσωπικό στο ΕΣΥ.
Ο προϋπολογισμός προβλέπει αυξήσεις στους υγειονομικούς χαμηλότερες των 50ευρώ το μήνα. Θα ενισχυθεί το κύμα φυγής. Εν αντιθέσει προβλέπονται ιλιγγιώδεις αυξήσεις στους Διοικητές των Νοσοκομείων πάνω από 1.000 ευρώ το μήνα, μαζί με 20% μπόνους. Άδικο και ανεπίτρεπτο.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. : 1692

ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΗΝ ΛΑΡΙΣΑ
ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΣΤΗΝ ΠΟΛΥΠΑΘΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑ
ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ
ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ – ΕΚΑΒ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟΥΣ ΠΛΗΓΕΝΤΕΣ

ΤΡΙΤΗ 19 Δεκεμβρίου 2023 στις 8:30πμ μεγάλη μαζική Πανελλαδική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας και πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ στην Κεντρική Πλατεία της πόλης όπου θα γίνουν ομιλίες όλων των παρευρισκόμενων φορέων.

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ - ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ - ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΛΑΡΙΣΑΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 24 κλίνες ΜΕΘ με 54 Νοσηλευτές ενώ έπρεπε να είναι 72. Από αυτούς τους 54 οι 5 είναι ειδικευόμενοι και οι 12 επικουρικοί. Οι μόνιμοι 36. Κλείνουν 6 κλίνες ΜΕΘ άμεσα και 8 στα τέλη Φεβρουαρίου για να είναι ασφαλείς. Στα χειρουργεία λειτουργούν 8 αίθουσες από τις 14. Οι υπόλοιπες δεν λειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού. Γι’ αυτές που ήδη λειτουργούν επίσης χρειάζονται νοσηλευτικό προσωπικό για το αναισθησιολογικό τμήμα και για την αποστείρωση, καθώς και βοηθητικό προσωπικό. Στο αιμοδυναμικό τμήμα έχουν ζητήσει δεύτερο Στεφανιογράφο γιατί αυτός που έχουν δεν καλύπτει τις ανάγκες. Στη ΜΕΘ Παίδων άρχισαν οι εργασίες και θα χρειαστεί περίπου ένας χρόνος για να γίνουν οι απαραίτητες εργασίες κατασκευής της. Υπάρχουν αρκετές ελλείψεις σε πολλές ειδικότητες προσωπικού και ιδιαίτερα Νοσηλευτικού. Το 30% του προσωπικού είναι με συμβάσεις.
Γ.Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες του Υγειονομικού προσωπικού. Αρκετοί από τους εργαζόμενους είναι με συμβάσεις. Υπάρχουν 10 κλίνες ΜΕΘ που λειτουργούν όλες. Οι 6 αίθουσες χειρουργείων λειτουργούν κανονικά. Δεν υπάρχει αναμονή. Υπάρχει Έλλειψη χρηματοδότησης. Έχει ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός από την περιφέρεια για την συνδετήρια πτέρυγα έχει επιλεγεί ανάδοχος και βρίσκεται στο προσυμβατικό έλεγχο από το ελεγκτικό συνέδριο προκειμένου να υπογραφεί η σύμβαση και να ξεκινήσει το έργο. Η ενεργειακή αναβάθμιση θα ξεκινήσει σε λίγο καιρό, καθώς επίσης η ανακαίνιση των ΤΕΠ. Αναγκαία η τροποποίηση του οργανισμού, με αύξηση των οργανικών θέσεων.
Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ: Το κυριότερο πρόβλημα στο Νοσοκομείο είναι ότι έχουν μείνει με έναν Ογκολόγο. Είχαν 3 από τους οποίους οι 2 παραιτήθηκαν. Στο νοσηλευτικό προσωπικό οι περισσότεροι που υπηρετούν είναι με συμβάσεις. Η ΜΕΘ έχει 8 κλίνες που λειτουργούν όλες. Στα χειρουργεία δεν υπάρχει πρόβλημα. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν σε κάποια τμήματα αλλά γίνονται συντηρήσεις.
Γ.Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ: Υπάρχει έλλειψη ιατρικού προσωπικού με πιο σημαντική, Νεφρολόγους, Ακτινολόγους, Αναισθησιολόγους, Καρδιολόγους και Παθολόγους. Υπάρχει επίσης έλλειψη από Μαίες και μεγαλύτερη σε τεχνικό προσωπικό. Μικρή αναμονή στα χειρουργεία Οφθαλμολογικής λόγω της μεγάλης ζήτησης. Υπάρχουν 6 κλίνες ΜΕΘ που λειτουργούν κανονικά όλες. Κτιριακά υπάρχουν κάποια προβλήματα αλλά το Νοσοκομείο είναι σε διαδικασία ενεργειακής αναβάθμισης.
Γ.Ν. ΤΡΙΚΑΛΩΝ: Το Νοσοκομείο είναι καλυμμένο από προσωπικό. Το μόνο πρόβλημα είναι ότι υπάρχει αρκετό επικουρικό προσωπικό. Υπάρχει έλλειψη από ΩΡΛ. Υπάρχουν 12 κλίνες ΜΕΘ που λειτουργούν κανονικά. Το κτίριο είναι καινούργιο και δεν αντιμετωπίζουν προβλήματα.
Κ.Υ. ΠΑΛΑΜΑ: Το Κ.Υ. έχει μετεγκατασταθεί σε ένα ωδείο μετά την πλημύρα. Δεν υπάρχει βραχεία νοσηλεία. Δεν υπάρχει κάποιος χώρος για να ξεκουραστεί ένας γιατρός στην εφημερία. Στα περιφερειακά ιατρεία υπάρχει πρόβλημα καθότι μετακινούνται οι γιατροί στο Κ.Υ. Καρδίτσας, στο Κ.Υ. Λάρισας και στο Κ.Υ. Μουζακίου. Το Νοσηλευτικό προσωπικό που υπηρετεί δεν φτάνει να καλύπτονται οι βάρδιες γιατί εργάζονται άτομα με ΚΕΠΑ και δουλεύουν μόνο το πρωί με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν άτομα για βράδυ. Το Ακτινολογικό στεγάζεται σε κοντέινερ έξω σε προαύλιο χώρο. Το ίδιο και το μαιευτικό προσωπικό. Οι επισκέπτες υγείας είναι στο διάδρομο.
Κ.Υ. N.ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ : Δεν υπάρχουν μικροβιολογικά εργαστήρια. Παραμένουν κλειστά με απόφαση που δόθηκε. Στα Πληρώματα ασθενοφόρων μεγάλες οι ελλείψεις. Το Νοσηλευτικό έχει πολλά κενά γιατί υπάρχουν πολλές συνταξιοδοτήσεις και καλύπτονται με επικουρικό προσωπικό και μετακινήσεις από άλλα Νοσοκομεία. Τα οδοντιατρικά τμήματα είναι κλειστά στο 70%. Στο Ιατρικό προσωπικό υπάρχει έλλειψη κυρίως στα νησιά Σκιάθο και Σκόπελο. Το Τεχνικό προσωπικό καλύπτεται από εταιρείες. Προβλέπεται από το ταμείο ανάκαμψης ανακαινίσεις και κτιριακές διορθώσεις.
Κ.Υ. Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ: Το σημαντικότερο πρόβλημα στα Κ.Υ. Ν. Λάρισας είναι ότι δεν υπάρχει κάλυψη του ΕΚΑΒ. Μεγάλη είναι και η υποστελέχωση. Οι Γιατροί ειδικοτήτων δεν επισκέπτονται τα Κ.Υ. Επίσης δεν λειτουργούν Οδοντιατρεία. Όσων αφορά τα Ιατρικά μηχανήματα είναι όλα απαρχαιωμένα και υπολειτουργούν. Υπάρχει θέρμανση αλλά όλα τα Κ.Υ. χρειάζονται ανακαινίσεις γιατί υπάρχουν και κτιριακά προβλήματα.
Κ.Υ. Ν. ΤΡΙΚΑΛΩΝ: Υπάρχει έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού. δεν έχει προσωπικό να καλύψουν τις 24ωρες βάρδιες. Περίπου 15 άτομα κάνουν βάρδιες. Υπολειτουργεί το Ακτινολογικό και το Μικροβιολογικό λόγω έλλειψης ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού. Χρειάζεται Καρδιολόγος και Ορθοπεδικός. Το κτίριο είναι παλιό έχουν γίνει κάποιες παρεμβάσεις και προσπαθούν να βάλουν φυσικό αέριο.
Κ.Υ. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ: Υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε Ιατρικό προσωπικό. Δεν έχουν κυρίως Παθολόγο, Καρδιολόγο, Οφθαλμίατρο και Ακτινολόγο και οι ανάγκες καλύπτονται από Γενικούς Ιατρούς άλλων Κέντρων Υγείας. Υπάρχει έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού. Το Ακτινολογικό τμήμα υπολειτουργεί με έναν χειριστή που μετακινείτε. Ενώ υπάρχει Γυναικολόγος Ιατρός δεν υπάρχει δυνατότητα να γίνει υπέρηχος. Στο Διοικητικό προσωπικό δεν υπάρχει και την διοικητική δουλειά την κάνουν οι Νοσηλεύτριες του Κ.Υ. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά. Το κτίριο θέλει οπωσδήποτε ανακαίνιση.
Κ.Υ. ΠΥΛΗΣ: Υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού κυρίως Νοσηλευτικού. Από γιατρούς καλύπτονται και γενικά δεν αντιμετωπίζουν προβλήματα. Στο κτίριο έχει γίνει ανακαίνιση και η θέρμανση λειτουργεί κανονικά.
ΚΚΠΠ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (ΑΡΙΣΤΕΥΣ ΑΜΠΕΛΩΝΑ): Υπάρχουν γιατροί μόνο με συμβάσεις έργου με μπλοκάκι. Υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις προσωπικού. Για 66 περιθαλπόμενους το προσωπικό είναι 11 άτομα μόνιμα όλων των ειδικοτήτων και 12 άτομα με συμβάσεις που αν δεν ανανεωθούν θα υπάρξει σοβαρό πρόβλημα. Δεν έχουν ιατρικά μηχανήματα. Το κτίριο χρειάζεται ανακαίνιση.
ΑΜΕΑ ΤΡΙΚΑΛΩΝ: Υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις προσωπικού. Οι περιθαλπόμενοι είναι 100 και το προσωπικό είναι 50 άτομα όλων των ειδικοτήτων μαζί με το Διοικητικό προσωπικό. Δηλαδή κάτω από το όριο ασφαλείας. Επίσης 12 άτομα είναι με σύμβαση covid. Οι γιατροί είναι μόνο με σύμβαση έργου. Φύλαξη δεν υπάρχει, παρόλο που είναι μεγάλο το κτίριο και είναι εκτός πόλης. Δεν υπάρχουν ιατρικά μηχανήματα. και το κτίριο χρειάζεται ανακαίνιση.
ΚΚΠΠ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ: Αυτή τη στιγμή λειτουργούν οριακά με συμβασιούχους που κάποια στιγμή εάν φύγουν το πρόβλημα θα είναι τεράστιο διότι δεν υπάρχει μόνιμο προσωπικό. Μεγάλη υποστελέχωση σε όλες τις ειδικότητες προσωπικού. Ακόμη και στην κουζίνα δεν υπάρχει μόνιμος μάγειρας. Το ιατρικό προσωπικό είναι με σύμβαση έργου και επικουρικοί. Δεν καλύπτονται οι θέσεις με μόνιμο προσωπικό. Το παράρτημα είναι Παίδων και έχουν ανάγκη περισσότερο από Παιδιάτρους. Επίσης δεν υπάρχουν χώροι ψυχαγωγίας εξωτερικά και εσωτερικά. Δεν υπάρχουν ιατρικά μηχανήματα. Έλλειψη υλικοτεχνικής υποδομής και δεν υπάρχει πρόβλεψη. Το κτίριο είναι του 1965 και έχουν κάνει ανακαινίσεις.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗ ΛΑΡΙΣΑ
ΤΡΙΤΗ 19 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023

 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τα Σωματεία μέλη της Λάρισας 8πμ – 15μμ και της υπόλοιπης Θεσσαλίας 7πμ – 15μμ.

 24ΩΡΗ Απεργία διευκολυντική για την υπόλοιπη χώρα για την συμμετοχή στην Πανελλαδική Συγκέντρωση στην Λάρισα όσων Σωματείων αποφασίσουν να συμμετάσχουν.

 Πανελλαδική Συγκέντρωση 8:30πμ στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας – Πορεία στο κέντρο της πόλης, η οποία θα καταλήξει στην Κεντρική Πλατεία όπου θα γίνουν οι ομιλίες – παρεμβάσεις μας.

ΑΘΗΝΑ 14/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1689

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΜΙΣΘΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ
ΠΡΟΚΑΛΟΥΝ ΟΙ ΙΛΙΓΓΙΩΔΕΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ
ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Από 3.524 έως 2.647 που είναι σήμερα ανεβαίνουν στις 5.121 έως 3.584 ευρώ. Πάνω από 1.000 ευρώ καθαρά το μήνα.
Την ώρα που στον υπό ψήφιση Προϋπολογισμό οι Υγειονομικοί λαμβάνουν αυξήσεις λιγότερες των 50 ευρώ καθαρά το μήνα.
Ένας από τους βασικούς λόγους μαζικής φυγής Υγειονομικών από το Σύστημα είναι οι χαμηλότατοι μισθοί που σε πολλές περιπτώσεις είναι χαμηλότεροι των μισθών του ανειδίκευτου εργάτη.
Προκαλεί επίσης και το μπόνους που προβλέπεται 20% επί του μισθού για την επίτευξη στόχων τους οποίους δεν επιτυγχάνουν οι Διοικητές αλλά καθημερινά οι λιγοστοί Υγειονομικοί ευρισκόμενοι νυχθημερόν στα Νοσοκομεία σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης.
Με τον υπό ψήφιση Προϋπολογισμό παραμένει ο μισθός του γιατρού στα 1.850 ευρώ το μήνα, του Νοσηλευτή, Διασώστη στα 800 ευρώ το μήνα, του Τραυματιοφορέα στα 700 ευρώ το μήνα.
Υποψήφιοι και ενδιαφερόμενοι Διοικητές έχουμε πάρα πολλούς. Από Υγειονομικούς πάσχουμε που αποχωρούν μαζικά από το σύστημα λόγω έλλειψης κινήτρων.
Στη διάρκεια της πανδημίας οι Υγειονομικοί πολέμησαν από την πρώτη γραμμή.
Χάσαμε δεκάδες συναδέλφους από κορωνοϊό. Τι άλλο;
Άδικη και άνιση μεταχείριση για άλλη μία φορά, που προκαλεί.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 14/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1688

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΡΙΜΗΝΙΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΕΛΗΘΗΣΑΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ
ΑΠΟ ΝΟΣΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10ΠΜ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Η ΠΟΕΔΗΝ επανειλημμένως έχει ζητήσει την επιστροφή στην εργασία των συναδέλφων που προσλήφθηκαν προς αντικατάσταση των ανεμβολίαστων που τέθηκαν σε αναστολή αλλά απολύθηκαν με την επιστροφή των ανεμβολίαστων μετά από νόσηση λίγο πριν τη λήξη του μέτρου.
Εν αντιθέσει με τους συναδέλφους που στη λήξη του μέτρου της αναστολής μετά την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας στο οποίο προσέφυγε η ΠΟΕΔΗΝ, είχαν ενεργείς συμβάσεις και παραμένουν στο ΕΣΥ με ανανέωση των συμβάσεων έως 31/12/2024. Είναι 500 εργαζόμενοι που προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίες από τη πρώτη γραμμή στη διάρκεια της πανδημίας σε μια δύσκολη περίοδο για το ΕΣΥ με το μέτρο της αναστολής εργασίας σε ισχύ και είναι υποχρέωση του Υπουργείου Υγείας να επανέλθουν στην εργασία τους με νομοθετική ρύθμιση.
Στηρίζουμε την κινητοποίηση τους και την συγκέντρωση την Παρασκευή 15/12/2023 στις 10πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας Καλούμε τους συναδέλφους να στηρίξουν την κινητοποίηση των αδικημένων συναδέλφων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1685

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΟΣ ΛΥΣΗ ΟΔΗΓΕΙΤΑΙ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
ΤΩΝ 2000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ ΗΛΙΚΙΑΣ 55-67 ΕΤΩΝ.

Έχουμε αναδείξει με έγγραφα, Κινητοποιήσεις το μείζον ζήτημα της αναγκαιότητας παραμονής στα Νοσοκομεία των 2000 εργαζομένων με το πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67 ετών.
Ήδη έληξαν σε πολλούς οι συμβάσεις και έφυγαν από τα Νοσοκομεία επιφέροντας σημαντικές δυσλειτουργίες. Προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες με την εμπειρία που απέκτησαν ως τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, Διοικητικό, Τεχνικό κλπ.
Ο Υπουργός Εργασίας κος Γεωργιάδης από την πρώτη στιγμή κατανόησε το μείζον ζήτημα που θα δημιουργηθεί με την φυγή τους καθότι έχουν αποκτήσει σχετική εμπειρία και δεσμεύτηκε για λύση.
Σε νέα επικοινωνία που είχαμε με τον Υπουργό Εργασίας μας διαβεβαίωσε ότι το ζήτημα θα λυθεί όπως κατ’ επανάληψη δεσμεύτηκε και οι εν λόγω 2000 εργαζόμενοι θα παραμείνουν η θα επαναπροσληφθούν.
Σε συνεργασία με την ΔΥΠΑ θα συσταθεί ειδικό πρόγραμμα την άλλη εβδομάδα από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΥΠΑ για τους εν λόγω εργαζόμενους στη Δημόσια Υγεία στο οποίο δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν οι εργαζόμενοι που ολοκληρώθηκαν οι συμβάσεις τους και έφυγαν και όσοι ακόμη εργάζονται. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτείται από τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας.
Οφείλουμε να επισημάνουμε ότι ο Υπουργός Εργασίας καταβάλλει ειλικρινή προσπάθεια στο συγκεκριμένο θέμα να ξεπερασθούν τα όποια εμπόδια τίθονται και σχετίζονται με την δομή των εν λόγω προγραμμάτων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1681

ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΗΝ ΛΑΡΙΣΑ
ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΣΤΗΝ ΠΟΛΥΠΑΘΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑ
ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ
ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ – ΕΚΑΒ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟΥΣ ΠΛΗΓΕΝΤΕΣ

ΔΕΥΤΕΡΑ 18 Δεκεμβρίου 2023 στις 10πμ στο ΧΑΤΖΗΓΙΑΝΝΕΙΟ Πνευματικό Κέντρο η ΠΟΕΔΗΝ αποδεικνύει για άλλη μια φορά έμπρακτα την αλληλεγγύη , την στήριξη στους πληγέντες συναδέλφους που καταστράφηκαν ολοσχερώς οι περιουσίες τους στις πρόσφατες πλημμύρες διανέμοντας το ποσό των 15.000 ευρώ.
ΤΡΙΤΗ 19 Δεκεμβρίου 2023 στις 8:30πμ μεγάλη μαζική Πανελλαδική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας και πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ στην Κεντρική Πλατεία της πόλης όπου θα γίνουν ομιλίες όλων των παρευρισκόμενων φορέων.
Με την συγκεκριμένη πρωτοβουλία αλληλεγγύης και δράσης θέλουμε για άλλη μία φορά να αναδείξουμε την υποχρέωση της κυβέρνησης να λάβει άμεσα μέτρα στην κατεύθυνση της στήριξης των πληγέντων κατοίκων της Θεσσαλίας με την αποζημίωση των κατεστραμμένων νοικοκυριών τους και να προωθήσει άμεσα προς κατασκευή όλα τα απαραίτητα έργα υποδομής, πρόληψης και αποτροπής φυσικών καταστροφών σε όλη τη χώρα. Ζήσαμε τραγικές στιγμές που συγκλόνισαν τους πάντες στη Θεσσαλία το τελευταίο χρονικό διάστημα.

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας σε όλες αυτές τις εθνικές τραγωδίες στάθηκε στο ύψος των περιστάσεων παρά τις ελλείψεις. Οι εργαζόμενοι αψηφώντας καιρικά φαινόμενα, άφησαν πίσω αποκλεισμένες οικογένειες και με κάθε τρόπο βρέθηκαν στα Νοσοκομεία – Κέντρα Υγείας – ΕΚΑΒ, Προνοιακές Μονάδες προκειμένου να περιθάλψουν ασθενείς και τραυματίες. Το ΕΣΥ για άλλη μια φορά ανέδειξε τον ανεκτίμητο και αναντικατάστατο ρόλο του.

Το διήμερο δράσης της ΠΟΕΔΗΝ στη Θεσσαλία αναδεικνύουμε και διεκδικούμε:
• Στήριξη και αποκατάσταση των ζημιών του κάθε Θεσσαλού πολίτη από το κράτος. Να μην μείνουμε στα αρχικά φιλοδωρήματα.
• Να ενισχυθούν οι υποδομές πρόληψης και αποτροπής φυσικών καταστροφών με όλα τα απαραίτητα έργα. Όχι να μείνουν στα συρτάρια σε επίπεδο εξαγγελιών μέχρι τη νέα καταστροφή.
• Έμπρακτη Στήριξη από όλους τους φορείς στους πληγέντες όπως κάνει και η ΠΟΕΔΗΝ.
• Ανάπτυξη κινημάτων προστασίας του φυσικού πλούτου της χώρας και ανάδειξης της αναγκαιότητας λήψης μέτρων.

Ο αγώνας μας για τη Σωτηρία της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ δεν μπορεί να περιμένει καθ’ ότι βρισκόμαστε στην ώρα μηδέν για την Δημόσια Υγεία και Πρόνοια.
Αντιμετωπίζουμε σοβαρά προβλήματα στη Δημόσια Υγεία, Πρόνοια, ΕΚΑΒ που προκύπτουν από την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση. Εφέτος το χειμώνα θα δώσουμε τη μάχη με τις ιώσεις και τις άλλες ασθένειες με 3.000 λιγότερο προσωπικό σε σχέση με πέρυσι. Υπάρχει κύμα μαζικής φυγής υγειονομικών από το Ε.Σ.Υ. λόγω των δυσμενών συνθηκών εργασίας, λόγω των χαμηλών αμοιβών.
Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, Πρόνοιας, ΕΚΑΒ δεν είναι πιο ελκυστικό στους επαγγελματίες. Προτιμούν τον ιδιωτικό τομέα και κυρίως το εξωτερικό.
Δεν μπορείς να προσελκύσεις υγειονομικό προσωπικό με μισθούς 1.850 ευρώ στους γιατρούς και 800 ευρώ στους Νοσηλευτές, διασώστες και τους άλλους υγειονομικούς. Μισθοί που δεν καλύπτουν το κόστος διαβίωσης.

Ανακοινώθηκε από την Κυβέρνηση προγραμματισμός των προσλήψεων για το έτος 2024. Στη Δημόσια Υγεία αναλογούν 6.500 προσλήψεις. Δεν υποτιμάμε και την μια πρόσληψη στην Υγεία που μπορεί να σώσει ζωές.
Όμως επισημαίνουμε ότι με τους ρυθμούς που εκδίδει αποτελέσματα το ΑΣΕΠ οι προσλήψεις των 6.500 υπαλλήλων θα γίνουν σε τέσσερα- πέντε χρόνια. Όπως συμβαίνει με την προκήρυξη των 4.000 της 7Κ που 4 χρόνια μετά ακόμη οι επιτυχόντες δεν φόρεσαν «άσπρη μπλούζα».
Στους διαγωνισμούς συμμετέχει το συμβασιούχο προσωπικό με αυξημένη μοριοδότηση. Θα έχουμε λοιπόν ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού.
Από τα Νοσοκομεία αποχωρούν 200 με 300 υπάλληλοι κάθε μήνα. Πώς θα καλυφθούν τα κενά με δεδομένο ότι δεν προσλαμβάνονται πια Συμβασιούχοι εργαζόμενοι λόγω δημοσιονομικών περιορισμών;
Γι’ αυτό είναι επιτακτική η ανάγκη μονιμοποίησης των 20.000 Συμβασιούχων με Νομοθετική ρύθμιση καθ’ ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και υπάρχει σχετική δέσμευση από τον Πρωθυπουργό της χώρας. Το ίδιο συμβαίνει και με τους γιατρούς. Προκηρύξεις καθίστανται άγονες. Γιατροί εργαζόμενοι ήδη στο ΕΣΥ συμμετέχουν σε προκηρύξεις και καταλαμβάνουν θέσεις στα ίδια ή σε άλλα νοσοκομεία. Τα νοσοκομεία προσλαμβάνουν προσωπικό με δελτίο παροχής υπηρεσιών όχι μόνο γιατρούς, αλλά και άλλες ειδικότητες (νοσηλευτές, παραιατρικό, διασώστες κλπ). Συνεχίζουν ακάθεκτοι να ελαστικοποιούν τις εργασιακές σχέσεις, να ιδιωτικοποιούν το σύστημα. Με «μπαλώματα» και ιδιωτικοποιήσεις δεν λύνεται το μείζον πρόβλημα της επισφάλειας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Απαιτείται η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμο προσωπικό, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Το Νοσοκομεία οφείλουν σε ληξιπρόθεσμες οφειλές 1,2 δις ευρώ. Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας είναι στο 5% του ΑΕΠ με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να είναι 7%. Με τέτοιες Δημόσιες δαπάνες δεν φτιάχνει η Δημόσια Υγεία.
Θα υποβαθμίζεται ημέρα με την ημέρα η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, θα είναι άνιση η πρόσβαση των πολιτών στο Σύστημα και ο πολίτης θα καλείται να βάζει πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη να αγοράζει υπηρεσίες.
Στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας δημιουργούνται συνεχή κενά στις παρεχόμενες υπηρεσίες τα οποία καλύπτει ο ιδιωτικός τομέας με μεγάλους χαμένους τους ασθενείς. Η ΠΟΕΔΗΝ διαφωνεί με την ιδιωτικοποίηση οποιασδήποτε μορφής, της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ, την κατάργηση Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων.
Τα κενά από Διασώστες στο ΕΚΑΒ και τα Κέντρα Υγείας δεν μπορούμε να δεχθούμε να καλύπτονται από Ένστολους και το πάσης φύσεως προσωπικό των Κέντρων Υγείας θέτοντας σε κίνδυνο τους ασθενείς.
Είμαστε κάθετα αντίθετοι με την εκχώρηση των υπηρεσιών στήριξης σε εργολάβους.
Σταδιακά απολύονται 6.000 εργαζόμενοι ΣΟΧ που υπηρετούν πολλά χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των Συμβάσεων στις Υπηρεσίες στήριξης παρ’ ότι έχουν ενεργείς Συμβάσεις και στη θέση τους έρχονται εργολάβοι που στοιχίζουν πολύ ακριβότερα για το Δημόσιο και προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.
Παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργού Υγείας, οι διοικήσεις των νοσοκομείων συνεχίζουν τους διαγωνισμούς και οι εργολάβοι έχουν εγκατασταθεί ή βρίσκονται προ των πυλών των νοσοκομείων.
Να σταματήσουν τώρα οι εργολαβίες και να εκδιωχθούν οι εργολάβοι, να δοθεί η δυνατότητα στα Νοσοκομεία να συνάπτουν νέες Συμβάσεις ΣΟΧ.
Είμαστε κάθετα αντίθετοι με την εκχώρηση των δευτερογενών διακομιδών σε ιδιωτικά ασθενοφόρα που λειτουργούν παράνομα. Διεκδικούμε την άμεση σύσταση οργανικών θέσεων και προσλήψεις οδηγών στα Νοσοκομεία που θα αναλαμβάνουν τις δευτερογενής διακομιδές. Προσλήψεις μονίμων Διασωστών για την πλήρη κάλυψη του ΕΚΑΒ.
Οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού έχουν μετατρέψει πολλά Νοσοκομεία της Περιφέρειας σε κέντρα διακομιδών. Το 40% των χειρουργικών αιθουσών είναι κλειστές με τις λίστες αναμονής για χειρουργεία σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνάει τα δύο έτη.
Έχουμε τον υψηλότερο δείκτη Νοσοκομειακών λοιμώξεων, μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και συνεχίζουν να εμφανίζονται ράντζα στα Νοσοκομεία.
Στην χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους εν αντιθέσει με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι 5.3 κλίνες ανά 1.000 κατοίκους.
Ομολογία αποτυχίας του Προσωπικού Γιατρού είναι οι εξαγγελίες για ένταξη των Αγροτικών Γιατρών που δεν είναι ειδικευμένοι γιατροί.
Η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα στην στελέχωση.
Έχουν δηλώσει συμμετοχή 3.500 προσωπικοί γιατροί μεταξύ αυτών μόνο 1.200 από τον ιδιωτικό τομέα. Οι 2.300 είναι από την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη που δεν προλαβαίνουν να κάνουν τον προσωπικό γιατρό (εφημερίες στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, επισκέψεις κατ’ οικον κλπ). Πώς να πετύχει ο θεσμός του Οικογενειακού γιατρού. Η κατάρρευση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης ευθύνεται για τις πολύωρες αναμονής στα Επείγοντα των εφημερευόντων Νοσοκομείων.
Οι υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας και η απεξάρτηση με το νομοσχέδιο της κυβέρνησης οδηγούνται στην διοικητική αποδιοργάνωση, στη διάλυση, στην ιδιωτικοποίηση. Η ΠΟΕΔΗΝ διαφωνεί με την ψήφιση του εν λόγω νομοσχεδίου.
Οι Μονάδες Πρόνοιας έχουν εγκαταλειφθεί με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στη στελέχωση και στις κτιριακές υποδομές.
Εγκαταλελειμμένα και κακοποιημένα παιδιά με Εισαγγελική εντολή παρκάρονται στα Νοσοκομεία επί μακρό χρονικό διάστημά, λόγω έλλειψης προνοιακών μονάδων.
Για να ανακόψουμε το κύμα φυγής των υγειονομικών και για να καταστήσουμε ελκυστικό το ΕΣΥ χρειάζονται αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς και του ωρομισθίου, κανένας αποκλεισμός εργαζόμενων από το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, Ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων, Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων μονίμων εργαζομένων, εκδίωξη των εργολάβων, χρηματοδότηση.
Γι’ αυτό αγωνιζόμαστε.
Επιβάλλεται να σωθεί το ΕΣΥ

• ΔΕΥΤΕΡΑ 18 Δεκεμβρίου 2023 στις 10πμ στο ΧΑΤΖΗΓΙΑΝΝΕΙΟ Πνευματικό Κέντρο
• ΤΡΙΤΗ 19 Δεκεμβρίου 2023 στις 8:30πμ μεγάλη μαζική Πανελλαδική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας και πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ στην Κεντρική Πλατεία της πόλης όπου θα γίνουν ομιλίες όλων των παρευρισκόμενων φορέων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ