Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 30-4/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3024

ΑΠΟΦΑΣΗ Ε.Ε. 29-4-2014

Η Ε.Ε. συνεδρίασε την Τρίτη 29-4-2014 προκειμένου να προετοιμάσει και να κλιμακώσει τις κινητοποιήσεις για τα ζητήματα της Υγείας και την απόσυρση του Νόμου των Αξιολογήσεων (Ν.4250/2014). Με βάση την απόφαση της ΑΔΕΔΥ και τις προτάσεις που κατατέθηκαν αποφασίστηκε το εξής Πρόγραμμα Δράσης:
Μαζικές παραστάσεις Διοικητικών Συμβουλίων Σωματείων και Εργαζομένων προς τις Διοικήσεις απαιτώντας να μην καταθέσουν τις προβλεπόμενες ποσοστώσεις ανά υπηρεσία (έως 18 Μάη), γνωστοποιώντας ότι σε περίπτωση που ορίσουν ποσοστώσεις θα πραγματοποιήσουν καταλήψεις διαρκείας.
15νθήμερο Δράσεων για την ακύρωση στη πράξη του Νόμου 4250/2014 των Αξιολογήσεων.
• Από Δευτέρα 5 Μαΐου έως Παρασκευή 16 Μαΐου σε όλα τα Νοσοκομεία ορίζονται Γενικές Συνελεύσεις και Περιοδείες με παρουσία Γενικών Συμβούλων της ΠΟΕΔΗΝ.
Στις συνελεύσεις θα προωθείται και θα στηρίζεται το πρόγραμμα δράσης της ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ που προβλέπει την προκήρυξη απεργίας, προκειμένου να υλοποιηθεί η αποχή των υπαλλήλων από κάθε διαδικασία που έχει σχέση με την αξιολόγηση. Αξιολόγηση που θα χρησιμοποιηθεί για νέες διαθεσιμότητες, απολύσεις εργαζομένων και ανακατανομής του ίδιου μισθολογικού κόστους μεταξύ των υπαλλήλων. Η Απόφαση αφορά όλους όσους κληθούν να λάβουν μέρος με οποιοδήποτε ρόλο (αξιολογούμενοι και αξιολογητές)
• Την συλλογή υπογραφών από ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους που θα δηλώνουν την απόφασή τους να μην συμμετέχουν στις αξιολογήσεις που προωθεί η κυβέρνηση και την κατάθεση των φύλλων αξιολόγησης στο Σωματείο.
Να ενημερωθεί το σύνολο των εργαζομένων (ιδιαίτερη βαρύτητα στους εργαζομένους του κυκλικού ωραρίου) με περιοδείες σε όλες τις βάρδιες και να επιδιωχθεί από τα Σωματεία να υπογράψει το σύνολο των εργαζομένων που υπηρετούν στα Νοσοκομεία – ΕΚΑΒ – Πρόνοια – ΠΕΔΥ.
• Συνέντευξη Τύπου προκειμένου να αναδείξουμε τα ζητήματα της υποχρηματοδότησης, της υποστελέχωσης, της ιδιωτικοποίησης των Υπηρεσιών Υγείας και την απόσυρση του Νόμου της Αξιολόγησης, που προκύπτουν από τις Μνημονιακές Πολιτικές καθώς επίσης η ανάδειξη των χιλιάδων υπογραφών των εργαζομένων που είναι ενάντια στην αξιολόγηση.
• Στις 20 Μαΐου νέα συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής που θα εκτιμήσει τις παρεμβάσεις και να αποφασίσει την κλιμάκωση των δράσεων υλοποιώντας τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ και της Ομοσπονδίας για τις αξιολογήσεις.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 29/04/2014
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 3023

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2014

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ! ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Μάιος 1886: τα Εργατικά Συνδικάτα στο Σικάγο εξεγέρθηκαν διεκδικώντας: «8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ανάπαυση, 8 ώρες ύπνο». Στη Παγκόσμια Ιστορία έμεινε ως «η σφαγή του Χαϊμαρκέτ»!
1892: 1η Πρωτομαγιάτικη Συγκέντρωση από Σοσιαλιστικό Σύλλογο Καλλέργη
1893: Διαδήλωση για 8ωρο/Κυριακή αργία/κρατική ασφάλιση στα θύματα εργατικών ατυχημάτων.
1936 Φεβρουάριος: Καπνεργάτες Θεσσαλονίκης οι δολοφονίες 12 εργατών απ' τους χωροφύλακες, υπήρξε έμπνευση για τον «Επιτάφιο» του Γ. Ρίτσου.
1944 Καισαριανή: 200 Έλληνες εκτελέστηκαν απ' τις γερμανικές δυνάμεις κατοχής

Το σημεία αναφοράς, ως γεγονότα, σε όλο τον κόσμο για τη Πρωτομαγιά, είναι συνυφασμένα με διεκδικήσεις – διαδηλώσεις – απ' τον κόσμο της εργασίας και ακόμα και δολοφονίες των διαδηλωτών από τις κρατικές δυνάμεις καταστολής.
130 χρόνια μετά η εικόνα παραμένει δραματικά ίδια. Η επικαιρότητα δεν χάνεται ούτε κατά κεραία. Οι εργαζόμενοι εξαθλιωμένοι διεκδικούν! Οι κυβερνώντες καταστέλλουν οποιαδήποτε κινητοποίηση!
Οι κατακτήσεις του κόσμου της εργασίας που δεν παραχωρήθηκαν, αλλά προέκυψαν από αιματηρούς αγώνες, χάνονται με γεωμετρική πρόοδο, ταχύτατα και βαφτίζονται εξορθολογισμός – σταθερότητα – μεταρρυθμίσεις.
Το κεφάλαιο, επενδύει σε επιστημονικούς όρους που ακούγονται ωραία, που δεν έχουν σχέση όμως με την ουσία.
Η ουσία μεταφράζεται, ερμηνεύεται σε κινητικότητα – διαθεσιμότητα – απόλυση εργαζομένων, κατάργηση δημόσιων δομών σε Υγεία, Παιδεία, Ασφάλιση
Υφίσταται και μια κλιμάκωση για να 'ναι πιο εύπεπτη. Η κοινωνία έχει ανάγκη από αλλαγές, παρατηρεί ένα σύστημα χρεωκοπημένο και πρέπει να βρει τον φταίχτη, να τον φορτώσει και να βγει αλώβητη, ξεπλυμένη. Ο φταίχτης λοιπόν είναι ο εργαζόμενος, ο επαγγελματίας, ο επιστήμονας δηλαδή η ίδια η κοινωνία.
Ξεκινά ένας φαύλος κύκλος, η πίττα μικραίνει επικίνδυνα και θα πρέπει να λιγοστέψουν και αυτοί που θα τη μοιραστούν.
Το κεφάλαιο, μαθηματικά αποδεδειγμένα, δεν θα χάσει! Τα μεγαλοσυμφέροντα θα το υπερασπιστούν! Είναι ζητήματα που δεν είναι διαπραγματεύσιμα! Τα κέρδη θα παραμείνουν και θα μεγαλώσουν θα αβγατίσουν, είναι νομοτέλεια. Η φύση απεχθάνεται τα κενά!
Κάποιος επομένως, θα περιοριστεί, θα εξαφανιστεί, θα εξαερωθεί ή θα εξυπηρετήσει τα συμφέροντα προκειμένου να διασωθεί.
 Δημόσια Υγεία – ευτελισμένη – καταρρακωμένη, ακόμα ανασαίνει, παρά τα διαρκή χτυπήματα που δέχεται – παρά τη βαρβαρότητα – παρά τη κακομεταχείριση. Οι ανάσες περιορίζονται και η πορεία προδιαγεγραμμένη. Τώρα πλέον ούτε κατ' επίφαση – κατ' όνομα Δημόσια Υγεία.
 Δημόσια Εκπαίδευση
Το κύτταρο μιας κοινωνίας, η προοπτική της, το μέλλον της δεν αφορά τους κυβερνώντες, συμπεριφέρονται λες κι έχουν εναλλακτικές και καταστρέφουν – διαλύουν υποδομές. Το θεμελιώδες δικαίωμα πρόσβασης στη Δημόσια Παιδεία εξαφανίζεται.
 Δημόσια Ασφάλιση
Συνειδητή απαξίωση. Πλήρης η αδιαφορία για κάλυψη στοιχειωδώς από το κρατικό προϋπολογισμό. Οι καταθέσεις μιας ζωής των εργαζομένων εξανεμίζονται.
Η περιουσία των ασφαλιστικών ταμείων κλήθηκε να υποστηρίξει απατεωνίστικες μεθόδους και πρακτικές.
Όλοι εμείς που έχουμε υποστεί τα πάνδεινα βρισκόμαστε απ' τη μία όχθη και είμαστε πολλοί και έχουμε τη δύναμη να βουλιάξουμε τους απέναντι, όχι επειδή διακατεχόμαστε από μονομανίες ή εμμονές αλλά επειδή οφείλουμε να υπερασπιστούμε τις ζωές μας.
Είναι μαραθώνια πορεία, δεν θα 'ναι κατοστάρι αλλά μπορούμε, αντέχουμε! Οφείλουμε στους εαυτούς μας και στη διαδρομή μας!
Η αφετηρία μας είναι διαφορετική από τα μεγάλα συμφέροντα!
Το τέρμα θα το ορίσουμε εμείς! Όχι αυτοί!
Όσο για το ταξίδι στην Ιθάκη, χωρίς υποκρισίες μεταξύ μας, χωρίς σκοπιμότητες, χωρίς τακτικισμούς, θα τσακίσουμε τον αυταρχισμό και την αυτοκρατορική αντιμετώπιση των κυβερνώντων.
Είναι προνομιακό μας πεδίο οι αγώνες! Μπορούμε με την ακατάλυτη παρουσία μας να σπείρουμε τον πανικό στα κέρδη τους.

Α Ν Τ Ε Χ Ο Υ Μ Ε !
Α Ν Τ Ι Σ Τ Ε Κ Ο Μ Α Σ Τ Ε !
Α Ν Α Τ Ρ Ε Π Ο Υ Μ Ε !

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ – ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ
11:00π.μ.ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΑΙΑ!

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ σας προσκαλεί σε Ημερίδα με θέμα: Τοπική Αυτοδιοίκηση τα οικονομικά της, η εκχώρηση αρμοδιοτήτων της και οι επιπτώσεις στα δημόσια αγαθά και το ανθρώπινο δυναμικό της

ΑΘΗΝΑ 24/04/2014
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 3000

ΠΡΟΣ: LASZLO ANDOR
EUROPEAN COMMISSIONER FOR EMPLOYMENT
SOCIAL AFFAIRS AND INDUSION
EUROPEAN COMMISSION
B-1049 BRUSSELS

Κύριε Επίτροπε,

Σας κοινοποιήσαμε δύο επιστολές που αναλύουν την μεθόδευση της Ελληνικής Κυβέρνησης να διαλύσει τα Δημόσια Ψυχιατρικά Νοσοκομεία στα πλαίσια της υποτιθέμενης ολοκλήρωσης της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης έως 31/12/2015.
Τα τρία Ψυχιατρικά Νοσοκομεία (ΔΑΦΝΙ, ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ, ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ) σηκώνουν το βάρος της περίθαλψης και κοινωνικής επανένταξης των ψυχικά πασχόντων ασθενών της χώρας, αν και αντιμετωπίζουν εκρηκτικά προβλήματα στη στελέχωση και τη χρηματοδότηση.
Στο όνομα της δήθεν μεταρρύθμισης μεθοδεύεται η συρρίκνωσή τους. Από τη συρρίκνωση θα ευνοηθεί ο ιδιωτικός τομέας. Επιχειρείται η άρον – άρον ίδρυση Ψυχιατρικών Κλινικών στα Γενικά Νοσοκομεία χωρίς να πληρούν τις προδιαγραφές που καθορίστηκαν από τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Υπουργείου Υγείας.
Στην επικείμενη επίσκεψη στη Χώρας μας ζητάμε συνάντηση μαζί σας. Στην συνάντηση θα παρευρίσκονται η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ, εκπρόσωποι εργαζομένων των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων και των Γενικών Νοσοκομείων στα οποία επιχειρούνται να λειτουργήσουν ακατάλληλες Ψυχιατρικές κλινικές.
Σας ξανακοινοποιούμε τις δύο επιστολές.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 24/04/2014
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2997

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,

Με τον Ν. 4250/2014 τροποποιούνται οι διατάξεις του Π.Δ. 318/1992 περί της Αξιολόγησης του προσωπικού των ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.
Με το νέο σύστημα Αξιολόγησης οι Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων υποχρεωτικά βαθμολογούν το 15% των υπαλλήλων με βαθμούς 1 έως 6. Οι εν λόγω υπάλληλοι θεωρούνται «χαμηλών δυνατοτήτων» και θα αποτελέσουν δεξαμενή μόνιμης κινητικότητας, νέων Διαθεσιμοτήτων και Απολύσεων.
Επίσης βαθμολογούν το 25% των υπαλλήλων κατ' ανώτατο ποσοστό με βαθμούς 9 και 10. Οι εν λόγω υπάλληλοι θα αποτελέσουν τη νέα λίστα από την οποία θα επιλέγονται ή θα ανατίθονται καθήκοντα Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων. Οι Αξιολογήσεις γίνονται από Προϊσταμένους Οργανικών Μονάδων οι οποίοι εκτελούν καθήκοντα με ανάθεση από τους Διοικητές των Νοσοκομείων αφού δεν λειτουργούν τα αρμόδια υπηρεσιακά όργανα κρίσης (ΣΕΠ, Ειδικά ή Κοινά Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια Νοσοκομείων).
Οι αναθέσεις σε πολλές περιπτώσεις γίνονται με ρουσφετολογικά και κομματικά κριτήρια χωρίς να λαμβάνεται υπ' όψιν η μοριοδότηση των Ν. 3528/2007, 3839/2010.
Με το άρθρο 20 παράγραφο 9 του Ν. 4250/2014 οι Διοικητές των Νοσοκομείων θα επιμερίσουν τα ποσοστά των υπαλλήλων ανά υπηρεσία στη κλίμακα των βαθμών.
Με το άρθρο 32 «Μεταβατικές διατάξεις» εντός ενός μήνα από τη δημοσίευση του ανωτέρου Νόμου καθορίζεται ο τύπος και το περιεχόμενο των Φύλλων Αξιολόγησης, τα ποσοστά ανά υπηρεσία (έως 26 Απριλίου 2014).
Οι Εκθέσεις Αξιολόγησης συντάσσονται σε αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών από τον καθορισμό της διαδικασίας (έως 26 Ιουνίου 2014).
Οι Εκθέσεις Αξιολόγησης του έτους 2013 οι οποίες έχουν συνταχθεί δεν θα ληφθούν υπ' όψιν.
Με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ την Τρίτη 01/04/2014 καλούνται οι Διοικήσεις των Σωματείων να οργανώσουν το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, Τοπικές Μορφές Δράσης με Γενικές Συνελεύσεις, Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας στις Διοικήσεις προκειμένου να εμποδίσουν τους Διοικητές να ορίσουν τις ποσοστώσεις ανά υπηρεσία και μοιραστούν τα Φύλλα Αξιολόγησης. Εάν παρά ταύτα καθοριστούν τα ποσοστά ανά υπηρεσία και μοιραστούν τα Φύλλα Αξιολόγησης, ενυπόγραφα τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να συγκεντρώσουν από τους υπαλλήλους και να παραδώσουν στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων με διαβιβαστική ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ως απαράδεκτα με το επιχείρημα ότι το Υγειονομικό προσωπικό εργάζεται μονοβάρδιες ή ασκεί καθήκοντα με υπευθυνότητα σε υποστηρικτικές υπηρεσίες και δεν ανέχεται τον εμπαιγμό της κυβέρνησης. Αντίγραφα να κοινοποιηθούν στην ΠΟΕΔΗΝ προκειμένου με κεντρική μορφή δράσης που θα αποφασισθεί από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ να παραδώσει στον Υπουργό Υγείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 15/04/2014
ΑΡΩ. ΠΡΩΤ. 2979

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Γ.Ν. ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ

Συνάδελφοι,

Η διαδικασία χορήγησης κανονικής άδειας εμπίπτει στην εγκύκλιο Αρ. Πρωτ. 14346/20-5-2008 του Υπουργείου Εσωτερικών την οποία ορθώς επεξηγεί ο Διοικητής του Νοσοκομείου στο υπ' αρίθμ. 24196/28-11-2013 έγγραφό του.
Όμως μπορούν να διευκολυνθούν οι υπάλληλοι στη χορήγηση των κανονικών αδειών με αποφάσεις της Διοίκησης και την κατάλληλη καθοδήγηση ώστε να προηγούνται των αδειών μητρότητας, τοκετού κλπ.
Με την διευκρίνιση ότι η κανονική άδεια μπορεί να ξεκινήσει την ημέρα της επιστροφής και να ολοκληρωθεί ή να διακοπεί τέλους του έτους.
Οι δέκα ημέρες πρόσθετης ειδικής άδειας μετ' αποδοχών του άρθρου 105 του Ν. 2071/1992 ρυθμίζεται με την υπ' αρίθμ. 2003075/204/0022 ΦΕΚ Β' 33/1995 Κοινή Υπουργική Απόφαση. Τα Τμήματα όμως του Νοσοκομείου, στα οποία εργαζόμενοι Νοσηλευτές είναι δικαιούχοι, προσδιορίζονται με απόφαση της Διοίκησης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 15/04/2014
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2971

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριε Υπουργέ,

Είναι απαράδεκτο υπηρεσιακά στελέχη να υπογράφουν ΜΝΗΜΟΝΙΑ κατανόησης και συνεργασίας με το Υπουργείο Υγείας και τις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών.
Η κυβέρνηση συρρικνώνει τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων τα οποία αδυνατούν να στηρίξουν βασικές λειτουργίες τους.
Επιδιώκετε τις πολιτικές ευθύνες να τις μετακυλήσετε στα Υπηρεσιακά Στελέχη. Θέση μας είναι η ανατροπή των πολιτικών των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ εξαιτίας των οποίων υποχρηματοδοτούνται οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας.
Τα Μνημόνια κατανόησης και συνεργασίας κάθε Νοσοκομείου οφείλουν να τα υπογράφουν οι Διοικητές που είναι πολιτικά πρόσωπα διορισμένα από τον Υπουργό Υγείας. Δεν επιτρέπουμε την αναζήτηση εξιλαστήριων θυμάτων στις εφαρμοζόμενες πολιτικές που ασκείτε.
Σταματήστε τα πολιτικά παιχνίδια αναζήτησης ευθυνών στα υπηρεσιακά στελέχη τη στιγμή που θα στερέψουν οι κωδικοί των Προϋπολογισμών που είναι βέβαιο ότι θα συμβεί μετά το καλοκαίρι με δεδομένο ότι βρίσκονται στο 1/3 σε σχέση με το έτος 2010 πριν τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
ΕΩΣ ΕΔΩ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ