Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 20/07/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1292

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΆΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΜΜΕ

ΘΕΜΑ: ΛΗΓΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ 2.000 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ).

Κύριοι Υπουργοί,
Στα Νοσοκομεία εργάζονται περί τις 2000 εργαζόμενοι μέσω ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) με διετείς συμβάσεις του προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών.
Υπηρετούν σε θέσεις πρώτης γραμμής, Τραυματιοφορείς, Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό, Τεχνικοί, Διοικητικοί, Εργάτες κλπ. Προσελήφθησαν στη διάρκεια της πανδημίας, εκπαιδεύτηκαν και προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες. Με δεδομένες τις ελλείψεις προσωπικού στα Νοσοκομεία, η μη ανανέωση των προγραμμάτων εργασίας των συναδέλφων δημιουργεί δυσαναπλήρωτα κενά.
Παράδειγμα στο Αττικό Νοσοκομείο, έληξαν ήδη οι συμβάσεις 11 υπαλλήλων από τη ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ). Λήγουν σταδιακά οι συμβάσεις τραυματιοφορέων από τα Νοσοκομεία αν και αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις, με σοβαρό αντίκτυπο την πολύωρη ταλαιπωρία των ασθενών στα επείγοντα και τα άλλα τμήματα των Νοσοκομείων, καθώς και τεχνικών.
Όταν η Κυβέρνηση αναγνωρίζει τις ελλείψεις σε προσωπικό δεν μπορεί να αφήνει 2000 Υγειονομικούς να φύγουν έτσι από το σύστημα.
Ταυτόχρονα συντελείται αδικία σε βάρος του εν λόγω προσωπικού. Δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις αν και βρίσκονταν στην πρώτη γραμμή κατά την περίοδο της πανδημίας, χάνοντας το δικαίωμα συνταξιοδότησης, αφού τους λείπουν λίγα ακόμη ένσημα για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Επιβεβλημένη η ανανέωση των συμβάσεων. Οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων επιβαρύνονται ελάχιστα για το κόστος μισθοδοσίας καθότι το μεγαλύτερο μέρος της μισθοδοσίας καλύπτεται με κοινοτικά κονδύλια.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 20/07/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1282

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

ΚΟΙΝ.: 1η ΥΠΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 1ης και 2ης ΥΠΕ

Κύριε Υπουργέ,
Ο Σύλλογος Εργαζομένων 1ης και 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας καταγγέλλει ότι στα Κέντρα Υγείας Ν. Ιωνίας και Αμαρουσίου, επικρατεί αφόρητη ζέστη λόγω βλάβης από μη συντήρησης των κλιματιστικών.
Το ζήτημα είναι ότι την συντήρηση των εν λόγω κτιρίων που στεγάζονται τα δύο Κέντρα Υγείας δεν είναι αρμοδιότητα της 1ης ΥΠΕ, αλλά του ΕΦΚΑ για το Κέντρο Υγείας Αμαρουσίου και του ιδιοκτήτη του κτιρίου για το Κέντρο Υγείας Ν.Ιωνίας.
Η σύμβαση παραχώρησης μέρους του κτιρίου του ΕΦΚΑ καθότι στο άλλο μέρος στεγάζονται και λειτουργούν υπηρεσίες του ΕΦΚΑ ορίζει ότι η συντήρηση του κτιρίου ανήκει στον ΕΦΚΑ.
Η σύμβαση ενοικίασης για το Κέντρο Υγείας Ν. Ιωνίας ορίζει ότι την συντήρηση του κτιρίου την έχει ο ιδιοκτήτης.
Τα υπόλοιπα Κέντρα Υγείας που την ευθύνη συντήρησης έχει η 1η ΥΠΕ, δεν αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα.
Επιβεβλημένη η άμεση παρέμβαση να διορθωθεί η κατάσταση γιατί αναμένεται και νέο κύμα καύσωνα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 18/07/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1279

ΠΡΟΣ:
• ΔΙΟΙΚΗΤΗ 1ΗΣ ΥΠΕ
• ΔΙΟΙΚΗΤΗ 2ΗΣ ΥΠΕ
• ΔΙΟΙΚΗΤΗ 3ΗΣ ΥΠΕ
• ΔΙΟΙΚΗΤΗ 4ΗΣ ΥΠΕ
• ΔΙΟΙΚΗΤΗ 5ΗΣ ΥΠΕ
• ΔΙΟΙΚΗΤΗ 6ΗΣ ΥΠΕ
• ΔΙΟΙΚΗΤΗ 7ΗΣ ΥΠΕ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: ΕΚΤΕΘΕΙΜΕΝΟΙ ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΤΩΝ ΥΠΕ, ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΣΤΙΣ ΔΙΑΚΟΜΙΔΕΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΔΙΕΝΕΡΓΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΑΣΗΣ ΦΥΣΕΩΣ.
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ!

Κύριοι Διοικητές,
Διαβιβάσατε Εγκύκλιο-οδηγία του Προέδρου του ΕΚΑΒ στα Κέντρα Υγείας, η οποία εκδόθηκε κατ’ εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου ΦΕΚ 132 5/7/2023 (εμπλοκή ένστολων στις διακομιδές), η οποία στην παράγραφο 3 ορίζει ότι οι διακομιδές ασθενών στις περιοχές αρμοδιότητας των Κέντρων Υγείας και των Πολυδύναμων Περιφερειακών Ιατρείων, θα γίνονται με τη συνοδεία υγειονομικού προσωπικού πάσης φύσεως.
Οι διακομιδές θα πρέπει να γίνονται με βάση το πρωτόκολλο με Ασθενοφόρο που ως πλήρωμα θα στελεχώνονται με δύο Διασώστες –Πληρώματα Ασθενοφόρων που διαθέτουν επαγγελματική άδεια οδήγησης και εναλλάσσονται στην οδήγηση. Ταυτόχρονα εξειδίκευση – εκπαίδευση ως Διασώστες – Πληρώματα Ασθενοφόρων.
Γι’ αυτό το σκοπό λειτουργούν οι σχολές ΙΕΚ του ΕΚΑΒ στην Αττική και σε πολλές άλλες περιοχές της χώρας. Μάλιστα μετά την διετή φοίτηση προβλέπεται πρακτική άσκηση σε Ασθενοφόρο έξι μηνών.
Με την συγκεκριμένη οδηγία- εντολή μπορεί να βρεθούν στα ασθενοφόρα των Κέντρων Υγείας για την διακομιδή δύο επαγγελματίες υγείας χωρίς να διαθέτει κανείς εκ των δύο εκπαίδευση – εξειδίκευση ως πλήρωμα ασθενοφόρου.
Εάν ένας εκ των δύο διαθέτει άδεια οδήγησης ασθενοφόρου, τι θα συμβεί σε περίπτωση που εκτάκτως συμβεί κάτι στον οδηγό;
Στα επαγγελματικά δικαιώματα του Νοσηλευτικού προσωπικού όπως περιγράφονται στο ΦΕΚ 4209 8/8/2022, όπως τροποποιήθηκε με το 5788 14/10/2022, δεν προβλέπονται και πολύ σωστά οι διακομιδές ασθενών. Ποιος λοιπόν μπορεί να υποχρεώσει και ποιος θα αναλάβει την ποινική ευθύνη να διενεργεί διακομιδές το Νοσηλευτικό Προσωπικό; Το ίδιο ισχύει και για τα άλλα επαγγέλματα υγείας.
Στο ασθενοφόρο μπορεί να βρεθεί ένας ένστολος για οδηγός και ένας επαγγελματίας υγείας (νοσηλευτής, τραυματιοφορέας, μαία, επισκέπτρια υγείας, διοικητικός κλπ) ως πλήρωμα. Η επιχειρησιακή επικινδυνότητα είναι τεράστια για τον ασθενή και τους ίδιους τους συμμετέχοντες στην διακομιδή. Η συγκεκριμένη εγκύκλιος – οδηγία θα δημιουργήσει περισσότερα και πολύπλοκα ζητήματα παρά θα επιλύσει. Θα πρέπει να την αποσύρετε. Ήδη γιατροί και σωματεία Κέντρων Υγείας καταθέτουν αναφορές κατά τόπους στις εισαγγελικές αρχές όχι για να γλιτώσουν τη δουλειά αλλά προκειμένου να αποποιηθούν την ευθύνη.
Η εντολή που δώσατε με τα ην εγκύκλιο είναι προδήλως παράνομη. Γι’ αυτό είναι επιτακτική ανάγκη η απόσυρσή της.
Η λύση είναι να μεταφερθεί οργανικά στο ΕΚΑΒ το προσωπικό πληρώματα ασθενοφόρων των Κέντρων Υγείας. Να προσληφθούν διασώστες στο ΕΚΑΒ προκειμένου να λειτουργήσουν όλοι οι απαραίτητοι σταθμοί του ΕΚΑΒ στην περιφέρεια.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 17/07/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1278

ΤΕΤΑΡΤΗ 19 ΙΟΥΛΙΟΥ 2023
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7-11π.μ. ΚΑΙ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ 9π.μ.

Η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει Στάση Εργασίας 7-11π.μ. την Τετάρτη 19 Ιουλίου 2023 και καλεί τους Υγειονομικούς και Προνοιακούς Υπαλλήλους σε Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας 9π.μ. στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7).
Διαμαρτυρόμαστε για τις εξαγγελίες του νέου Μισθολογίου που δεν μας καλύπτουν. Τις διαφωνίες μας τις εκφράσαμε με Δελτίο Τύπου και στη συνάντηση με τον Υφυπουργό Οικονομικών κο Πετραλιά.
Οι εξαγγελίες για το νέο Μισθολόγιο δεν πρόκειται να ανακόψουν το κύμα φυγής των υγειονομικών προς το εξωτερικό που προσφέρει πολλαπλάσιες αμοιβές, παροχές και πολύ καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Με μισθούς μικρότερους ή ίσους με το κατώτερο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη, δεν πρόκειται να βρεθούν υγειονομικοί να καλύψουν τις ανάγκες σε προσωπικό των υγειονομικών μονάδων. Θα προκηρύσσονται θέσεις και δεν θα υπάρχουν ενδιαφερόμενοι.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 17/07/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1277

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

Κύριε Υπουργέ,
Αιτούμαστε συνάντηση μαζί σας για να συζητήσουμε την ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, την ανανέωση των συμβάσεων υπαλλήλων που υπηρετούν μέσω ΟΑΕΔ στα Νοσοκομεία και μισθολογικά ζητήματα που επίσης αφορούν εργαζόμενους που υπηρετούν μέσω της ΔΥΠΑ, που είναι δική σας αρμοδιότητα.
Γνωρίζετε το αίτημα το οποίο πολλές φορές χαρακτηρίσατε δημόσια ως δίκαιο. Στην περίοδο της πανδημίας, η Κυβέρνηση δεσμεύτηκε για την ένταξή μας στα ΒΑΕ.
Η Κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι στις άμεσες προτεραιότητες αυτής της 4ετίας είναι η Υγεία.
Θεωρούμαι λοιπόν ότι η συγκυρία είναι κατάλληλη να προωθηθεί προς ψήφιση η ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ.
Στην αρχή της πανδημίας ως ένδειξη αναγνώρισης της προσπάθειας των υγειονομικών και με δεδομένη την απώλεια δεκάδων συναδέλφων από κορωνοϊό, το Υπουργείο Εργασίας σύστησε επιτροπή για να μελετήσει την ένταξή μας στα ΒΑΕ και να καταλήξει σε πόρισμα.
Η επιτροπή στην οποία κληθήκαμε και εμείς, κατέληξε σε θετικό πόρισμα το οποίο εισηγείται την ένταξη στα ΒΑΕ των επαγγελμάτων που ο κανονισμός του ΙΚΑ χαρακτηρίζει ως Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Γνωρίζεται ότι το 50% των υπηρετούντων υπαλλήλων στη Δημόσια Υγεία είναι συμβασιούχοι ή έχουν προσληφθεί μετά την 1.1.2011. Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι και όσοι προσλήφθηκαν μετά την 1.1.2011 διατηρούν ως ασφαλιστικό φορέα το πρώην ΙΚΑ τώρα ΕΦΚΑ.
Οι ανωτέρω υπάλληλοι που εργάζονται σε επαγγέλματα που το πρώην ΙΚΑ αναγνωρίζει ως Βαρέα και Ανθυγιεινά είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ με ευνοϊκές συνταξιοδοτικές διατάξεις στα όρια ηλικίας θεμελιώνοντας συνταξιοδοτικό δικαίωμα 62 ετών με 15 έτη υπηρεσίας (φυσικά υπάρχουν και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους που θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης πριν τα έτη 2010-2012).
Είναι επιτακτική ανάγκη η ένταξη στα ΒΑΕ καθότι όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης (25ετία) τα έτη 2010-2012 και δεν διαθέτουν το όριο ηλικίας 55-58 έως 31-12-2022 (λήξη μεταβατικών ορίων συνταξιοδότησης) έχασαν και το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης.
Υπηρετεί Νοσηλευτικό προσωπικό 40ετη και επειδή προσλήφθηκαν σε μικρή ηλικία δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν καθότι δεν είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, επειδή δεν συμπλήρωσαν το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη και δεν έχουν φυσικά συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Έτσι καλούνται να εργασθούν πάνω από 45 έτη για να λάβουν σύνταξη.
Δεν αντέχει ένας Νοσηλευτής να εργάζεται τόσα χρόνια και να πάρει υγιής σύνταξη.
Τις αδικίες αυτές υφίστανται οι Υγειονομικοί που προσελήφθησαν πριν την 31/12/2010 διαθέτοντας ασφαλιστικό φορέα το πρώην Δημόσιο τώρα ΕΦΚΑ.
Πως είναι δυνατόν να συνεχίζεται η αδικία εργαζόμενοι στο ίδιο επάγγελμα με τον ίδιο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ), να έχουν διαφορετικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα; Δηλαδή οι προερχόμενοι από το ΙΚΑ να είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και οι προερχόμενοι από το Δημόσιο να μην είναι ενταγμένοι;
Όλοι αναγνωρίζουν την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα των επαγγελμάτων υγείας.
Οι Νοσηλευτές πάνω από 25 χρόνια αντιμετωπίζουν μυοσκελετικά προβλήματα. 5.000 υγειονομικοί αντιμετωπίζουν σοβαρές αναπηρίες διαπιστωμένες από Υγειονομικές Επιτροπές. Είναι αδύνατον να μπορούν να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών.
Στα Νοσοκομεία υπηρετούν περί τους 2.000 υπαλλήλους με προγράμματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών. Οι συμβάσεις των πρώτων λήγουν σε λίγες ημέρες. Η απόλυσή τους θα δημιουργήσει ανυπέρβλητα προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων. Θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. μάλιστα οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων επιβαρύνονται ελάχιστα από αυτούς τους εργαζόμενους.
Στα Νοσοκομεία 6 χρόνια τώρα με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων υπηρετούν 4.000 υπάλληλοι μέσω ΟΑΕΔ (τελικά παρέμειναν και συνεχίζουν να εργάζονται 3.000).
Ο μισθός τους είναι παγωμένος στον εισαγωγικό. Δεν δικαιούνται μισθολογική προαγωγή στα κλιμάκια και επιδόματα.
Είναι αδικία και πρέπει να διορθωθεί.
Επίσης σε δημόσιες Μονάδες Υγείας υπηρετούν συμβασιούχοι εργαζόμενοι με τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, συνολικού αριθμού για όλο το Δημόσιο 25.000 μέσω ΔΥΠΑ. Ολοκληρώνονται οι συμβάσεις και αποχωρούν. Αναγκαιότητα η ανανέωση των συμβάσεων.
Τα συγκεκριμένα αιτήματα αρμοδιότητάς σας θέλουμε να συζητήσουμε.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ