Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 19/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1867

Πέμπτη 22/2/2024
Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση

Στάση Εργασίας για Αττική 8πμ-3μμ
24ωρη Απεργία Περιφέρεια

Πανελλαδική Συγκέντρωση 8.30πμ Πλατεία Μαβίλης
& Πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ
προς το Υπουργείο Υγείας.

Τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, οι Προνοιακές Μονάδες βρίσκονται σε λειτουργικό αδιέξοδο εξαιτίας των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού. Αιμορραγούμε από προσωπικό χωρίς να λαμβάνονται μέτρα αντιμετώπισης του μείζονος αυτού προβλήματος. Γίνονται συνεχείς μετακινήσεις προκειμένου να καλυφθούν τα κενά χωρίς να υπολογίζουν την εργασιακή εξάντληση, την κούραση του προσωπικού, που συχνά βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρά προβλήματα υγείας.
Καλύπτουν ένα κενό σε μια υγειονομική μονάδα με τις μετακινήσεις και ανοίγουν ένα άλλο. Κάθε μήνα αποχωρούν εκατοντάδες υπάλληλοι από το ΕΣΥ, χωρίς έστω να αντικαθίστανται με αντίστοιχες προσλήψεις.
Σε σχέση με πέρυσι δουλεύουμε με 3.000 λιγότερο προσωπικό στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Οι προσλήψεις του ΑΣΕΠ μόνιμου προσωπικού γίνονται με το σταγονόμετρο και πέραν των χρονοβόρων διαδικασιών που κρατάνε πέντε χρόνια έχουμε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Δηλαδή συμβασιούχοι που ήδη εργάζονται καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων. Επικουρικό προσωπικό για να καλυφθούν οι μεγάλες ανάγκες δεν προσλαμβάνεται λόγω δημοσιονομικών περιορισμών.
Από τον ετήσιο πίνακα επικουρικών το έτος 2023 εγκρίθηκαν μόνο 150 θέσεις για ολόκληρο το ΕΣΥ. Ένας ή δύο υπάλληλοι αντιστοιχούν σε κάθε Νοσοκομείο.
Υπάρχει κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ εξαιτίας της εργασιακής ανασφάλειας, των δυσμενών συνθηκών εργασίας, των χαμηλών μισθών, του εμπαιγμού με την ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, την μονιμοποίηση των Συμβασιούχων. Παρότι ήταν δεσμεύσεις της κυβέρνησης την περίοδο της πανδημίας. Ακόμη και το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας ρυθμίστηκε με αδικίες και αποκλεισμούς. Δεν είναι δυνατόν να προσελκύσεις υγειονομικούς όταν οι πρόσθετες αμοιβές για φουλ κυκλικό ωράριο είναι περί τα 120ευρώ το μήνα (8 νύχτες, 3 αργίες, 8 απογεύματα, 8 πρωινά).
Ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσε την λήξη των συμβάσεων 6.000 συμβασιούχων ΣΟΧ στην καθαριότητα, τη φύλαξη, την εστίαση στο τέλος Ιουνίου 2024. Οι συνάδελφοι εργάζονται από το έτος 2015 στην πρώτη γραμμή και μετά από 8-9 χρόνια εργασίας με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων απολύονται.
Οι 6.000 ΣΟΧ στοιχίζουν τα μισά χρήματα από τους αντίστοιχους εργολαβικούς. Οι εργολάβοι προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα με χαμηλούς μισθούς περισσότερες ώρες από τις νόμιμες, χωρίς να χορηγούν ρεπό και άδειες που δικαιούνται.
Πως είναι δυνατόν τα Νοσοκομεία που οφείλουν 1,2 δις σε ληξιπρόθεσμες οφειλές με ελλειμματικούς προϋπολογισμούς να ανταπεξέλθουν το δεύτερο εξάμηνο του έτους τη διπλάσια δαπάνη των εργολάβων. Θα τινάξουν στον αέρα τη λειτουργία τους.
Ζητάμε να ανανεωθούν οι συμβάσεις των ΣΟΧ, να δοθεί η νομοθετική δυνατότητα στα Νοσοκομεία να συνάπτουν νέες ΣΟΧ και να σταματήσουν οι διαγωνισμοί. Να επιστρέψουν οι απολυθέντες.
Δυσχερής είναι η διαχείριση των ασθενών στα επείγοντα και τις κλινικές των Νοσοκομείων, ειδικά των πνευμονολογικών και παθολογικών περιστατικών. Στα επείγονται η πολύωρη ταλαιπωρία αναδεικνύει την έλλειψη οργανωμένης και στελεχωμένης πρωτοβάθμιας περίθαλψης, την αποτυχία του θεσμού του προσωπικού γιατρού.
Τα φορεία, τα ράντα, η νοσηλεία ασθενών στην διασπορά (σε άσχετες κλινικές) με κίνδυνο διασποράς νοσοκομειακών λοιμώξεων αναδεικνύει την επισφαλή λειτουργία των Νοσοκομείων λόγω έλλειψης προσωπικού και την έλλειψη νοσοκομειακών κλινών.
Στη χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1000 κατοίκους όταν ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 5,3 κλίνες ανά 1000 κατοίκους.
Η ΠΟΕΔΗΝ διαφωνεί ριζικά με συγχωνεύσεις, καταργήσεις νοσοκομείων, οι ιδιωτικοποιήσεις, η μετατροπή τους σε Ανώνυμες Εταιρείες στα πρότυπα της Σαντορίνης ή σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου.
Για τη δυσχερή λειτουργία του Συστήματος γενεσιουργός αιτία είναι η ελλιπής χρηματοδότηση. Με Δημόσιες Δαπάνες Υγείας 5% του ΑΕΠ δεν φτιάχνει το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρώπης είναι δύο μονάδες πάνω. Με τέτοιες δαπάνες θα υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, ο πολίτης θα βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη. Το 40% των συνολικών δαπανών είναι ιδιωτικές δαπάνες υγείας. Έχουμε από τα πιο ιδιωτικοποιημένα συστήματα στην Ευρώπη. Σε τέτοιο Σύστημα θα πρέπει να λαμβάνονται μέτρα ενίσχυσης της Δημόσιας δωρεάν Περίθαλψης και όχι μέτρα όπως τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή.
Το 40% των ανεπτυγμένων χειρουργικών αιθουσών των νοσοκομείων είναι κλειστές λόγω έλλειψης προσωπικού όχι μόνο Αναισθησιολόγων αλλά και Νοσηλευτικού Προσωπικού. Οι λίστες αναμονής για τακτικά χειρουργεία είναι πάνω από δύο χρόνια σε πολλές χειρουργικές επεμβάσεις.
Τα απογευματινά χειρουργεία θα λειτουργήσουν σε βάρος των πρωινών χειρουργείων. Όποιος έχει χρήματα θα έχει καλύτερες και περισσότερες ευκαιρίες να χειρουργηθεί.
Δεν είναι αυτό το ΕΣΥ που θέλουμε. ΘΕΛΟΥΜΕ ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ. Ναι στην ολοήμερη λειτουργία των Νοσοκομείων και τα απογευματινά χειρουργεία όμως με το προσωπικό βάρδιας, από τη λίστα αναμονής ΔΩΡΕΑΝ.
Το ΕΣΥ δεν είναι ελκυστικός χώρος εργασίας. Οι περισσότεροι Υγειονομικοί προτιμούν να δουλέψουν στο Εξωτερικό ή στον ιδιωτικό τομέα. Εάν δεν καταστήσουμε ελκυστικό το ΕΣΥ με μέτρα και κίνητρα δυστυχώς θα μετράμε συνεχώς απώλειες σε προσωπικό.
Διαφωνούμε ριζικά με το προωθούμενο σχέδιο νόμου μεταρρύθμισης της Ψυχικής Υγείας που είναι συγκεντρωτικό, αναποτελεσματικό, ιδιωτικοποιεί την απεξάρτηση και ενισχύει τις ΜΚΟ.
Ζητάμε να αποσυρθεί το εν λόγω νομοσχέδιο που δημοσιοποιήθηκε.
Τα κενά από διασώστες στο ΕΚΑΒ και τα Κέντρα Υγείας δεν μπορούμε να δεχθούμε να καλύπτονται από Ένστολους και το πάσης φύσεως προσωπικό των Κέντρων Υγείας θέτοντας σε κίνδυνο τους ασθενείς. Το προσωπικό που αναλαμβάνει τις διακομιδές με εντέλλεσθε είναι εκτεθειμένο σε Ποινικά Δικαστήρια με μηνύσεις συγγενών ή ασθενών.
Διαφωνούμε στην ιδιωτικοποίηση των δευτερογενών διακομιδών. Να προσλάβουν τα Νοσοκομεία διασώστες.
Οι Μονάδες Πρόνοιας έχουν εγκαταλειφθεί με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στη στελέχωση και στις κτιριακές υποδομές.
Απολύονται Συμβασιούχοι εν αντιθέσει με τους συμβασιούχους του Υπουργείου Υγείας που ανανεώνονται οι Συμβάσεις.
Τα εγκαταλελειμμένα παιδιά με Εισαγγελική εντολή στα Νοσοκομεία το επιβεβαιώνουν.

Πέμπτη 22/2/2024
Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση
Στάση Εργασίας για Αττική 8πμ-3μμ
24ωρη Απεργία Περιφέρεια
Διεκδικούμε:
Αύξηση μισθών
• Επαναχορήγηση 13ου και 14ου μισθού
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Μονιμοποίηση συμβασιούχων – επικουρικών
• ΒΑΕ
• Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους κλάδους
• Χρηματοδότηση
• Αναβάθμιση ιατροξενοδοχειακού εξοπλισμού

Πανελλαδική Συγκέντρωση 8.30πμ Πλατεία Μαβίλης& Πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ προς το Υπουργείο Υγείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 15/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1859

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΕΣΥ, ΤΟΥ ΕΚΑΒ, ΤΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
Η ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Με αφορμή δημοσιεύματα, που βλέπουν το φως της δημοσιότητας αναφορικά με την υπ’ αρ. 146/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου, με την οποία κρίθηκε, ότι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο ή τα ΝΠΔΔ δεν μπορούν να γίνουν αορίστου χρόνου, ακόμα και εάν οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εφόσον έχουν προσληφθεί πριν την 18-4-2001, η ΠΟΕΔΗΝ ενημερώνει τους εργαζόμενους:

- Η ως άνω απόφαση έχει εκδοθεί από τον Ιανουάριο 2023 και σε καμία περίπτωση δεν είναι πρόσφατη, όπως παρουσιάζεται
- Όσα έχουν κριθεί με την εν λόγω απόφαση δεν αποτελούν καινοτομία, αφού έχει προηγηθεί πλειάδα αντίστοιχων αποφάσεων του Αρείου Πάγου αρχής γενομένης από την 7/2011 απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου,
- Παρά την ύπαρξη των εν λόγω αποφάσεων, τα κατώτερα δικαστήρια εδώ και χρόνια συνεχίζουν να κάνουν δεκτές αγωγές εργαζομένων που έχουν προσληφθεί μετά το έτος 2001, αποδεχόμενα το γεγονός, ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των φορέων υγείας και έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία η οποία πρέπει να αξιοποιηθεί σε όφελος του δημοσίου συστήματος υγείας.
- Ο αγώνας της Ομοσπονδίας πέραν των δικαστικών προσφυγών, επικεντρώνεται και στην προσπάθεια εξεύρεσης πολιτικής λύσεως στο πρόβλημα, πιέζοντας και διεκδικώντας προς κάθε κατεύθυνση, αφού πιστεύουμε, ότι τα πολιτικά προβλήματα, όπως αυτό των συμβασιούχων, λύνονται με πολιτικές λύσεις, τις οποίες και απαιτούμε.
Η ΠΟΕΔΗΝ συνεχίζει τον αγώνα της και στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων ενώ καμία δικαστική απόφαση δεν μπορεί να σταθεί εμπόδιο στην επιδίωξη μας για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους στον χώρο της υγείας κι για εργασιακές συνθήκες, που διασφαλίζουν την ευημερία των εργαζομένων αλλά και των πολιτών, τους οποίους έχουμε ταχθεί να υπηρετούμε.
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, την Πρόνοια, το ΕΚΑΒ καλύπτουν σχεδόν το 40% του συνολικού προσωπικού και η απόλυσή τους θα οδηγήσει σε κατάρρευση τα Νοσοκομεία, το Κέντρο Υγείας, το ΕΚΑΒ, την Πρόνοια.
Η σημερινή εργασιακή ανασφάλεια με τις συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων οδηγεί σε μαζικές παραιτήσεις συμβασιούχων με σοβαρές συνέπειες στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Δέσμευση του κράτους ήταν την περίοδο της πανδημίας η μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Ως εκ τούτω θα πρέπει να υπάρξει σοβαρή διακομματική συνεννόηση στην μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου προκειμένου να ξεπερασθούν τα όποια συνταγματικά εμπόδια.
Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων είναι μονόδρομος γιατί σε επικείμενες προκηρύξεις μονίμων θα έχουμε, ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Δηλαδή συμβασιούχοι θα καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων χωρίς να επιλύονται τα σοβαρά προβλήματα των ελλείψεων προσωπικού.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 12/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.1851

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Με μεγάλη επιτυχία έγινε σήμερα η στάση εργασίας και η συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας για την επίλυση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζόμενων που εργάζονται στο ΕΣΥ μέσω ΔΥΠΑ.
Αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ και των συμβασιούχων είδαμε την Υπουργό Εργασίας κα. Δόμνα Μιχαηλίδου και τον Διευθυντή του Υπουργείου. Θέσαμε τα αιτήματα και μας διαβεβαίωσαν:
Το πρόγραμμα των 4.000 συναδέλφων έχει φύγει για ΦΕΚ και θα ζητήσουν να πάρει σημερινή ημερομηνία δημοσίευσης (ΚΥΑ ΚΑΔ 11380). Το κενό που υπάρχει σε όσους έληξαν οι συμβάσεις θα καλυφθεί είτε με απόφαση της ΔΥΠΑ είτε με νομοθετική ρύθμιση.
Για τις μισθολογικές αδικίες που υφίστανται οι συνάδελφοι των 4.000 θα υπάρξει νέα συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ, εκπροσώπων των συμβασιούχων με την Υπουργό Εργασίας και τον Πρόεδρο της ΔΥΠΑ.
Για το πρόγραμμα των 1.300 συναδέλφων ηλικίας 55 – 67 ετών, που είναι πρόγραμμα μόνο για την ΠΟΕΔΗΝ υπεγράφει μας είπαν την ώρα της συνάντησης από την Υπουργό Εργασίας και φεύγει για τις δύο υπογραφές των συναρμόδιων Υπουργών.
Εκτιμώμενος χρόνος για την έκδοση του ΦΕΚ μας είπαν ότι είναι περίπου μία εβδομάδα. Πρόκειται για μία πολύ μεγάλη επιτυχία της ΠΟΕΔΗΝ που όμοιά της δεν έχει ξαναγίνει.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 9/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1846

ΔΕΥΤΕΡΑ 12 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2024

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12 το μεσημέρι – 15:00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 13:00 (Σταδίου 29)
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ
ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΔΥΠΑ ΜΕ ΑΙΤΗΜΑ ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

Κόλλησε η ανανέωση των Συμβάσεων στο Υπουργείο Εργασίας του προγράμματος των 4.000 συναδέλφων που εργάζονται για 7ο συνεχή χρόνο στα Νοσοκομεία και στους άλλους φορείς του ΕΣΥ μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ.
Είναι ειλημμένη η απόφαση της ΔΥΠΑ και του Υπουργείου Εργασίας μετά από έγγραφο αίτημα του Υπουργείου Υγείας για ανανέωση ενός έτους των συμβάσεων των 4.000 συναδέλφων που εργάζονται στα νοσοκομεία και άλλους φορείς του ΕΣΥ.
Έληξαν οι συμβάσεις 1 Φλεβάρη πολλών και ήδη τέθηκαν εκτός προγραμμάτων υπηρεσίας δημιουργώντας ανυπέρβλητα λειτουργικά προβλήματα στα νοσοκομεία και τους άλλους φορείς του ΕΣΥ. Οι συνάδελφοι που απολύθηκαν είναι αναστατωμένοι και φοβούνται για τη δουλειά τους.
Το ίδιο συμβαίνει και με την ανανέωση των συμβάσεων των συναδέλφων μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 έως 67 ετών που απασχολούνται στα νοσοκομεία. Από τους 1.300 που εργάζονται στα νοσοκομεία έχουν ήδη λήξει οι συμβάσεις πάνω από 300.
Ο τότε Υπουργός Εργασίας κος Γεωργιάδης μετά των δικών μας παρεμβάσεων σύστησε ειδικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ που εξασφαλίζει την ανανέωση των συμβάσεων όσων έληξαν από 1 Οκτώβρη 2023 και όσων ήδη εργάζονται για δύο ακόμη έτη.
Και αυτό το πρόγραμμα βρίσκεται στα συρτάρια του Υπουργείου Εργασίας.
Ότι προσπάθειες και εάν κάνουμε για την υπογραφή των δύο αυτών προγραμμάτων της ΔΥΠΑ πέφτουν στο κενό.
Επικοινώνησε μπροστά μας ο Υπουργός Υγείας με την νέα Υπουργό Εργασίας για την υπογραφή των δύο προγραμμάτων και όμως ακόμη τίποτα.
Σας καλούμε να υπογράψετε άμεσα τα δύο αυτά προγράμματα.
Να επιστρέψουν πίσω οι συνάδελφοί μας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ