Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 6/2/2013

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 1193

Δ Ε Λ Τ Ι Ο    Τ Υ Π Ο Υ

            Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει την απόφαση της κυβέρνησης για πολιτική επιστράτευση των ναυτεργατών.

            Η πάγια αυτή πρακτική αντιμετώπισης των απεργιών συνιστά συνταγματική εκτροπή με ορατούς κινδύνους για τη Δημοκρατία μας.

            Το δικαίωμα της απεργίας είναι κατοχυρωμένο για την υπεράσπιση των στοιχειωδών εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

            Είναι υποκρισία, την εποχή των Μνημονίων που ισοπέδωσαν κοινωνικά αγαθά και δικαιώματα, να ομιλούν οι κυβερνώντες για καταχρηστικές απεργίες και να προχωράνε σε επιστρατεύσεις.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 4/2/2013

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 1178

ΠΡΟΣ:    1. ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΙΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ

                κο Π. ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟ

                2. ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

                κα Ε.ΜΠΕΚΟΥ

Κύριε Υπουργέ,

Με το Ν.4109/23.1.2013 άρθρο 9 παρ.4 οι Συγχωνευμένες Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας (Μ.Κ.Φ.) σε συνιστώμενα ανά περιφέρεια Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου διοικούνται από επταμελή Διοικητικά Συμβούλια στα οποία περιλαμβάνεται ασαφώς η εκπροσώπηση των εργαζομένων σε αυτά.

Διορίζονται από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας εντός ενός μηνός από την έναρξη ισχύος του Νόμου (έως 23 Φεβρουαρίου 2013)

Άμεσα πρέπει να υπάρξει τροποποίηση του άρθρου ώστε να περιγραφεί με σαφήνεια η συμμετοχή στα Διοικητικά Συμβούλια των εκπροσώπων των εργαζομένων στα πρότυπα των Διοικητικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων.

Στην πρώτη συγκρότηση των Διοικητικών Συμβουλίων οφείλετε να διορίσετε εκπροσώπους των εργαζομένων με πρόταση της αντιπροσωπευτικότερης ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ που λειτουργεί στο χώρο και είναι η ΠΟΕΔΗΝ.

Είναι σημαντικό ζήτημα για την ΠΟΕΔΗΝ, η συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων στα υπό σύσταση Διοικητικά Συμβούλια καθότι στην αρμοδιότητά τους είναι η εισήγηση των Νέων Οργανισμών των Προνοιακών Μονάδων, εντός τριμήνου από την δημοσίευση του Νόμου.

Έως 23 Απριλίου θα συγκροτηθούν οργανισμοί που θα αποτυπώνουν τις δραστηριότητες και την κάλυψη του υπηρετούντος προσωπικού.

Γι' αυτό η ΠΟΕΔΗΝ επιδιώκει την παρουσία εκπροσώπων των εργαζομένων για να υπάρξει κοινωνικός έλεγχος αφενός για την προστασία, την ανάπτυξη του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της Πρόνοιας και αφετέρου τον σεβασμό των εργατικών δικαιωμάτων του υπηρετούντος προσωπικού.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                      Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                                                   ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

ΑΘΗΝΑ 31/10/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1164

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σήμερα Πέμπτη 31 Ιανουαρίου με τη μαζική και καθολική συμμετοχή των Υγειονομικών πραγματοποιήθηκε η 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργία, που κήρυξαν ΠΟΕΔΗΝ και ΟΕΝΓΕ. Πάνω από 5.000 Υγειονομικοί από τα Νοσοκομεία όλης της χώρας συμμετείχαν στη συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας και στην πορεία που ακολούθησε προς το Υπουργείο Οικονομικών και κατέληξε στη Βουλή.
Διαδήλωσαν κατά των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ πολιτικών που συρρικνώνουν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και Πρόνοιας, καταργούν Νοσοκομεία, οργανικές κλίνες και κλινικές και θέτουν το προσωπικό σε διαθεσιμότητα – απόλυση.
Με την κλιμάκωση των κινητοποιήσεών μας δεν θα επιτρέψουμε, να εφαρμοστούν πολιτικές που στοχοποιούν το Δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της Υγείας και Πρόνοιας.
Αγωνιζόμαστε ΜΑΖΙ με τους πολίτες – χρήστες των υπηρεσιών Υγείας Πρόνοιας για την αύξηση της χρηματοδότησης, των Νοσοκομειακών και Προνοιακών Μονάδων και του ΕΟΠΥΥ. Πιέζουμε για την άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων, νυχτερινών και αργιών.
Συνεχίζουμε ΔΥΝΑΜΙΚΑ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 29/01/2012
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1153

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
κ. ΑΝΔΡΕΑ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριε Υπουργέ,

Στη πρόσφατη συνάντηση 08/01/2013, η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ σας έθεσε το ζήτημα της παρανομίας που προβλέπουν οι δημοσιευθέντες Οργανισμοί των Νοσοκομείων με προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ έναντι της ΤΕ, στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων (Διευθυντών, Υποδιευθυντών, Τμηματαρχών).
Δεσμευτήκατε ενώπιών μας ότι εξαντλείται τα περιθώρια του ενδοκυβερνητικού διαλόγου μεταξύ των συναρμόδιων Υπουργών (Υγείας, Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης) για διόρθωση, αλλά συναντάτε κατηγορηματική άρνηση από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κο. Μανιτάκη.
Η ΠΟΕΔΗΝ με επιστολή της στα συναρμόδια Υπουργεία έθεσε το ζήτημα της παρανομίας που συντελείται με την πρόβλεψη προβαδίζουσας κατηγορίας στους εκδοθέντες Οργανισμούς των Νοσοκομείων στην κατάληψη θέσεων ευθύνης.
Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κος Μανιτάκης απάντησε με το Υπ. Αρίθμ. Πρωτ. ΔΟΑ/Φ.13/601/οικ. 1940 έγγραφο με θέμα: «Προβάδισμα κατηγοριών για κάλυψη θέσεων προϊσταμένων» και αποποιείται των ευθυνών του δικού του Υπουργείου, επιστρέφοντας την ευθύνη στο Υπουργείο Υγείας που έχει την αρμοδιότητα κατάρτισης και δημοσίευσης των Οργανισμών και ως εκ τούτου να καθορίσει τον τρόπο Επιλογής Προϊσταμένων Οργανικών μονάδων στα Νοσοκομεία.
Στο έγγραφο επισημαίνετε εκτός των άλλων ότι εάν οι Οργανισμοί προβλέπουν διαζευκτικά τη δυνατότητα επιλογής προϊσταμένων διαφορετικών κατηγοριών, δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών.
Κύριε Υπουργέ,
Γνωρίζετε ότι η γνωστική υποδομή των υπαλλήλων ΠΕ και ΤΕ είναι ίδιου επιπέδου αν και σε πολλές περιπτώσεις οι ΤΕ υπάλληλοι υπερτερούν (κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων).
Επίσης γνωρίζετε ότι η κρίση Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων με την πρόβλεψη της προβαδίζουσας κατηγορίας αδυνατίζει την επιλογή ποιοτικών στελεχών με αδιαμφισβήτητα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.
Με τον Ν. 4024/2012 άρθρο 10 στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων προβλέπεται διαζευκτικά μεταξύ των κατηγοριών (ΠΕ και ΤΕ).
Η απάντηση του ιδίου εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ από τον Διευθυντή του Γραφείου σας κο. Πεντέα ουσιαστικά αποδέχεται την ευθύνη του Υπουργείου Υγείας στη πρόβλεψη προβαδίζουσας κατηγορίας.
Γι' αυτό το διαβιβάζει για εξέταση στην αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Υγείας και δεν αποποιείται την ευθύνη.
Κατόπιν τούτων αναμένουμε την τροποποίηση των Οργανισμών των Νοσοκομείων στο σκέλος της προβαδίζουσας κατηγορίας για την επιλογή προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων (Διευθύνσεων, Υποδιευθύνσεων, Τμημάτων) Νοσηλευτικής και Διοικητικής υπηρεσίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ            ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

ΑΘΗΝΑ 29-1-2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ. 1148

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ
ΤΡΙΤΗ 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2013

Κυρίες - κύριοι,

Η νέα χρονιά θα είναι έτος εξελίξεων στο χώρο της Υγείας – Πρόνοιας, με την εφαρμογή των διατάξεων του Μνημονίου.
Η διαρκής οικονομική αφαίμαξη του συστήματος με πρόσχημα την περιστολή της σπατάλης θα οδηγήσει σε περαιτέρω αδυναμία χρηματοδότησης του ΕΣΥ και του ΕΟΠΥΥ, με αποτέλεσμα την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, αλλά και την μετακύλυση του κόστους στους ίδιους τους πολίτες.
Ο ΕΟΠΥΥ λόγω της κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος (κούρεμα αποθεματικών, ανεργία, λουκέτα) αδυνατεί να καταβάλλει τα νοσήλεια στα Νοσοκομεία και αυτά με τη σειρά τους δεν μπορούν να προμηθευτούν τα αναγκαία υλικά για την λειτουργία τους. Το Μνημόνιο απαγορεύει την χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ από το κράτος. Οι δαπάνες υγείας από το κρατικό προϋπολογισμό είναι και αυτές μειωμένες με επιπτώσεις στους μισθούς, στις υπερωρίες, στις εφημερίες, στις προσλήψεις, στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Το κονδύλι των πρόσθετων αμοιβών και εφημεριών είναι μειωμένο για τρίτο συνεχόμενο έτος. Το συνολικό ποσό είναι 340 εκ.ευρώ. Στην εσωτερική κατανομή για το μη Ιατρικό προσωπικό αντιστοιχούν 90εκ.ευρώ εκ των οποίων 10,5εκ.ευρώ για τους 3.300 εργαζόμενους στο ΕΚΑΒ, 11.4εκ.ευρώ για τους 1500 επιστημονικό μη Ιατρικό προσωπικό (Φαρμακοποιοί, Χημικοί, Βιολόγοι, Βιοχημικοί, Ψυχολόγοι κα) και 69εκ.ευρώ για 65.000 εργαζόμενους Νοσηλευτικό – Διοικητικό – Τεχνικό – Βοηθητικό. Το κονδύλι από 150εκ. ευρώ το 2010 πετσοκόπηκε κατά 40% το 2013 στα 90 εκατ.ευρώ. Το κονδύλι δεν επαρκεί για το 2013 ενώ υπάρχει η εκκρεμότητα του Μαρτίου και του Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου του 2012 για όλα σχεδόν τα Νοσοκομεία, αλλά και πολλοί μήνες απλήρωτοι σε αρκετά από αυτά λόγω ανεπαρκούς χρηματοδότησης.
Το κονδύλι των 20 εκ.ευρώ που είναι εγγεγραμμένο για νέες προσλήψεις είναι αμφίβολο, αν θα υλοποιηθεί, καθώς εξαρτάται από την πορεία εκτέλεσης του προϋπολογισμού. Η υστέρηση εσόδων αντιμετωπίζεται με αυτόματη περικοπή δαπανών ακόμη και τόσο ανελαστικών. Προσλήψεις έχουν να πραγματοποιηθούν από το 2010 (7Κ) και σε συνδυασμό με τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις της τελευταίας διετίας κυρίως Νοσηλευτικού – Παραϊατρικού προσωπικού (γυναίκες μητέρες) έχει οδηγήσει τα Νοσοκομεία και τις υπηρεσίες Υγείας – Πρόνοιας σε πλήρη αποδιοργάνωση. Είναι χαρακτηριστικό πως οδηγούμαστε σε κλείσιμο κρεβατιών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας λόγω ελλείψεων Νοσηλευτικού Προσωπικού, παρότι οι ανάγκες για αυτές τις κλίνες είναι αυξημένες.
Η κυβέρνηση επιδιώκει να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού μέσα από τους Νέους Οργανισμούς, με τις Συγχωνεύσεις - Καταργήσεις Νοσοκομείων, και το κλείσιμο 660 τμημάτων. Η λειτουργία των μικρομεσαίων Νοσοκομείων οργανώνεται σε επίπεδο τομέων (χειρουργικός – παθολογικός) συγχωνεύοντας αντίστοιχες κλινικές. Με τον ανορθόδοξο αυτό τρόπο επιχειρούν να εξοικονομήσουν προσωπικό και να καταργήσουν διευθυντικά στελέχη και θέσεις ευθύνης.
Η έκδοση των Οργανογραμμάτων θα χρησιμοποιηθεί για την μείωση κλινών, για την αναδιανομή του προσωπικού την κινητικότητα, αλλά και για τη διαθεσιμότητα μέσω του πλεονάζοντος προσωπικού. Σωματεία εργαζομένων και ΠΟΕΔΗΝ θα πρέπει να δώσουμε τον αγώνα να μην υπάρξει πλεονάζον προσωπικό στους υπό έκδοση Οργανισμούς και ΚΑΝΕΝΑΣ συνάδελφος οποιασδήποτε ειδικότητας να οδηγηθεί στην διαθεσιμότητα και την πιθανή απόλυση.
Η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει την διαθεσιμότητα που οδηγεί σε απολύσεις. Ακόμη και στο θέμα των επίορκων, υπάρχουν αυταρχικές λογικές και προβλέψεις που παραπέμπουν σε άλλες εποχές. Καταργείται το τεκμήριο της αθωότητας, και μια απλή και αστήρικτη καταγγελία μπορεί να βάλει έναν αθώο υπάλληλο σε περιπέτειες. Προβλήματα προκύπτουν και με εκκρεμότητες στα πειθαρχικά από ενστάσεις που δεν ολοκληρώθηκαν λόγω αδυναμίας συγκρότησης των Υπηρεσιακών Συμβουλίων.
Η πολιτική περικοπών στις Συντάξεις κύριων και επικουρικών συνεχίζονται ακάθεκτες. Το εφάπαξ ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ δραστικά για τους Δημοσίους υπαλλήλους κατά 38% για τους νέους συνταξιούχους. Η αναμονή είναι πάνω από δύο χρόνια και διαρκώς αυξάνεται. Τα ΝΕΑ γενικά όρια εκτινάσσονται στα 67 έτη και υπάρχει επιβάρυνση περίπου 5 ετών στα ενδιάμεσα όρια, για όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Η ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα για τους νεοδιόριστους είναι κατοχυρωμένη καθώς προσλαμβάνονται με ασφάλεια του ΙΚΑ μετά το 2011. Οι παλαιοί εργαζόμενοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης κατά το πλείστον. Θα πρέπει όσοι προσελήφθησαν μετά το 2000 να ενταχθούν υποχρεωτικά στα ΒΑΕ για να εξασφαλίσουν κυρίως το Συνταξιοδοτικό όφελος. Για όσους, προσελήφθησαν από το 1992 – 2000 να δοθεί η δυνατότητα επιλογής.
Οι αμοιβές μας έχουν υποστεί καθίζηση ενώ η περικοπή του υπολείμματος του 13ου, 14ου μισθού τις υποβαθμίζει περαιτέρω. Η νέα παρακράτηση φόρων θα επιβαρύνει όλους τους μισθωτούς με ετήσιο εισόδημα πάνω από 12000€ ανεξαρτήτου οικογενειακής κατάστασης. Αυτό είναι το νέο δραματικό τοπίο κάτω από το οποίο καλούμαστε να επιτελέσουμε απερίσπαστοι το έργο μας.
Η ψήφιση των μέτρων του 3ου Μνημονίου δεν θα κάμψει το φρόνιμά μας. Απαιτείται οργανωμένη αντίσταση για την ανατροπή τους. Οι θεωρίες πως τα επώδυνα αυτά μέτρα είναι τα τελευταία, γκρεμίστηκαν σαν χάρτινος πύργος από την έκθεση του ΔΝΤ για την Ελλάδα, που συνδέει ευθέως την λήψη Νέων Μέτρων με την πορεία υλοποίησης του προγράμματος. Επιμένει στην απόλυση Δημοσίων Υπαλλήλων, στην παράταση της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης και των χαρατσιών, αλλά και στη λήψη νέων μέτρων 4-6 δις ευρώ για το 2014 – 2015.
Η ΠΟΕΔΗΝ σε συνεργασία με την ΟΕΝΓΕ και τους άλλους υγειονομικούς και συνδικαλιστικούς φορείς, αποφασίσαμε την ΠΕΜΠΤΗ 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ να διοργανώσουμε 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΙΕΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ για την Ανατροπή των Ανθυγιεινών Πολιτικών των Μνημονίων που Υπονομεύουν και Διαλύουν το ΕΣΥ και τον ΕΟΠΥΥ.
Καλούμε τα Σωματεία Μέλη μας να οργανώσουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την μαζική συμμετοχή στην απεργία και το Πανελλαδικό – Πανυγειονομικό Συλλαλητήριο με συγκέντρωση στις 12 κάτω από το Υπουργείο Υγείας και πορεία στο Σύνταγμα.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ:
• ΣΤΗ ΣΤΟΧΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ
• ΣΤΗΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
• ΣΤΑ ΣΦΑΓΙΑΣΤΙΚΑ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
• ΣΤΗΝ ΠΕΝΙΧΡΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
• ΣΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ – ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ
Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΘΑ ΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 25/01/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1135

ΠΡΟΣ Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΛΕΚΑΝΟΠΕΔΙΟΥ

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ καταδικάζει με απόλυτο και κατηγορηματικό τρόπο την επίταξη – επιστράτευση των εργαζομένων στο Μετρό και την χαρακτηρίζει παράνομη και αντιδημοκρατική ως πολιτική πρακτική.

Το μέτρο της επίταξης για να αντιμετωπιστούν οι αγώνες των εργαζομένων ενάντια σε περαιτέρω περικοπές δικαιωμάτων και νέες δραματικές μειώσεις αποδοχών διαπνέεται από αυταρχική λογική και αντίληψη.

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συμπαρίσταται στον αγώνα των εργαζομένων για την υπεράσπιση των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων τους και καλύπτει τις απεργιακές και αγωνιστικές μορφές συμπαράστασης όπως στάσεις εργασίας κ.α. που προκηρύσσουν τα μέλη μας.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ