Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 20/7/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3376

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ένα χρόνο λειτουργίας του Νοσοκομείου ΘΗΡΑΣ Α.Ε.
Το πρώτο Νοσοκομείο Ανώνυμη Εταιρεία στο ΕΣΥ

• Επίσπευση εισαγγελικής έρευνας ζητάει η ΠΟΕΔΗΝ με βάση το Υπόμνημα που κατέθεσαν οι Ιατροί πριν 4 μήνες, επειδή η κατάσταση συνεχίζει να είναι επισφαλής στο Νοσοκομείο λόγω της υποστελέχωσης, με αποτέλεσμα να κινδυνεύει η ζωή Ασθενών και η υγεία των Ιατρών.
• Νοσοκομείο χωρίς γιατρούς
• 20 Αεροδιακομιδές το μήνα
• Συνεχίζουν να μένουν 40 εργαζόμενοι στο Κέντρο Υγείας στοιβαγμένοι ο ένας πάνω στον άλλον, λόγω ακριβής στέγης
• Η ευθύνη της μη στελέχωσης ανήκει αποκλειστικά στην κυβέρνηση
• Τα χιλιάδες σηπτικά χειρουργεία Πολάκη είναι ράμματα, μικροτραυματισμοί, αφαίρεση νυχιών κ.α
• Οι πολίτες της Σαντορίνης δεν χειρουργούνται στον τόπο τους, οι γυναίκες δεν γεννάνε στο τόπο τους.
• Δεν διαθέτει Μονάδα Τεχνητού Νεφρού όπως υποσχέθηκε ο Πρωθυπουργός στα εγκαίνια
• Περισσότερο Θάτσερ παρά σοβιετοποίηση θυμίζουν οι πρακτικές Πολάκη
Μόνο η τούρτα έλειπε στο Υπουργείο Υγείας για τα γενέθλια του Νοσοκομείου Σαντορίνης.
Από τη μία ο κος Πολάκης πανηγυρίζει στο facebook για την Σοβιετοποίηση του Κράτους, από την άλλη ως Αν.Υπουργός Υγείας υπογράφει το Ν.4368/2016 που για πρώτη φορά από ιδρύσεως του ΕΣΥ Νοσοκομείο εντάσσεται σε αυτό με καθεστώς Ανώνυμης Εταιρείας. Το Νοσοκομείο της Σαντορίνης παραχωρήθηκε στην ΑΕΜΥ ΑΕ η οποία το υπόλειτουργει.
Μπορεί η ΑΕΜΥ Α.Ε. να είναι μονομετοχική εταιρεία του Δημοσίου αλλά θυμίζουμε ότι όταν ήταν αντιπολίτευση ο ΣΥΡΙΖΑ είχε βγει στα κάγκελα με την σύσταση της ΕΣΑΝ Α.Ε. Επίσης μονομετοχική εταιρεία του Δημοσίου που έργο είχε την κοστολόγηση των υπηρεσιών, η οποία συνεχίζει σήμερα να λειτουργεί παρότι ο ΣΥΡΙΖΑ θα την καταργούσε. Τώρα σιωπή που μια Α.Ε. γίνεται ιδιοκτήτρια Νοσοκομείου, το οποίο εντάσσεται στο ΕΣΥ. Εάν συνέβαινε αυτό στο παρελθόν όταν ο κος Πολάκης ήταν συνδικαλιστής θα τα έκανε λίμπα!!!
Ο κος Πολάκης στην ΑΕΜΥ ΑΕ δεν παρεχώρησε μόνο το Νοσοκομείο Σαντορίνης. Συνεχίζει να παραχωρεί πλήθος υπηρεσιών υγείας. Η Διοίκησή της ΑΕΜΥ ΑΕ δεν κρύβει την πρόθεσή της να ενταχθεί στο χρηματιστήριο ως πολυμετοχική εταιρεία. Οι πρώην Υπουργοί Υγείας που σύστησαν το ΕΣΥ την δεκαετία του 1980-1990 έκαναν Δημόσια μια σειρά μεγάλα Ιδιωτικά Νοσοκομεία, χωρίς τυμπανοκρουσίες, χωρίς να είναι θιασώτες της σοβιετοποίησης του κράτους. Οι πρακτικές Πολάκη στο ΕΣΥ περισσότερο Θάτσερ θυμίζουν.
Η στελέχωση του Νοσοκομείου Σαντορίνης είναι επισφαλής. Η ΑΕΜΥ ΑΕ δεν μπορεί να προσελκύσει γιατρούς, λόγω έλλειψης κινήτρων και στέγης. Προσλαμβάνονται γιατροί και σύντομα παραιτούνται. Το μόνο που κάνει ο κος Πολάκης για την στελέχωση είναι να αποσπά που και που κάποιους γιατρούς του ΕΣΥ για μικρά χρονικά διαστήματα. Λακάνε όμως πριν την ώρα τους διαπιστώνοντας τις συνθήκες που επικρατούν στο Νοσοκομείο και το πρόβλημα στέγης.
Το Νοσοκομείο Σαντορίνης λειτουργεί ουσιαστικά ως Κέντρο Υγείας καθότι η στελέχωση είναι τραγική και μόνο το κτίριο θυμίζει Δευτεροβάθμιο Νοσοκομείο. Για τον κο Πολάκη φταίει ο Δήμος που δεν παρέχει στέγη και κίνητρα για την προσέλκυση γιατρών, νοσηλευτών και λοιπών επαγγελματιών υγείας. Από πότε η ευθύνη λειτουργίας των Νοσοκομείων ανήκει στους Δήμους;
Ας μας πει ο κος Πολάκης. Πόσες θέσεις μόνιμων ιατρών ΕΣΥ προκήρυξε για το Νοσοκομείο Σαντορίνης; Καμία. Τι κίνητρα προσέλκυσης ιατρών έδωσε καθότι το κόστος διαβίωσης είναι υψηλότατο; Κανένα. Ποιες προκηρύξεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ εξέδωσε και ποια είναι τα κίνητρα προσέλκυσης υποψηφίων; Καμία και κανένα.
Είναι γνωστό ότι στη Σαντορίνη τα ενοίκια είναι πανάκριβα. Ακόμη και σε γιατρούς που προέρχονται από το Κέντρο Υγείας και είναι παλαιοί κάτοικοι γίνονται εξώσεις από τα σπίτια τους δήθεν για ιδιοκατοίκηση και εν συνεχεία νοικιάζουν τα σπίτια σε τουρίστες. Ο κος Πολάκης γνωρίζει ότι πολλοί εργαζόμενοι γιατροί και νοσηλευτές στη Σαντορίνη έχουν κάνει σπίτι τους το Κέντρο Υγείας και το Νοσοκομείο. Το Κέντρο Υγείας μετετράπη σε κοινόβιο 40 εργαζόμενων. Σε κάθε δωμάτιο μένουν ο ένας πάνω στον άλλον. Με 700-800 ευρώ μισθό το μήνα που παίρνει το προσωπικό και 1500 ευρώ το μήνα που παίρνουν οι γιατροί, πώς να νοικιάσουν σπίτια που ξεπερνούν κατά πολύ το μισθό τους;
Λόγω έλλειψης ιατρικού προσωπικού η λειτουργία του Νοσοκομείου και οι εφημερίες του καθίστανται ανασφαλείς και τίθενται σε κίνδυνο η υγεία των Ασθενών, καθώς επίσης και η υγεία των γιατρών. Αυτό επισημαίνουν στο αναλυτικό υπόμνημα που κατέθεσαν ενυπόγραφα οι Ιατροί του νοσοκομείου Α.Ε. Θήρας 3 Μαρτίου 2017, ζητώντας από την Εισαγγελέα Νάξου να προβεί στις δέουσες ενέργειες.
Ακόμη δεν έχει προχωρήσει η εισαγγελική έρευνα, καθότι δεν έχουν κληθεί οι Ιατροί να καταθέσουν. Με αναφορά σήμερα η ΠΟΕΔΗΝ στην Εισαγγελέα Νάξου ζητάει την επίσπευση της εισαγγελικής έρευνας καθότι η κατάσταση από πλευράς στελέχωσης παραμένει ίδια και χειρότερη και οι συνθήκες του Νοσοκομείου συνεχίζουν να είναι επισφαλείς.
Ο κος Πολάκης ως γιατρός γνωρίζει ότι οι εφημερίες των ιατρών για κάθε μήνα είναι οκτώ. Για να λειτουργήσει ένα Νοσοκομείο που εφημερεύει 24 ώρες καθημερινά χρειάζονται τουλάχιστον 4-5 ιατρούς σε κάθε βασική ειδικότητα. Πως λοιπόν να λειτουργήσει με ασφάλεια το Νοσοκομείο Σαντορίνης με έναν ή δύο γιατρούς σε κάθε ειδικότητα; Από 1 Ιανουαρίου 2017 με απόφαση της ΑΕΜΥ ΑΕ όσες εφημερίες και αν κάνουν οι Ιατροί προκειμένου να κρατήσουν όρθιο το Νοσοκομείο, θα πληρώνονται μόνο τις οκτώ το μήνα.
ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΗΜΕΡΑ
Η κατάσταση σήμερα σε Ιατρούς στο Νοσοκομείο ΑΕ Θήρας είναι η εξής:
• 1 Παθολόγος Διευθυντής Ιατρός ΕΣΥ από το Κέντρο Υγείας
• 1 Γενικός Ιατρός Διευθυντής Ιατρός ΕΣΥ προερχόμενος από το Κέντρο Υγείας
• 1 Καρδιολόγος Ιατρός ΕΣΥ προερχόμενος από το Κέντρο Υγείας
• 1 Χειρουργός Ιατρός ΑΕΜΥ ΑΕ και 1 επικουρικός Χειρουργός Ιατρός ΕΣΥ
Πως να καλυφθεί με ασφάλεια ο Παθολογικός και Χειρουργικός τομέας, οι κλινικές, η Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας; Πως μπορούν να γίνουν χειρουργεία με ένα Καρδιολόγο, χωρίς κάλυψη από Διευθυντή Χειρουργό και χωρίς το Νοσοκομείο να διαθέτει Αιμοδοσία;
Οι γυναίκες θα γεννάνε στο τόπο τους είχε πει ο Πρωθυπουργός. Πως; Με έναν Παιδίατρο Ιατρό ΕΣΥ προερχόμενο από το Κέντρο Υγείας και τρεις Γυναικολόγους – Μαιευτήρες, με την παραπάνω επισφαλή στελέχωση του χειρουργικού τομέα και χωρίς αιμοδοσία;
Το Δευτεροβάθμιο Νοσοκομείο Θήρας Α.Ε. δεν διαθέτει κανέναν Ιατρό Οφθαλμίατρο, Δερματολόγο, Ογκολόγο, Νεφρολόγο. Και βέβαια δεν διαθέτει Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, αν και την υποσχέθηκε ο Πρωθυπουργός στα εγκαίνια. Διαθέτει έναν ΩΡΛ χωρίς μηχανήματα και χωρίς στέγη που είναι έτοιμος να παραιτηθεί. Διαθέτει μόνο δύο ορθοπεδικούς. Διαθέτει δύο Οδοντιάτρους χωρίς οδοντιατρικά μηχανήματα. Διαθέτει δύο μικροβιολόγους. Οι γιατροί έρχονται και φεύγουν παραιτούνται λόγω των συνθηκών εργασίας και της έλλειψης στέγης. Δεν υπάρχει σήμερα Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας. Την θέση κατείχε Διευθυντής Ιατρός Χειρουργός αποσπασμένος από τη Λέρο ο οποίος απηυδισμένος από τις συνθήκες που επικρατούν στο Νοσοκομείο και την έλλειψη στέγης παραιτήθηκε. Τώρα είναι σε αναρρωτική άδεια.
ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ
Τα χιλιάδες σηπτικά χειρουργεία Πολάκη είναι μικροχειρουργεία. Ο κος Πολάκης αθροίζει ως χειρουργεία τα πάντα. Ας εξηγήσει ο κος Πολάκης ως χειρουργός, τι είναι τα σηπτικά χειρουργεία; Αντίστοιχος αριθμός σηπτικών χειρουργείων γίνονταν και στο Κέντρο Υγείας. Τα ράμματα, η περιποίηση μικροτραυμάτων είναι χειρουργεία;
ΑΕΡΟΔΙΑΚΟΜΙΔΕΣ
Οι αεροδιακομιδές είναι της ίδιας συχνότητας τώρα με τότε που λειτουργούσε το Κέντρο Υγείας. 20 κατά μέσο όρο το μήνα. Ο Αξονικός Τομογράφος που θα εγκατασταθεί θα λειτουργεί από 25/7 με μόνο τρεις Ακτινολόγους
Ας αφήσει την σοβιετοποίηση της χώρας και να συμμαζέψει τα του οίκου του. Πριν λοιπόν κρατικοποιήσει το Ευγενίδειο Θεραπευτήριο ας αλλάξει το νομικό καθεστώς του Νοσοκομείου Θήρας που είναι στο χέρι του. Από Ανώνυμη Εταιρεία που ο ίδιος έφτιαξε, ας το μετατρέψει σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (κληροδότημα), όπως τόσα άλλα Νοσοκομεία τις ίδιας κατηγορίας μετέτρεψαν οι τότε Υπουργοί Υγείας της δεκαετίας 1980-1990, χωρίς να οραματίζονται την σοβιετοποίηση της χώρας όπως ο κος Πολάκης. Στο χέρι του είναι.
Τρέμει όμως την ΤΡΟΙΚΑ.
ΜΑΓΚΙΕΣ μόνο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης!!!

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                  ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 20/7/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3378

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΦΥΛΛΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΚΑΔΟ ΤΩΝ ΑΧΡΗΣΤΩΝ
ΔΕΝ ΤΣΙΜΠΑΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΗ

Η ΠΟΕΔΗΝ έγκαιρα κήρυξε απεργία – αποχή απ’ την Αξιολόγηση. Τους λόγους τους περιέγραψε αναλυτικά στο τετρασέλιδο ενημερωτικό φυλλάδιο που μοίρασε σε όλους τους εργαζόμενους μέσω των πρωτοβάθμιων Σωματείων.
Μάλιστα βρισκόταν στις σελίδες του προηγούμενου τεύχους του υγειονομικού βήματος. Συμπεριλαμβάνεται και στο παρόν τεύχος. Ενημερωτικό σημείωμα εξέδωσε και η ΑΔΕΔΥ κατά της Αξιολόγησης.
Τα φύλλα Αξιολόγησης μοιράστηκαν στους εργαζόμενους σε πάνω από 70 Νοσοκομεία. Σε όλα οι εργαζόμενοι συμμετείχαν μαζικά στην Απεργία- Αποχή και παραδίδουν τα φύλλα Αξιολόγησης ασυμπλήρωτα στα Σωματεία.
Νικάμε. Οι εργαζόμενοι είναι πια υποψιασμένοι. Γνωρίζουν ότι αυτή η διαδικασία δεν είναι για το καλό τους. Είναι νέο όπλο στα χέρια της εκάστοτε Κυβέρνησης για αυθαιρεσίες, δυσμενείς υπηρεσιακές και μισθολογικές μεταβολές, κινητικότητα και εν’ τέλει απολύσεις.
Γιατί να τους κάνουμε τη χάρη; Να τους δώσουμε νέα επιχειρήματα αντί να τους αφαιρέσουμε. Η ΠΟΕΔΗΝ δεν είναι γενικά κατά των Αξιολογήσεων. Το απέδειξε με τη στάση της πριν τα Μνημόνια. Τότε συμμετείχε στην Αξιολόγηση. Δεν κήρυξε καμία Απεργία – Αποχή. Τότε.
Ζητάμε την κατάργηση του ισχύοντος Νομικού Μνημονιακού πλαισίου που θέλει την αξιολόγηση ως εφαλτήριο διάλυσης των θεσμοθετημένων μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ζητάμε την κατάργηση των Μνημονίων, την ανάκτηση των απωλειών και μετά μπορούμε να βρούμε αξιοκρατικό σύστημα αξιολόγησης. Τώρα εν’ καιρό Μνημονίων τίποτα.
Αξιολόγηση από μία χύμα Δημόσια Διοίκηση με τους Προϊστάμενους αξιολογητές να καταλαμβάνουν τις θέσεις με ανάθεση εβρισκόμενοι σε ομηρία, ευάλωτοι σε κομματικές πιέσεις, είναι έγκλημα κατά του εαυτού μας. Με τον Σύριζα να έχει σφάξει στο γόνατο έως σήμερα 700 Προϊσταμένους Οργανικών Μονάδων των Νοσοκομείων, παρότι απαγορεύεται με το ν.4369/2016.
Οι καθαιρέσεις επιτρέπονται μόνο για λόγους Δημοσίου συμφέροντος. Οι Διοικήσεις δεν έμπαιναν καν στον κόπο να εξηγούν για ποιους λόγους καθαιρούν τους εν’ λόγω Προϊσταμένους.
Ήδη η δικαιοσύνη διερευνά την υπόθεση και οι Διοικήσεις αναμένεται να καθίσουν στο σκαμνί γι’ αυτές τις καραμπινάτες παρανομίες. Κάποιοι λένε ότι καταργήθηκε η ποσόστωση στην αξιολόγηση. Όμως η κατηγοριοποίηση των υπαλλήλων σε βαθμούς από το 1 έως το 100 συνεχίζει να υφίσταται. Δίνεται έτσι η δυνατότητα στις Κυβερνήσεις (νυν και επόμενες), να υλοποιήσουν τα Μνημονιακά σχέδια μείωσης της μισθολογικής δαπάνης του Δημοσίου και μείωσης του αριθμού μονίμων Υπαλλήλων του Δημοσίου και αντικατάστασής τους με εργαζόμενους ελαστικών μορφών απασχόλησης.
Η Αξιολόγηση των Προϊσταμένων από τους υφισταμένους είναι μία απάτη. Γίνεται με ανώνυμο ερωτηματολόγιο που δεν μετράει υπηρεσιακά ή νομικά. Είναι στάχτη στα μάτια.
Πειράματα με τη ζωή μας. Πειράματα με τη δουλειά μας δεν κάνουμε.
Νικάμε εύκολα καθότι ο Σύριζα δεν διαθέτει πια πολιτικό κεφάλαιο να συγκρουσθεί με την ΠΟΕΔΗΝ και την ΑΔΕΔΥ στο ζήτημα της Αξιολόγησης. Μην τσιμπάτε από τις νέες εγκυκλίους και προθεσμίες της κας Γεροβασίλη. Μην υποκύπτεται στους γελοίους εκβιασμούς της.
Ο Αγώνας κατά της αξιολόγησης είναι σημαντικός κλείνουμε τρύπες και παράθυρα που θέλει να ανοίξει η Κυβέρνηση για να εφαρμόσει πολιτικές συρρίκνωσης του Δημοσίου τομέα χωρίς πολιτικό κόστος, αναπτύσσοντας συνθήκες κοινωνικού αυτοματισμού.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ παραδίδουν ασυμπλήρωτα τα φύλλα Αξιολόγησης στα Σωματεία. Τα παραδίδουν στις επιτροπές αγώνα οι οποίες οργανώθηκαν με πρωτοβουλίες των εργαζομένων, όπου τα Σωματεία αρνήθηκαν να υλοποιήσουν τις αποφάσεις της ΠΟΕΔΗΝ.
Η Απεργία – Αποχή καλύπτει τους πάντες από το καθήκον της Αξιολόγησης, είτε ως αξιολογούμενοι, είτε ως Αξιολογητές (Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων). Δεν υπάρχουν κυρώσεις όπως απειλούν κάποιοι θερμοκέφαλοι.
Η Απεργία – Αποχή ανατρέπεται μόνο με δικαστική απόφαση την οποία πρέπει να προκαλέσει η Κυβέρνηση προσβάλλοντας στα δικαστήρια την Απεργία- Αποχή που κήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ- ΑΔΕΔΥ.
Έως σήμερα, δεν το έπραξε. Η εκτίμηση είναι ότι δεν θα το πράξει. Με τι πολιτικό κεφάλαιο;
Συνεχίζουμε Δυναμικά. Νικάμε εύκολα. Κάνουμε στην άκρη τους Δούρειους Ίππους.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ               ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 19/7/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3370

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Συναδέλφισσες-οι,

Το ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΩΝ στον τομέα των στεγαστικών δανείων επιβραβεύει τους συνεπείς δανειολήπτες.

Το Δ.Σ. του Τ.Π. & Δανείων σύμφωνα με τις υπ΄ αρ. 3595/3/22-11-2016 και 3598/8/22-12-2016 προβλέπει την επιβράβευση συνεπών δανειοληπτών του Ταμείου μέσω της μείωσης του επιτοκίου των ενυπόθηκων δανείων σε ποσοστό 1% μεσοσταθμικά επί του άληκτου κεφαλαίου αυτών για χρονική διάρκεια 12 μηνών, με πρόθεση το μέτρο να επαναλαμβάνεται ανά εξάμηνο.

ΣΥΝΕΠΗΣ χαρακτηρίζεται ο δανειολήπτης ενυπόθηκου δανείου, ο οποίος κατά την λήξη του προηγούμενου εξαμήνου και κατά την πρώτη εφαρμογή του μέτρου της επιβράβευσης, δηλ. την 30-06-2016, εξυπηρετεί κανονικά τις τοκοχρεωλυτικές δόσεις του και δεν παρουσιάζει χρεωστικό υπόλοιπο σε οποιαδήποτε δάνειό του.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους που έχουν ενυπόθηκο δάνειο, να μπουν στην κεντρική σελίδα του Ταμείου,( http://www.tpd.gr/), στην συνέχεια να κάνουν Ctrl+κλικ στην παρακάτω ανακοίνωση:

(06-06-2017 – Γνωστοποίηση στο Τ.Π. & Δανείων ΙΒΑΝ τραπεζικού λογαριασμού για την κατάθεση του ποσού επιβράβευσης).

Όταν ανοίξετε την ανακοίνωση του ταμείου θα πατήσετε επάνω στα κριτήρια ένταξης στον ορισμό του «συνεπούς δανειολήπτη» Ctrl+κλικ και στον παρακάτω σύνδεσμο.

http://www.tpd.gr/wp-content/uploads/2017/epivravefsi.pdf

Εάν εκπληρούνται τα κριτήρια, γνωστοποιείτε ηλεκτρονικά στο Τ.Π. & Δανείων, μέσω του συνδέσμου «e-Services/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» Ctrl+κλικ παρακάτω

http://84.205.223.61/workflow/client/jsp/tpd/login.jsp

Κάνετε ένα κλικ πάνω στο «Είσοδος»

Στην συνέχεια “Σύνδεση μέσω Taxis”

Θα δείτε την παρακάτω σελίδα

Εισάγετε τους ΚΩΔΙΚΟΥΣ “TAXIS NET” (κλειδάριθμους)
Username:
Password:
για την είσοδο στο σύστημα.

Μόλις μπείτε στο σύστημα, ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ WEB, πατάτε πάνω στην λέξη Εξουσιοδότηση

Στην παραπάνω σελίδα στην επιλογή «Νέα Αίτηση»

Και τώρα πατάτε «Εκκίνηση»

Θα σας ανοίξει η Αίτηση που έχει τα στοιχεία σας, θα συμπληρώσετε όσα λείπουν, π.χ. Αριθμός λογαριασμού IBAN:..............., για να σας καταβληθούν τα χρήματα, και ότι άλλα στοιχεία δεν είναι στο σύστημα και θα πατήσετε:

Υποβολή Αίτησης

Καταγράφετε και εκτυπώνετε τον αριθμό της Αίτησης πριν την Υποβολή...
Αν πληρείται τις προϋποθέσεις σε λίγες ημέρες θα πιστωθεί στο λογαριασμό IBAN το αναλογούν δικαιούμενο ποσό.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                       Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 18/7/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3368

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Νοσοκομείο Χίου
Ένα βήμα πριν την κατάρρευση

• Η προσέλευση Ασθενών αυξάνεται συνεχώς λόγω προσφύγων και μεταναστών. Προκλητή ζήτηση υπηρεσιών για να εξασφαλίσουν άδεια παραμονής στην χώρα.
• Σε απόγνωση το προσωπικό
• ΜΕΘ μονοβάρδιες
• Μονοβάρδιες του Νοσηλευτικού Προσωπικού στις κλινικές
• Λείπουν βασικές ειδικότητες Ιατρών
• Ακατάλληλο το ψυγείο συντήρησης αίματος στην Αιμοδοσία
• Αναθυμιάσεις στο Παθολογοανατομικό
• Τεχνική και Διοικητική υπηρεσία αποδεκατισμένες από προσωπικό
• Εργαστήρια αδυνατούν να λειτουργούν όλο το 24ωρο λόγω ελλείψεων Τεχνολόγων και Παρασκευαστών

Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ επισκέφτηκε το Γενικό Νοσοκομείο της Χίου την Δευτέρα 10/7/2017. Συνομίλησε με εργαζόμενους, εκπροσώπους των εργαζομένων, Ασθενείς και την Διοίκηση του Νοσοκομείου.
Άλλο ένα Νοσοκομείο στην νησιωτική Ελλάδα που αντιμετωπίζει μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του, κυρίως λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.
Το Νοσοκομείο εξυπηρετεί 50.000 μόνιμους κατοίκους του νησιού χιλιάδες τουρίστες το καλοκαίρι και τουλάχιστον 2.500 μετανάστες - πρόσφυγες που διαμένουν στο hotspot -ΒΙΑΛ του νησιού σε απαράδεκτες συνθήκες διαβίωσης. Φιλοξενούνται και κοιμούνται σε κοντέινερ, ο ένας πάνω στον άλλον. Μέσα στο hotspot αναπτύσσονται παραβατικές συμπεριφορές που είναι επιπέδου κακουργημάτων. Χώρια οι νέοι μετανάστες πρόσφυγες που έρχονται και φεύγουν από το νησί.
Λόγω των τρισάθλιων συνθηκών διαβίωσης στο hotspot τα προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζουν είναι κάθε ημέρα αυξανόμενα. Πρωτοβάθμια Περίθαλψη στο νησί δεν υφίσταται. Το ΠΕΔΥ Χίου ουσιαστικά δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης Ιατρών και λοιπών επαγγελματιών υγείας.
Πρωτοβάθμια Περίθαλψη για τους πρόσφυγες – μετανάστες προσφέρουν οι Μ.Κ.Ο. και οι Φιλανθρωπικές Οργανώσεις. Στη Σούδα υπάρχει ένα Ιατρείο που λειτουργούν οι Γιατροί του Κόσμου 8πμ -5μμ. Στο hotspot υπάρχει ένα ακόμα ιατρείο που λειτουργεί ο Ερυθρός Σταυρός 9πμ – 5μμ. Και ότι κάνει ο στρατός έως την 1 το μεσημέρι. Το Κέντρο Υγείας Πυργί είναι μακριά.
Ως εκ τούτου την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη των προσφύγων και των μεταναστών αναλαμβάνει το Νοσοκομείο Χίου.
50 μετανάστες – πρόσφυγες επισκέπτονται το Νοσοκομείο κατά μέσο όρο καθημερινά. Η αναμονή στα εξωτερικά ιατρεία ξεπερνάει πολλές φορές τις 5 ώρες. Οι γιατροί και το προσωπικό είναι σε απόγνωση. Δεν γνωρίζουν τη γλώσσα και δεν μπορούν να συνεννοηθούν. Διαθέτουν έναν – δύο διερμηνείς οι Μ.Κ.Ο. μόνο το πρωί. Απόγευμα και νύκτα κανένας διερμηνέας. Πώς να συνεννοηθούν οι γιατροί και οι νοσηλευτές για να κάνουν γνωμάτευση και θεραπεία;
Πολλοί μετανάστες – πρόσφυγες προσφεύγουν στο Νοσοκομείο ειδικά την Ψυχιατρική κλινική κατόπιν συμβουλών των Μ.Κ.Ο. για να εξασφαλίσουν από την Υπηρεσία Ασύλου προσωρινή άδεια παραμονής στη χώρα και να τους επιτραπεί το ταξίδι στην ηπειρωτική Ελλάδα. Αυτό θεωρείται μεγάλη επιτυχία για τους πρόσφυγες – μετανάστες που το επιτυγχάνουν με την καθοδήγηση των Μ.Κ.Ο. Γι’ αυτό πολλές φορές επικαλούνται προβλήματα υγείας ή προκαλούν επεισόδια για να καταλήξουν με εισαγγελική εντολή στο Ψυχιατρικό Ιατρείο του Νοσοκομείου. Εάν καταφέρουν να πάρουν γνωμάτευση εξασφαλίζουν προσωρινή άδεια παραμονής για έξι μήνες και ταξιδεύουν προς την Αθήνα ή άλλα μέρη. Μετά τους έξι μήνες δίνουν νέα συνέντευξη στην Υπηρεσία Ασύλου για άδεια παραμονής στην χώρα.
Εξαιτίας αυτών στα εξωτερικά ιατρεία του Νοσοκομείου η κατάσταση είναι αφόρητη. 90.000 ετησίως είναι οι Ασθενείς που επισκέπτονται το Νοσοκομείο. 7.000 κατ’ έτος οι εισαγωγές και 24.000 οι ημέρες νοσηλείας.
Οι ελλείψεις προσωπικού τεράστιες.
ΙΑΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
Το Νοσοκομείο δεν διαθέτει Ιατρούς βασικών ειδικοτήτων, παρά την μεγάλη επισκεψιμότητα. Δεν διαθέτει κανέναν Οδοντίατρο, Δερματολόγο, Νευρολόγο, Ογκολόγο, Διαβητολόγο, Γαστρεντολόγο.
Οφθαλμίατρος τώρα ήρθε ένας επικουρικός Ιατρός. Οι δύο μόνιμοι λείπουν. Ο ένας σε αργία και ο άλλος σε ασθένεια.
Στην Παθολογική κλινική υπάρχουν μόνο ο Συντονιστής Διευθυντής και ένας Επιμελητής. Η μια επικουρική Ιατρός παίρνει θέση στη ΜΑΦ και φεύγει. Στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού είναι μόνο μία επικουρική Νεφρολόγος. Ο μόνιμος Ιατρός συνταξιοδοτήθηκε 31/12/2016. Πώς να λειτουργήσει με ασφάλεια η Μονάδα;
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
ΑΠΟΔΕΚΑΤΙΣΤΗΚΕ
109 οργανικές θέσεις Νοσηλευτικού Προσωπικού είναι ακάλυπτες. Υπηρετούν μόνο 120 υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας όλων των κατηγοριών. Ένας Νοσηλευτής υπάρχει σε κάθε βάρδια στην Παιδιατρική κλινική, την καρδιολογική κλινική, στον Αναισθησιολογικό Τομέα και τα χειρουργεία. Ένας Νοσηλευτής σε κάθε βάρδια υπάρχει στη ΜΕΘ. Λειτουργούν τα τρία εκ των πέντε κρεβατιών που διαθέτει. Αν είναι δυνατόν!!!
Τα πρωινά στις κλινικές κάνει βάρδια μόνο η Προϊσταμένη. Όταν αρρωσταίνει ένας Νοσηλευτής, καλείται Νοσηλευτής από ρεπό ή άδεια. Χιλιάδες είναι τα οφειλόμενα ρεπό. Κάλυψη με δύο Νοσηλευτές σε κάθε βάρδια έχει μόνο η Παθολογική κλινική και η χειρουργική κλινική που συστεγάζονται σε αυτές και άλλες κλινικές του χειρουργικού και παθολογικού τομέα.
ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
Κάτω των ορίων ασφαλείας. Δεν υπάρχει Μηχανολόγος παρότι διαθέτουν εργοστάσιο παραγωγής οξυγόνου που καλύπτει τις ανάγκες του Νοσοκομείου. Η έλλειψη Μηχανολόγου είναι επικίνδυνη για την αντιμετώπιση βλάβης την ώρα των χειρουργείων. Στο Τμήμα Βιοϊατρικής Τεχνολογίας υπηρετούν μόνο δύο Τεχνολόγοι. Που να προλάβουν να αποκαταστήσουν τις βλάβες στα ιατρικά μηχανήματα.
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
Έχουν απομείνει 20 υπάλληλοι, οι οποίο πρέπει να προσφέρουν Διοικητική υποστήριξη σε ένα Νοσοκομείο με τεράστια κίνηση. Είναι αδύνατον!!! Εργάζονται κάθε ημέρα χωρίς ρεπό. Ένας ή δύο απέμειναν σε κάθε γραφείο.
ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ
Με επιστολές στην ΠΟΕΔΗΝ και την Διοίκηση του Νοσοκομείου που τις επισυνάπτουμε κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για τις ελλείψεις Παραϊατρικού Προσωπικού. Λειτουργεί με προσωπικό κάτω του 50% που απαιτείται για την ομαλή λειτουργία των εργαστηρίων. Εάν δεν προσληφθούν άμεσα 4 άτομα λένε δεν θα μπορούν να καλύψουν καθημερινά το μεγάλο αριθμό εξετάσεων (εσωτερικοί και εξωτερικοί Ασθενείς) και θα είναι αδύνατον να στελεχώσουν τις 24ωρες βάρδιες του εργαστηρίου.
ΑΝΑΘΥΜΙΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΑΘΟΛΟΓΟΑΝΑΤΟΜΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ
Επισημαίνουν επίσης ότι η λειτουργία του Παθολογοανατομικού εργαστηρίου σε όμορο χώρο των εργαστηρίων είναι επικίνδυνη, εξαιτίας των αναθυμιάσεων πτητικών ουσιών που χρησιμοποιούνται σε αυτό και οι οποίες περνούν μέσω του εξαερισμού και στους υπόλοιπους χώρους των εργαστηρίων. Από τις αναθυμιάσεις μια Παρασκευάστρια αντιμετώπισε πρόβλημα υγείας και μετακινήθηκε.
ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ – ΑΚΑΤΑΛΛΗΛΟ ΤΟ ΨΥΓΕΙΟ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΑΙΜΑΤΟΣ
Οι εργαζόμενοι στην Αιμοδοσία κατήγγειλαν ότι το ψυγείο συντήρησης του αίματος είναι παλαιό και ακατάλληλο, καθότι δεν παρέχει την κατάλληλη θερμοκρασία συντήρησης του αίματος. Χρειάζεται άμεση αντικατάσταση.
Τι άλλο να περιγράψει κανείς για ένα Νοσοκομείο που εξυπηρετεί χιλιάδες μόνιμους κατοίκους, χιλιάδες τουρίστες, χιλιάδες μετανάστες – πρόσφυγες, προκειμένου να αντιληφθούμε την σημερινή κατάσταση της Δημόσιας Υγείας.
Ο κος Πολάκης ας αφήσει τους δικαστές και να ασχοληθεί με τα Νοσοκομεία. Ζει στο δικό του κόσμο!!! Είναι ο λαγός της κυβέρνησης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ            ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 18/7/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3365

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Άλλο ένα περιστατικό έρχεται δυστυχώς να επιβεβαιώσει τις καταγγελίες μας για μια κυβέρνηση που προκειμένου να επιβιώσει πολιτικά διαστρεβλώνει την πραγματικότητα, κουκουλώνει προκλητικά τα προβλήματα της δημόσιας υγείας, κρύβει την διαχειριστική ανεπάρκεια του ΕΚΑΒ για ταχεία διακομιδή εκτάκτων περιστατικών σε εφημερεύοντα Νοσοκομεία.
Η μεγάλη έλλειψη σε ασθενοφόρα και σε πληρώματα Ασθενοφόρων είχε σαν αποτέλεσμα16 Ιουλίου στην πόλη του Αιτωλικού πεζός που παρασύρθηκε από αυτοκίνητο χτύπησε σοβαρά στο κεφάλι του και περίμενε ασθενοφόρο 40 λεπτά, επιβαρύνοντας σοβαρά την υγεία του.
Αυτό έγινε γιατί το μοναδικό ασθενοφόρο του τομέα Μεσολογγίου πήρε εντολή να καλύψει περιστατικό στην περιοχή της Ναυπάκτου, με αποτέλεσμα τα όποια περιστατικά προέκυπταν στην περιοχή Μεσολογγίου ή του Αιτωλικού και στα παραθαλάσσια μέρη της Αιτωλοακαρνανίας να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν.
Η περιοχή της Ναυπάκτου (σημειωτέον ότι διαθέτει Κέντρο Υγείας) ειδικά τους καλοκαιρινούς μήνες λόγω τουριστικής επισκεψιμότητας εξυπηρετεί χιλιάδες πολίτες και απαιτείται να διαθέτει το αυτονόητο !!!! ΚΑΛΥΨΗ ΜΕ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΟ....
Δεν είναι δυνατόν ένα ασθενοφόρο να καλείται να καλύψει όλο αυτό το γεωγραφικό κομμάτι της Αιτωλοακαρνανίας με μεγάλη επισκεψιμότητα το καλοκαίρι λόγω των πολλών παραθαλάσσιων περιοχών που διαθέτει.
Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές...
Η κατάσταση του ασθενούς κρίθηκε σοβαρή και από το Νοσοκομείο Μεσολογγίου μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο του Ρίου.
Ο κ. Πολάκης ας αφήσει τους «φεισμπουκισμούς» και τους ψευτολεονταρισμούς και ας ασχοληθεί με τα μεγάλα προβλήματα των Νοσοκομείων και του ΕΚΑΒ. Οι ΖΩΕΣ των Ασθενών είναι πάνω από τον κο Πολάκη.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ               ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ