Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 2/5/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 246

ΠΡΟΣ: ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,
Στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 26/4/2018 κατά πλειοψηφία (ΔΗΣΥ- ΔΑΚΕ) καθ’ ότι οι άλλες παρατάξεις δεν πήραν θέση και καταψήφισαν την πρόταση της πλειοψηφίας, καθορίσαμε για άλλη μια φορά τη θέση μας για τα εκπαιδευτικά και επαγγελματικά ζητήματα του Νοσηλευτικού Προσωπικού, εν’ όψει της κατάθεσης Νομοσχεδίου του Υπουργείου Υγείας που φαίνεται ότι θα περιλαμβάνει σχετικές ρυθμίσεις.
Απορρίψαμε κάθε συμμετοχή σε διάλογο με το ΕΣΑΝ καθ’ ότι με την πρόσκληση που απηύθυνε στους φορείς για διάλογο τη δεύτερη ημέρα του συνεδρίου μας, απέδειξαν ότι λειτουργούν με τυχοδιωκτικά, κομματικά κριτήρια και όχι συλλογικά προκειμένου να διαμορφώσουν θέση για τα μείζονα επαγγελματικά και εκπαιδευτικά ζητήματα του Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Εξάλλου είναι γνωμοδοτικό όργανο και η απόφαση θα ληφθεί από τον Υπουργό Υγείας, στον οποίο θα καταθέσουμε και θα κουβεντιάσουμε τις προτάσεις μας.
Ανοιχτοί είμαστε στο διάλογο αλλά λέμε όχι στον προσχηματικό, επιπόλαιο και κομματικό τρόπο αντιμετώπισης τέτοιων μειζόνων ζητημάτων.
Η πρόταση της ΠΟΕΔΗΝ κατατέθηκε από την πλειοψηφία και στο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ, χωρίς να γίνει αντικείμενο διαλόγου από τις παρατάξεις της μειοψηφίας για μικροπαραταξιακές σκοπιμότητες.
Η πρότασή μας που έχει ήδη κατατεθεί στην Κυβέρνηση.
ΠΡΟΤΑΣΗ: Ενιαία βαθμίδα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης καθότι με την ίδρυση του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής καταργούνται σταδιακά τα ΤΕΙ.
Λόγω των αδιαμφισβήτητων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων όλοι οι Νοσηλευτές απόφοιτοι των ΤΕΙ που υπηρετούν στην Δημόσια Υγεία – Πρόνοια, θα πρέπει να ισοτιμηθούν τα πτυχία τους ως Ανώτατης Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ) και να ενταχθούν μισθολογικά, βαθμολογικά στην ΠΕ κατηγορία.
Για το ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό.
Ο τίτλος των εργαζομένων στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας- Πρόνοιας θα είναι ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό. Έτσι θα περιγράφεται στους Οργανισμούς όλων των Νοσοκομείων. Άμεση διέξοδος του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού στα ΤΕΙ στο τρίτο έτος με κριτήριο την εμπειρία.
Ενιαίος κλάδος για το Νοσηλευτικό Προσωπικό με σαφή περιγραφή καθηκόντων και των επαγγελματικών δικαιωμάτων στους Οργανισμούς των Νοσοκομείων με αντίστοιχη μισθολογική και εργασιακή εξέλιξη.
Καθιέρωση εφημερίας Νοσηλευτή με αποζημίωση αντίστοιχη του λοιπού Επιστημονικού Προσωπικού. Η πρότασή μας αυτή ψηφίστηκε μόνο από τις παρατάξεις ΔΗΣΥ, ΔΑΚΕ και έγινε θέση της ΠΟΕΔΗΝ. Οι υπόλοιπες παρατάξεις καταψήφισαν παρ’ ότι κλήθηκαν κατ’ επανάληψη να καταθέσουν προτάσεις για να συζητήσουμε το ζήτημα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 2/5/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 244

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

• Σισμανόγλειο Νοσοκομείο
ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΣ: Ράντζα, φορεία στη Μονάδα Εμφραγμάτων χωρίς να υπάρχουν μόνιτορ για υποστήριξη
Απαράδεκτη εικόνα εμφανίζει η καρδιολογική κλινική και η Μονάδα Εμφραγμάτων
Καλώδια απλωμένα παντού
• Στο Σισμανόγλειο νοσηλεύεται ασθενής στη Β’ Παθολογική 4 ½ χρόνια χωρίς να χρήζει, δημιουργώντας πλείστα προβλήματα με τη συμπεριφορά του
• Επιστημονικές μελέτες Διεθνών Οργανισμών που επιβεβαιώνουν την κατάρρευση της Δημόσιας Υγείας
• 18 Μαΐου λήγουν οι συμβάσεις 350 γιατρών και νοσηλευτών που εργάζονται σε ΜΕΘ μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ. Κίνδυνος για κατάργηση άλλων 50 κλινών ΜΕΘ
Η κατάρρευση του κράτους πρόνοιας
• Δείτε την ανακοίνωση του Σωματείου

Τα υπερπλεονάσματα δυστυχώς στοιχίζουν ανθρώπινες ζωές λόγω της κατάρρευσης της Δημόσιας Υγείας και των Νοσοκομείων.
Αυτό δεν το λέει η ΠΟΕΔΗΝ. Το πιστοποιούν όλες οι έρευνες Ελλήνων και ξένων επιστημόνων. Το πιστοποιούν τα στατιστικά στοιχεία που δημοσιοποιούν οι διεθνείς Οργανισμοί.
Προσδιορίζουν μάλιστα ως αιτία των προβλημάτων τις χαμηλότατες Δημόσιες Δαπάνες Υγείας. Με στοιχεία του ΟΟΣΑ βρίσκονται στο 4,8% του ΑΕΠ, όταν στις άλλες χώρες της Ευρώπης είναι 8% του ΑΕΠ. Εκεί οι Κυβερνήσεις παραδέχονται τα προβλήματα και τις δυσχέρειες των συστημάτων υγείας τους. Όχι όμως εδώ.
Τα στοιχεία του ΟΟΣΑ για τις Δημόσιες Δαπάνες αφορούν το έτος 2016. Νεότερα δεν υπάρχουν αλλά με δεδομένη τη χρηματοδότηση του συστήματος το έτος 2017, 2018 το ποσοστό παραμένει αμετάβλητο.
Δυστυχώς τα στατιστικά στοιχεία των ερευνών που δημοσιεύει ο ΟΟΣΑ μαρτυρούν την κατάρρευση της Δημόσιας Υγείας. Οι θάνατοι αυξάνονται, είναι πολύ περισσότεροι από τις γεννήσεις, εν αντιθέσει με το έτος 2009.
Το προσδόκιμο ζωής μειώνεται. Η παιδική θνησιμότητα αυξάνει. Οι Νοσοκομειακές λοιμώξεις είναι σε τριπλάσιο ποσοστό από τις άλλες χώρες της Ευρώπης.
Εάν όπως ισχυρίζεται η Κυβέρνηση τα Νοσοκομεία είναι επαρκώς, στελεχωμένα και χρηματοδοτούμενα, γιατί κλείνουν βασικές κλινικές εφημερευόντων Νοσοκομείων λόγω έλλειψης γιατρών;
Γιατί ένας Νοσηλευτής κάνει βάρδια μόνος σε κλινικές 40 ασθενών, εργαζόμενος νυχθημερόν χωρίς repo και άδειες;
Γιατί δεν ανοίγουν οι 150 κλειστές κλίνες ΜΕΘ που είναι έτοιμες να λειτουργήσουν και δεν λειτουργούν λόγω έλλειψης Προσωπικού και το πληρώνουν πολλοί ασθενείς με τη ζωή τους;
Μάλιστα αναμένεται να κλείσουν άλλες 50 τουλάχιστον κλίνες ΜΕΘ αφού απολύονται 18 Mαϊου λόγω λήξης της Σύμβασης 350 γιατροί και Νοσηλευτές που εργάζονται στις ΜΕΘ μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ. Δεν προκηρύχθηκαν νέες θέσεις αφού η κυβέρνηση ετοιμάζει αλλαγές στο ΚΕΕΛΠΝΟ.
Γιατί τα έκτακτα περιστατικά στα ΤΕΠ των Νοσοκομείων κάνουν 8 ώρες για να εξετασθούν και για να γίνει η εισαγωγή;
Γιατί 50 Νοσοκομεία δεν διαθέτουν Αξονικό Τομογράφο; Γιατί τα Νοσοκομεία δεν έχουν χρήματα να αγοράσουν υλικά και φάρμακα και σταματάνε θεραπείες και επεμβάσεις;
Γιατί τα Κέντρα Υγείας κλείνουν το μεσημέρι σαν να είναι τράπεζες; Γιατί δεν υπάρχουν ασθενοφόρα και οι διακομιδές αργούν;
Γιατί τα Νοσοκομεία δεν έχουν χρήματα να αντικαταστήσουν τον γερασμένο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό;
Γιατί τα Νοσοκομεία έχουν 20 Ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα αντί για 70 που χρειάζονται και χιλιάδες καρκινοπαθείς πεθαίνουν πριν την ώρα τους;
Γιατί έχουμε πέντε μηχανήματα PET – SCAN και όχι 20 για την έγκαιρη διάγνωση του καρκίνου;
Γιατί οι Μονάδες Τεχνητού Νεφρού είναι λίγες με φθαρμένη υλικοτεχνική υποδομή με αποτέλεσμα οι αιμοκαθαιρόμενοι ασθενείς να ζουν τρία χρόνια λιγότερο από τους ασθενείς των άλλων χωρών της Ευρώπης;
Η κατάσταση της Δημόσιας Υγείας, των Δημόσιων Νοσοκομείων για να αντιμετωπισθεί χρειάζεται προσωπικό και χρήματα. Δεν λύνονται τα προβλήματα με τα υπερπλεονάσματα και τις ψευδαισθήσεις Πολάκη.
ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ – ΜΟΝΑΔΕΣ ΕΜΦΡΑΓΜΑΤΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ
Οι διαθέσιμες κλίνες στις καρδιολογικές κλινικές και στις Μονάδες εμφραγμάτων των Νοσοκομείων της Αττικής, δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες αφ’ ενός λόγω της αυξημένης ζήτησης και αφ’ ετέρου λόγω της κατάρρευσης της Πρωτοβάθμιας περίθαλψης.
Ως εκ τούτω η λειτουργία του Νοσοκομείου Σισμανογλείου είναι άκρως προβληματική όπως και των άλλων της Αττικής.
Για την προβληματική λειτουργία του Σισμανογλείου δεν φταίει το σύστημα εφημεριών των Νοσοκομείων της Αττικής, που χρήζει όμως αλλαγές καθότι και οι άλλες καρδιολογικές κλινικές των άλλων Νοσοκομείων εμφανίζουν ράντζα. Ευτυχώς όχι οι Μονάδες όπως στο Σισμανόγλειο
Το συμπέρασμα είναι ότι οι λειτουργούσες κλίνες δεν καλύπτουν τις ανάγκες. Σημαντικό ρόλο στην επιβάρυνση του Σισμανογλείου Νοσοκομείου έπαιξε η κατάργηση του 1ου ΙΚΑ Αττικής καθώς επίσης η υπολειτουργία του Αμαλία Φλέμιγκ.

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Καρδιολογικής κλινικής και Μονάδας Εμφραγμάτων Σισμανογλείου Νοσοκομείου.
Πρωτοφανές ..... ράντζα στη Μονάδα Εμφραγμάτων.
Η Καρδιολογική Κλινική διαθέτει 21 Κλίνες και η Μονάδα εμφραγμάτων 11 Κλίνες. Δεν αρκούν να καλύψουν τη ζήτηση. Η Καρδιολογική και η Μονάδα εμφραγμάτων μετά από κάθε εφημερία γεμίζουν ράντζα.
Όταν λέμε ράντζα εννοούμε φορεία. Γεμίζουν οι διάδρομοι και τα δωμάτια. Στην Καρδιολογική Κλινική αναπτύσσονται 10 ράντζα-φορεία και στην Μονάδα εμφραγμάτων 5 ράντζα-φορεία μετά κάθε εφημερία και έτσι ξεκινάει η οδύσσεια για το προσωπικό και τους ασθενείς.
Στην Καρδιολογική Κλινική η κατάσταση είναι απερίγραπτη. Ασθενείς και Προσωπικό ταλαιπωρούνται αφάνταστα. Πως είναι δυνατόν στο διάδρομο να γίνεται περιποίηση των ασθενών να στήνονται παραβάν αν και δεν χωράνε να περάσουν, να βγαίνουν καρδιογραφήματα, να παρέχεται οξυγόνο στους ασθενείς.
Είναι γεμάτος ο διάδρομος με καλώδια καθ’ ότι δεν υπάρχουν υποδοχές για τα Ιατρικά Μηχανήματα και πρίζες. Είναι αφόρητη η διέλευση των Ιατρών και Νοσηλευτών για την παροχή υπηρεσιών. Επίσης στους θαλάμους βάζουν ασθενείς σε ράντζα-φορεία. Αποτέλεσμα είναι να μην χωράνε να στρίψουν Νοσηλευτές και οι γιατροί. Δεν είναι δυνατόν να παρέχουν ιατρική και Νοσηλευτική φροντίδα σε τέτοιες συνθήκες. Στη Μονάδα εμφραγμάτων υπάρχουν 11 Κλίνες. Μετά από κάθε εφημερία νοσηλεύει πάνω από 16 ασθενείς. Οι πέντε νοσηλεύονται σε ράντζα –φορεία.
Η Μονάδα διαθέτει 11 Μόνιτορ. Για να βρεθούν τα άλλα Μόνιτορ για τους ασθενείς των ράντζων –φορείων γίνεται αγώνας δρόμου από το Προσωπικό και τα αναζητούν σε όλο το Νοσοκομείο. Ψάχνουν απινιδωτές. Κάνουν ανάταξη σε ασθενείς χωρίς καταγραφή. Και όμως σώζουν ζωές.
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΕΤΑΙ ΑΣΘΕΝΗΣ 4 ½ ΧΡΟΝΙΑ
Στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο συμβαίνει και το εξής παράδοξο. Οι εκπρόσωποι του Σωματείου του Σισμανογλείου Νοσοκομείου κατήγγειλαν στον Υπουργό Υγείας ότι στη Β΄ Παθολογική Κλινική του Σωματείου νοσηλεύεται ασθενής επί 4,5 χρόνια! Είναι τοξικομανής και μέσα στην Κλινική κάνει διακίνηση και χρήση ναρκωτικών ουσιών.
Εξέρχεται του Νοσοκομείου ζητιανεύει, πουλάει ναρκωτικά!!! Ασθενείς και συνοδοί διαμαρτύρονται έντονα στους γιατρούς και τους Νοσηλευτές. Ο Διευθυντής ιατρός μετά τις έντονες διαμαρτυρίες των ασθενών εξέδωσε πειθαρχικό εξιτήριο στον ασθενή. Το βράδυ της ίδιας ημέρας με εντολή Διοικητή ξαναεισήχθη στο Νοσοκομείο στη Β Παθολογική.
Ο Υπουργός έδειξε ότι δεν ήξερε το ζήτημα και είπε ότι θα παρέμβει. Επί 4,5 χρόνια νοσηλεύεται ασθενής σε παθολογική κλινική Γενικού Νοσοκομείου χωρίς σχετικό πρόβλημα υγείας. ΑΣΥΛΛΗΠΤΟ.
Η Προβληματική λειτουργία του νοσοκομείου ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ όπως και των άλλων Νοσοκομείων της Αττικής στις εφημερίες προκύπτει λόγω της αυξημένης ζήτησης (πάνω από 30%) και την εγκατάλειψη της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 2/5/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 247

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. Α. ΞΑΝΘΟ

ΚΟΙΝ.: ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ κο. Γ. ΧΟΥΛΙΑΡΑΚΗ

Κύριε Υπουργέ,
Με το ν. 4354/2015 άρθρο 16, παράγραφος γ’ το επίδομα Προϊσταμένων Τμημάτων Νοσηλευτικής και Ιατρικής Υπηρεσίας των Νοσοκομείων, διαμορφώθηκε σε 250 ευρώ εν’ αντιθέσει των λοιπών Προϊσταμένων Τμημάτων που καθορίσθηκε 290 ευρώ με το άρθρο 16 παρ. α3 του ίδιου Νόμου.
Μάλιστα στα 250 ευρώ ανήλθε με μεγάλους αγώνες της ΠΟΕΔΗΝ, καθότι η αρχική πρόθεση της Κυβέρνησης όπως διατυπώθηκε στο σχέδιο Νόμου, ήταν να διαμορφωθεί στα 150 ευρώ. Μετά την ψήφιση του Νόμου και την έκδοση των εγκυκλίων η ΠΟΕΔΗΝ προσέφυγε στο Συμβούλιο Επικρατείας. Η εκδίκαση εκκρεμεί.
Όμως εκδικάσθηκε η προσφυγή που κατέθεσαν Προϊστάμενοι συνάδελφοι του ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ για την ίδια υπόθεση και η απόφαση είναι θετική.
Ζητάμε από τον Υπουργό Υγείας την αναδρομική χορήγηση του επιδόματος από την ψήφιση του Νόμου 4354/2015 με Νομοθετική ρύθμιση. Το ίδιο θα πράξουμε αύριο Πέμπτη 3/5/2018 στον Αν. Υπουργό Οικονομικών στη Κινητοποίηση και τη συγκέντρωση που έχουμε 12.30μ.μ.
Εάν χρειασθεί θα οργανώσουμε νέες αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Με ενότητα θα αγωνισθούμε με όλους τους φορείς, τους Νοσηλευτές, για την αναδρομική Νομοθέτηση του Επιδόματος στα 290 ευρώ.
Αν είναι δυνατόν να υπάρχει άνιση μεταχείριση για τους Προϊσταμένους Τμημάτων της πιο νευραλγικής Υπηρεσίας των Νοσοκομείων!!!

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 2/5/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 245

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
26 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2018

Πραγματοποιήθηκε 25 Απριλίου 2018 η μεγάλη κινητοποίηση που είχαμε προγραμματίσει, με συγκέντρωση στην 1η ΥΠΕ και πορεία προς το Υπουργείο Υγείας για όλα τα θέματα που αφορούν την λειτουργία του ΕΣΥ – Πρόνοια – ΕΚΑΒ, αλλά και τους εργαζομένους. Η συμμετοχή των εργαζομένων ήταν μεγάλη καθ΄ όλη την διάρκεια της πορείας. Στείλαμε ηχηρό μήνυμα στην κυβέρνηση για την εικονική πραγματικότητα που μεταφέρει για την Δημόσια Υγεία, ΕΚΑΒ και Πρόνοια.
Στο τέλος της πορείας έξω από το Υπουργείο Υγείας, αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ και εκπροσώπων Σωματείων συναντήθηκαν με τον Υπουργό Υγείας και τέθηκαν τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας καθώς και οι εργαζόμενοι. Ο Υπουργός για άλλη μια φορά έκανε διαπιστώσεις για την κατάσταση που επικρατεί στο ΕΣΥ τόσο για την υποχρηματοδότηση όσο και για την υποστελέχωση. Οι Δημόσιες Δαπάνες παραμένουν στο 4,8% του ΑΕΠ με στοιχεία του ΟΟΣΑ, γεγονός που παραδέχθηκε και ο Υπουργός. Οι λιγοστές προσλήψεις που έχουν γίνει δεν αρκούν για να καλύψουν τα μεγάλα κενά που υπάρχουν στα Νοσοκομεία.
Η προκήρυξη 7Κ δεν έχει ολοκληρωθεί και σύμφωνα με τον Υπουργό για το 2018 δεν προβλέπεται καμία προκήρυξη για μόνιμο προσωπικό. Η μόνη προκήρυξη που θα γίνει θα είναι μια φωτογραφική με αυξημένη μοριοδότηση που αφορά το λοιπό επικουρικό προσωπικό, όπως έγινε και στους ΟΤΑ.
Επισημαίνουμε τον κίνδυνο ότι δεν θα προσληφθούν όλοι. Ο Υπουργός προανήγγειλε απολύσεις του προσωπικού του ΚΕΕΛΠΝΟ, που θα έχει ως αποτέλεσμα πολλές κλίνες ΜΕΘ να κλείσουν.
Για το πρώην εργολαβικό προσωπικό είπε ότι θα γίνουν νέες προκηρύξεις και όχι ανανέωση συμβάσεων.
Θέσαμε το κυρίαρχο ζήτημα συνέχισης χορήγησης του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, την επέκταση του και στις λοιπές κατηγορίες των Επαγγελμάτων Υγείας καθώς επίσης και το διπλάσιο του ποσού.
Η απάντηση του Υπουργού ήταν ότι δεν τίθεται σε αμφισβήτηση η συνέχιση της χορήγησης του Επιδόματος. Απέκλεισε όμως το ενδεχόμενο της ένταξης της ΒΑΕ στην παρούσα φάση.
Με έγγραφό μας είχαμε ζητήσει την έκδοση απόφασης επέκτασης της Ειδικής Άδειας (10 ημερών) και σε άλλους χώρους, το αίτημα μας ικανοποιήθηκε από το Υπουργείο Υγείας και σύντομα η σχετική απόφαση θα είναι στα Νοσοκομεία.
Ενημερωθήκαμε από τον Υπουργό ότι το επόμενο διάστημα θα τεθεί σε διαβούλευση Νομοσχέδιο για την αλλαγή του πλαισίου οργάνωσης των Νοσοκομείων – ενοποιήσεων Νοσοκομείων καθώς και για την Ψυχική Υγεία. Ζητήσαμε την επανασύσταση των οργανικών θέσεων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες. Εκφράσαμε την αντίθεσή μας στην κατάργηση των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων και την μεταφορά των Κέντρων Ψυχικής Υγείας και Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης στις Υγειονομικές Περιφέρειες. Υπάρχει και σχετική ανακοίνωση με τα επιχειρήματά μας.
Είναι εκφρασμένη η θέση της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ (των δύο παρατάξεων) σχετικά με την Νοσηλευτική Εκπαίδευση, η οποία κατατέθηκε και ξαναψηφίστηκε στο Γενικό Συμβούλιο από την πλειοψηφία (ΔΗΣΥ – ΔΑΚΕ). Είμαστε υπέρ μιας ενιαίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και της ισοτιμίας των πτυχίων ΠΕ και ΤΕ. Διέξοδο στα ΤΕΙ του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού με εμπειρία στο τρίτο έτος. Ενιαίος κλάδος Νοσηλευτικού Προσωπικού με περιγραφή καθηκόντων και επαγγελματικών δικαιωμάτων για κάθε κατηγορία. Αναμένουμε από τις υπόλοιπες παρατάξεις να καταθέσουν ξεκάθαρα τις θέσεις τους για το συγκεκριμένο θέμα. Παρότι κλήθηκαν να καταθέσουν προτάσεις, δεν κατέθεσαν και καταψήφισαν τη θέση της πλειοψηφίας.
Θεωρούμε απαράδεκτο το γεγονός των πλειστηριασμών προς την εφορία για χρέος 501€ και πάνω καθώς και την κατάσχεση λογαριασμών και κατοικιών.
Είμαστε αντίθετοι στην Ιδιωτικοποίηση των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ καθώς και άλλων παραγωγικών μονάδων και της δημόσιας περιουσίας.
Με απόφαση και του προηγούμενου Γενικού Συμβουλίου συνεχίζουμε την Απεργία – Αποχή από την αξιολόγηση για το έτος 2017 με βάση το πλαίσιο που προσδιορίσαμε σε Ανακοίνωση. Ήδη έχουμε στείλει εξώδικα σε όλα τα συναρμόδια Υπουργεία. Ο διάλογος της ΑΔΕΔΥ με το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, δεν κατέληξε με ευθύνη του Υπουργείου.
Η κυβέρνηση μας βομβαρδίζει καθημερινά με δηλώσεις ότι τον Αύγουστο του 2018 θα υπάρχει καθαρή έξοδος από τα Μνημόνια. Οι εργαζόμενοι και η ελληνική κοινωνία δεν πείθεται από τα λεγόμενα των κυβερνητικών στελεχών, αφού ήδη έχουν ψηφισθεί μέτρα που θα ισχύσουν από το 2019, όπως είναι η περικοπή της προσωπικής διαφορά των συντάξεων και η μείωση του αφορολόγητου ορίου, με αποτέλεσμα την περαιτέρω φτωχοποίηση της ελληνικής κοινωνίας.
Το υπερπλεόνασμα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση ότι πέτυχε το 2017 είναι αποτέλεσμα της σκληρής λιτότητας, της υπερφορολόγησης και της περιστολής των δαπανών ΠΔΕ.
Συνεχίζοντας οι διώξεις στελεχών στα Νοσοκομεία με αποφάσεις των Διοικητών και τις ευλογίες της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας. Πρωτοφανείς αποφάσεις Διοικητών φίμωσης των εργαζομένων, που απαιτούν την εκ προτέρων ενημέρωση των Διοικητών για να προβούν σε δηλώσεις στα μέσα ενημέρωσης. Αποφάσεις βαθιά αντιδημοκρατικές και πρακτικές που θυμίζουν άλλες εποχές.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ:
• Στηρίζουμε τις τοπικές δράσεις Σωματείων
• 3.5.2018 συμμετοχή στην Παναττική Στάση Εργασίας 12:00 – 15:00 της ΑΔΕΔΥ – ΠΟΕΔΗΝ και συγκέντρωση 12:30 έξω από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για την διασφάλιση – επέκταση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ένταξη στα ΒΑΕ
• 30.5.2018 συμμετοχή στην 24ωρη Πανελλαδική – Πανεργατική Απεργία ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ
• 20.6.2018 εκδήλωση – κινητοποίηση για την Σωτηρία της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στο Κέντρο Υγείας Αριδαίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

ΑΘΗΝΑ 30/4/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 241

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Η Εργατική Πρωτομαγιά παραμένει φωτεινός φάρος για τους αγώνες του σήμερα και του αύριο, ένα μήνυμα αντίστασης των εργατών στις πολιτικές λιτότητας των κυβερνήσεων.
Η ιστορική αναδρομή στις αιματοβαμμένες εργατικές διεκδικήσεις στον Καναδά, στο Σικάγο το 1886, στην Ελλάδα το 1892, αφορά στους εργατικούς αγώνες, στις ηρωικές εξεγέρσεις, στις θυσίες για:

-Βελτίωση των συνθηκών εργασίας
-Αμοιβές- ωράρια εργασίας
-Κοινωνική Ασφάλιση
- Υγεία
-Παιδεία
-Κοινωνική Δικαιοσύνη
-Ειρήνη

Το αίμα των εργατών που χύθηκε στον αγώνα υπενθυμίζει το καθήκον μας σήμερα, πως τίποτε δεν χαρίζεται: όποια δικαιώματα και ελευθερίες κέρδισαν οι εργαζόμενοι, έγινε με θυσίες και συγκρούσεις, με οργανωμένους αγώνες.
Σήμερα, την ίδια στιγμή που η τεχνολογία και η επιστημονική πρόοδος έχουν συνεισφέρει στην αύξηση του παραγόμενου κοινωνικού πλούτου, οι όροι ζωής των εργαζομένων επιδεινώνονται. Η επίθεση στα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα είναι συνεχής, και με κρίση και με ανάπτυξη. Σαρώνονται μισθοί, συντάξεις, Κοινωνική Ασφάλιση, ξηλώνονται δικαιώματα, ακόμα και το ίδιο το δικαίωμα της απεργίας! Το κράτος Πρόνοιας, η Υγεία, η Παιδεία, η Κοινωνική Ασφάλιση, τα εργασιακά δικαιώματα και οι συνδικαλιστικές ελευθερίες στοχοποιούνται. Οι συλλογικές συμβάσεις υποβαθμίζονται. Διεξάγονται πολεμικές συρράξεις. Ολόκληρες περιοχές φλέγονται, χιλιάδες άνθρωποι ξεριζώνονται... «ξαναμοιράζοντας» τη γη, για να κάνουν πλιάτσικο στις πλουτοπαραγωγικές πηγές, για να ελέγξουν τους δρόμους μεταφοράς της ενέργειας.
Ο κόσμος της εργασίας συνεχίζει να υφίσταται βαρβαρότητες σε φορολογία, αμοιβές, κόστος ζωής, πρόσβαση σε δημόσια και κοινωνικά αγαθά.
Η δημόσια περιουσία εκποιείται ή ιδιωτικοποιείται αντί πινακίου φακής.

Πορευόμαστε και φέτος ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ-ΕΝΩΤΙΚΑ-ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΑ

Με τους εργαζόμενους όλων των χωρών για ένα κόσμο
χωρίς εκμετάλλευση, & προσφυγιά

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ΑΔΕΔΥ
Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 11:00πμ
Αγωνιζόμαστε για τις πανανθρώπινες αξίες και δικαιώματα: ΓΙΑ ΕΙΡΗΝΗ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, ΙΣΟΤΗΤΑ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ