Το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα επισκεφθεί την Πέμπτη 16/5/24 ο πρόεδρος της κοινοβουλευτικής ομάδας της Νέας Αριστεράς Αλέξης Χαρίτσης, συνοδευόμενος από τους υποψήφιους ευρωβουλευτές Γιώργο Σταθάκη και Πέτρο Λυμπεράκη.
Στο επίσημο πρόγραμμα της επίσκεψης περιλαμβάνεται στις 10.30 π.μ. επίσκεψη στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου -Συνάντηση με τη Διοίκηση & το Σωματείο Εργαζομένων και γιατρών.
Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου και καλούμε όσους συναδέλφους επιθυμούν να παρακολουθήσουν και να συμμετέχουν στη συνάντηση.
Την Τετάρτη 15/5/24 εκδικάζεται στο πρωτοδικείο Λασιθίου αγωγή 75 συμβασιούχων στα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου και Σητείας με αίτημα τη μονιμοποίηση τους
Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου εργάζονται 134 συμβασιούχοι εργαζόμενοι με διάφορες μορφές συμβάσεων (επικουρικοί, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ).
Η κυβέρνηση λόγω της υποστελέχωσης συνεχώς δίνει νομοθετικά παρατάσεις της θητείας τους και γι΄ αυτό εργάζονται πολλά χρόνια στο νοσοκομείο (υπάρχουν συμβασιούχοι που εργάζονται από το 2013).
Εκ των πραγμάτων οι συνάδελφοι αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και όχι έκτακτες και γι΄ αυτό θα πρέπει να υπάρξει μονιμοποίηση τους.
Στην κατεύθυνση αυτή 75 συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικοί και ΣΟΧ) στα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου και Σητείας έχουν υποβάλει δικαστική αγωγή με την οποία ζητούν να αναγνωριστεί ότι οι συμβάσεις εργασίας τους αποτελούν συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και όχι ορισμένου, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των νοσοκομείων.
Η αγωγή εκδικάζεται στο Πρωτοδικείο Λασιθίου στη Νεάπολη την Τετάρτη 15/5/24.
Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ είμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας συμβασιούχων που διεκδικούν το αυτονόητο και δίκαιο αίτημα της μονιμοποίησης τους.
Παράλληλα, μαζί με τους συλλόγους εργαζομένων των άλλων νοσοκομείων της Κρήτης θα συνεχίσουμε τους αγώνες για :
-Ενίσχυση των Νοσοκομείων με προσωπικό όλων των κλάδων, ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια, με τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται και που τους οφείλονται.
-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
-Γενναίες αυξήσεις των μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
-Ένταξη στα ΒΑΕ, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης/
-Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία. Δωρεάν, δημόσια, πλήρης, ισότιμη περίθαλψη για όλο το λαό, χωρίς καμία πληρωμή από τους ασθενείς.
Η Νοσηλευτική επιστήμη και τέχνη υπήρξε από τα αρχαία χρόνια αναπόσπαστο τμήμα της ολιστικής θεραπευτικής προσέγγισης του ασθενή, του πάσχοντος.
Το 1991 καθιερώθηκε η Διεθνής Ημέρα Μαιών με πρωτοβουλία της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Μαιών.
Το 1965 ορίστηκε η 12η Μαΐου, η γενέθλιος ημέρα της Florence Nightingale, της πρωτοπόρου της σύγχρονης Νοσηλευτικής, ως Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών.
Δυστυχώς στην πατρίδα μας, μετά από τα μνημονιακά χρόνια και τα χρόνια της πανδημίας οι Νοσηλεύτριες και οι Μαίες του ΕΣΥ βρίσκονται με σημαντικές μισθολογικές απώλειες, με πλήθος οργανικά κενά στο ΕΣΥ από τις συνταξιοδοτήσεις, με ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, με εντατικοποίηση των ωραρίων και με οφειλόμενες ημέρες κανονικών αδειών 4 και πέντε ετών!
Στη νοσηλευτική Υπηρεσία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου:
Εργάζονται 132 νοσηλευτές–τριες ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ και 16 μαίες και μαίοι (μόνιμοι και επικουρικοί) σε 211 οργανικές θέσεις, ποσοστό στελέχωσης μαζί με τους συμβασιούχους 69.1%.
Τον τελευταίο χρόνο χρόνο ο αριθμός των εργαζομένων στη νοσηλευτική υπηρεσία έχει μειωθεί κατά 12 άτομα.
ο συνολικός αριθμός χρεωστούμενων ρεπό και αδειών παρελθόντων και τρέχοντος έτους ξεπερνά τις 75 ανά εργαζόμενο, δηλαδή οφείλονται κανονικές άδειες τουλάχιστον 3 ετών.
Οι νοσηλεύτριες και οι Μαίες απολαμβάνουν μόνο την αναγνώριση της κοινωνίας και την πλήρη απαξίωση της Πολιτείας και της κυβέρνησης.
Συνεχίζουν να αμείβονται ως «κανονικοί» δημόσιοι υπάλληλοι με πενιχρές απολαβές σε μισθούς-αργίες-νυχτερινά-υπερωρίες, αγωνίζονται για δικαίωση με την ένταξη στα ΒΑΕ, παλεύουν για αποδοχές με τις οποίες να μπορούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια, διεκδικούν Ενιαίο Κλάδο και διέξοδο των ΔΕ νοσηλευτών στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, ένταξη στην ΠΕ κατηγορία των ΤΕ Νοσηλευτών και Μαιών λόγω ένταξης των ΤΕΙ στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, παλεύουν για την μονιμοποίηση των συναδέλφων τους και την κάλυψη των οργανικών κενών, αλλά συνεχίζουν να στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας, για δωρεάν πρόσβαση για όλους, προσφέροντας ψυχή τε και σώματι.
Διεθνής Ημέρα Μαιών 5 Μαίου 2024.
Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών 12 Μαΐου 2024.
Αγώνας για την κοινωνία, για τους ασθενείς, αλλά και για τα ...αυτονόητα δικαιώματα!
Ο υπ. Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης επισκέφθηκε χθες Τετάρτη 8 Μαΐου το Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα» προκειμένου να επιθεωρήσει τις εργασίες διαμόρφωσης ΜΕΘ για ασθενείς με COVID 19, την αναβάθμιση και αναδιαρρύθμιση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και την αναβάθμιση και ανακαίνιση του Ακτινολογικού Τμήματος, οι οποίες πραγματοποιούνται μέσω προϋπολογισμού της 6ης Υ.Πε. και του Ταμείου Ανάκαμψης.
Στη συνέχεια, μάλιστα, επισκέφτηκε το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων για τα εγκαίνια της Μονάδας Παραγωγής Οξυγόνου.
Κατά την άφιξή του, τον υποδέχτηκε η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Μαρία Κεφάλα, ο Διοικητής της 6ης Υ.Πε. Γιάννης Καρβέλης και ο Διοικητής των Νοσοκομείων Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα» και ΠΓΝΙ, Σπύρος Δερδεμέζης.
Όμως, η «είδηση» από τις επισκέψεις του κ. Γεωργιάδη βγήκε από τις συναντήσεις του με κομματικά στελέχη της ΝΔ αλλά και με διοικητικό προσωπικό και συνδικαλιστικούς εκπροσώπους εργαζομένων, κυρίως στον τομέα της καθαριότητας των νοσοκομείων.
Εκεί και με κατηγορηματικό τρόπο στους τελευταίους ο υπ. Υγείας φέρεται να ξεκαθάρισε ότι ρητή θέση του Υπουργείου Υγείας είναι ότι οι συμβασιούχοι, του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, απολύονται.
Σύμφωνα με δηλώσεις συνδικαλιστών, το επιχείρημά του είναι ότι πρόκειται για συμβασιούχους και το γνώριζαν εξαρχής.
Ειδικότερα, ερωτηθείς για τους συμβασιούχους των νοσοκομείων ανέφερε πως «όταν υπογραφεί μία σύμβαση ορισμένου χρόνου γνωρίζουν όλοι ότι αυτή έχει ημερομηνία λήξης. Δεν πρόκειται λοιπόν για απολύσεις αλλά για λήξη των συμβάσεων».
Οι εργαζόμενοι αντέκρουσαν τα λεγόμενα του υπουργού λέγοντας ότι καλύπτουν σημαντικές θέσεις και ότι είναι απαραίτητο προσωπικό και ότι παρέμειναν καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας, αλλά και ότι δεν εργάζονται ως επικουρικό προσωπικό, αλλά καλύπτουν ουσιαστικά οργανικές θέσεις.
Ο κ. Γεωργιάδης φέρεται να αντέτεινε ότι δεν πρόκειται για απολύσεις, ενώ στην επισήμανση ότι χάνουν την δουλειά τους είπε ότι δουλειές στην Ελλάδα, στους τομείς της εστίασης και της φύλαξης, υπάρχουν πολλές.
Πάντως, ο κ. Γεωργιάδης το είχε «προαναγγείλει» από το βήμα της Βουλή, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ Γιώργου Λαμπρούλη σχετικά με τους 58 εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) στην καθαριότητα στο Νοσοκομείο «Αγ. Σάββας» που οι συμβάσεις τους έχουν λήξει.
«Παράταση εργασίας έως τις 30 Ιουνίου έχει δοθεί στους εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) στην καθαριότητα των νοσοκομείων που οι συμβάσεις τους έχουν λήξει προκειμένου να έχουν μια ομαλή μετάβαση στη ζωή τους και μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαγωνισμοί, αλλά εγώ δεν θα τους πω ότι θα γίνουν μόνιμοι στο δημόσιο ή αορίστου χρόνου από το παράθυρο γιατί το απαγορεύει το Σύνταγμα και όποιος το κάνει διαπράττει ποινικό αδίκημα».
Ο υπουργός, τόνισε ότι «εάν είναι να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό για την καθαριότητα των νοσοκομείων αυτό θα γίνει με διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και όχι μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου».
