Displaying items by tag: ανανέωση συμβάσεων :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 15/12/2025
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 409

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
ΑΝΑΝΕΩΝΟΝΤΑΙ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ
ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 55 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ

Με διαρκείς παρεμβάσεις μας υλοποιείται η δέσμευση του Υπουργού Υγείας για ανανέωση όλων των συμβάσεων συναδέλφων του ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ 55 ετών και άνω που εργάζονται στις δομές υγείας.
Με απόφαση της ΔΥΠΑ συστήθηκαν δύο νέα ειδικά προγράμματα που αφορούν μόνο τη Δημόσια Υγεία και λαμβάνουν το όνομα ΠΟΕΔΗΝ δείγμα των πιέσεων που έχουμε ασκήσει.
Συστήνεται λοιπόν νέο πρόγραμμα για τους 1300 που εργάζονται για δύο ακόμα έτη μετά την ανανέωση που πετύχαμε από το πρώτο πρόγραμμα. Με το πρόγραμμα αυτό θα επαναπροσληφθούν για 5ο και 6ο έτος.
Επίσης συστήνεται πρόγραμμα 1.500 θέσεων 57 ετών και άνω που αφορά την επαναπρόσληψη των συναδέλφων για δύο έτη του ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ που εργάζονται με την αρχική σύμβαση δύο ετών. Με το πρόγραμμα αυτό θα επαναπροσληφθούν για 3ο και 4ο έτος.
Στο Υπουργείο Εργασίας κοινοποιήθηκαν τα πρακτικά της συνεδρίασης του Δ.Σ. της ΔΥΠΑ που αφορά τα παραπάνω δύο προγράμματα και ετοιμάζεται προς έκδοση η Κοινή Υπουργική Απόφαση (Εργασίας, Οικονομικών, Εσωτερικών).
Όσων συναδέλφων οι συμβάσεις έχουν ήδη λήξει θα επαναπροσληφθούν.
Μεγάλη επιτυχία της ΠΟΕΔΗΝ. Για πρώτη φορά ανανεώνονται συμβάσεις στους ίδιους φορείς του Δημοσίου εργαζομένων των εν λόγω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ.
Με ενότητα πετύχαμε.
Αναμένεται μέσα στο 2026 νέα εκκίνηση των εν λόγω προγραμμάτων για ανέργους 55 ετών και άνω στο οποίο πετύχαμε να συμπεριληφθούν οι δομές Δημόσιας Υγείας.
Αναβάλλεται η προγραμματισμένη κινητοποίηση για τους εργαζόμενους μέσω ΔΥΠΑ που είχαμε προγραμματίσει για την Τρίτη 16/12/2025 λόγω ανανέωσης των προγραμμάτων.
Πέραν της ανανέωσης των συμβάσεων που είναι δεδομένη των συναδέλφων του ειδικού προγράμματος των 4.000 θα συνεχίσουμε τους αγώνες για την μισθολογική εξίσωση και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Αν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι που εργάζονται 8 και πλέον χρόνια σε κρίσιμες υπηρεσίες της Δημόσιας Υγείας να θεωρούνται μαθητές!!! Σταδιακά αποχωρούν από τη Δημόσια Υγεία οικειοθελώς αφήνοντας πίσω δυσαναπλήρωτα κενά.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/6/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2145

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
150 υπάλληλοι των Νοσοκομείων σε νευραλγικές θέσεις που εργάζονται μέσω ΕΟΔΥ με το πρόγραμμα PHILOS τέλος Ιουλίου λήγει η σύμβασή τους και φεύγουν αφού ο ΕΟΔΥ και το Υπουργείο Μετανάστευσης αρνούνται να ανανεώσουν τις συμβάσεις τους.
Τα Νοσοκομεία έχουν τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και δεν έχουμε την πολυτέλεια να χάσουμε 150 έμπειρους συναδέλφους που υπηρετούν επί σειρά ετών με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Θα πρέπει το Υπουργείο Υγείας να εξετάσει και να βρει λύση προκειμένου οι συμβάσεις των συναδέλφων να ανανεωθούν.
Ζητάμε την ένταξή τους στο Επικουρικό προσωπικό όπως και των ειδικευμένων Νοσηλευτών που οι συμβάσεις λήγουν τέλος Ιουνίου και των υπαλλήλων που εργάζονται με το πρόγραμμα των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.
Αυτό είναι ένα μεγάλο βήμα στην ομογενοποίηση των εργασιακών σχέσεων των Συμβασιούχων υπαλλήλων από τη στιγμή που δεν φαίνεται να υλοποιείται το αίτημα της δίκαιης μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Παράλληλα θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις των υπηρετούντων ΣΟΧ που λήγουν τέλος Ιουνίου έως τέλος του χρόνου και να δώσετε την δυνατότητα σύναψης νέων ΣΟΧ στα Νοσοκομεία στις υπηρεσίες Φύλαξης, Καθαριότητας, Εστίασης. Επίσης θα πρέπει να προωθήσετε την επαναπρόσληψη των τριμηνιτών συναδέλφων που εργάσθηκαν σε αντικατάσταση των ανεμβολίαστων συναδέλφων που τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 22/9/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1433

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο Α.ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: 1. ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΔΥΠΑ
2. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Κύριε Υπουργέ,
Σας έχουμε θέση το αίτημα της ανανέωσης των συμβάσεων των 2.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών που εργάζονται στα νοσοκομεία και προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες στην πρώτη γραμμή (τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, τεχνική υπηρεσία, διοικητικοί υπάλληλοι κλπ).
Σταδιακά λήγουν οι συμβάσεις επειδή έκλεισαν τη διετία αφήνοντας δυσαναπλήρωτα κενά. Με το νόμο 5045/2023 άρθρο 61 δίδεται η δυνατότητα και σε ανέργους λιγότερου του ενός έτους να εντάσσονται στο πρόγραμμα.
Ως εκ τούτου ζητάμε να δοθεί η δυνατότητα στα νοσοκομεία να επαναπροσλαμβάνουν τους ίδιους εργαζόμενους λίγες ημέρες μετά την λήξη των συμβάσεων, αφού εγγραφούν στους καταλόγους του ΟΑΕΔ.
Η απάντηση των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ είναι ότι δεν μπορούν να προσληφθούν σε δημόσια υπηρεσία με το ίδιο ΑΦΜ. Αυτό αδικεί τα νοσοκομεία καθότι άλλοι δημόσιοι φορείς (όπως οι δήμοι) έχουν περισσότερα του ενός ΑΦΜ και μπορούν να τους προσλάβουν. Εξάλλου αυτό δεν προβλέπεται στην εξουσιοδοτική Κοινή Υπουργική Απόφαση του Νόμου που είναι προς υπογραφή στους συναρμόδιους Υπουργούς.
Ζητάμε συνάντηση μαζί σας γι’ αυτό το ζήτημα προκειμένου να βρούμε λύση τα νοσοκομεία να μην χάσουν 2.000 έμπειρους και εξιδεικευμένους εργαζόμενους.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 22/05/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1158

ΠΡΟΣ: 1.ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΔΥΠΑ
2.ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΥΠΑ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: Ανανέωση συμβάσεων του Ειδικού προγράμματος ΟΑΕΔ 4.000 μακροχρόνια ανέργων στη Δημόσια Υγεία

Κύριε Διοικητά,
Με γνωμοδότηση του Συμβουλίου Επικρατείας εξαιρέθηκε από την αναστολή προσλήψεων και ανανεώσεων λόγω εκλογών το πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών της ΔΥΠΑ.
Πρόκειται για θετική εξέλιξη καθότι ήταν βασικό αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ παρεμβαίνοντας πολλές φορές, προκειμένου να αποφευχθούν απολύσεις και δυσλειτουργίες στα Νοσοκομεία και τους άλλους φορείς της Δημόσιας Υγείας.
Όμως παραλείφθηκε να συμπεριληφθεί στην εξαίρεση από την αναστολή των ανανεώσεων των συμβάσεων το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ των 4.000 μακροχρόνια ανέργων που υπηρετούν στη Δημόσια Υγεία των οποίων οι συμβάσεις λήγουν την παρατεταμένη προεκλογική περίοδο.
Ήδη συνάδελφοι στο Νοσοκομείο της Λαμίας οδηγήθηκαν στην απόλυση παρότι με βάση την κείμενη νομοθεσία θα έπρεπε να ανανεωθούν οι συμβάσεις.
Εκτιμάται ότι οι εν λόγω συνάδελφοι που έχουν πρόβλημα με τις ανανεώσεις δεν ξεπερνούν τους 20.
Ζητάμε από την υπηρεσία σας να αιτηθεί εκ νέου στο Συμβούλιο Επικρατείας την εξαίρεση από την αναστολή των ανανεώσεων λόγω εκλογών για να μην απολυθούν προσωρινά οι συνάδελφοι.
Επειδή το Συμβούλιο Επικρατείας μπορεί να καθυστερήσει ημέρες, μπορείτε με διασταλτική ερμηνεία της παρούσας εξαίρεσης που λάβατε να συμπεριληφθεί και το πρόγραμμα των 4.000 με δεδομένο ότι αφορά μακροχρόνια ανέργους.
Εάν σταματήσουν οι συνάδελφοι να εργάζονται έως το σχηματισμό Κυβέρνησης σε κάποια Νοσοκομεία όπως της Λαμίας, θα δημιουργηθούν τεράστια λειτουργικά προβλήματα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 17/9/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 689

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΟ ΑΝΔΡΕΑ ΞΑΝΘΟ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: Ανανέωση Συμβάσεων έως 31/12/2019 πρώην εργολαβικού προσωπικού που υπηρετεί με Συμβάσεις Εργασίας στα Νοσοκομεία και άλλους φορείς του Υπουργείου Υγείας

Κε Υπουργέ,
Είμαστε στο μήνα Σεπτέμβριο και ακόμη δεν έχει ξεκαθαρίσει τον τρόπο κάλυψης από 1/1/2019 με Προσωπικό των Υπηρεσιών φύλαξης, εστίασης, καθαριότητας των Νοσοκομείων και των άλλων φορέων του Υπουργείου Υγείας.
Μία νέα Νομοθετική ρύθμιση εκ μέρους του Υπουργείου για παράταση της κάλυψης των εν’ λόγω υπηρεσιών πέραν της 31-12-2018 με νέο διαγωνισμό, είναι βέβαιον πια λόγω του περιορισμένου χρόνου ότι τα Νοσοκομεία θα μείνουν ακάλυπτα για μεγάλο χρονικό διάστημα από 1-1-2019.
Ως εκ τούτου θα επιστρέψουν οι εργολάβοι από την «πίσω πόρτα» και μετά θα είναι αδύνατη λόγω προσφυγών στη Δικαιοσύνη η απομάκρυνσή τους.
Με βάση την εμπειρία η ολοκλήρωση των διαγωνισμών για την κάλυψη της καθαριότητας, της φύλαξης, της εστίασης προσλήψεων προσωπικού με Συμβάσεις Εργασίας απαιτεί πάνω από τέσσερις μήνες (έγκριση διαγωνισμού από ΑΣΕΠ, προκήρυξη και ολοκλήρωση διαγωνισμού).
Επομένως είναι μονόδρομος η παράταση των συμβάσεων των υπηρετούντων υπαλλήλων τουλάχιστον για ένα έτος ή έστω έως την ημερομηνία που κλείνουν το 24μηνο με Συμβάσεις Εργασίας, χωρίς να αθροίζεται ο χρόνος που υπηρετούσαν με Συμβάσεις Έργου όπως ορίζουν σχετικοί νόμοι).
Γνωρίζεται ότι η θέση της ΠΟΕΔΗΝ είναι η επανασύσταση των Οργανικών Θέσεων των υποστηρικτικών ειδικοτήτων στα Νοσοκομεία (αυτό θα διώξει οριστικά τους εργολάβους) και η μετατροπή των συμβάσεων των υπηρετούντων σε αορίστου χρόνου για να τελειώνει μια και καλή η ομηρία των εν’ λόγω συναδέλφων.
Η παρ. 3 του άρθρου 6 του Ν. 4558/1-8-2018 που ψηφίσατε ορίζει ότι:
«Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 63 του Ν. 4430/2016 (Α’ 205) αντικαθίσταται ως εξής: «Οι εξαιρετικές ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου μπορούν να εφαρμοστούν μέχρι 31/12/2019».
Στη χρονική στιγμή που φθάσαμε οι εξαιρετικές ρυθμίσεις του εν λόγω άρθρου θα πρέπει να εφαρμοσθούν στα Νοσοκομεία για λόγους δημοσίου συμφέροντος.
Άρα θα πρέπει να ανανεωθούν οι Συμβάσεις των σημερινών υπηρετούντων εργαζομένων για ένα έτος έως 31/12/2019. Επί τούτου θα πρέπει να εκδώσετε διευκρινιστικές εγκυκλίους που θα δεσμεύουν τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων.
Τα Σωματεία και η ΠΟΕΔΗΝ θα πιέσουν τις Διοικήσεις να σταματήσουν τις διαδικασίες για νέες προκηρύξεις που είναι αδιέξοδη και να κατευθυνθούν σε ανανέωση των Συμβάσεων των υπηρετούντων.
Υπενθυμίζουμε ότι από 1/1/2019 το Ελεγκτικό Συνέδριο θα ασκεί μόνο κατασταλτικό δειγματοληπτικό έλεγχο και όχι προληπτικό όπως σήμερα σε όλο το φάσμα της μισθοδοσίας εγκρίνοντας τη δαπάνη μήνα – μήνα (Ν. 4337/2015 άρθρο 10 παρ. 10).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ