Displaying items by tag: Παρέμβαση Ποεδην :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 13/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1682

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
Κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ
3. ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Κο. ΠΑΝΟ ΤΣΑΚΛΟΓΛΟΥ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΘΕΜΑ: Οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις Υγειονομικών να ισχύσουν και το έτος 2023 με επέκταση του άρθρου 20 του ν. 4997/25-11-2022

Κύριοι Υπουργοί,
Η κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων μετά την 1/1/2023 για όσους διαθέτουν τα έτη υπηρεσίας (25ετία έως 31/12/2012) όχι όμως το όριο ηλικίας πριν το 62ο έτος, αδικεί κατάφορα τους Υγειονομικούς και Προνοιακούς υπαλλήλους. Αντί να αναληφθεί πρωτοβουλία από την κυβέρνηση ένταξής μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όπως δικαιούμαστε προκειμένου να αποκτήσουμε ευνοϊκότερα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, χάσαμε και το θεσμοθετημένο δικαίωμα της πρόωρης συνταξιοδότησης. Αυτή είναι η αναγνώριση της πολιτείας στους πολεμιστές της πρώτης γραμμής του υγειονομικού πολέμου.
Συνεχίζει να εργάζεται μεγάλος αριθμός Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν τα έτη υπηρεσίας που απαιτούνται για θεμελίωση πρόωρης συνταξιοδότησης έως 31/12/2021 αλλά όχι το όριο ηλικίας που απαιτείται (55 – 57 ετών) το οποίο συμπληρώνουν μετά την 01/01/2023.
Με το άρθρο 20 του ν. 4997/2022 δόθηκε η δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης σε όσους συμπληρώνουν τα παραπάνω όρια ηλικίας και το έτος 2022. Ζητάμε να δοθεί η ίδια δυνατότητα τουλάχιστον για το έτος 2023.
Σε κανένα ασφαλιστικό Νόμο ακόμη και την περίοδο των Μνημονίων, δεν θίχτηκαν κατοχυρωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα.
Ως εκ τούτω πως είναι δυνατόν οι Υγειονομικοί που έως 31.12.2012 είχαν κατοχυρωμένα δικαιώματα (έτη υπηρεσίας) για πρόωρη συνταξιοδότηση να τους αφαιρείται το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης επειδή δεν είχαν το όριο ηλικίας;
Έχουμε μεγάλο αριθμό Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων οι οποίοι διαθέτουν τα 25 έτη υπηρεσία κατά τα έτη 2010 ή 2011 ή 2012 αλλά όχι την ηλικία για πρόωρη συνταξιοδότηση έως 31/12/2022. Συγκεκριμένα γυναίκες με 25 έτη υπηρεσίας το έτος 2010 χωρίς να είναι ακόμη 55 ετών και αντίστοιχα οι άνδρες 60 ετών, γυναίκες άνδρες με 25 έτη υπηρεσίας το έτος 2011 χωρίς ακόμη να είναι 56 ετών και άνδρες γυναίκες με 25 έτη υπηρεσίας το έτος 2012 χωρίς ακόμη να είναι 58 ετών.
Εφόσον διαθέτουν τα έτη υπηρεσίας που απαιτούνται έως 31/12/2012 θα πρέπει να τους δοθεί η δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης για να αποφύγουν το γενικό όριο ηλικίας που είναι το 62ο έτος.
Επισημαίνουμε ότι πρόωρη συνταξιοδότηση στο 62ο έτος δικαιούνται οι ασφαλισμένοι με 15 ασφαλιστικά έτη. Εάν δεν υπάρξει τροποποίηση του νόμου θα εγκλωβισθούν έως αυτή την ηλικία υπάλληλοι με 35 έως 40 έτη υπηρεσίας.
Καμία ασφαλιστική λογική.
Εξάλλου στις πρόωρες συντάξεις οι Υγειονομικοί που θα κάνουν χρήση θα πληρώσουν το οικονομικό κόστος (6% κατ’ έτος έως και 30% επί της εθνικής σύνταξης).
Θεωρούμε λοιπόν αδιανόητο να θιγούν τα θεμελιωμένα δικαιώματα πρόωρης συνταξιοδότησης των υπαλλήλων.
Το δικαίωμα της πρόωρης συνταξιοδότησης θα πρέπει να συνεχίσει να ισχύει σε όσους (ασφαλισμένοι πριν 31/12/92) τα έτη 2010,2011,2012 είχαν τα 25 έτη υπηρεσίας και το αντίστοιχο όριο ηλικίας το επιτυγχάνουν το έτος 2023. Είναι άδικο να μην δοθεί νέα παράταση για τους υπαλλήλους που έχουν 25 έτη υπηρεσίας κατά την τριετία 2010, 2011, 2012 και δεν έχουν συμπληρώσει το κατά περίπτωση όριο ηλικίας για πρόωρη συνταξιοδότηση έως 31/12/2022.
Δεν είναι δυνατόν υπάλληλοι με 15 έτη υπηρεσίας να αντιμετωπίζονται με τον ίδιο ασφαλιστικό τρόπο στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις με υγειονομικούς που διαθέτουν 35 και 40 έτη ασφάλισης στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις (62ο έτος).
Στη Βουλή κατατέθηκε από τον Υπουργό Εργασίας νομοσχέδιο προς ψήφιση που ρυθμίζει ασφαλιστικά ζητήματα. Μπορεί λοιπόν να υπάρξει επέκταση για τις πρόωρες συντάξεις των Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων και το έτος 2023.
Εξάλλου το εν λόγω σχέδιο νόμου προβλέπει αντίστοιχες διατάξεις για τους ασφαλισμένους στο πρώην ΙΚΑ (τώρα ΕΦΚΑ).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1626

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ & ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
κα ΣΟΦΙΑ ΖΑΧΑΡΑΚΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Κ.Κ.Π.Π. ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Κύριε Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε επιστολή των Σωματείων Εργαζομένων του Κ.Κ.Π.Π Κεντρικής Μακεδονίας, που αναφέρεται στην υποστελέχωση του Κέντρου και την αδυναμία λειτουργίας των δομών μετά τη λήξη των συμβάσεων των επικουρικών στις 31.12.2023.
Θεωρούμε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, πρέπει να προβεί άμεσα σε όλες τις απαραίτητες διαδικασίες για την ανανέωση των συμβάσεων, γιατί η τυχόν αποχώρησή τους θα σημάνει και την πλήρη κατάρρευση των δομών αφού το 50% των εργαζομένων του φορέα είναι επικουρικοί.
Επιπλέον καλούμε την πολιτική ηγεσία να προχωρήσει στην καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων που έχει καθυστερήσει.
Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει τους εργαζόμενους που απαιτούν και αγωνίζονται για ένα Δημόσιο Σύστημα Κοινωνικής Πρόνοιας που να καλύπτει τις ανάγκες.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 23/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1602

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ

ΘΕΜΑ: ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΕΠΑΛΑΙΩΜΕΝΟΥ ΙΑΤΡΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ

Κύριε Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε έγγραφα του Σωματείου Εργαζομένων του Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ που επισημαίνουν την αναγκαιότητα άμεσης έγκρισης και εγκατάστασης ψηφιακού αγγειογράφου για την στήριξη της απεικονιστικής μονάδας, καθώς και το μείζον πρόβλημα με την παλαιότητα των μηχανημάτων που στηρίζουν την λειτουργία της μονάδας βραχυθεραπείας.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου έχει προχωρήσει όλες τις διαδικασίες αποστέλλοντας τα σχετικά αιτήματα προς την 1η ΥΠΕ και Υπουργείο και καθυστερεί όμως η τελική έγκριση και φυσικά η εγκατάσταση.
Εάν δεν υπάρξει μέριμνα για άμεση αντικατάσταση των εν λόγω μηχανημάτων, οι εφημερίες του Νοσοκομείου καθίστανται επισφαλείς, οι ασθενείς είναι υποχρεωμένοι να απευθύνονται στον ιδιωτικό τομέα με μεγάλη οικονομική επιβάρυνση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 21/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1610

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΪΔΗ
ΚΟΙΝ.: 1. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
2. Μ.Μ.Ε.

ΘΕΜΑ: Παραιτούνται σταδιακά οι υγειονομικοί που απασχολούνται στα νοσοκομεία με το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ των 4.000 μακροχρόνια ανέργων, λόγω των μισθολογικών αδικιών που υφίστανται.
Η μόνη λύση να ανακοπεί το κύμα φυγής είναι να ενταχθούν στο επικουρικό προσωπικό.

Κύριε Υπουργέ,
Στα Νοσοκομεία εργάζονται επί έξι έτη με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων Υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων (πλην γιατρών) με το πρόγραμμα των 4.000 μακροχρόνια ανέργων του ΟΑΕΔ (τώρα ΔΥΠΑ) νέοι σε ηλικία.
Ξεκίνησαν 4.000 και τώρα έχουν απομείνει 2.500. Προσελήφθησαν με κριτήρια ΑΣΕΠ όπως το προσωπικό ορισμένου χρόνου (Επικουρικοί) κατόπιν διαγωνισμού που προκήρυξε ο ΟΑΕΔ πριν έξι χρόνια.
Το παράδοξο με τους εν λόγω συναδέλφους είναι ότι συνεχίζουν να πληρώνονται με τον εισαγωγικό μισθό της κατηγορίας που προσελήφθησαν του Ενιαίου μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων. Δεν λαμβάνουν επιδόματα τέκνων, παραμεθόριων περιοχών (όπου προβλέπεται) μισθολογικά κλιμάκια, επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών κλπ.
Στην πλειονότητά τους οι εν λόγω συνάδελφοι που έδωσαν μαζί μας τη μάχη του κορωνοϊού από την πρώτη γραμμή λαμβάνουν μισθούς χαμηλότερους από τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη στον ιδιωτικό τομέα.
Μάλιστα την στρέβλωση και την παρανομία στις αμοιβές των συναδέλφων πολλές φορές επισήμανε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους προς του Φορείς της Υγείας που απασχολούν τέτοιες κατηγορίες εργαζομένων καθ’ ότι η μισθοδοσία τους αναρτάται στην ΕΡΓΑΝΗ.
Εφετειακή Απόφαση που σας κοινοποιούμε δικαιώνει τους εργαζόμενους του εν λόγω προγράμματος της ΔΥΠΑ στο Νοσοκομείο της Κω, για χορήγηση των μισθολογικών κλιμακίων και επιδομάτων.
Το σκεπτικό της απόφασης είναι ότι το εν λόγω πρόγραμμα εργασίας υποκρύπτει σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τους χορηγεί αναδρομικά τις οικονομικές παροχές που προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Το Υπουργείο Υγείας εάν επιθυμεί το προσωπικό αυτό να παραμείνει στα Νοσοκομεία και να μην παραιτούνται κατά δεκάδες παρότι έχουν ενεργείς συμβάσεις, να τους εντάξει στο Επικουρικό (ΙΔΟΧ) προσωπικό. Διαφορετικά σταδιακά θα χάσουμε και τους 2.500 εναπομείναντες.
Η ένταξή τους στο επικουρικό προσωπικό είναι η ενδεδειγμένη λύση. Δεύτερη λύση είναι να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε το επιπλέον μισθολογικό κόστος που προκύπτει από την πλήρη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου να καλύπτεται από τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων (Υπουργείο Υγείας).
Το βέβαιον είναι ότι δεν μπορεί να συνεχίζεται αυτή η διαχρονική αδικία στους μισθούς των 2.500 Υγειονομικών που απέμειναν από το πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων της ΔΥΠΑ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1587

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
Στα Νοσοκομεία όπως σας γνωστοποιήσαμε στις συναντήσεις που κάναμε εργάζονται περί 2.000 υπάλληλοι με προγράμματα της ΔΥΠΑ μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. Εργάζονται σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής όπως η νοσηλευτική υπηρεσία (τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό), στη τεχνική υπηρεσία (τεχνίτες, συντηρητές), στη Διοικητική υπηρεσία (διοικητικοί υπάλληλοι, εργάτες, καθαριστές, φύλακες, τραπεζοκόμοι) κ.α.
Προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες και μάλιστα έχουν αποκτήσει την απαραίτητη εμπειρία. Σταδιακά αποχωρούν λόγω λήξης των συμβάσεων. Στην τελευταία συνάντησή μας που πραγματοποιήθηκε έξω από το Υπουργείο Εργασίας δεσμευτήκατε ότι στην υπο έκδοση Κοινή Υπουργική Απόφαση δίνεται η δυνατότητα στους εν λόγω εργαζόμενους με τη λήξη των συμβάσεων να εγγράφονται στους καταλόγους ανέργων της ΔΥΠΑ και να επαναπροσλαμβάνονται στον ίδιο φορέα αλλά σε άλλη υπηρεσία.
Εκδόθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση προς αυτή την κατεύθυνση που δεσμευθήκατε. Ακολούθησε όμως εγκύκλιος της ΔΥΠΑ που απαγορεύει την εργασία στους εν λόγω εργαζόμενους στον ίδιο φορέα.
Θεωρούμε αυτονόητη τη παρέμβαση για άρση της εγκυκλίου της Διοίκησης της ΔΥΠΑ που είναι σε αντίθετη κατεύθυνση από όσα δεσμευτήκατε. Διαφορετικά είμαστε αποφασισμένοι να οργανώσουμε νέες κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις έξω από το Υπουργείο Εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 2/10/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1455

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΟΥΜΕ ΜΙΑ ΑΚΟΜΗ ΦΟΡΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ ΠΡΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ.

Κύριε Υπουργέ,
Σας επισημαίνουμε για μία ακόμη φορά για την αποκατάσταση της δικαιοσύνης και της ίσης μεταχείρισης προκειμένου να ενισχυθεί το ΕΣΥ ότι τον Σεπτέμβριο του 2021 με την εφαρμογή του νόμου της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού άρθρο 50 Ν.4825/2021 για την κάλυψη των υγειονομικών που τέθηκαν σε αναστολή λόγω μη εμβολιασμού προσλήφθηκαν με τρίμηνες συμβάσεις επικουρικό προσωπικό, προκειμένου να καλύψει τα κενά. Ο νόμος όριζε ότι με την επιστροφή των συναδέλφων σε αναστολή λύνονται οι συμβάσεις τους.
Με τη λήξη του μέτρου της αναστολής μετά την απόφαση της ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας 31/12/2022 υπήρξε άδικη και άνιση μεταχείριση στους εν λόγω υπαλλήλους που κλήθηκαν και δούλεψαν στη πρώτη γραμμή την περίοδο της πανδημίας σε μια κρίσιμη περίοδο για το ΕΣΥ.
Όσων οι συμβάσεις ήταν εν ισχύ ανανεώθηκαν ενώ όσες είχαν λήξη ήδη είχαν απολυθεί. Εξαιτίας αυτού 300 περίπου εργαζόμενοι των Νοσοκομείων έχασαν την δουλειά τους και το σύστημα στερήθηκε τις υπηρεσίες παρότι τα κενά σε προσωπικό είναι τεράστια.
Είναι άδικο καθότι αναγκάσθηκαν και έχασαν και την σειρά τους στους ετήσιους πίνακες του επικουρικού προσωπικού.
Θα πρέπει λοιπόν να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση επαναφοράς τους στην εργασία

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 19/09/2023
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1416

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
κα ΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ

Με την υπ’ αριθμό εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.69/241 ορίζεται ότι οι απουσίες των υπαλλήλων από τις Δημόσιες Υπηρεσίες 11 και 12/9 στις πληγείσες περιοχές από τις πλημμύρες στην Θεσσαλία είναι δικαιολογημένες.
Τα πλημμυρικά φαινόμενα ξεκίνησαν από την Τρίτη 5 Σεπτεμβρίου στο Νομό Μαγνησίας. Μάλιστα εκδόθηκαν οι σχετικές εγκύκλιοι που ορίζουν ότι οι Δημόσιες Υπηρεσίες είναι κλειστές στις πληγείσες περιοχές. 5,6,7/9/2023 εξαιρουμένων των Δομών Υγείας και άλλων υπηρεσιών.
Πως είναι δυνατόν όμως να φθάσουν συνάδελφοι στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, σταθμούς ΕΚΑΒ, προνοιακές μονάδες όταν είναι αποκλεισμένοι από παντού. Εξάλλου όσοι συνάδελφοι ήταν σε θέση έφθασαν στις Υγειονομικές Μονάδες και προσφέραν υπηρεσίες νυχθημερόν.
Ως εκ τούτου θα πρέπει να συμπληρωθεί η εγκύκλιος και να θεωρηθούν δικαιολογημένες οι απουσίες των συναδέλφων στις δομές υγείας και πρόνοιας από Τρίτη 5/9 έως 10/9.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 24/8/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1261

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

ΘΕΜΑ: ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ.

Κύριε Υπουργέ,
Τον Σεπτέμβριο του 2021 με την εφαρμογή του νόμου της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού άρθρο 50 Ν.4825/2021 για την κάλυψη των υγειονομικών που τέθηκαν σε αναστολή λόγω μη εμβολιασμού προσλήφθηκαν με τρίμηνες συμβάσεις επικουρικό προσωπικό, προκειμένου να καλύψει τα κενά. Ο νόμος όριζε ότι με την επιστροφή των συναδέλφων σε αναστολή λύνονται οι συμβάσεις τους.
Με τη λήξη του μέτρου της αναστολής μετά την απόφαση της ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας 31/12/2022 υπήρξε άδικη και άνιση μεταχείριση στους εν λόγω υπαλλήλους που κλήθηκαν και δούλεψαν στη πρώτη γραμμή την περίοδο της πανδημίας σε μια κρίσιμη περίοδο για το ΕΣΥ.
Όσων οι συμβάσεις ήταν εν ισχύ ανανεώθηκαν ενώ όσες είχαν λήξη ήδη είχαν απολυθεί. Εξαιτίας αυτού 300 περίπου εργαζόμενοι των Νοσοκομείων έχασαν την δουλειά τους και το σύστημα στερήθηκε τις υπηρεσίες παρότι τα κενά σε προσωπικό είναι τεράστια.
Είναι άδικο καθότι αναγκάσθηκαν και έχασαν και την σειρά τους στους ετήσιους πίνακες του επικουρικού προσωπικού.
Θα πρέπει λοιπόν να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση επαναφοράς τους στην εργασία

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 10/7/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1259

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ
ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
κο ΚΩΣΤΗ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: Παράνομη και αυθαίρετη περικοπή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας από τους Διευθυντές, Υποδιευθυντές Νοσηλευτικής Υπηρεσίας.

Κύριοι Υπουργοί,
Με την ΚΥΑ ΦΕΚ 2611/21.4.2023 καθορίστηκε το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας στο προσωπικό των φορέων του Υπουργείου Υγείας. Πέραν των αποκλεισμών, των αδικιών και των διαχωρισμών για τα οποία έχουμε υποβάλει σχετική ένσταση διαπιστώνουμε ότι κατά την εφαρμογή της ΚΥΑ υπάρχουν αυθαίρετοι αποκλεισμοί από το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας υπαλλήλων κατ’ ερμηνεία των Διοικήσεων των Νοσοκομείων. Έτσι σε Νοσοκομεία όπως της Μυτιλήνης, της Πρέβεζας και σε άλλα ξεκίνησε η περικοπή και ζητείται η επιστροφή του επιδόματος για όσους μήνες καταβλήθηκε από τα στελέχη (Διευθυντές, Υποδιευθυντές) της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας οι οποίοι ασκούν με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση νοσηλευτικό έργο.
Με βάση το άρθρο 3 παράγραφο 1 της ΚΥΑ ΦΕΚ 2612/21.4.2023 καθορισμός επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας το επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους, στους κλάδους, στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του.
Οι Διευθυντές και Υποδιευθυντές της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας με βάση τον Υπαλληλικό Κώδικα, Ενιαίο Πλαίσιο Οργάνωσης των Νοσοκομείων υπ’αριθμ.87/1986, το καθηκοντολόγιο των Νοσηλευτών ΦΕΚ4262/10.8.2022 όπως τροποποιήθηκε με το ΦΕΚ 5788/14.10.2022 είναι Νοσηλευτές και ασκούν με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση τα καθήκοντα στους χώρους, τους κλάδους και την ειδικότητα (Νοσηλευτές) που δικαιολογούν την καταβολή του.
Κατόπιν τούτου θα πρέπει να παρέμβετε να αποκατασταθεί η αδικία.
Εξάλλου παρόμοιο ζήτημα με αυθαίρετες περικοπές του επιδόματος στους εν λόγω υπαλλήλους δημιουργήθηκε με την καταργηθείσα ΚΥΑ και με παρέμβαση των Υπουργών Υγείας διευθετήθηκε.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 01/06/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1170

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
Κα. ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΚΟΤΑΝΙΔΟΥ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Κο. ΘΕΟΔΩΡΟ ΠΕΛΑΓΙΔΗ
3. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ:ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΝΤΩΝ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΠΟΣΩΝ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΠΡΟΕΒΛΕΠΕ Η ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙΣΑ Κ.Υ.Α.

Κύριοι Υπουργοί,

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 2611) που καθορίζει το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας του άρθρου 18 του Ν. 4354/2015 (Α΄176) των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων εκδόθηκε 21 Απριλίου 2023.
Στην παράγραφο 10 του άρθρου 3 υπάρχει ασάφεια νόμου καθότι η εν λόγω Κοινή Υπουργική Απόφαση ήταν υπό έκδοση πριν 31/3/2023 και τελικά μετά τις διαμαρτυρίες της ΠΟΕΔΗΝ και άλλων φορέων καθυστέρησε η έκδοσή της σε μεταγενέστερο χρόνο (21-4-2023).
Έτσι καθορίζεται ασαφώς ότι στην περίπτωση των υπαλλήλων που με βάσει την παρούσα Απόφαση προβλέπεται καταβολή χαμηλότερου Επιδόματος σε σχέση με το νόμιμο καταβαλλόμενο Επίδομα κατά την 1/1/2023 τα επιπλέον ήδη καταβληθέντα ποσά κατά το χρονικό διάστημα από την έναρξη ισχύος της παρούσας και μέχρι την εφαρμογή , αλλά όχι πέραν της 31/3/2023 δεν αναζητούνται.
Πως είναι δυνατόν να εφαρμοσθεί η συγκεκριμένη παράγραφος που προβλέπει ότι οι υπάλληλοι που έλαβαν με την καταργηθείσα απόφαση μεγαλύτερο επίδομα θα πρέπει να επιστρέψουν τα χρήματα στα Νοσοκομεία από την έναρξη ισχύος της νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης δηλαδή από 21 Απριλίου 2023 και ταυτόχρονα να προβλέπει η ίδια διάταξη ότι δεν αναζητούνται τα επιπλέον ποσά που καταβλήθηκαν έως 31/3/2023 προγενέστερη καθορίζεται ημερομηνία από την έκδοσή της Κ.Υ.Α.
Στους υπαλλήλους καταβλήθηκαν οι μισθοί Απριλίου, Μαΐου και σε πολλά Νοσοκομεία ο μισθός Ιουνίου (προπληρωμή) με τα Επιδόματα που προβλέπει η καταργηθείσα Κ.Υ.Α. αφού βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία ένταξης των υπαλλήλων στις νέες κατηγορίες του Επιδόματος.
Νοσοκομεία ήδη άρχισαν να κάνουν πράξεις επιστροφής των επιπλέον ποσών του Επιδόματος που καταβλήθησαν το Μάιο.
Ως εκ τούτω θα πρέπει να εκδοθεί Ερμηνευτική Εγκύκλιος ή ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και το Υπουργείο Υγείας ότι δεν αναζητούνται τα επιπλέον ποσά του Επιδόματος που καταβλήθηκαν στους υπαλλήλους έως την εφαρμογή της Κ.Υ.Α. και όχι πέραν 31/5/2023.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ