ΑΘΗΝΑ 15-3-2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ. 1351

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
          2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Κύριοι Υπουργοί,
Με βάσει το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (ν.4057/2012 ΦΕΚ 54/14.3.12) άρθρο 104 οι Διοικητές των Νοσοκομείων έχουν δυνατότητα να θέσουν σε Αργία υπαλλήλους που έχουν διαπράξει σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα και συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος.
Όμως υπάρχουν Συνδικαλιστικά και Υπηρεσιακά στελέχη που εκλέγονται αιρετά μέλη αφενός σε Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια και αφετέρου σε Διοικητικά Συμβούλια των Νοσοκομείων. Στις συνεδριάσεις των άνω υπηρεσιακών οργάνων παίρνονται αποφάσεις για την υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων όπως επιλογές προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων.
Τα αιρετά μέλη των ανωτέρω συμβουλίων αποφασίζουν τις υπηρεσιακές μεταβολές κατά την κρίση τους αξιοκρατικά και με βάσει την υφιστάμενη Νομοθεσία (Ν.3528/2007, Ν.3839/2010, Ν.4024/2011). Όμως οι αποφάσεις αμφισβητούνται από τυχόν θιγόμενους Υπαλλήλους. Καταθέτουν μηνυτήριες αναφορές για διάπραξη ποινικού αδικήματος παραβίασης καθήκοντος στα μέλη των Υπηρεσιακών Οργάνων (και των αιρετών) και σε κάποιες περιπτώσεις καταδικάζονται σε μικρές ποινές με αναστολή.
Εξαιτίας αυτού εκβιάζονται από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων με έκδοση πράξης Αργίας προκειμένου να ανασχέσουν την συνδικαλιστική δραστηριότητα που είναι θεσμοθετημένη με το Ν.1264/82.
Οφείλετε να παρέμβετε και να ξεκαθαρίσετε στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων ότι η κρίση των αιρετών εκλεγμένων μελών στα Υπηρεσιακά όργανα Διοίκησης δεν συνιστά πειθαρχικό αδίκημα. Ως εκ τούτου δεν εμπίπτει στους λόγους Δημοσίου συμφέροντος για να απειλούνται με πράξη Αργίας
Ο κοινωνικός έλεγχος των αποφάσεων της Διοίκησης δεν μπορεί να ποινικοποιείται και ούτε να εκβιάζεται από τις Διοικήσεις των Δημοσίων Υπηρεσιών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ            ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ