ΑΘΗΝΑ 13/01/2016
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1192

ΠΡΟΣ ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
& ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
κο. ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟ ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ

ΚΟΙΝ.: 1. ΑΔΕΔΥ
2. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Κύριε Υπουργέ,

Με τον Υπαλληλικό Κώδικα (Ν. 3528/2007) άρθρο 155 «Απόλυση λόγω ορίου ηλικίας και τριακονταπενταετίας (35ετίας)», οι Δημόσιοι Υπάλληλοι απολύονται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας τους και τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής - συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας.
Προβλέπει επίσης ότι εάν οι υπάλληλοι κατά τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας τους δεν έχουν συμπληρώσει τα τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, παρατείνεται η παραμονή τους στην υπηρεσία έως τη συμπλήρωση της υπηρεσίας αυτής και πάντως όχι πέραν του 67ου έτους της ηλικίας τους.
Το άρθρο αυτό πριν τη ψήφιση του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3, δεν δημιουργούσε προβλήματα στους Δημοσίους Υπαλλήλους, καθ’ ότι με τους Ασφαλιστικούς Νόμους που ίσχυαν έως την ψήφιση του Ν. 4336/2015 και Ν. 4337/2015, είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 35 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας όσοι ασφαλίστηκαν πρώτη φορά στο Δημόσιο πριν 31/12/1982 καθώς επίσης με 35 συντάξιμα έτη και 58 ετών όσοι διέθεταν ασφάλιση πριν 31/12/1992.
Με τους Ν. 4336/2015 και 4337/2015 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης αυξάνονται σταδιακά ((ως το έτος 2022) στα 40 έτη ασφάλισης και 62 ετών και με λιγότερα των 40 ετών ασφάλισης, 67 ετών).
Ως εκ τούτω θα πρέπει άμεσα να προχωρήσετε στην τροποποίηση του άρθρου 155 του Ν. 3528/2007 (αναδρομικά από 1/1/2016) επειδή απολύονται αυτοδικαίως Δημόσιοι Υπάλληλοι, χωρίς να διαθέτουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
Η ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ 30/12/2015 Αρ. Φύλλου 184/30 -12-2015 άρθρο 11 δεν καλύπτει τις Απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων, λόγω ορίου ηλικίας και τριακονταενταετίας (35ετίας) του ανωτέρου άρθρου του Υπαλληλικού Κώδικα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ